4 713 Posti di lavoro per Responsabile Linea in Italia

ORIENTA S.p.a. - Società Benefit, filiale di AFFI - ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un 

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Logistica/Magazzino

Anni di esperienza: 1-2 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Inquadramento: Operaio

Humangest S.p.A.

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata in verniciatura industriale e cataforesi, un/a Responsabile Linea Verniciatura

La risorsa, all'interno del reparto, si occuperà di:

·    Coordinare e supervisionare la linea di verniciatura a polvere;

·    Verniciare direttamente in caso di necessità e supportare gli operatori nelle attività tecniche;

·    Formare gli operatori sulle tecniche di verniciatura;

·    Guidare e orientare il team sugli standard qualitativi;

·    Controllare e garantire la qualità del prodotto finito prima della consegna al cliente;

·    Organizzerai le attività del reparto, comprese protezioni, sigillature e scarichi.

Requisiti:

·    Esperienza come responsabile di linea in verniciatura a polvere;

·    Competenze operative nella verniciatura e capacità di riconoscere e correggere difetti;

·    Buone doti di leadership sul campo e capacità di lavorare in autonomia;

·    Buon utilizzo del PC e dei software gestionali.

Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza;
Orario: full-time su giornata;
Zona di lavoro: Camposanto (MO).

#nordovest

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Controllo e certificazione qualità

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata in verniciatura industriale e cataforesi, un/a Responsabile Linea Verniciatura

La risorsa, all'interno del reparto, si occuperà di:

·    Coordinare e supervisionare la linea di verniciatura a polvere;

·    Verniciare direttamente in caso di necessità e supportare gli operatori nelle attività tecniche;

·    Formare gli operatori sulle tecniche di verniciatura;

·    Guidare e orientare il team sugli standard qualitativi;

·    Controllare e garantire la qualità del prodotto finito prima della consegna al cliente;

·    Organizzerai le attività del reparto, comprese protezioni, sigillature e scarichi.

Requisiti:

·    Esperienza come responsabile di linea in verniciatura a polvere;

·    Competenze operative nella verniciatura e capacità di riconoscere e correggere difetti;

·    Buone doti di leadership sul campo e capacità di lavorare in autonomia;

·    Buon utilizzo del PC e dei software gestionali.

Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza;
Orario: full-time su giornata;
Zona di lavoro: Camposanto (MO).

#nordovest

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Controllo e certificazione qualità

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Orienta

ORIENTA S.p.a. - Società Benefit, filiale di AFFI - ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un 

¦ RESPONSABILE DELLA LINEA PRODUTTIVA

Il responsabile della linea produttiva ricercato si occuperà di gestire, coordinare e ottimizzare tutte le attività legate a una specifica linea di produzione. Renderà il processo produttivo efficiente, sicuro e nel rispetto degli standard di qualità e dei tempi stabiliti.

§ Mansioni principali:

• Preparazione e approvvigionamento della materia prima fino al prodotto finito
• Movimentazione e stoccaggio delle merci, con uso di carrelli elevatori (se in possesso del patentino)
• Collaborazione con la produzione per assicurare un corretto flusso dei materiali
• Gestione e monitoraggio dell'impianto e dei materiali in entrata/uscita

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere, preferibilmente in contesti produttivi
• Buone capacità organizzative e gestionali
• Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team
• Preferibile possesso del patentino per il muletto (in corso di validità)

Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali - distribuite dal lunedì al venerdì sul doppio turno giornaliero (06.00 - 14.00 o 14.00 - 22.00). 

Luogo di lavoro: Bussolengo.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Logistica/Magazzino

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Per azienda cliente leader nel settore siderurgia, appartenente a un importante Gruppo Industriale, ricerchiamo: Responsabile di linea di produzione.

• Gestire la linea di produzione dedicata in riporto al Direttore di Produzione, inizialmente in affiancamento all’attuale Responsabile, con uscita prevista entro pochi mesi.
• Organizzare e gestire il personale, in relazione ai flussi produttivi, monitorando le performance e promuovendo lo sviluppo delle competenze.
• Occuparsi della pianificazione e programmazione della produzione nel rispetto delle procedure, garantendo la produzione nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti.
• Monitorare lo stato di funzionamento dei macchinari e delle strumentazioni.
• Assicurare il rispetto delle normative in tema di Salute e Sicurezza.
• Diploma o laurea preferibilmente in Ingegneria Meccanica di 1° livello.
• Esperienza di almeno 5-7 anni nell’area tecnico produttiva, con gestione di risorse umane e costante interfaccia con l’Ufficio Tecnico, in aziende che operano in ambito industriale.
• Profonda conoscenza dei processi di industrializzazione e ottimizzazione dei processi produttivi, del disegno tecnico, dei materiali e delle principali lavorazioni meccaniche.
• Ottime capacità organizzative, di analisi, di pianificazione e flessibilità; ottime capacità di problem solving, proattività e flessibilità, oltre che forte orientamento ai risultati e alla gestione dello stress.

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Selezioniamo per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di macchine avvolgitrici automatiche e semiautomatiche :

La risorsa risponderà direttamente al responsabile di officina e coordinerà operativamente un team di circa 8 persone. La figura sarà incaricata di pianificare le attività dei montatori e assemblatori meccatronici, supervisionare lo stato di avanzamento del lavoro, monitorare con priorità elevata lo stato dei macchinari e le modifiche da apportare.

• Esperienza pregressa nella gestione di un team in contesti industriali metalmeccanici preferibilmente per la produzione di macchinari
• Ottima conoscenza del disegno meccanico e degli schemi elettrici
• Buon utilizzo degli strumenti di misura e relative tolleranze: calibri, micrometri, tachimetri, chiavi dinamometriche
• Buona conoscenza della meccanica di base soprattutto sul corretto uso delle viti e delle forze di serraggio
• Buona conoscenza di elettromeccanica di base, in modo particolare fasi della corrente, collegamento dei motori elettrici asincroni, collegamento dei sensori e fotocellule
• Ottime doti di leadership, orientamento al problem solving, ottima gestione dei carichi di lavoro e ottime capacità di gestione di una squadra di lavoro

• Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato, range di Ral 30 / 33k, previste 13 mensilità, CCNL metalmeccanica industria
• Orario di lavoro dal lunedì al venerdì 8.00-13.00; 14.00-17.00
• Accesso alla palestra aziendale
• Buoni pasto €6,50
• Ambiente di lavoro dinamico, orientato alla formazione continua e alla crescita professionale
• Luogo di lavoro: Poggio Torriana (RN)

Se ritieni di avere i requisiti e la posizione descritta ti interessa, applica subito all’annuncio!

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo.

J-18808-Ljbffr

Areajob S.p.A

Areajob Spa - Filiale di Rimini - ricerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire come: RESPONSABILE LINEA DI MONTAGGIO RESPONSABILITA' - Pianificazione delle attività dei montatori; - Supervisione dello stato avanzamento dei lavori; - Supervisione dello stato dei macchinari. REQUISITI - Ottima conoscenza del montaggio meccanico; - Ottima conoscenza del disegno meccanico; - Domicilio a Poggio Torriana (RN) o in zone limitrofe. LUOGO DI LAVORO Poggio Torriana (RN) ALTRE INFORMAZIONI - Orario di lavoro: Full Time; - Si offre contratto iniziale finalizzato a stabilizzazione in azienda. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

Settore: Altro

Ruolo: Altro

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Selezioniamo per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di macchine avvolgitrici automatiche e semiautomatiche:

Responsabile linea di montaggio

La risorsa risponderà direttamente al responsabile di officina e coordinerà operativamente un team di circa 8 persone. La figura sarà incaricata di pianificare le attività dei montatori e assemblatori meccatronici, supervisionare lo stato di avanzamento del lavoro, monitorare con priorità elevata lo stato dei macchinari e le modifiche da apportare.

Requisiti richiesti:

-Esperienza pregressa nella gestione di un team in contesti industriali metalmeccanici preferibilmente per la produzione di macchinari

-Ottima conoscenza del disegno meccanico e degli schemi elettrici

-Buon utilizzo degli strumenti di misura e relative tolleranze: calibri, micrometri, tachimetri, chiavi dinamometriche

-Buona conoscenza della meccanica di base soprattutto sul corretto uso delle viti e delle forze di serraggio

-Buona conoscenza di elettromeccanica di base, in modo particolare fasi della corrente, collegamento dei motori elettrici asincroni, collegamento dei sensori e fotocellule

-Ottime doti di leadership, orientamento al problem solving, ottima gestione dei carichi di lavoro e ottime capacità di gestione di una squadra di lavoro

Offriamo :

-Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato range di Ral 30/33k previste 13 mensilità ccnl metalmeccanica industria

-Orario di lavoro dal lunedì al venerdì 8.00-13.00; 14.00-17.00

-Accesso alla palestra aziendale

-Buoni pasto €6,50

-Ambiente di lavoro dinamico, orientato alla formazione continua e alla crescita professionale

-Luogo di lavoro: Poggio Torriana (RN)

Se ritieni di avere i requisiti e la posizione descritta ti interessa applicati subito all’annuncio!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Per azienda cliente leader nel settore siderurgia, appartenente a un importante Gruppo Industriale, ricerchiamo: Responsabile di linea di produzione.

• Gestire la linea di produzione dedicata in riporto al Direttore di Produzione, inizialmente in affiancamento all’attuale Responsabile, con uscita prevista entro pochi mesi.
• Organizzare e gestire il personale, in relazione ai flussi produttivi, monitorando le performance e promuovendo lo sviluppo delle competenze.
• Occuparsi della pianificazione e programmazione della produzione nel rispetto delle procedure, garantendo la produzione nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti.
• Monitorare lo stato di funzionamento dei macchinari e delle strumentazioni.
• Assicurare il rispetto delle normative in tema di Salute e Sicurezza.
• Diploma o laurea preferibilmente in Ingegneria Meccanica di 1° livello.
• Esperienza di almeno 5-7 anni nell’area tecnico produttiva, con gestione di risorse umane e costante interfaccia con l’Ufficio Tecnico, in aziende che operano in ambito industriale.
• Profonda conoscenza dei processi di industrializzazione e ottimizzazione dei processi produttivi, del disegno tecnico, dei materiali e delle principali lavorazioni meccaniche.
• Ottime capacità organizzative, di analisi, di pianificazione e flessibilità; ottime capacità di problem solving, proattività e flessibilità, oltre che forte orientamento ai risultati e alla gestione dello stress.