2 387 Posti di lavoro per Ricevimento Merci in Italia

Il Candidato selezionato entrerà a far parte dell'organico del Punto Vendita e, gestendo le risorse del reparto Ricevimento Merci, svolgerà le seguenti attività:

1. Garantisce la pianificazione degli scarichi dei fornitori, un corretto flusso di merci nel magazzino e la presenza dei prodotti in PdV secondo le esigenze dei clienti;
2. Garantisce il corretto posizionamento della merce nelle zone apposite del magazzino, facilitando il ritiro da parte degli addetti vendita;
3. Organizza gli orari dei propri collaboratori per garantire il miglior servizio possibile;
4. Collabora all’organizzazione del lavoro della squadra di caricamento merci, assicurando la corretta quantità sugli scaffali e la pulizia delle corsie durante i momenti di maggiore affluenza;
5. Gestisce i resi e le prenotazioni clienti;
6. Propone al Store Manager soluzioni e correzioni in base alle evidenze dello stato del magazzino e dello stock;
7. Partecipa alla pianificazione di attività formative per la crescita e lo sviluppo dei collaboratori.

• Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente, per un servizio efficiente e puntuale;
• Capacità e competenze organizzative in ambito logistico;
• Problem solving, flessibilità, affidabilità, serietà;
• Disponibilità a lavorare su turni diurni, dal lunedì alla domenica.

• I candidati devono possedere la patente B;
• Disponibilità a brevi trasferte per formazione in affiancamento.

OBI è una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia), con grandi superfici di vendita in 11 Nazioni europee. In Italia, OBI è presente dagli anni Novanta e conta oggi 56 punti vendita di grandi superfici. L'azienda è in rapida espansione grazie a un ambizioso progetto di crescita a livello nazionale e internazionale ( ).

OBI si distingue per un forte orientamento alle persone, con grande attenzione al servizio clienti e allo sviluppo professionale e personale dei collaboratori. Lavorare in OBI significa entrare in un'azienda che offre un percorso di formazione strutturato e numerosi progetti di sviluppo e percorsi di carriera.

Operations Manager Inbound

Chi cerchiamo:

Cerchiamo un/una Operations Manager Inbound per il nostro National Distribution Centre (NDC), a Monticelli d’Ongina (PC).

Questa posizione fa per te se:

• hai esperienza nella gestione strategica dei flussi in ingresso, sei una persona analitica, proattiva e organizzata, con una spiccata capacità di prendere decisioni basate sui dati, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza

• e sai anche guidare il tuo team e collaborare con i colleghi con empatia e determinazione , valorizzando le persone e il loro benessere, chiave di risultati eccellenti e sostenibili.

In Lyreco crediamo che il successo nasca dall’equilibrio tra risultati e relazioni positive. Se ci credi anche tu, ti stiamo aspettando!

La nostra mission:

In Lyreco Italia siamo leader nella distribuzione di soluzioni per l’ambiente di lavoro. Dal nostro National Distribution Centre garantiamo ogni giorno l’efficienza della Supply Chain , puntando su qualità, sicurezza e innovazione. Sono le nostre persone che realizzano tutto questo! Il nostro magazzino è infatti composto da personale dipendente e con lunga esperienza nel ruolo.

Ruolo e responsabilità:

Il/La Operations Manager Inbound lavora in collaborazione con l’NDC Manager, i Team Leader del magazzino e i manager dell’azienda, in un’ottica di sinergia e condivisione, per gestire e ottimizzare i flussi in ingresso , garantendo la continuità operativa e contribuendo all’evoluzione dei processi aziendali, in un contesto collaborativo e dinamico.

Le principali responsabilità includono:

• Supervisione dei flussi in ingresso, dalle prenotazioni di scarico merci alla loro messa a dimora, passando per il carico sul gestionale, assicurando il rispetto delle normative di sicurezza e delle policy aziendali.

• Monitoraggio e analisi dei KPIs (produttività, qualità, costi) per identificare opportunità di miglioramento e proporre azioni di efficientamento.

• Pianificazione e gestione del budget in collaborazione con l’NDC Manager e allineamento alle linee guida aziendali.

• Promozione di sinergie con altri reparti del NDC per favorire l’evoluzione dei processi e l’implementazione di nuove soluzioni logistiche.

• Coordinamento di progetti di innovazione e non, come la digitalizzazione delle attività manuali, l’efficientamento degli spazi di stoccaggio e lo sviluppo di strumenti tecnologici per migliorare i flussi operativi.

• Sviluppo e Guida del Gruppo di lavoro dei Team leader , bilanciando l’efficienza operativa, il benessere delle persone e il loro orientamento al risultato.

Il ruolo prevede un’attenzione costante all’evoluzione dei processi, bilanciando l’efficienza operativa con il benessere delle persone e la comunicazione attenta, garantendo la massima collaborazione con tutti gli interlocutori interni ed esterni al NDC.

Requisiti:

• Ha una conoscenza sistemica delle procedure di gestione delle operazioni di magazzino relative alla propria area di competenza e alla loro interdipendenza con le altre aree del magazzino;

• Forti abilità comunicative, analitiche e relazionali;

• Capacità di gestire, guidare e motivare le squadre;

• Ha un approccio proattivo e imprenditoriale di problem solving, volto a generare innovazione nell’ottica del miglioramento continuo;

• Ha un approccio organizzato e strutturato , anche basato sull’analisi dei dati : costi e KPIs;

• Buona conoscenza di MS365 (Excel e Power Point); costituisce competenza preferenziale l’uso di Power BI;

• Competenze avanzate nell'uso di sistemi informatici e software di gestione magazzino (SAP…);

• Buon livello di inglese .

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e ad ogni altra diversità che crediamo essere una ricchezza.

I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. I canditati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile al seguente link

Azienda alimentare ricerca un addetto alle merci che si occupi di gestire i prodotti all'interno della logistica.

Le risorse si occuperanno di:

• ricezione merce,
• controllo qualità dei prodotti ortofrutticoli (frutta e verdura), drogheria, latticini e salumi,
• organizzazione dei prodotti,
• controllo bolle e fatture.

Requisiti:

• doti di precisione,
• scrupolosità, autorevolezza,
• problem solving.

Si offre un iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di inserimento stabile.

Gruppo Selini , con la forza di un network internazionale e la capillarità di una realtà territoriale, è partner globale per le soluzioni integrate per la movimentazione logistica industriale.

24 sedi operative e 500 dipendenti permettono al Gruppo di proporre le migliori soluzioni su misura per l’acquisto e noleggio di carrelli elevatori, piattaforme aeree, compressori, macchine per la pulizia e forniture industriali, oltreché di essere partner ideale per lo sviluppo di soluzioni innovative di intralogistica e magazzini automatici e di poter affiancare ogni cliente con un service localizzato e tempestivo.

Innovazione, collaborazione, affidabilità ed entusiasmo sono i nostri valori sui quali si basa la crescita del Gruppo e del#TeamSelini , vuoi entrare anche tu nella nostra squadra?

Gruppo Selini ricerca un/unaADDETTO/A GESTIONE MAGAZZINO – RICEVIMENTO MERCI presso la sede di Telgate – Utensileria .

In particolare, la figura ricercata si occuperà delle seguenti attività:

– Gestione del ricevimento merci in entrata;

– Riordino del magazzino;

– Contatto con i fornitori per solleciti ed eventuali segnalazioni di non conformità;

– Supporto ai colleghi nella vendita al banco fornendo assistenza al cliente;

La risorsa dovrà dimostrare di possedere i seguenti requisiti:

– Ottime doti organizzative e interpersonali;

– Esperienza in contesti di magazzino/GDO;

– Utilizzo carrelli elevatori e transpallet;

– Dimestichezza con strumenti informatici;

– Ottima conoscenza della lingua italiana.

• Formazione tecnica continua e affiancamento con personale esperto
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale

Sede di Lavoro: Telgate (BG)
Tipo di Contratto : Full-Time
Area : Magazzino

Gruppo Selini garantisce e favorisce la partecipazione equa e paritaria dei collaboratori alla vita aziendale, attraverso procedure HR inclusive e in grado di superare progressivamente il divario di genere.

Nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento generale EU sulla protezione dei dati personali n. 2016/679 e dal decreto legislativo di adeguamento n. 101/2018, la informiamo che i dati prodotti e condivisi saranno acquisiti con le sole finalità di selezione.

Allega il tuo Curriculum Vitae (Obbligatorio) Tipi di file accettati: pdf, Dimensione max del file: 8 MB.

Questo campo serve per la convalida e dovrebbe essere lasciato inalterato.

Il Candidato selezionato entrerà a far parte dell'organico del Punto Vendita e, gestendo le risorse del reparto Ricevimento Merci, svolgerà le seguenti attività :

• Garantisce la pianificazione degli scarichi dei fornitori, un corretto flusso di merci nel magazzino e la presenza dei prodotti in PdV secondo le esigenze dei clienti;
• Garantisce il corretto posizionamento della merce nelle zone apposite del magazzino così da agevolarne il ritiro da parte degli addetti vendita;
• Organizza gli orari dei propri collaboratori, per garantire il miglior servizio possibile;
• Collabora all’organizzazione del lavoro della squadra di caricamento merci per garantire la corretta quantità della merce sugli scaffali e la pulizia delle corsie negli orari di massima affluenza in Punto Vendita;
• Garantisce la gestione dei resi e delle prenotazioni clienti;
• Identifica e propone al Store Manager soluzioni e correzioni in caso di opportunità o rischi evidenziati dallo stato del magazzino e dello stock;
• Partecipa alla pianificazione di attività formative in ottica di crescita e sviluppo dei collaboratori. COMPETENZE :
• Attitudine al lavoro di squadra e Orientamento al Cliente, nell’ottica di un servizio efficiente e puntuale;
• Capacità e competenze organizzative in ambito logistico;
• Problem Solving, flessibilità, affidabilità, serietà;
• Disponibilità al lavoro su turni diurni dal lunedì alla domenica. ALTRE INFORMAZIONI
• I candidati devono essere in possesso della Patente B;
• Si richiede la disponibilità a brevi trasferte per il periodo di formazione in affiancamento. OBI è una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia) con grandi superfici di Vendita in 11 Nazioni europee. In Italia OBI è presente dai primi anni Novanta, conta oggi 56 Punti Vendita di grandi superfici ed è oggi in rapido sviluppo grazie a un ambizioso progetto di espansione a livello nazionale e internazionale ( OBI è caratterizzata da un forte orientamento alla persona, con grande attenzione al Servizio al Cliente e allo sviluppo professionale e personale dei collaboratori. Lavorare in OBI significa entrare in un'Azienda che offre uno strutturato percorso di formazione in ingresso e che prevede importanti progetti di sviluppo e molteplici percorsi di carriera.

Ricevimento Merci • Punti vendita, LA SPEZIA

Il Candidato selezionato entrerà a far parte dell'organico del Punto Vendita e, gestendo le risorse del reparto Ricevimento Merci, svolgerà le seguenti attività:

1. Garantisce la pianificazione degli scarichi dei fornitori, un corretto flusso di merci nel magazzino e la presenza dei prodotti in PdV secondo le esigenze dei clienti;
2. Garantisce il corretto posizionamento della merce nelle zone apposite del magazzino, facilitando il ritiro da parte degli addetti vendita;
3. Organizza gli orari dei propri collaboratori per garantire il miglior servizio possibile;
4. Collabora all’organizzazione del lavoro della squadra di caricamento merci, assicurando la corretta quantità sugli scaffali e la pulizia delle corsie durante i momenti di maggiore affluenza;
5. Gestisce i resi e le prenotazioni clienti;
6. Propone al Store Manager soluzioni e correzioni in base alle evidenze dello stato del magazzino e dello stock;
7. Partecipa alla pianificazione di attività formative per la crescita e lo sviluppo dei collaboratori.

• Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente, per un servizio efficiente e puntuale;
• Capacità e competenze organizzative in ambito logistico;
• Problem solving, flessibilità, affidabilità, serietà;
• Disponibilità a lavorare su turni diurni, dal lunedì alla domenica.

• I candidati devono possedere la patente B;
• Disponibilità a brevi trasferte per formazione in affiancamento.

OBI è una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia), con grandi superfici di vendita in 11 Nazioni europee. In Italia, OBI è presente dagli anni Novanta e conta oggi 56 punti vendita di grandi superfici. L'azienda è in rapida espansione grazie a un ambizioso progetto di crescita a livello nazionale e internazionale (

OBI si distingue per un forte orientamento alle persone, con grande attenzione al servizio clienti e allo sviluppo professionale e personale dei collaboratori. Lavorare in OBI significa entrare in un'azienda che offre un percorso di formazione strutturato e numerosi progetti di sviluppo e percorsi di carriera.