5 314 Posti di lavoro per Responsabile Negozio in Italia

Sei un* neodiplomat*/neolaurat* con la passione per il settore del Bricolage e del settore della GDS?

Azienda leader nel settore del bricolage, che conta oggi oltre 100 negozi specializzati nel fai da te, in collaborazione con Adecco Italia Spa, ricerca brillanti Neodiplomati/Neolaureati che siano motivati ad intraprendere un'attività professionale che li vedrà coinvolti in un percorso di crescita.

A tal fine Adecco selezionerà i migliori candidati da assumere subito con un Contratto a Tempo Indeterminato in Apprendistato con contestuale inserimento in un percorso lavorativo volto ad acquisire le competenze tecniche specifiche del ruolo.

Avrai l'occasione di acquisire le competenze di base della gestione del flusso delle merci, assistenza e fidelizzazione della clientela, cura e mantenimento dei reparti, le competenze tecniche, gli strumenti e le procedure necessarie per raggiungere maggiore responsabilità e un'efficiente gestione organizzativa.

Una volta assunto sarai affiancato da professionisti del settore che ti supporteranno nel tuo percorso di crescita professionale, dandoti la possibilità di sviluppare nuove abilità e competenze.

Il progetto si pone l'obiettivo di creare, sviluppare e consolidare le competenze fondamentali.

Completano il percorso incontri con le funzioni aziendali: dagli Acquisti alle Risorse Umane ai Sistemi Informativi, Marketing, ecc.

• Laurea Triennale o Magistrale
• Diploma
• Flessibilità oraria su turni e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi
• Dinamicità e orientamento al risultato
• Spiccata attitudine al lavoro in team, buone capacità comunicative e relazionali con forte propensione al contatto con il pubblico
• Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale

• Assunzione a tempo indeterminato in Apprendistato
• Opportunità di sviluppo professionale in un'azienda in continua crescita
• Rimborsi trasferte
• Sconti riservati ai dipendenti

Disponibilità oraria: Full Time

Sei un* neodiplomat*/neolaurat* con la passione per il settore del Bricolage e del settore della GDS?

Azienda leader nel settore del bricolage, che conta oggi oltre 100 negozi specializzati nel fai da te, in collaborazione con Adecco Italia Spa, ricerca brillanti Neodiplomati/Neolaureati che siano motivati ad intraprendere un'attività professionale che li vedrà coinvolti in un percorso di crescita.

A tal fine Adecco selezionerà i migliori candidati da assumere subito con un Contratto a Tempo Indeterminato in Apprendistato con contestuale inserimento in un percorso lavorativo volto ad acquisire le competenze tecniche specifiche del ruolo.

Avrai l'occasione di acquisire le competenze di base della gestione del flusso delle merci, assistenza e fidelizzazione della clientela, cura e mantenimento dei reparti, le competenze tecniche, gli strumenti e le procedure necessarie per raggiungere maggiore responsabilità e un'efficiente gestione organizzativa.

Una volta assunto sarai affiancato da professionisti del settore che ti supporteranno nel tuo percorso di crescita professionale, dandoti la possibilità di sviluppare nuove abilità e competenze.

Il progetto si pone l'obiettivo di creare, sviluppare e consolidare le competenze fondamentali.

Completano il percorso incontri con le funzioni aziendali: dagli Acquisti alle Risorse Umane ai Sistemi Informativi, Marketing, ecc.

• Laurea Triennale o Magistrale
• Diploma
• Flessibilità oraria su turni e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi
• Dinamicità e orientamento al risultato
• Spiccata attitudine al lavoro in team, buone capacità comunicative e relazionali con forte propensione al contatto con il pubblico
• Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale

• Assunzione a tempo indeterminato in Apprendistato
• Opportunità di sviluppo professionale in un'azienda in continua crescita
• Rimborsi trasferte
• Sconti riservati ai dipendenti

Disponibilità oraria: Full Time

Sei un neodiplomato o neolaureato con la passione per il settore del Bricolage e del settore della GDS?

Azienda leader nel settore del bricolage, che conta oggi oltre 100 negozi specializzati nel fai da te, in collaborazione con Adecco Italia Spa, ricerca brillanti Neodiplomati/Neolaureati che siano motivati ad intraprendere un'attività professionale che li vedrà coinvolti in un percorso di crescita.

A tal fine Adecco selezionerà i migliori candidati da assumere subito con un Contratto a Tempo Indeterminato in Apprendistato con contestuale inserimento in un percorso lavorativo volto ad acquisire le competenze tecniche specifiche del ruolo.

Avrai l'occasione di acquisire le competenze di base della gestione del flusso delle merci, assistenza e fidelizzazione della clientela, cura e mantenimento dei reparti, le competenze tecniche, gli strumenti e le procedure necessarie per raggiungere maggiore responsabilità e un'efficiente gestione organizzativa.

Una volta assunto sarai affiancato da professionisti del settore che ti supporteranno nel tuo percorso di crescita professionale, dandoti la possibilità di sviluppare nuove abilità e competenze.

Il progetto si pone l'obiettivo di creare, sviluppare e consolidare le competenze fondamentali.

Completano il percorso incontri con le funzioni aziendali: dagli Acquisti alle Risorse Umane ai Sistemi Informativi, Marketing, ecc.

• Laurea Triennale o Magistrale
• Diploma
• Flessibilità oraria su turni e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi
• Dinamicità e orientamento al risultato
• Spiccata attitudine al lavoro in team, buone capacità comunicative e relazionali con forte propensione al contatto con il pubblico
• Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale

• Assunzione a tempo indeterminato in Apprendistato
• Opportunità di sviluppo professionale in un'azienda in continua crescita
• Rimborsi trasferte
• Sconti riservati ai dipendenti

Disponibilità oraria: Full Time

Overview

Conbipel, realtà italiana di eccellenza del settore Abbigliamento recentemente acquisita da Arcadia Fashion S.p.A., ricerca professionisti Store Manager per il rilancio della propria rete di negozi, puntando alla crescita professionale delle risorse. Selezioniamo STORE MANAGER per il p.v. di San Giuliano M.se (MI). La figura, a diretto riporto dell’Area manager, avrà il compito di gestire il negozio ed il team di Addetti alle vendite che vi opera.

Il ruolo prevede la responsabilità di mansioni gestionali insieme a quelle di natura operativa, tra cui la gestione economica del punto vendita, la gestione logistica ed espositiva del prodotto, l’organizzazione e gestione del personale (pianificazione turni, condivisione delle informazioni ed assegnazione degli obiettivi, costruzione di relazioni efficaci e positive), il tutto finalizzato ad una perfetta customer experience.

• Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager (2 - 5 anni) preferibilmente in aziende di abbigliamento o calzature.
• Buon orientamento al cliente e alla vendita assistita
• Ottima conoscenza del prodotto “abbigliamento”
• Buona conoscenza delle logiche della gestione commerciale e dei principi di visual merchandising
• Propensione/disponibilità nel mettersi in gioco ed essere di buon esempio nell’operatività di negozio
• Proattività, forte orientamento all'obiettivo, forte motivazione
• Buona/ottima conoscenza dei principali KPI di vendita e delle leve da manovrare per ottenere risultati di budget
• Buone/ottime capacità di problem solving, gestione delle priorità e assegnazione degli obiettivi
• Solida esperienza di coordinamento di gruppi di lavoro, ottime capacità comunicative e di condivisione delle informazioni
• Predisposizione al lavoro in team in contesti in forte cambiamento; team building
• Buona/ottima capacità di valutare le risorse, valorizzarle, assegnare obiettivi

Overview

Conbipel, realtà italiana di eccellenza del settore Abbigliamento recentemente acquisita da Arcadia Fashion S.p.A., ricerca professionisti Store Manager per il rilancio della propria rete di negozi, puntando alla crescita professionale delle risorse. Selezioniamo STORE MANAGER per il punto vendita di Cantù (CO). La figura, a diretto riporto dell’Area manager, avrà il compito di gestire il negozio ed il team di Addetti alle vendite che vi opera.

• Gestione economica del punto vendita
• Gestione logistica ed espositiva del prodotto
• Organizzazione e gestione del personale (pianificazione turni, condivisione delle informazioni ed assegnazione degli obiettivi, costruzione di relazioni efficaci e positive)
• Riferimento al fine di offrire una customer experience di alto livello

• Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager (2-5 anni) preferibilmente in aziende di abbigliamento o calzature
• Buon orientamento al cliente e alla vendita assistita
• Ottima conoscenza del prodotto “abbigliamento”
• Buona conoscenza delle logiche della gestione commerciale e dei principi di visual merchandising
• Propensione/disponibilità nel mettersi in gioco ed essere di buon esempio nell’operatività di negozio
• Proattività, forte orientamento all'obiettivo, forte motivazione
• Buona/ottima conoscenza dei principali KPI di vendita e delle leve da manovrare per ottenere risultati di budget
• Buone/ottime capacità di problem solving, gestione delle priorità e assegnazione degli obiettivi
• Solida esperienza di coordinamento di gruppi di lavoro, ottime capacità comunicative e di condivisione delle informazioni
• Predisposizione al lavoro in team in contesti in forte cambiamento; team building
• Buona/ottima capacità di valutare le risorse, valorizzarle, assegnare obiettivi

Overview

Conbipel, realtà italiana di eccellenza del settore Abbigliamento recentemente acquisita da Arcadia Fashion S.p.A., ricerca professionisti Store Manager per il rilancio della propria rete di negozi, puntando alla crescita professionale delle risorse. Selezioniamo STORE MANAGER per il Suo nuovo p.v. in apertura di Bolzano C.C. Whalterpark. La figura, a diretto riporto dell’Area manager, avrà il compito di gestire il negozio ed il team di Addetti alle vendite che vi opera. Il ruolo prevede la responsabilità di mansioni gestionali insieme a quelle di natura operativa, tra cui: gestione economica del punto vendita, gestione logistica ed espositiva del prodotto, organizzazione e gestione del personale (pianificazione turni, condivisione delle informazioni ed assegnazione degli obiettivi, costruzione di relazioni efficaci e positive) il tutto finalizzato ad una perfetta customer experience.

Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager (2 -5 anni) preferibilmente in aziende di abbigliamento o calzature.

• Buon orientamento al cliente e alla vendita assistita
• Ottima conoscenza del prodotto “abbigliamento”
• Buona conoscenza delle logiche della gestione commerciale e dei principi di visual merchandising
• propensione/disponibilità nel mettersi in gioco ed essere di buon esempio nell’operatività di negozio
• Proattività, forte orientamento all'obiettivo, forte motivazione
• Buona/ottima conoscenza dei principali KPI di vendita e delle leve da manovrare per ottenere risultati di budget
• Buone/ottime capacità di problem solving, capacità di gestione delle priorità e assegnazione degli obiettivi
• Solida esperienza di coordinamento di gruppi di lavoro, ottime capacità comunicative e di condivisione delle informazioni
• predisposizione al lavoro in team in contesti in forte cambiamento; team building
• Buona/ottima capacità di valutare le risorse, valorizzarle, assegnare obiettivi

Overview

Conbipel, realtà italiana di eccellenza del settore Abbigliamento recentemente acquisita da Arcadia Fashion S.p.A., ricerca professionisti Store Manager per il rilancio della propria rete di negozi, puntando alla crescita professionale delle risorse. Selezioniamo STORE MANAGER per il Suo punto vendita di Bologna. La figura, a diretto riporto dell’Area manager, avrà il compito di gestire il negozio ed il team di Addetti alle vendite che vi opera. Il ruolo prevede la responsabilità di mansioni gestionali insieme a quelle di natura operativa, tra cui: gestione economica del punto vendita, gestione logistica ed espositiva del prodotto, organizzazione e gestione del personale (pianificazione turni, condivisione delle informazioni ed assegnazione degli obiettivi, costruzione di relazioni efficaci e positive) il tutto finalizzato ad una perfetta customer experience.

Overview

Conbipel, realtà italiana di eccellenza del settore Abbigliamento recentemente acquisita da Arcadia Fashion S.p.A., ricerca professionisti Store Manager per il rilancio della propria rete di negozi, puntando alla crescita professionale delle risorse. Selezioniamo STORE MANAGER per il Suo punto vendita di Casamassima. La figura, a diretto riporto dell’Area manager, avrà il compito di gestire il negozio ed il team di Addetti alle vendite che vi opera. Il ruolo prevede la responsabilità di mansioni gestionali insieme a quelle di natura operativa, tra cui: gestione economica del punto vendita, gestione logistica ed espositiva del prodotto, organizzazione e gestione del personale (pianificazione turni, condivisione delle informazioni ed assegnazione degli obiettivi, costruzione di relazioni efficaci e positive) il tutto finalizzato ad una perfetta customer experience.

• gestione economica del punto vendita
• gestione logistica ed espositiva del prodotto
• organizzazione e gestione del personale (pianificazione turni, condivisione delle informazioni ed assegnazione degli obiettivi, costruzione di relazioni efficaci e positive)
• finalità: offrire una perfetta customer experience

• Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager (2 -5 anni) preferibilmente in aziende di abbigliamento o calzature.
• Buon orientamento al cliente e alla vendita assistita
• Ottima conoscenza del prodotto “abbigliamento”
• Buona conoscenza delle logiche della gestione commerciale e dei principi di visual merchandising
• propensione/disponibilità nel mettersi in gioco ed essere di buon esempio nell’operatività di negozio
• Proattività, forte orientamento all'obiettivo, forte motivazione
• Buona/ottima conoscenza dei principali KPI di vendita e delle leve da manovrare per ottenere risultati di budget
• Buone/ottime capacità di problem solving, capacità di gestione delle priorità e assegnazione degli obiettivi
• Solida esperienza di coordinamento di gruppi di lavoro, ottime capacità comunicative e di condivisione delle informazioni
• predisposizione al lavoro in team in contesti in forte cambiamento; team building
• Buona/ottima capacità di valutare le risorse, valorizzarle, assegnare obiettivi

Sei un* neodiplomat*/neolaurat* con la passione per il settore del Bricolage e del settore della GDS?

Azienda leader nel settore del bricolage, che conta oggi oltre 100 negozi specializzati nel fai da te, in collaborazione con Adecco Italia Spa, ricerca brillanti Neodiplomati/Neolaureati che siano motivati ad intraprendere un'attività professionale che li vedrà coinvolti in un percorso di crescita.

A tal fine Adecco selezionerà i migliori candidati da assumere subito con un Contratto a Tempo Indeterminato in Apprendistato con contestuale inserimento in un percorso lavorativo volto ad acquisire le competenze tecniche specifiche del ruolo.

Avrai l'occasione di acquisire le competenze di base della gestione del flusso delle merci, assistenza e fidelizzazione della clientela, cura e mantenimento dei reparti, le competenze tecniche, gli strumenti e le procedure necessarie per raggiungere maggiore responsabilità e un'efficiente gestione organizzativa.

Una volta assunto sarai affiancato da professionisti del settore che ti supporteranno nel tuo percorso di crescita professionale, dandoti la possibilità di sviluppare nuove abilità e competenze.

Il progetto si pone l'obiettivo di creare, sviluppare e consolidare le competenze fondamentali.

Completano il percorso incontri con le funzioni aziendali: dagli Acquisti alle Risorse Umane ai Sistemi Informativi, Marketing, ecc.

• Laurea Triennale o Magistrale
• Diploma
• Flessibilità oraria su turni e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi
• Dinamicità e orientamento al risultato
• Spiccata attitudine al lavoro in team, buone capacità comunicative e relazionali con forte propensione al contatto con il pubblico
• Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale

• Assunzione a tempo indeterminato in Apprendistato
• Opportunità di sviluppo professionale in un'azienda in continua crescita
• Rimborsi trasferte
• Sconti riservati ai dipendenti

Disponibilità oraria: Full Time