2 390 Posti di lavoro per Rspp in Italia

Il Consorzio Eteria nasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera.

Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.

La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.

Per il nostro cantiere di Salerno, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).

Principali responsabilità:

• Individuazione dei fattori di rischio e valutazione dei rischi aziendali
• Elaborazione delle misure preventive e protettive per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro
• Sviluppo e aggiornamento delle procedure di sicurezza per le attività aziendali
• Proposta di programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di sicurezza
• Partecipazione attiva alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro
• Fornitura di informazioni specifiche in materia di salute e sicurezza ai lavoratori

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o Diploma con esperienza decennale
• 3 anni in contesti aziendali, preferibilmente nel settore infrastrutturale (preferibilmente ferroviario)
• Conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Esperienza nell'elaborazione di misure preventive e nel coordinamento di programmi di formazione
• Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in modo autonomo

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.

Per azienda cliente operante nel settore pubblico, specializzata nella realizzazione di infrastrutture, edilizia civile ed industriale, selezioniamo un/a Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)

La risorsa ricercata si occuperà di:

-Identificazione e valutazione i rischi presenti nell'ambiente lavorativo, formalizzandoli nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);

-Elaborazione e implementazione di strategie per prevenire o mitigare i rischi, in conformità con le normative vigenti;

-Elaborazione e controllo di misure preventive e protettive;

-Visite ispettive nei luoghi di lavoro;

- Organizzazione della formazione per i dipendenti, promuovendo la consapevolezza sui rischi e sulle misure di prevenzione;

-Supervisionare l'applicazione delle misure di sicurezza e aggiornamento delle procedure in base a nuove normative o cambiamenti aziendali.

Offerta:

Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato ed inquadramento commisurato al livello di esperienza del candidato.

La posizione è basata su Foggia.

Il Gruppo Sapio, per la sede di Caponago, è alla ricerca di una risorsa da inserire come RSPP siti produzione primaria.

Le principali attività:

• Assumere il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 e garantire l'adempimento degli obblighi normativi in materia di sicurezza sul lavoro.
• Garantire la conformità ai requisiti della Direttiva Seveso (D.Lgs. 105/2015) per la gestione del rischio di incidente rilevante.
• Coordinare la valutazione dei rischi e aggiornare periodicamente il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), il Rapporto di Sicurezza (RdS), il DUVRI e il Piano di Emergenza Interno (PEI).
• Supervisionare la redazione e l’aggiornamento delle procedure per la prevenzione degli incidenti rilevanti, in conformità alle linee guida Seveso.
• Sviluppare, implementare e monitorare i piani di miglioramento per la sicurezza e la protezione ambientale, in linea con le normative nazionali e internazionali (ISO 45001, ISO 14001, ecc.).
• Condurre audit interni e ispezioni per garantire la conformità agli standard di sicurezza, ambiente e gestione del rischio di incidente rilevante.
• Coordinare la formazione del personale in materia di sicurezza industriale, gestione delle emergenze e prevenzione dei rischi Seveso.
• Collaborare con enti di controllo e autorità competenti (Vigili del Fuoco, ARPA, Prefettura, ISPRA, ASL) per garantire la conformità agli obblighi di legge.
• Monitorare gli indicatori di performance HSE, analizzare i near-miss e proporre azioni di miglioramento continuo.
• Collaborare con i responsabili di produzione per garantire l’integrazione delle pratiche di sicurezza nei processi operativi.

Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ambientale, Chimica, o discipline affini.
• Abilitazione come RSPP (moduli A, B – settore Ateco di riferimento, C) in conformità al D.Lgs. 81/08.
• Esperienza minima di 5-7 anni in ruoli HSE, preferibilmente nel settore oil & gas, chimico, petrolchimico o industriale soggetto alla Direttiva Seveso.
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza, ambiente e prevenzione rischi, con particolare riferimento al D.Lgs. 105/2015 (Seveso III).
• Esperienza nella gestione del Rapporto di Sicurezza (RdS), PEI, Mappatura dei Rischi di Incidente Rilevante.
• Certificazioni in ISO 45001, ISO 14001, ADR e altre normative di settore saranno considerate un plus.
• Capacità di gestione di team e leadership, con un approccio proattivo alla sicurezza.
• Ottime doti comunicative e relazionali, con esperienza nella gestione delle relazioni con enti di controllo e autorità competenti.
• Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Orario di lavoro: full-time

Sede di lavoro: Caponago

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si valutano anche candidature di appartenenti a categorie protette L.68/99 .

Privacy Policy:

Azienda settore metalmeccanico con sede a CASERTA Cerca responsabile del sistema gestione qualità/ambiente/sicurezza che ricopra ruolo di RSPP.
Il candidato dovrà verificare i processi, con lo scopo di riorganizzare con logicità e pianificazione condivisa, attraverso emissioni e modifiche di procedure dei flussi aziendali, i documenti informatici. La risorsa avrà inoltre il compito di verificare i fascicoli tecnici certificativi, con relativa approvazione da parte di ON sui bidoni GPL (nuova costruzione), in funzione del processo e dei macchinari. La stessa figura dovrà aggiornare quotidianamente i KPI di produzione e registrare le manutenzioni, con annessa verifica dell’emissione dei certificati. Lo stesso seguirà un piano di formazione condiviso e sostenuto dall’azienda al fine di ottenere qualifiche e competenze per ricoprire il ruolo di RSPP dal 1.1.2026 con autonomia di spesa e disponibilità economica idonee allo svolgimento delle funzioni delegate. In sintesi la figura dovrà ricoprire i seguenti ambiti:
Responsabile sistema qualità Q/A/S
RSPP dalla data del 1.1.26
Gestione e analisi statistiche di produzione
Gestione dei piani di miglioramento aziendali, l’addestramento del personale, le azioni correttive e preventive attraverso l’analisi delle cause radice con strumenti di Risk Assessment.
Gestione taratura e strumenti di misura
Gestione e registrazione della manutenzione con il coordinatore della manutenzione
Gestione dei layout di stabilimento con disegno degli as-built dove necessario Gestione dei rapporti con gli enti di sorveglianza (ASL-Regione-VVFF-ecc) e ispezione (EurofinsURSS-ecc)

Azienda settore metalmeccanica ind.

Requisiti:· Istruzione: Laurea (Ingegneria Meccanica o Gestionale)· Conoscenze specifiche: norme ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001· Eventuali certificazioni come auditor sugli schemi di certificazione sopra elencati costituirà un plus.· Esperienze pregresse (durata minima 5 anni):· Addetto assicurazione qualità in aziende del settore metalmeccanico· Responsabile Controllo qualità di prodotto in aziende del settore metalmeccanico· Autonomia nell’utilizzo dei comuni strumenti software (MS Office, EXCEL in particolare, Disegno2D/Autocad)Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminatoContratto collettivo nazionale di lavoro: Metalmeccanico Piccola e Media Industria;Livello: VI – indeterminato full-time 08.00/08.30 – 17.00/17.30 – Lun/VenSEDE DI LAVORO CASERTA

Data di pubblicazione: 16 agosto 2025

Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta

Validità annuncio fino a : 30 settembre 2025

Il Consorzio Eteria nasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera.

Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.

La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.

Per il nostro cantiere di Salerno , siamo alla ricerca di un/a Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).

Principali responsabilità:

• Individuazione dei fattori di rischio e valutazione dei rischi aziendali
• Elaborazione delle misure preventive e protettive per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro
• Sviluppo e aggiornamento delle procedure di sicurezza per le attività aziendali
• Proposta di programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di sicurezza
• Partecipazione attiva alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro
• Fornitura di informazioni specifiche in materia di salute e sicurezza ai lavoratori
• Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o Diploma con esperienza decennale
• 3 anni in contesti aziendali, preferibilmente nel settore infrastrutturale (preferibilmente ferroviario)
• Conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Esperienza nell'elaborazione di misure preventive e nel coordinamento di programmi di formazione
• Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in modo autonomo

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro , fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.

Il Consorzio Eteria nasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera.

Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.

La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.

Per il nostro cantiere di Salerno , siamo alla ricerca di un/a Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).

Principali responsabilità:

• Individuazione dei fattori di rischio e valutazione dei rischi aziendali
• Elaborazione delle misure preventive e protettive per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro
• Sviluppo e aggiornamento delle procedure di sicurezza per le attività aziendali
• Proposta di programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di sicurezza
• Partecipazione attiva alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro
• Fornitura di informazioni specifiche in materia di salute e sicurezza ai lavoratori
• Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o Diploma con esperienza decennale
• 3 anni in contesti aziendali, preferibilmente nel settore infrastrutturale (preferibilmente ferroviario)
• Conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Esperienza nell'elaborazione di misure preventive e nel coordinamento di programmi di formazione
• Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in modo autonomo

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro , fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.

Il Gruppo Sapio , per la sede di Caponago, è alla ricerca di una risorsa da inserire come RSPP siti produzione primaria .

Le principali attività:

• Assumere il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 e garantire l'adempimento degli obblighi normativi in materia di sicurezza sul lavoro.
• Garantire la conformità ai requisiti della Direttiva Seveso (D.Lgs. 105/2015) per la gestione del rischio di incidente rilevante.
• Coordinare la valutazione dei rischi e aggiornare periodicamente il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), il Rapporto di Sicurezza (RdS), il DUVRI e il Piano di Emergenza Interno (PEI).
• Supervisionare la redazione e l’aggiornamento delle procedure per la prevenzione degli incidenti rilevanti, in conformità alle linee guida Seveso.
• Sviluppare, implementare e monitorare i piani di miglioramento per la sicurezza e la protezione ambientale, in linea con le normative nazionali e internazionali (ISO 45001, ISO 14001, ecc.).
• Condurre audit interni e ispezioni per garantire la conformità agli standard di sicurezza, ambiente e gestione del rischio di incidente rilevante.
• Coordinare la formazione del personale in materia di sicurezza industriale, gestione delle emergenze e prevenzione dei rischi Seveso.
• Collaborare con enti di controllo e autorità competenti (Vigili del Fuoco, ARPA, Prefettura, ISPRA, ASL) per garantire la conformità agli obblighi di legge.
• Monitorare gli indicatori di performance HSE, analizzare i near-miss e proporre azioni di miglioramento continuo.
• Collaborare con i responsabili di produzione per garantire l’integrazione delle pratiche di sicurezza nei processi operativi.

Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ambientale, Chimica, o discipline affini.
• Abilitazione come RSPP (moduli A, B – settore Ateco di riferimento, C) in conformità al D.Lgs. 81/08.
• Esperienza minima di 5-7 anni in ruoli HSE, preferibilmente nel settore oil & gas, chimico, petrolchimico o industriale soggetto alla Direttiva Seveso.
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza, ambiente e prevenzione rischi, con particolare riferimento al D.Lgs. 105/2015 (Seveso III).
• Esperienza nella gestione del Rapporto di Sicurezza (RdS), PEI, Mappatura dei Rischi di Incidente Rilevante.
• Certificazioni in ISO 45001, ISO 14001, ADR e altre normative di settore saranno considerate un plus.
• Capacità di gestione di team e leadership, con un approccio proattivo alla sicurezza.
• Ottime doti comunicative e relazionali, con esperienza nella gestione delle relazioni con enti di controllo e autorità competenti.
• Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Orario di lavoro: full-time

Sede di lavoro: Caponago

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si valutano anche candidature di appartenenti a categorie protette L.68/99 .

La risorsa si occuperà di gestire tutte le tematiche relative alla Salute, Sicurezza ed Ambiente ed in particolare delle seguenti attività :

• elaborare ed aggiornare costantemente la documentazione per la gestione degli aspetti di salute e sicurezza aziendale (DVR, DUVRI, POS, piani di emergenza, verifica idoneità tecnico-professionale, ecc);
• valutare i fattori di rischio, le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente;
• proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
• programmare, in collaborazione col medico competente, la sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
• coordinare la prevenzione e la risposta alle emergenze e agli incidenti;
• migliorare e riorganizzare processi e procedure aziendali relativamente alle misure preventive e protettive, con gestione della relativa reportistica.
• Requisiti
• diploma / laurea técnica;
• gradita esperienza pregressa nel ruolo;
• conoscenza della materia sicurezza / rischi aziendali e della relativa normativa specifica;
• conoscenza dei principali strumenti informatici;
• capacità organizzativa e di analisi;
• capacità di problem solving;
• disponibilità ad eventuali trasferte.
• Offerta di lavoro
• Contratto a tempo indeterminato, full time dal lunedì al venerdì, RAL da definire in sede di colloquio.
• Sede di lavoro : Molfetta (BA)
• L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (l.903 / 77), garantendo il trattamento dei dati secondo la vigente normativa._

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Esperienza :

• RSPP : 1 anno (Preferenziale)

Per azienda di produzione operante nel settore dell'arredamento siamo alla ricerca di un:
RSPP/ASPP conoscenza LEGGE SEVESO

La figura ricercata deve possedere i seguenti requisiti:

• Gestione documentazione SGS/SGI;
• Preferibilmente conoscenza della Legge Seveso;
• Conoscenza dei processi IPS;
• Preferibilmente provenienza dai seguenti settori: Utilities, Trattamento Acque, Oil&Gas e Chimico;
• Autonomia, affidabilità, capacità di lavorare per obbiettivi, ottime capacità di coordinamento e gestione, Problem Solving e capacità di lavorare in team.

Per azienda di produzione operante nel settore dell'arredamento siamo alla ricerca di un:
RSPP/ASPP conoscenza LEGGE SEVESO

La figura ricercata deve possedere i seguenti requisiti:

• Gestione documentazione SGS/SGI;
• Preferibilmente conoscenza della Legge Seveso;
• Conoscenza dei processi IPS;
• Preferibilmente provenienza dai seguenti settori: Utilities, Trattamento Acque, Oil&Gas e Chimico;
• Autonomia, affidabilità, capacità di lavorare per obbiettivi, ottime capacità di coordinamento e gestione, Problem Solving e capacità di lavorare in team.