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Join to apply for the Cost Analyst - categorie protette Legge 68/99 (He/She/They) role at Inclusyon

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Join to apply for the Cost Analyst - categorie protette Legge 68/99 (He/She/They) role at Inclusyon

Inclusyon è la società di ricerca e selezione specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette .

Il Contesto

Per importante società di consulenza IT, Inclusyon ricerca un/una Cost Analyst - categorie protette Legge 68/99 .

Il Ruolo

• Analisi dettagliata dei costi di produzione, inclusi materiali, manodopera e spese generali.
• Sviluppo e implementazione di modelli di costificazione accurati e sostenibili.
• Collaborazione diretta con l'ufficio tecnico e produzione per comprendere le specifiche di prodotto e processo legate alla costificazione.
• Redazione di report dettagliati e presentazioni per il board aziendale, supportando le decisioni strategiche con dati concreti.
• Identificazione dei processi produttivi e proposta di soluzioni migliorative.
• Monitoraggio continuo delle variazioni di costo e aggiornamento dei modelli di costificazione in base ai cambiamenti di mercato o interni all'azienda.
  
  

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, o discipline affini.
• Almeno 3 anni di esperienza nella consulenza aziendale, preferibilmente in ambito costificazione di prodotto o controllo di gestione.
• Ottime capacità analitiche e dimestichezza con strumenti di analisi dei dati (es. Excel avanzato, software ERP).
• Eccellenti doti comunicative e relazionali, con esperienza nell'interfacciarsi sia con team tecnici che con il top management.
• Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
  
  

• Conoscenza approfondita di metodologie di costificazione (es. Activity-Based Costing).
• Esperienza pregressa nel settore manifatturiero o industriale.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e gestione di progetti complessi.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Finance and Sales
• Industries Staffing and Recruiting

Referrals increase your chances of interviewing at Inclusyon by 2x

Get notified about new Cost Analyst jobs in Nova Milanese, Lombardy, Italy .

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Job Farm ricerca, per un affermato Studio specializzato nella consulenza tributaria, societaria, legale e del lavoro e servizi di outsourcing amministrativo principalmente rivolti a società e gruppi multinazionali, un/una PAYROLL SPECIALIST .

La risorsa, inserita in un team di più di 20 professionisti nell'area PayRoll, si occuperà di:

• Elaborazione Cedolini : gestire l'elaborazione end-to-end di 350 cedolini mensili (con particolare riferimento a CCNL commercio e CCNL metalmeccanici-industria);
• Gestione adempimenti fiscali : elaborazione dei dichiarativi fiscali annuali (CU; 770) e assicurativi (Autoliquidazione inail);
• Assunzioni/Cessazioni : collaborare attivamente nelle azioni di assunzione/cessazione, garantendo l’esatta applicazione delle procedure;
• Infortuni : monitorare e gestire le pratiche relative agli infortuni sul lavoro, collaborando con gli Enti competenti per garantire la corretta documentazione e risoluzione.
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi di 2/3 anni
• Ottima conoscenza del gestionale paghe Infinity Zucchetti
• Buona conoscenza Excel
• Gradita conoscenza della lingua Inglese (livello B2)
• Contratto a tempo indeterminato;
• RAL compresa nel range 30.000 – 33.000 euro;
• Accesso al piano Welfare aziendale;
• Ticket restaurants giornalieri del valore di 8 euro;
• Orario Full Time dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria (9-18) e 1 giorno di smart working dopo il periodo di prova.

Sede di lavoro: Milano, Piazza 5 Giornate.

Per altri annunci di lavoro maggiormente in linea con il tuo profilo, iscriviti al nostro gestionale :

Visita il nostro sito web:

Trezzano sul Naviglio, Lombardy, Italy 1 week ago

Cinisello Balsamo, Lombardy, Italy 1 week ago

Cassina de' Pecchi, Lombardy, Italy 1 week ago

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Siamo alla ricerca di un* Talent Acquisition Partner appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 da inserire nel dipartimento Recruiting sulla nostra sede di Roma.

Sei la persona giusta se:

• Hai conseguito titolo triennale/magistrale in ambito umanistico;
• Hai 1 - 3 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili ingegneristici e/o IT;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office;

Se pensi di essere la persona giusta ma non hai maturato l'esperienza richiesta, candidati!

Sono le persone che fanno parte della nostra azienda a rendere unici i nostri team di lavoro.

E a noi piace ancora di più chi si mostra positivo, proattivo e con ottime capacità relazionali.

Ecco quali saranno le attività principali:

• Ricerca di personale tecnico qualificato a supporto e in collaborazione con la linea di Business;
• Organizzazione colloqui conoscitivi e tecnici;
• Utilizzo dei maggiori portali di recruiting;
• Compilazione reports settimanali e mensili;
• Pubblicazione e screening offerte di lavoro;
• Partecipazione a job days e career days universitari e alle iniziative di Employer Branding.

Tipologia di inserimento: Tempo Indeterminato.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

"ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico."

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono

• Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
• Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.
  
  

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
• Forte orientamento al cliente
  
  

• Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358€ (per un contratto di lavoro full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
  
  

• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
  
  

• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita.
• L’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita.
  
  

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
  
  

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Siamo alla ricerca di un* Talent Acquisition Partner appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 da inserire nel dipartimento Recruiting sulla nostra sede di Modena.

Sei la persona giusta se:

• Hai conseguito titolo triennale/magistrale in ambito umanistico;
• Hai 1 - 3 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili ingegneristici e/o IT;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office;

Se pensi di essere la persona giusta ma non hai maturato l'esperienza richiesta, candidati!

Sono le persone che fanno parte della nostra azienda a rendere unici i nostri team di lavoro.

E a noi piace ancora di più chi si mostra positivo, proattivo e con ottime capacità relazionali.

Ecco quali saranno le attività principali:

• Ricerca di personale tecnico qualificato a supporto e in collaborazione con la linea di Business;
• Organizzazione colloqui conoscitivi e tecnici;
• Utilizzo dei maggiori portali di recruiting;
• Compilazione reports settimanali e mensili;
• Pubblicazione e screening offerte di lavoro;
• Partecipazione a job days e career days universitari e alle iniziative di Employer Branding.

Tipologia di inserimento: Tempo Indeterminato.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

"ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico."

Maranello, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago

Maranello, Emilia-Romagna, Italy 2 days ago

Maranello, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago

Maranello, Emilia-Romagna, Italy 1 hour ago

• Sviluppare ed eseguire una strategia SEO completa per migliorare la visibilità organica e il posizionamento del sito web.
• Effettuare ricerche e analisi regolari delle parole chiave per identificare opportunità di ottimizzazione dei contenuti.
• Monitorare le performance SEO e implementare tutti i miglioramenti necessari.
• Ottimizzare i metadata, i collegamenti interni, le intestazioni e la struttura delle pagine chiave.
• Supervisionare le performance, la struttura e la funzionalità del sito web RBS.
• Guidare l’esecuzione dei miglioramenti SEO e UX.
• Gestire e ottimizzare la velocità del sito, la fruibilità mobile e i Core Web Vitals.
• Monitorare, misurare e riportare i KPI SEO.
• Sviluppare contenuti ottimizzati per SEO e gestire la strategia del blog.
• Collaborare strettamente con il team di Digital Marketing per supportare le campagne di acquisizione lead tramite SEO e miglioramenti web.
• Volume di lead
• Performance del sito web
• Iscrizioni mensili

Dimensione del team:

• Numero di componenti: 10
• Responsabilità finanziaria: N/A
• Impatto nell’organizzazione: Medio/Alto

Formazione:
Laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing o Marketing Digitale.

Strumenti:
Ottima conoscenza di Google Adwords, Facebook Ads, Google Analytics e Wordpress.

Esperienza:
2-3 anni di esperienza nello stesso ruolo o in ruolo simile. Un’esperienza precedente in Business School o Agenzia Digitale sarà considerata un plus.

Competenze necessarie per lo sviluppo del ruolo:

• Esperienza comprovata in strategia SEO, esecuzione e monitoraggio delle performance
• Profonda conoscenza delle best practice SEO
• Ottima conoscenza di Google Search Console, Google Analytics, SEMrush, A/B Tasty o strumenti simili
• Solida comprensione dei Core Web Vitals e dei KPI di performance SEO
• Esperienza pratica nella gestione di siti web su piattaforme CMS (in particolare WordPress)
• Esperienza con test A/B, ottimizzazione del tasso di conversione (CRO) e ottimizzazione del percorso utente
• Pensiero strategico e analitico, con mentalità orientata ai dati e solide capacità di reporting
• Competenza di mercato e business: comprensione dei canali di marketing digitale e integrazione della SEO con paid search, social media e strategie CRM
• Proattività, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia
• Madrelingua italiana non obbligatoria ma un plus; se non madrelingua, livello C1 obbligatorio
• Ottima conoscenza dell’inglese (madrelingua / C2 / C1)
• Lo spagnolo è un plus

In Grupo Planeta offriamo pari opportunità. Ci impegniamo a trattare tutte le candidature in modo equo, basandoci sulle capacità, i risultati e l’esperienza, indipendentemente da razza, nazionalità, sesso, età, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra categoria protetta dalla legge.

bureau Plattner: promuoviamo il tuo talento!

Diventa parte del nostro team e interfacciati con clienti da tutto il mondo insieme a più di 200 colleghi su quattro diverse sedi. Da oltre 50 anni il nostro obiettivo è offrire ai nostri clienti un servizio a 360° in ambito di consulenza fiscale, consulenza legale, revisione, corporate finance, contabilità, insolvency & restructuring ed elaborazione paghe. Diamo quindi grande valore agli elevati standard professionali necessari per la ricerca di soluzioni coerenti e consistenti per i nostri clienti.

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/una:

AVVOCATO diritto del lavoro (f/m)

Il Ruolo

Sarai inserito nel nostro Dipartimento di Diritto del Lavoro e parteciperai alle attività svolte per assistere i nostri clienti. I compiti principali includono:

• ricerche dottrinali e giurisprudenziali;
• redazione contratti e pareri;
• attività stragiudiziale varie;
• partecipazione alla stesura di atti giudiziali;
• partecipazioni a call, meeting e udienze.

Avrai bisogno di

• titolo di studio in giurisprudenza;
• esperienza di 5-7 anni in contesti simili;
• un’ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata;
• eccellenti capacità relazionali;
• la conoscenza della lingua tedesca è un plus.

Gerarchie piatte, trasparenza, rispetto reciproco e valorizzazione caratterizzano da sempre la nostra cultura aziendale.

In quanto società di consulenza internazionale e interdisciplinare, ti offriamo una piattaforma perfetta per modellare il tuo percorso professionale e di specializzazione, il tutto in un ambiente dinamico e in costante crescita.

Avrai modo di sviluppare le tue competenze in un ambiente positivo, nel quale il giusto equilibrio tra atmosfera conviviale, professionalità, motivazione e attenzione ai bisogni dei dipendenti è ritenuto di primaria importanza.

Mansioni diversificate, autonomia nello svolgimento del proprio lavoro, nonché un contesto professionale moderno e tecnologicamente all’avanguardia ed eventi di team-building faranno parte della tua nuova routine lavorativa.

Un'ottima remunerazione e un interessante schema di bonus completano l’offerta.

Se ritieni di essere la figura giusta, contattaci a:

Tecnica Group Treviso, Italia Law / Attorneys Hybrid

Per sostituzione maternità stiamo ricercando un/una Legal Counsel da inserire nel nostro dipartimento Legal Affairs.

La figura, riporterà al Legal Manager e sarà responsabile di:

-Negoziare, redigere e revisionare in autonomia, sia in italiano che in inglese, contratti commerciali complessi con fornitori e clienti – inclusi accordi di riservatezza, consulenza, licenza, agenzia, distribuzione, servizi e relativi alla tecnologia.

-Gestire questioni relative alla protezione dei dati personali, mantenendo la documentazione e garantendo la conformità alle normative vigenti in materia di protezione dei dati. Implementare politiche e procedure sulla privacy. Revisionare e fornire consulenza sulle clausole relative alla privacy nei contratti commerciali.

-Gestire il portafoglio di marchi e design. Gestire questioni di pre-contenzioso/contenzioso relative alla proprietà intellettuale.

-Fornire e mantenere modelli di contratti e documentazione legale aggiornata.

-Fornire consulenza normativa in materia di concorrenza e antitrust, in particolare per le attività di distribuzione e gestione dei canali di vendita.

-Assicurare la conformità alle normative vigenti e alle policy aziendali.

-Coordinare il processo interno di firma dei contratti e predisporre lettere di trasmissione e sintesi contrattuali.

-Contribuire allo sviluppo e aggiornamento dei modelli contrattuali standard e all'organizzazione dell'archivio contratti.

-Effettuare ricerche legali approfondite e fornire supporto legale generale ai dipartimenti interni a livello globale.

Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche:

-Laurea Magistrale in Giurisprudenza.

-Da 5 a 7 anni di esperienza in ambito legale e compliance, preferibilmente maturata presso primarie aziende multinazionali e/o studi legali internazionali.

-Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (sia parlata che scritta).

-L'abilitazione alla professione forense sarà considerata un plus.

-Capacità di lavorare sotto pressione e di interfacciarsi e comunicare efficacemente con il personale interno e con consulenti esterni.

-Mentalità proattiva, orientata al business e al problem solving.

-Capacità di fornire consulenze di alto livello in un contesto dinamico.

-Capacità di guadagnarsi il rispetto del top management per essere credibile ed efficace.

-Orientamento ai risultati e al lavoro di squadra, con capacità di operare in un ambiente internazionale, multiculturale, dinamico e complesso.

-Sede di lavoro: Giavera del Montello (TV);

-Contratto a tempo determinato /Sostituzione per maternità;

Location: Mirano (Venezia), o Milano, Italia

F&M Ingegneria è alla ricerca di un/a professionista da inserire all’interno della sede principale di Mirano (VE) o Milano.

La risorsa sarà inserita in uno dei dipartimenti aziendali con un ruolo impiegatizio, a seconda delle esigenze e in base a disponibilità, competenze e background del/della candidato/a.

La ricerca è riservata esclusivamente ai candidati in possesso dei requisiti per l’iscrizione alle categorie protette L.68/99.

• Diploma ex Geometri e/o laurea in ingegneria/architettura o affini;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Sarà valutata positivamente la conoscenza del software AutoCAD;
• Ottima capacità di lavorare in team e di relazionarsi con i/le colleghi/e;
• Capacità di problem solving, proattività e organizzazione;
• Flessibilità/adattamento alle necessità del team/ufficio;

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità.