201 Posti di lavoro per Responsabili Della Formazione in Italia

Overview

Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per un’importante società di formazione in ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro operante su tutto il territorio nazionale, un / una :

Training Specialist da inserire nel team di Brescia.

La risorsa, inserita all’interno del team formazione (composto da 9 persone) e rispondendo al Responsabile dell’ufficio formazione, si occuperà di :

• Raccogliere e analizzare le esigenze formative dei clienti
• Predisporre preventivi e pianificare i corsi
• Gestire i rapporti con i docenti
• Curare documentazione, inserimento dati e rendicontazioni
• Supportare l’organizzazione durante fiere di settore
• Collaborare alle attività amministrative (inclusa la fatturazione)

• Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline umanistiche o affini)
• Esperienza pregressa in area Formazione nell’ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro
• Ottima padronanza dei sistemi informatici e del pacchetto Office
• Motivazione, organizzazione e spirito di iniziativa
• Conoscenza del funzionamento dei fondi interprofessionali e della formazione finanziata

Completano il profilo : spiccate doti organizzative e relazionali, capacità di problem solving.

• Contratto iniziale di sostituzione maternità, con prospettiva di inserimento diretto
• 3 giorni di smart working a settimana
• Premio di produzione annuale
• Buoni pasto da 8 €
• Ambiente dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale
• Azienda aderente al programma WHP (Workplace Health Promotion) per la promozione della salute nei luoghi di lavoro

Sede di lavoro : Brescia

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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Storica Società di Formazione Ricerca : Addetto / a alla Formazione

• Gestione iscrizioni, avvio e chiusura corsi, sia in aula che in modalit e0 FAD.
• Interfaccia con utenti e formatori per gestione dei materiali, monitoraggio aula, gestione registri.
• Gestione documentale e amministrativa per Conti di Sistema / Conto formazione Fondimpresa / Fondirigenti.
• Almeno 1 anno di esperienza come addetto / a alla formazione.

Brescia (2 Giorni di Smart Working la settimana)

Tempo pieno, Tempo indeterminato. Retribuzione : €1.300,00 - €1.600,00 al mese. La RAL è commisurata in base allexperience maturata (si prendono in considerazione profili Junior e Senior).

Gli interessati / e (L. 903 / 77, D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs 215 / 2003 e D.Lgs 216 / 2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy su (Regolamento UE 2016 / 679), possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Cremona, Piazza Cadorna 6, 26100 Cremona, oppure a

Descrizione del Lavoro

Oggetto di Lavoro :

• Pianificare e organizzare corsi di formazione, determinando il calendario dei corsi, selezionando formatori e partecipanti, utilizzando portali di riferimento.
• Gestire e coordinare i corsi di formazione, assicurandone lo svolgimento corretto, monitorando la qualità dell'insegnamento e la partecipazione degli studenti.
• Redigere relazioni periodiche sull'andamento dei corsi di formazione e sui risultati ottenuti.

• Percorso di studi universitari completato.
• Potenti competenze organizzative e pianificatorie.
• Capacità di elaborare e gestire grandi quantità di informazioni.
• Competenze comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Disponibilità a spostamenti anche fuori regione.
• Residenza nella zona di Perugia.

Inserito/a all’interno dell’Ufficio formazione in affiancamento a profili senior, la risorsa si occuperà operativamente di:

• Gestione iscrizioni, avvio e chiusura corsi, sia in aula che in modalità FAD.
• Interfaccia con utenti e formatori per gestione dei materiali, monitoraggio aula, gestione registri.
• Gestione documentale e amministrativa per Conti di Sistema/Conto formazione Fondimpresa/Fondirigenti.
• Almeno 1 anno di esperienza come addetto/a alla formazione.

Sede di lavoro: Brescia (2 Giorni di Smart Working la settimana)

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €1.300,00 - €1.600,00 al mese

La RAL è commisurata in base all'esperienza maturata (si prendono in considerazione profili Junior e Senior).

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy su (Regolamento UE 2016/679), possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di sede di Cremona, Piazza Cadorna 6, 26100 Cremona, oppure a (emailprotected)

Servizi Confindustria Bergamo, per la propria Business Unit Formazione, cerca una risorsa che si occuperà di analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti, progettando percorsi formativi ed individuando le linee di finanziamento più adatte.

La risorsa che cerchiamo ha completato un percorso di studi universitari ad indirizzo umanistico o sociale, maturando una successiva esperienza specifica nel ruolo presso aziende, società o enti di formazione di almeno 3 anni, con particolare riferimento alla rilevazione dei fabbisogni e alla progettazione dei piani formativi, acquisendo conoscenze su strumenti e processi per la verifica e il monitoraggio delle attività, capacità di organizzazione del lavoro secondo priorità e tempistiche, abitudine al lavoro in team e propensione al problem solving.

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All’interno del Centro di Formazione ELIS ricerchiamo uno Specialista della formazione , inserita nel team di Education Operation che si occupa della gestione dei progetti finanziati Formatemp, la persona si occuperà di:

• guidare la pianificazione e gestione dei progetti affidati
• gestire e monitorare l’andamento delle attività in termini di tempi e risorse
• gestire e monitorare il budget dei progetti in linea con gli obiettivi di costo definiti e condivisi
• assicurare il raggiungimento dei risultati definiti sui progetti in termini di qualità, rispetto delle tempistiche e costi
• gestire le relazioni con gli stakeholder di progetto (referenti interni, referenti aziendali, istituzioni formative, enti territoriali)
• gestire la progettazione ed erogazione delle attività formative
• pianificare, progettare e gestire l’organizzazione e la delivery di eventi comunicativi e di interventi di formazione su tutto il territorio nazionale

• Laurea Magistrale in Discipline umanistiche, giuridiche ed economiche
• Esperienza mínima di 3 anni in ambito di progettazione e gestione di programmi formativi complessi
• Competenze specialistiche in ambito training : analisi del fabbisogno, progettazione formativa ed erogazione.
• Competenze di Project Management
• Utilizzo professionale del Pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte brevi sul territorio nazionale
• Costituisce un requisito preferenziale la pregressa esperienza nella gestione di progetti di formazione finanziata (con focus particolare su Formatemp).

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato

• Dal lunedì al venerdì