70 Posti di lavoro per Responsabili Di Turno in Italia

Chi siamo?

ELIS, multinazionale leader in Europa nei servizi a noleggio di abbigliamento professionale e nella gestione dell'igiene, della disinfezione e della disinfestazione, è un'azienda che punta fortemente sulla formazione continua e sulle sue persone .

È una delle poche aziende in Italia ad aver ottenuto la certificazione sulla parità di genere impegnandosi per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo ed equo per tutti .

Chi stiamo cercando?

Per la nostra sede di San Giuliano Milanese (MI) ricerchiamo un* Team Leader che affiancherà principalmente il Direttore Vendite per le seguenti attività:

• gestione e organizzazione del lavoro dell’assistenza direzione vendite;
  
  
• reportistica e analisi dati a fine mese da condividere con il proprio responsabile e il team di vendita (su performance, formazione etc.);
  
  
• formazione del team sales: dall'onboarding ai refresh formativi periodici;
  
  
• controllo e validazione dei contratti clienti inseriti nel CRM;
  
  
• sarà il puntodi riferimento per tutti i concorsi commerciali sia internazionali, sia nazionali;
  
  
• infine, si occuperà dell'avviamento del progetto sul nuovo CRM in Italia, in collaborazione con i colleghi dell'HQ;
  
  

Cosa ti offriamo?

• Programma di integrazione e di inserimento nel mondo Elis;
  
  
• contratto a Tempo Indeterminato (CCNL Multiservizi);
  
  
• retribuzione annua lorda 30.000 €;
  
  
• premio annuale in base a performance e risultati aziendali;
  
  
• assicurazionesanitaria;
  
  
• buoni pasto da 7 €.

Cosa ti chiediamo?

• Esperienza di gestione di persone, quindi leadership e capacità di coaching;
  
  
• solaritàed estroversione;
  
  
• capacitàdi gestione dello stress;
  
  
• esperienza nel project management;
  
  
• laurea in economia e commercio, business administration, sales&marketing management (ad esempio);
  
  
• conoscenza della lingua inglese, di base almeno B2;
  
  
• che MS Excel sia il tuo miglior amico;
  
  
• mindset da “data miner”;
  
  
• che le scadenze e gli obiettivi siano il tuo pane quotidiano;
  
  
• la classica conoscenza di MS Office (Power BI è il nostro "must have");
  
  
• tanta proattività e fermezza.

Non ti abbiamo ancora convinto?

Visita il nostro sito e scopri chi è ELIS e com'è posizionata nel Mondo:.

Nel rispetto della Legge n. 68/99, ELIS Italia accoglie in via prioritaria le candidature delle Categorie Protette.

Dal 2024, ELIS Italia è anche certificata UNI ISO 45001 (sistema di gestione su sicurezza e ambiente) e UNI/PdR 125:2022 (sulla Parità di Genere).

I dati personali rilasciati saranno trattati per finalità di ricerca e selezione da parte di ELIS Italia S.P.A. in riferimento al D. Lgs 196/2003 (Codice Privacy) e del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR). L’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini dell’iter di selezione dovrà essere specificata dal candidato all’interno del CV inviato.

Per maggiori informazioni, vi rimandiamo alla Nostra pagina dedicata:

Azienda di Medio Dimensioni operante nel settore Chimico ricerca un operaio da assumere come addetto alla gestione di impianto elettrotecnico- meccanico per esecuzione di una specifica lavorazione di trasformazione materie di rifiuto. 

Zona di Lavoro Santa Croce sull'Arno - Pisa

Inviare cv 

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Anni di esperienza: 3-5 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Inquadramento: Operaio

Lavoro Su Turni 

elettrotecnico 

meccanico 

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2 weeks ago Be among the first 25 applicants

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This range is provided by Air rm. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Per conto di azienda specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona si ricerca una figura da inserire nel proprio reparto commerciale.

La risorsa selezionata avrà il compito di gestire e guidare il team commerciale, sviluppando strategie per l'acquisizione e il mantenimento della clientela, oltre a supportare il cliente nelle scelte d'acquisto, offrendo consulenza e orientamento personalizzato.

Mansioni principali:

• Gestire e guidare il team commerciale
• Sviluppare strategie per l’acquisizione e il mantenimento della clientela
• Accogliere e consigliare i clienti, supportandoli nelle scelte di acquisto.
  
  

• Esperienza pregressa preferibile come promoter commerciale o simili
• Doti organizzative
• Buon utilizzo dispositivi informatici
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
  
  

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
• Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Sales and Business Development
• Industries Advertising Services

Referrals increase your chances of interviewing at Air rm by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Mansioni principali:

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• Sviluppare strategie per l’acquisizione e il mantenimento della clientela
• Accogliere e consigliare i clienti, supportandoli nelle scelte di acquisto.
  
  

• Esperienza pregressa preferibile come promoter commerciale o simili
• Doti organizzative
• Buon utilizzo dispositivi informatici
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
  
  

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
• Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
  
  

• Seniority levelMid-Senior level

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Una soluzione ideale per chi è alla ricerca di un impiego che richieda esperienza e leadership. Come responsabile della nostra squadra, gestirai il team assegnato, definendo le direttive necessarie per garantire la qualità del prodotto. Ecco alcune delle competenze richieste:

• Potere di prelazione in situazioni critiche;
• Capacità di comunicare efficacemente con il team e la direzione;
  
• Competenza tecnica nel settore dell'animazione e intrattenimento.

Tu ti impegnerai a garantire una produzione ottimale e a mantenere ottimi rapporti con la direzione del villaggio assegnato. Inoltre, sarà tuo compito trattare le questioni relative alla retribuzione dei collaboratori. Tutto ciò avverrà senza impegno da parte tua e sarai contattato per avere tutte le informazioni.

Numerosi sono i vantaggi che puoi godere lavorando con noi:

• Contratto nazionale CNLL Animazione e Intrattenimento;
• Gior giorno di riposo come stabilito dal contratto;
• Contributi versati per accedere al NASPI.

Siamo a tua disposizione per qualsiasi chiarimento o domanda aggiuntiva.

Overview

Azienda operante nel settore commerciale seleziona una figura da inserire con incarico di coordinamento operativo e gestionale del team interno. La risorsa contribuirà alla definizione e all’organizzazione delle attività del reparto, garantendo l’operatività quotidiana e il rispetto degli standard aziendali.

• Definizione degli obiettivi operativi e monitoraggio delle attività assegnate
• Organizzazione delle risorse umane e pianificazione dei turni di lavoro
• Coordinamento delle attività interne in sinergia con i referenti aziendali
• Supervisione delle relazioni con clienti e fornitori secondo procedure condivise
• Analisi dei dati e redazione di report periodici sull’andamento del reparto
• Gestione del budget assegnato e applicazione di azioni correttive operative

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento operativo o supervisione team
• Capacità organizzative e attitudine al lavoro per obiettivi
• Buone abilità comunicative e relazionali
• Conoscenza dei principali strumenti informatici

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
• Orario full-time: lunedì-venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00
• Incentivi commisurati ai risultati ottenuti secondo parametri interni illustrati in fase di colloquio
• Inquadramento secondo CCNL di riferimento

Azienda operante nel settore commerciale seleziona una figura da inserire con incarico di coordinamento operativo e gestionale del team interno. La risorsa contribuirà alla definizione e all’organizzazione delle attività del reparto, garantendo l’operatività quotidiana e il rispetto degli standard aziendali.

• Definizione degli obiettivi operativi e monitoraggio delle attività assegnate
• Organizzazione delle risorse umane e pianificazione dei turni di lavoro
• Coordinamento delle attività interne in sinergia con i referenti aziendali
• Supervisione delle relazioni con clienti e fornitori secondo procedure condivise
• Analisi dei dati e redazione di report periodici sull’andamento del reparto
• Gestione del budget assegnato e applicazione di azioni correttive operative

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento operativo o supervisione team
• Capacità organizzative e attitudine al lavoro per obiettivi
• Buone abilità comunicative e relazionali
• Conoscenza dei principali strumenti informatici

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
• Orario full-time: lunedì-venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00
• Incentivi commisurati ai risultati ottenuti secondo parametri interni illustrati in fase di colloquio
• Inquadramento secondo CCNL di riferimento