3 211 Posti di lavoro per Retail Assistant Manager in Italia

On behalf of a retail luxury company, we are looking for a Deputy Store Manager (new opening luxury boutique Malpensa).

Reporting : Store Manager

Responsible for : Head of Department and Sales Consultants

As an Ambassador of the Maison, he / she efficiently assists the Boutique Manager to develop and optimize the boutique performance and profitability by managing the boutique team, ensuring excellence in boutique operations and ensuring the highest level of customer service throughout the store in line with Maison expectations.

Job Responsibilities

Team Management and Boutique Performance Management

• Under the supervision of the Boutique Manager, designs the optimum organization, recruits the right profiles and ensures proactive talent pipeline in his / her boutique.
• Drives performance and compensation management, ensures people development, motivates and reinforces engagement.
• Ensures the day-to-day management, training, coaching and motivation of the boutique team.
• Conduct and / or participate in regular store meetings to discuss performance, sales training, product knowledge, merchandising, and to convey other necessary information to management staff and associates.
• Facilitate proper communication between management and associates.
• Assists the Boutique Manager to make a diagnosis based and to define action plans to achieve Maison, boutique and category sales targets.
• Leads the implementation and monitoring of the action plans.
• Assist in assigning and monitoring sales goals of Sales Associates.
• Participate in the preparation of merchandise displays and presentations, applying merchandising concepts and guidelines.
• Assists the Boutique Manager to optimize boutique performance and profitability.
• Assists the Boutique Manager to monitor the boutique KPIs.

Clientele Service and Management

Boutique Operations & Administration

Profile

J-18808-Ljbffr

Retail Search Srl - Assistant Store Manager

Retail Search Srl è alla ricerca di una figura di Assistant Store Manager per un'Azienda Leader nel Retail, ubicata a Modena.

Responsabilità :

1. Assicurare la corretta gestione operativa del negozio attraverso sviluppo e monitoraggio di assortimento, esposizione e merchandising, allestimento di campagne e promozioni, con l'obiettivo di ottimizzare le risorse e massimizzare i risultati.
2. Raggiungere gli obiettivi economici di produttività, rotazione e fatturato assegnati, in conformità con le politiche commerciali, le procedure amministrative e le normative vigenti.
3. Garantire la massima soddisfazione e fidelizzazione del cliente, offrendo un'esperienza di eccellenza basata su accoglienza, ascolto attento delle esigenze, relazione empatica e proattiva, e proposta del prodotto più adeguato.
4. In collaborazione con lo Store Manager, gestire risorse e team del punto vendita, trasferendo gli obiettivi prioritari e coinvolgendo il team nel raggiungimento degli stessi.

Requisiti :

• Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Assistant Store Manager.
• Ottime capacità di lettura e interpretazione di report economici e principali KPI di negozio, oltre alla gestione del budget assegnato.
• Abilità di relazione e vendita, con capacità di trasferire alla squadra un’attitudine proattiva nel rapporto con il cliente: accoglienza, ascolto e gestione delle esigenze.
• Competenze sviluppate in attività di coaching e feedback.
• Per candidarsi, è necessario registrarsi.

Capitale sociale : euro 25.000,00 i.v. - P.I. - C.F. e Reg. Imprese di Milano : 13113940152 - Numero REA MI – 161781

Retail Search Srl si impegna a rispettare le normative sulla protezione dei dati personali (dlgs. 196 / 2003). Retail Search Srl è una società autorizzata alla ricerca e selezione di personale, con autorizzazione a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Prot. 39 / 0004678.

On behalf of a retail luxury company, we are looking for a Deputy Store Manager (new opening luxury boutique Malpensa).

Reporting: Store Manager
Responsible for: Head of Department and Sales Consultants

As an Ambassador of the Maison, he/she efficiently assists the Boutique Manager to develop and optimize the boutique performance and profitability by managing the boutique team, ensuring excellence in boutique operations and ensuring the highest level of customer service throughout the store in line with Maison expectations.

Team Management and Boutique Performance Management

1. Under the supervision of the Boutique Manager, designs the optimum organization, recruits the right profiles and ensures proactive talent pipeline in his/her boutique.
2. Drives performance and compensation management, ensures people development, motivates and reinforces engagement.
3. Ensures the day-to-day management, training, coaching and motivation of the boutique team.
4. Conduct and/or participate in regular store meetings to discuss performance, sales training, product knowledge, merchandising, and to convey other necessary information to management staff and associates.
5. Facilitate proper communication between management and associates.
6. Assists the Boutique Manager to make a diagnosis based and to define action plans to achieve Maison, boutique and category sales targets.
7. Leads the implementation and monitoring of the action plans.
8. Assist in assigning and monitoring sales goals of Sales Associates.
9. Participate in the preparation of merchandise displays and presentations, applying merchandising concepts and guidelines.
10. Assists the Boutique Manager to optimize boutique performance and profitability.
11. Assists the Boutique Manager to monitor the boutique KPIs.

Clientele Service and Management

1. Participate in the coordination of sales promotion activities, which include seasonal sales, trunk shows, contests, including proper use of in-store signs advertising sales and promotions.
2. Assists the Boutique Manager to implement and monitor CRM programs and actions.
3. Acts as an Ambassador of the Maison and supports the Boutique Manager to build direct contact with VIPs.

Boutique Operations & Administration

1. Implements group, Maison and boutique policies, procedures and guidelines.
2. Is responsible for the back office and administration of the boutique.
3. Oversee compliance of associates with established Company policies and standards.
4. Lock and secure the store and oversee compliance with all security procedures.
5. Oversees the boutique expenses.
6. Help solve problems that affect the department’s service, efficiency, and productivity.
7. Gather merchandise for transfers, damages, and returns-to-vendor.
8. Oversee and participate in department inventories.
9. Monitor proper pricing of merchandise.
10. Minimize stock losses.

1. Goal-oriented mindset.
2. Leadership.
3. Problem-solving capability.
4. Excellent communication skills.
5. Analytical skills.
6. Good stress management and ability to work under pressure.
7. Teamworking.
8. Emotional intelligence.
9. Excellent time management and capability of prioritizing.
10. Dynamism and flexibility.
11. Mentoring and coaching attitude.
12. Fluent in English.

Retail Search Srl è alla ricerca di una figura di Assistant Store Manager per un'Azienda Leader nel Retail, ubicata a Modena.

Responsabilità:

1. Assicurare la corretta gestione operativa del negozio attraverso sviluppo e monitoraggio di assortimento, esposizione e merchandising, allestimento di campagne e promozioni, con l'obiettivo di ottimizzare le risorse e massimizzare i risultati.
2. Raggiungere gli obiettivi economici di produttività, rotazione e fatturato assegnati, in conformità con le politiche commerciali, le procedure amministrative e le normative vigenti.
3. Garantire la massima soddisfazione e fidelizzazione del cliente, offrendo un'esperienza di eccellenza basata su accoglienza, ascolto attento delle esigenze, relazione empatica e proattiva, e proposta del prodotto più adeguato.
4. In collaborazione con lo Store Manager, gestire risorse e team del punto vendita, trasferendo gli obiettivi prioritari e coinvolgendo il team nel raggiungimento degli stessi.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Assistant Store Manager.
• Ottime capacità di lettura e interpretazione di report economici e principali KPI di negozio, oltre alla gestione del budget assegnato.
• Abilità di relazione e vendita, con capacità di trasferire alla squadra un’attitudine proattiva nel rapporto con il cliente: accoglienza, ascolto e gestione delle esigenze.
• Competenze sviluppate in attività di coaching e feedback.

*Per candidarsi, è necessario registrarsi.

Capitale sociale: euro 25.000,00 i.v. - P.I. - C.F. e Reg. Imprese di Milano: 13113940152 - Numero REA MI – 161781

Retail Search Srl si impegna a rispettare le normative sulla protezione dei dati personali (dlgs. 196/2003). Retail Search Srl è una società autorizzata alla ricerca e selezione di personale, con autorizzazione a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Prot. 39/0004678.

Siamo alla ricerca di una figura di Assistant Store Manager per Azienda Leader nel Retail , location Mestre .

La figura selezionata si occuperà di:

1. Assicurare la corretta gestione operativa del negozio attraverso sviluppo e monitoraggio di assortimento, esposizione e merchandising, allestimento di campagne e promozioni, con la finalità di ottimizzare le risorse e massimizzare il risultato;
2. Assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici di produttività, rotazione e di fatturato assegnati, sulla base delle politiche commerciali, delle procedure amministrative e delle normative;
3. Assicurare la massima soddisfazione e fidelizzazione del cliente attraverso un'esperienza differenziante e di eccellenza basata su accoglienza, ascolto delle esigenze, relazione attenta, empatica e proattiva, offerta del prodotto più adeguato;
4. Gestire in co-direzione con lo Store Manager, risorse e team del punto vendita, il trasferimento degli obiettivi prioritari e il coinvolgimento del team rispetto a tali obiettivi.

Requisiti

1. Esperienza maturata nel ruolo manageriale di almeno 2-3 anni;
2. Ottime capacità di lettura e interpretazione di report economici e principali KPI di negozio e di gestione del budget assegnato;
3. Ottime capacità di relazione di vendita e capacità di trasferire alla propria squadra l’attitudine alla relazione proattiva col cliente: accoglienza, ascolto e gestione del cliente;
4. Competenze sviluppate in attività di coaching e feedback.

*Per procedere con l'iscrizione all'offerta è necessario registrarsi.

Capitale sociale: euro 25.000,00 i.v. - P.I. - C.F. e Reg. Imprese di Milano: 13113940152 - Numero REA MI – 161781.

Retail Search Srl si attiene alle prescrizioni stabilite dal “codice in materia di protezione dei dati personali” (dlgs. 196/2003).

Retail Search Srl è società di ricerca e selezione di personale - Autorizzazione a tempo indeterminato Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. 39/0004678.

SPEED & SPIRIT are key values we seek in our candidates, inspiring us to be DRIVEN in performance, VIBRANT in sporting legacy, TOGETHER in team spirit, and authentic in showcasing individual talent and experience. Applying for a job at PUMA is straightforward, and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

YOUR MISSION:

For our upcoming PUMA store opening at Fidenza Outlet Village, we are looking for talented individuals eager to challenge themselves in a dynamic, sporty environment, focusing on the following objectives:

• Ensure the store meets sales and KPI targets alongside the Store Manager through medium- to long-term strategies, expense control, sales, and customer service.
• Maintain high standards of customer service aligned with PUMA values.
• Process sales, exchanges, and returns at the register according to company discount policies.
• Assist the Store Manager in hiring, training, and developing team members through ongoing performance monitoring.
• Analyze customer profiles and sales trends to guide business decisions with the Store Manager.
• Support the Store Manager in communicating, managing, and executing marketing initiatives and events within budget and company procedures.

YOUR TALENT:

• Applicants registered with mandatory employment lists (L-68/99) are welcome.
• 2-3 years of managerial experience in retail focused on customer service, preferably in apparel and footwear.
• Passion for the PUMA brand and interest in the commercial sector.
• Friendly, reliable personality with a customer-oriented approach.
• Skills in recruiting and managing new team members.
• Ability to present information effectively to large groups.
• Outgoing with strong communication and motivation skills.
• Willingness to travel for short trips within Italy and Europe.
• Proficiency in PC programs: Word, Outlook, PowerPoint, Excel, Internet.
• Excellent command of the English language.

PUMA employs over 19,000 staff across more than 120 countries. The PUMA Group owns the brands PUMA, Cobra Golf, and stichd, headquartered in Herzogenaurach, Germany.

PUMA is committed to equal opportunity employment for all applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. We promote equality and do not tolerate harassment or discrimination of any kind.

SPEED & SPIRIT are key values we seek in our candidates, inspiring us to be DRIVEN in performance, VIBRANT in sporting legacy, TOGETHER in team spirit, and authentic in showcasing individual talent and experience. Applying for a job at PUMA is straightforward, and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

YOUR MISSION:

For our upcoming PUMA store opening at Fidenza Outlet Village, we are looking for talented individuals eager to challenge themselves in a dynamic, sporty environment, focusing on the following objectives:

• Ensure the store meets sales and KPI targets alongside the Store Manager through medium- to long-term strategies, expense control, sales, and customer service.
• Maintain high standards of customer service aligned with PUMA values.
• Process sales, exchanges, and returns at the register according to company discount policies.
• Assist the Store Manager in hiring, training, and developing team members through ongoing performance monitoring.
• Analyze customer profiles and sales trends to guide business decisions with the Store Manager.
• Support the Store Manager in communicating, managing, and executing marketing initiatives and events within budget and company procedures.

YOUR TALENT:

• Applicants registered with mandatory employment lists (L-68/99) are welcome.
• 2-3 years of managerial experience in retail focused on customer service, preferably in apparel and footwear.
• Passion for the PUMA brand and interest in the commercial sector.
• Friendly, reliable personality with a customer-oriented approach.
• Skills in recruiting and managing new team members.
• Ability to present information effectively to large groups.
• Outgoing with strong communication and motivation skills.
• Willingness to travel for short trips within Italy and Europe.
• Proficiency in PC programs: Word, Outlook, PowerPoint, Excel, Internet.
• Excellent command of the English language.

PUMA employs over 19,000 staff across more than 120 countries. The PUMA Group owns the brands PUMA, Cobra Golf, and stichd, headquartered in Herzogenaurach, Germany.

PUMA is committed to equal opportunity employment for all applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. We promote equality and do not tolerate harassment or discrimination of any kind.

Retail Assistant Store Manager page is loadedRetail Assistant Store Manager Apply locations Outlet Fidenza time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R36984YOUR MISSION

Per prossima apertura del nostro negozio PUMA presso Fidenza Outlet Village ricerchiamo risorse di talento che vogliano mettersi alla prova in un ambiente dinamico e sportivo focalizzandosi sui seguenti obiettivi:

• Assicurare insieme allo Store Manager che lo store raggiunga obiettivi di vendita e di KPI’s attraverso strategie a medio-lungo termine, controllo delle spese, vendite e servizio al cliente
• Garantire alti standard di customer service seguendo i valori del brand PUMA
• Processare vendite, cambi e resi in cassa seguendo le direttive aziendali di sconto
• Assistere lo Store Manager nell’assumere, formare efar crescere i membri del team attraverso un costante monitoraggio delle performance
• Analizzare i profili dei clienti e le tendenze di vendita per indirizzare il business insieme allo Store Manager
• Assistere lo Store Manager nel comunicare, gestire ed eseguire le iniziative Marketing ed eventi con budget in linea con le Procedure aziendali

• Candidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i/le benvenuti/e
• 2-3 anni di esperienza manageriale in un ambiente Retail focalizzato al customer service (preferibilmente abbigliamento e scarpe)
• Passione per il brand PUMA e interesse per il mondo commerciale
• Personalità amichevole, affidabile e rivolta al cliente
• Abilità nella ricerca e nella gestione di nuovi membri
• Abilità nel presentare informazioni a grandi gruppi
• Estroverso/a con forte capacità di comunicazione e motivazione personale
• Disponibilità a viaggiare per brevi trasferte sul territorio nazionale ed europeo
• Utilizzo dei principali programmi PC: Word, Outlook, Power Point, Excel, Internet
• Ottima conoscenza della lingua inglese

At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture .

PUMA supports over 22,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

Retail Assistant Store Manager page is loaded

Apply locations: Outlet Torino
Time type: Full time
Posted on: Posted 5 Days Ago
Job requisition id: R36861

Per prossima apertura del nostro negozio PUMA presso il Torino Outlet Village, ricerchiamo risorse di talento che vogliano mettersi alla prova in un ambiente dinamico e sportivo, focalizzandosi sui seguenti obiettivi:

• Assicurare insieme allo Store Manager che lo store raggiunga obiettivi di vendita e di KPI’s attraverso strategie a medio-lungo termine, controllo delle spese, vendite e servizio al cliente
• Garantire alti standard di customer service seguendo i valori del brand PUMA
• Processare vendite, cambi e resi in cassa seguendo le direttive aziendali di sconto
• Assistere lo Store Manager nell’assumere, formare e far crescere i membri del team attraverso un costante monitoraggio delle performance
• Analizzare i profili dei clienti e le tendenze di vendita per indirizzare il business insieme allo Store Manager
• Assistere lo Store Manager nel comunicare, gestire ed eseguire le iniziative marketing ed eventi con budget in linea con le procedure aziendali

• Candidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i/le benvenuti/e
• 2-3 anni di esperienza manageriale in un ambiente retail focalizzato al customer service (preferibilmente abbigliamento e scarpe)
• Passione per il brand PUMA e interesse per il mondo commerciale
• Personalità amichevole, affidabile e rivolta al cliente
• Abilità nella ricerca e nella gestione di nuovi membri
• Abilità nel presentare informazioni a grandi gruppi
• Estroverso/a con forte capacità di comunicazione e motivazione personale
• Disponibilità a viaggiare per brevi trasferte sul territorio nazionale ed europeo
• Utilizzo dei principali programmi PC: Word, Outlook, Power Point, Excel, Internet
• Ottima conoscenza della lingua inglese

is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

locations: Outlet Torino
Time type: Full time
Posted on: Posted 5 Days Ago

At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture.

PUMA supports over 22,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf, and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.