78 Posti di lavoro per Responsabili Di Reparto in Italia

tit: RESPONSABILE REPARTO ACCIAIO RESPONSABILE REPARTO ACCIAIO

Brescia, Lombardia NETtoWORK

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Descrizione Del Lavoro

NETtoWORK ricerca RESPONSABILE REPARTO ACCIAIO per azienda della provincia di Brescia.

RESPONSABILE REPARTO OPERATIVO DIVISIONE ACCIAIO

Posizione : Responsabile di reparto operativo (Acciaio)
Settore : Trattamento Termico e termochimico delle leghe ferrose
Sede : Nave (Brescia)

Descrizione del ruolo :
Il Responsabile di Processo Produttivo sarà responsabile della gestione operativa, del controllo dei processi e della supervisione delle risorse nel reparto di trattamento termico. La figura avrà il compito di garantire l'efficienza produttiva, la conformità alle procedure operative e il mantenimento degli standard di qualità, coordinando le attività interne tra il reparto e le altre aree aziendali.

Responsabilità principali:

  • Gestione e controllo del processo :

    Gestire l'inserimento ordini nel sistema

    Supervisionare l'inserimento dei cicli forno

    Implementare e monitorare le modalità di campionamento e coordinare le attività di collaudo finale

    Redigere ed emettere i Documenti di Trasporto

  • Supervisione risorse e comunicazione interna :

    Analizzare e monitorare il rendimento delle risorse del reparto.

    Gestire le richieste dei clienti, specialmente in caso di urgenze, e analizzare la capacità produttiva del reparto.

    Mantenere comunicazioni interne efficienti attraverso email e reportistica di controllo di processo.

  • Requisiti:

  • Esperienza : Preferibile esperienza in ruoli di gestione di processi produttivi o in ambienti industriali complessi, idealmente legati al trattamento termico o lavorazione di metalli.

  • Competenze tecniche : apprezzata la conoscenza dei processi di trattamento termico e delle relative attrezzature (forni, cicli termici, modalità di campionamento)

  • Competenze gestionali : Capacità di analizzare le prestazioni operative e gestire le risorse umane del reparto.

  • Comunicazione : Abilità nel gestire la comunicazione tra il reparto e le aree di management, con l'ausilio di reportistica e strumenti digitali.

  • Formazione : Titolo di studio in ingegneria o disciplina tecnica correlata (preferibile ma non obbligatorio).

  • Lingue : Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che orale; la conoscenza dell'inglese sarà considerata un plus.

  • Offriamo:

  • Ambiente di lavoro dinamico e sfidante.

  • Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda in espansione.

  • Formazione continua supportata da figure senior e trasversali.

  • Siamo spiacenti, questo lavoro non è disponibile nella tua regione

    Responsabile Reparto Forni

    41100 Modena, Emilia Romagna Etjca - Recruiting

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    Descrizione Del Lavoro

    Panoramica di Presentazione

    Il nostro Cliente è un Gruppo multinazionale leader di mercato, attivo nel settore della produzione e commercializzazione di pavimenti e rivestimenti in ceramica. Una realtà riconosciuta a livello internazionale come leader del Made in Italy di settore.


    Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE REPARTO FORNI

    La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata e pluriannuale esperienza come Caporeparto o Vice Caporeparto forni o mansioni affini.


    Principali Valori Aziendali

    Innovazione tecnologica

    Qualità del prodotto

    Sostenibilità e attenzione per l’ambiente


    Principali Responsabilità

    • Gestione e monitoraggio dei forni

    • Controllo del processo produttivo e di cottura della ceramica

    • Gestione delle risorse


    Competenze Tecniche (Hard Skills)

    • Esperienza in qualità di Caporeparto o Vice Caporeparto forni di almeno 4 anni

    • Conoscenza di tutto il processo di produzione e cottura della ceramica

    • Competenze meccaniche di prima manutenzione

    • Esperienza in gestione delle risorse e dimestichezza con turnazione a ciclo continuo


    Abilità Personali (Soft Skills)

    • Problem solving e capacità di lavorare in autonomia

    • Precisione e attenzione ai dettagli

    • Spirito di squadra e attitudine al miglioramento continuo

    • Visione strategica, proattività e voglia di mettersi in gioco in un contesto fortemente dinamico e in crescita,


    Condizioni di contratto

    Sede di lavoro : Provincia di Modena

    Orario di lavoro e work life balance : Full-Time con inizio ore 8:00

    Tipologia contrattuale : Inserimento diretto in azienda

    • Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.





    Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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    Responsabile Reparto Gastronomia

    Vicenza, Veneto beBeeGastronomia

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    Descrizione Del Lavoro

    Offriamo una opportunità di crescita professionale

    L'azienda è alla ricerca di un Responsabile di reparto gastronomia per la gestione quotidiana del reparto. Il candidato ideale possiede esperienza nella macelleria e garantisce la qualità dei prodotti.

    • Supportare il Responsabile nelle attività quotidiane
    • Assicurare la corretta gestione del reparto
    • Garantire la qualità dei prodotti e il rispetto delle norme igienico-sanitarie
    • Fornire assistenza al cliente e rispondere alle sue richieste

    Numerose sono le opportunità di carriera in questo settore dinamico e stimolante.

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    alliev responsabile reparto

    Corsico, Lombardia ManpowerGroup

    Oggi

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    Descrizione Del Lavoro

    Allievo Responsabile – Esselunga Descrizione del ruolo: Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all'assunzione di ruoli di responsabilit . Sede Nei punti vendita di Corsico e Buccinasco Attivit Assistenza e servizio alla clientela, Gestione logistica del negozio supportata da attivit di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo, Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci, Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie), Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime. Cosa si offre: Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time, Possibilit di crescita verso ruoli manageriali, Concrete possibilit di consolidamento in azienda, Un programma di formazione dedicato costituito da attivit d'aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus, Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante, Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate. Requisiti: Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini, Disponibilit a lavorare su turni compresi i week end, Ottime capacit comunicative e relazionali, Predisposizione al lavoro in team, Doti di leadership, problem solving e analisi. vetrinabakeca
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    Responsabile reparto pescheria

    Lodi Vecchio, Lombardia ManpowerGroup

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    Descrizione Del Lavoro

    Manpower ricerca figure professionali motivate e con esperienza da inserire come Responsabile del Reparto Pescheria all'interno di una nota catena di supermercati con p.v. a Lodi vecchio. Il candidato ideale sar punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo del reparto, garantendo qualit , freschezza e ottimo servizio ai clienti. MANSIONI PRINCIPALI Gestione completa del reparto pescheria: organizzazione, allestimento e vendita Coordinamento e formazione del personale di reparto Controllo della qualit e freschezza del prodotto, rispetto delle norme igienico-sanitarie Monitoraggio scorte e gestione degli ordini con i fornitori Supporto diretto alla clientela con consulenze personalizzate Collaborazione con la direzione per il raggiungimento degli obiettivi commerciali REQUISITI Esperienza comprovata nella gestione del reparto pescheria (preferibilmente in supermercati o grandi distribuzioni) Conoscenza approfondita dei prodotti ittici e delle normative di settore Capacit di leadership e gestione del team Attitudine al problem solving e orientamento al cliente Disponibilit a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi COSA OFFRIAMO Contratto inizialmente in somministrazione di tre mesi finalizzato ad inserimento diretto Formazione continua e ambiente di lavoro stimolante Retribuzione commisurata all'esperienza vetrinabakeca
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    Responsabile Reparto Ortofrutta

    Bologna, Emilia Romagna Manpower

    Oggi

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    Descrizione Del Lavoro

    il Gruppo Manpower, per azienda cliente leader nel settore GDO ed in vista di una nuova apertura, ricerca un/a Responsabile Reparto Ortofrutta

    Il/la candidat* ideale avrà una forte passione per gli animali, il settore del commercio al dettaglio e la voglia di crescere e svilupparsi professionalmente.

    Responsabilità principali:

    Gestione del personale, in termini di formazione e supervisione dei dipendenti

    Assicurarsi che il negozio sia pulito, ordinato e sempre rifornito

    Mantenere i rapporti con i fornitori e gestire gli ordini di approvvigionamento

    Assicurarsi che il negozio rispetti le leggi e le regolamentazioni applicabili

    Contribuire allo sviluppo di strategie di marketing e vendita al fine di incrementare le entrate del negozio

    si offre: contratto diretto in azienda, full time su turni, crescita professionale in contesto

    strutturato e retribuzione migliorativa commisurata all'esperienza.

    sede di lavoro: Bologna

    Esperienza pregressa nel ruolo o simile a contatto con gli animali Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale Forti abilità di comunicazione e di negoziazione Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze
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    responsabile reparto meccanico

    Lumezzane, Lombardia Manpower

    Oggi

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    Descrizione Del Lavoro

    Il nostro cliente è una strutturata azienda che progetta e produce valvole e raccorderia. Per potenziamento dell'organico interno, stiamo ricercando:

    RESPONSABILE DEL REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE

    La risorsa sarà responsabile del reparto meccanica composto da torni e frese sia tradizionali che CNC e sulla base delle specifiche tecniche dei prodotti richiesti dovrà elaborare un piano dettagliato per l'utilizzo di macchinari e risorse. Inoltre, si occuperà di:

    -coordinare e supervisionare il personale di reparto in fase esecutiva dei lavori intervenendo dove possano sorgere dei problemi o criticità;

    -interfacciarsi con la Direzione tecnica e/o ufficio tecnico per eventuali problematiche e risponderà direttamente alla proprietà;

    -agire in modo da garantire il rispetto di consegne, dei processi produttivi e qualità del prodotto.

    Requisiti:

    -diploma o qualifica tecnica/meccanica;

    -pregressa esperienza nella mansione di almeno 2 – 3 anni;

    -capacità di gestione di risorse;

    -capacità di gestione del tempo individuando le priorità.

    Luogo di lavoro: Sarezzo (BS)

    Orario di lavoro: su giornata

    Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, package retributivo da valutare in relazione alla seniority del candidato.
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    Informazioni sulle ultime novità Responsabili di reparto Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Italia !

    responsabile reparto ortofrutta

    Voghera, Lombardia STAFF

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    Descrizione Del Lavoro

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    Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a., ricerca e seleziona per cliente della grande distribuzione,

    RESPONSABILE REPARTO ORTOFRUTTA,

    per punto vendita sito a VOGHERA (PV) .

    Si valutano risorse con esperienza nel settore ortofrutta, da formare con percorso di crescita all'interno.

    La risorsa selezionata dovrà occuparsi delle seguenti attività:

  • Attività di carico/scarico merce dal magazzino, assicurandosi che il processo venga svolto nel rispetto delle procedure;
  • Preparazione e allestimento del banco vendita, a seconda delle politiche del supermercato;
  • Pulizia e sistemazione della merce nei banchi del reparto, per garantire un processo di acquisto coerente e un ambiente ordinato;
  • Assistenza alla clientela, quando è richiesto il suo supporto;
  • Gestione ordini;
  • Comprensione dati gestionali di reparto.
  • REQUISITI:

  • Una buona resistenza e manualità, essendo previste attività di carico e scarico merci;
  • Spiccate doti relazionali e di orientamento al cliente;
  • Predisposizione al lavoro di squadra;
  • Ottima gestione dello stress;
  • Doti di leadership.
  • Si offre contratto commisurato, retribuzione ed inquadramento, in base all'esperienza di lavoro del candidato/a.

    SEDE DI LAVORO: VOGHERA (PV).

    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/

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    responsabile reparto tornitura

    Verona, Veneto in Agenzia per il Lavoro

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    Descrizione Del Lavoro

    Posizione

    RESPONSABILE REPARTO TORNITURA

    Il/la candidato/a ideale ha una formazione meccanica ed esperienza come addetto al tornio tradizionale e CNC.

    La persona si occuperà di sovraintendere le attività dei colleghi nel reparto tornitura e lavorazioni meccaniche, con particolare riguardo alle eventuali problematiche che si presentano durante le lavorazioni.

    Requisiti

  • esperienza pregressa nell'utilizzo del tornio tradizionale e CNC;
  • esperienza pregressa nelle lavorazioni meccaniche per grandi macchinari;
  • buone capacità di comunicazione e relazione;
  • attitudine al problem solving.
  • Altre informazioni

    Orari di lavoro: /

    Si offre, un contratto di lavoro iniziale finalizzato alla stabilizzazione e una retribuzione da definire in base all'esperienza.

    Luogo di lavoro: Verona (VR)

    Aut.Min. n° del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR).

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    RESPONSABILE REPARTO PESCHERIA

    Savona, Liguria Tempus Spa

    Inserito 3 giorni fa

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    Descrizione Del Lavoro

    Tempus Italia spa agenzia leader nella selezione di personale cerca URGENTEMENTE per primaria azienda cliente operante nel settore della GDO/supermercati un/una RESPONSABILE REPARTO PESCHERIA.

    Le mansioni includono:

    • fare gli ordini del reparto,
    • vendere direttamente al pubblico prodotti ittici,
    • sfilettare, porzionare, pesare, confezionare e prezzare i prodotti,
      predisporre i prodotti in vaschette, confezionarli ed esporli nel banco effettuando anche preparazioni quali hamburger di pesce, spiedini ecc,
    • allestire il banco attraverso la disposizione dei prodotti conformemente agli standard di comunicazione e igiene,
    • accogliere, orientare e consigliare la clientela rispetto alle esigenze espresse.

    Requisiti richiesti:

    • capacità di agire in contesti operativi specifici e conoscenza dei relativi prodotti,
    • esperienza pregressa nella mansione (almeno 3 anni) in contesti analoghi,
    • possibilmente in possesso dell'attestato HACCP.

    Orario full time 40 ore settimanali su turni che cambiano settimanalmente dal Lunedì alla Domenica con giorno di riposo a rotazione. 

    Luogo di lavoro: Albisola (SV). 

    Al/la responsabile reparto pescheria si offre:

    • contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di inserimento,
    • ccnl Commercio e Terziario, livello da definire in base all'esperienza (presumibilmente il 3°).

    Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06)



    Settore: Grande distribuzione/Supermercati

    Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

    Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600

    Anni di esperienza: 3-5 anni

    Percentuale di occupazione: Full-time

    Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

    Gestisce altre persone: No

    Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

    Inquadramento: Operaio

    Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media

    Mezzo di trasporto: Auto



    Requisiti richiesti:

    • capacità di agire in contesti operativi specifici e conoscenza dei relativi prodotti,
    • esperienza pregressa nella mansione (almeno 3 anni) in contesti analoghi,
    • possibilmente in possesso dell'attestato HACCP.
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    54. checklist_rtlRisorse Umane
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    57. checklist_rtlServizio Clienti e Assistenza
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