8 366 Posti di lavoro per Sales Account Tlc in Italia

Permanent Placement, divisione di Ricerca e Selezione di personale da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti, ricerca per azienda che opera nel settore Ho.Re.Ca: Responsabile Sviluppo Business HoReCa La figura, inserita all’interno di un team strutturato e coeso, gestirà in autonomia le trattative con le industrie produttrici del settore HoReCa, con l’obiettivo di generare nuove opportunità di sviluppo e redditività per l'azienda. In particolare, sarà responsabile di: negoziare accordi commerciali con partner già consolidati e con nuove realtà produttive; sviluppare iniziative volte a favorire innovazione di prodotto, servizi, copertura territoriale, promozioni e retrocessioni; garantire un costante aggiornamento sulle opportunità di mercato, traducendole in soluzioni concrete per l'azienda. Requisiti: Cerchiamo una persona motivata e appassionata, con esperienza nella negoziazione e una solida attitudine alle relazioni commerciali, anche proveniente da settori diversi dall’HoReCa, per portare nuove idee e prospettive. esperienza di lavoro in ruoli commerciali o di buyer maturate sul campo; Concreta esperienza in attività di trattativa e gestione di rapporti commerciali; Capacità di lettura e analisi di dati di vendita e acquisto; Capacità di lettura e stesura contratti standard; Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al problem solving e all’ascolto; Buona conoscenza del pacchetto Office, ottimo uso Excell e delle tecniche di budgeting; Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (70% del tempo); Spirito di iniziativa, proattività e attenzione al dettaglio. Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi, rinnovabile, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato; Inquadramento secondo CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, con retribuzione commisurata all’esperienza (RAL indicativa: €30.000 – €40.000); auto aziendale e rimborsi, premialità in base agli obiettivi; Sede di lavoro: Bergamo, con attività su tutto il territorio nazionale (70% del lavoro fuori sede) Azienda: organizzata e strutturata, ambiente sereno, fatto di condivisione e confronto e molto meritocratico. La persona si inserirà nel management L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Il nostro cliente è un'agenzia indipendente, italiana e innovativa Da oltre 25 anni aiuta brand e agenzie in Italia e all’estero a migliorare il ROI della comunicazione e dei media, offrendo insight che vanno oltre i numeri . In un contesto di forte espansione e con una base clienti in costante crescita, stiamo cercando un talento commerciale che voglia cogliere una vera opportunità di carriera . Business Development – Market Research Questa non è solo un’opportunità di lavoro: È un percorso di crescita reale , pensato per chi vuole costruire una carriera da protagonista in un’azienda in evoluzione, dove il contributo individuale ha un impatto diretto sul successo collettivo. Cosa troverai da noi Un team unito, aperto e stimolante, dove il confronto è quotidiano Un ruolo strategico nell’area Sales, con visibilità e responsabilità crescenti Formazione continua e mentoring per prepararti alla leadership Smart working, welfare aziendale e flessibilità Un ambiente professionale e fortemente orientato agli obiettivi Chi stiamo cercando Una persona con: Almeno 5 anni di esperienza nella vendita nel settore delle ricerche di mercato Attitudine alla vendita consulenziale e allo sviluppo di nuovi clienti Mentalità proattiva, spirito imprenditoriale e orientamento ai risultati Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida) Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto/a a diventare parte di un progetto ambizioso, questa è la tua occasione per fare la differenza Candidati ora e inizia il tuo percorso verso la guida di un team!

AxL SpA divisione Alti Profili - seleziona per azienda del settore ceramico un/una: JUNIOR BUSINESS DEVELOPER - MERCATO ESTERO La risorsa selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il portafoglio clienti, promuovendo i prodotti ceramici dell'azienda presso i clienti. Principali Responsabilità: Gestire e ampliare il portafoglio clienti; Partecipare a fiere di settore, eventi e presentazioni per incrementare la visibilità del marchio; Presentare l'azienda presso studi di architettura, designer, contractors; Individuare i progetti edilizi nei quali possono essere utilizzati i materiali prodotti dall'azienda. Requisiti: Conoscenza professionale della lingua inglese; Ampia disponibilità alla mobilità internazionale, trasferte per almeno il 50% del tempo di lavoro; Titolo di studio laurea o cultura equipollente; Pregressa esperienza (anche di stage in area commerciale); Si offre: Range retributivo 25-35K; Inquadramento e retribuzione saranno comunque valutati sulla base dell'esperienza maturata dal/la candidato/a scelto/a. AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat . Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina . AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data axlap

3Bee è la N ature Tech company che sviluppa tecnologie per il monitoraggio, la tutela e la rigenerazione della biodiversità. Grazie alle due divisioni, 3Bee e XNatura , l’azienda è in forte crescita e orientata a soluzioni innovative in ambito sostenibilità. Accompagniamo imprese e municipalità nella definizione di una strategia climatica personalizzata sulla base dell’analisi dei propri impatti e dipendenze sulla natura, a partire da una Digital Environmental Platform che si avvale di tecnologie avanzate, combinando dati satellitari, tecnologia in campo e database pubblici. Con oltre 1000 aziende coinvolte, la piattaforma ha già raggiunto i 17.000 siti monitorati in 21 paesi, grazie all’aggregazione e alla digitalizzazione di dati basati su indici di rischio fondamentali. 3Bee collabora inoltre con centri di ricerca, scuole, agricoltori, coltivatori e cittadini per promuovere l'importanza della salvaguardia della biodiversità. Il nostro team è giovane, affiatato e desideroso di creare un impatto concreto e positivo per il nostro pianeta. Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un/a Business Developer con una forte propensione alla vendita e alla comunicazione, spiccato pensiero strategico e una forte passione per ambiente e sostenibilità. La persona selezionata si unirà al nostro team per contribuire in maniera determinante all’ampliamento del nostro portafoglio clienti e allo sviluppo di partnership strategiche. Responsabilità principali Identificare e qualificare nuovi potenziali clienti e opportunità di business attraverso ricerche di mercato e attività di prospecting. Stabilire e mantenere relazioni solide con i prospect, gestendo il primo contatto e fornendo una panoramica sui prodotti/servizi dell’azienda. Collaborare a stretto contatto con il team per sviluppare strategie e proposte commerciali per ottimizzare il funnel di vendita. Monitorare e aggiornare costantemente il CRM aziendale con informazioni dettagliate su lead e prospect, assicurando l’accuratezza dei dati. Rimanere aggiornato/a sui trend di mercato e sulle soluzioni innovative in ambito sostenibilità e biodiversità, con l’obiettivo di proporre approcci e idee sempre all’avanguardia. Gestire negoziazioni commerciali con clienti e partner. Creare e presentare proposte di valore per clienti e partner, identificando i loro bisogni e necessità Requisiti Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione, o affini (oppure esperienza professionale equivalente). Esperienza (anche breve) in ruoli commerciali o di customer-facing (Sales, Teleselling, Inside Sales, Account Management, ecc.). Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e presentazione . Ottima conoscenza dell’inglese, scritto e parlato. La conoscenza di altre lingue è considerata un plus Familiarità con strumenti di CRM (Pipedrive, Salesforce, HubSpot o simili) e con l’uso di suite per l’analisi e la reportistica (Excel, Google Sheets, ecc.). Propensione al problem solving, al raggiungimento di obiettivi e alla gestione di attività in modo autonomo e organizzato. Proattività e capacità di identificare e sfruttare nuove opportunità di business Capacità di analizzare dati, interpretare risultati e prendere decisioni basate su evidenze La nostra offerta Contratto full-time a tempo indeterminato o apprendistato in base al profilo Stipendio commisurato al livello di esperienza : da 25.000€ a 28.000€ di RAL con variabile percentuale sulle vendite Modalità di lavoro ibrida (2 giorni in sede, 3 in smart working a settimana) PC aziendale e psicologo convenzionato Ambiente dinamico, giovane, con una visione forte per la protezione dell'ambiente Come candidarsi Questo ruolo offre un'opportunità di avere un impatto significativo sulla conservazione della biodiversità e la strategia climatica, lavorando con una varietà di clienti per realizzare progetti di sostenibilità su misura. Se credi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV. Aspettiamo con ansia di conoscere la tua storia. 3Bee è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutti i membri del nostro team.

Connect to Dubai – Creaco & Di Grazia Law Firm Chi siamo Connect to Dubai è un progetto dello Studio Legale Creaco & Di Grazia dedicato a supportare le piccole e medie imprese italiane che vogliono espandersi a Dubai e negli Emirati Arabi Uniti. Offriamo consulenza legale, strategica e commerciale, accompagnando le aziende in tutte le fasi di internazionalizzazione, dall’apertura della società alla gestione delle relazioni con partner e istituzioni locali. Posizione aperta Siamo alla ricerca di un/a Business Developer Junior (part-time inizialmente) che ci affianchi nella crescita del progetto, con particolare focus sullo sviluppo commerciale e sul supporto alle attività di marketing e networking. Responsabilità principali Supportare il team nello sviluppo di contatti commerciali con PMI italiane interessate a Dubai/UAE. Partecipare alla ricerca di potenziali clienti e alla creazione di database aggiornati. Collaborare alla preparazione di presentazioni commerciali e materiali di marketing. Supportare le attività di comunicazione digitale (LinkedIn, sito web, newsletter). Monitorare eventi e fiere di settore (in Italia e negli EAU) e segnalare opportunità di networking. Requisiti Laurea triennale o magistrale in Economia, Giurisprudenza, Relazioni Internazionali, Marketing o affini (anche studenti/tesisti). Ottime capacità comunicative e relazionali. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Interesse per il commercio internazionale e per i mercati esteri. Proattività, organizzazione e attitudine al lavoro in team. E' indispensabile l'utilizzo disinvolto e massiccio di LinkedIn (requisito fondamentale) Cosa offriamo Contratto part-time con possibilità di crescita. Formazione diretta e mentoring da parte del team senior. Opportunità di networking internazionale. Opportunità di frequenti viaggi all'estero per partecipazione a fiere e eventi di settore. Ambiente dinamico, innovativo e con forte visione di sviluppo globale. Possibilità di lavoro ibrido. Come candidarsi Inviare CV e breve lettera di presentazione a , indicando in oggetto: Candidatura Business Developer Junior – Connect to Dubai .

Per conto di una realtà solida, dinamica ed in continua espansione, sono alla ricerca di 1 Sales Operations Support a cui saranno affidate le seguenti attività: - Gestione delle attività di back office commerciale, inclusi preventivi, ordini e contratti. - Coordinamento con agenzie esterne e stakeholder interni per la preparazione di offerte e contenuti di valore. - Implementazione di attività di marketing operativo. - Promozione e vendita di servizi legati a analisi ambientali, HSE, consulenza e formazione, rivolti sia a clienti pubblici che privati. - Cura delle relazioni con clienti, enti e stakeholder presenti sul territorio, rappresentando i valori e l’offerta dell’azienda. - Partecipazione ad eventi, fiere e incontri B2B, con l’obiettivo di consolidare la presenza sul mercato e creare nuove opportunità di business. Requisiti minimi (profilo junior): - Interesse e propensione verso ruoli che combinano attività di back office commerciale e marketing operativo, preferibilmente nel settore HSE o analisi ambientali. - Diploma di perito chimico e/o triennale e/o magistrale in discipline chimiche, ambientali o affini, purché dotati di forte motivazione e attitudine al ruolo. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Capacità comunicative e organizzative sviluppate, unite a un forte orientamento al risultato. Requisiti preferenziali (profilo senior): - Esperienza pregressa in ruoli simili, maturata in aziende di servizi B2B. - Laurea (Triennale e/o magistrale) in discipline chimiche, ambientali - Ottima padronanza di Office e di software CRM. - Capacità di coordinamento con stakeholder interni ed esterni, con particolare attenzione alla gestione delle relazioni. Prevista assunzione diretta (determinato o indeterminato in base alla seniority) Luogo di lavoro: Avezzano (Aq)

Il nostro cliente è la filiale italiana di una multinazionale tedesca che produce e commercializza elettro-tools per il fai-da-te. Per il potenziamento del team commerciale stiamo selezionando un / una :

Ruolo

Sales & Business Developer – Canale Tradizionale

Mission

sviluppo del canale tradizionale nel settore della distribuzione di elettroutensili. La figura lavorerà a stretto contatto con il Direttore Vendite e collaborerà attivamente con la rete di agenti già presente sul territorio.

Responsabilità principali

• Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nel canale tradizionale (Lombardia e territorio nazionale).
• Supportare e affiancare la rete vendita nell’identificazione di nuove opportunità commerciali.
• Negoziare accordi commerciali con rivenditori e distributori.
• Monitorare il mercato e la concorrenza, identificando trend e aree di crescita / sviluppo.
• Contribuire alla definizione di strategie commerciali efficaci in collaborazione con il team vendite.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita concordati con la Direzione.

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali, in un settore affine.
• Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.
• Forte orientamento al cliente e ai risultati, con comprovata capacità di lavorare per obiettivi.
• Spiccate doti analitiche e di problem-solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio nazionale.

Si offre

Contratto del commercio, a tempo indeterminato; RAL commisurata all'esperienza; Auto aziendale; Opportunità concrete di crescita.

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HR Talent Acquisition & Training Lead - HR Management presso Cossi Costruzioni Gruppo Webuild | HR Analytics | Work Psychologist

Cossi Costruzioni è alla ricerca di un Business Developer che sarà inserito nell'organigramma della sede corporate della società .

La Cossi Costruzioni , nata nel 1976, vanta una storia pluriennale nel settore delle costruzioni in ambito pubblico e privato. Da punto di riferimento in Valtellina nel mese di Aprile 2019 partner di Webuild S.p.A leader mondiale nella progettazione e realizzazione di grandi e complessi progetti nei settori della mobilità sostenibile, idroelettrico, idrico e della bioedilizia.

Ad oggi è la società che cresce maggiormente nel gruppo e che si sta affermando come General Contractor per l’acquisizione di commesse infrastrutturali a livello Italia.

La persona che stiamo ha l'obiettivo di identificare, sviluppare e consolidare opportunità di business nel settore delle infrastrutture (trasporti, energia, costruzioni civili e industriali, ecc.).

La figura contribuisce in modo strategico all'espansione dell'azienda, promuovendo partnership, partecipando a gare e appalti pubblici e privati, e assicurando la crescita sostenibile del portafoglio clienti e progetti.

La figura avrà cura di gestire le seguenti attività:

• Analisi di mercato per individuare nuove opportunità di business nel settore infrastrutturale, a livello nazionale e internazionale.
• Sviluppo di relazioni con stakeholder strategici: enti pubblici, investitori, general contractor, studi tecnici e progettisti.
• Supporto nella predisposizione di offerte commerciali, gare d’appalto e project financing.
• Gestione e coordinamento delle prime fasi di sviluppo dei progetti, in collaborazione con il team tecnico, legale e finanziario.
• Redazione di business plan, studi di fattibilità economico-finanziaria e analisi di rischio.
• Partecipazione a fiere di settore, convegni e tavoli istituzionali per promuovere l’azienda e cogliere nuove opportunità.
• Monitoraggio costante degli sviluppi normativi e regolatori che impattano sul settore infrastrutturale.

Si richiedono:

• Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura, Urbanistica o discipline affini; gradita una specializzazione post-laurea in ambito Project Management, Finanza Strutturata o Business Development.
• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore infrastrutturale, energy, construction o engineering.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche di gara (Codice Appalti, PPP, concessioni), della contrattualistica pubblica/privata e dei principali modelli di finanziamento infrastrutturale.
• Capacità di analisi strategica e business planning.
• Ottime doti relazionali, negoziali e comunicative.
• Conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese (eventuale conoscenza di una terza lingua è un plus).
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Desideriamo entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato esperienza nel ruolo in aziende strutturate di costruzione preferibilmente nel settore ferroviario, autostradale ospedaliero e/o aeroportuale.

Si offre : tipologia contrattuale commisurata all’effettiva esperienza. Vitto e alloggio a carico della società.

Luogo di Lavoro: Sondrio e/o Verona

Key Account Manager Grandi Cantieri - Trentino Alto Adige/Emilia Romagna

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Glinters, primo brand di recruiting specializzato nella ricerca di professionisti per Start-up e Scale-up, ricerca, per una startup innovativa che aiuta le aziende nella pianificazione data-driven del capitale umano e nello sviluppo e retention dei talenti, un/a:

Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni nel ruolo e ha una forte propensione all'iniziativa nel mondo delle vendite B2B.

Nello specifico si occuperà di:

• Generare nuovi lead utilizzando tecniche di cold calling, cold emailing e altre attività a freddo, sia online che di persona (fiere, eventi, ecc.), per identificare e qualificare potenziali clienti;
• Mantenere un database accurato dei contatti e delle attività svolte;
• Lavorare a stretto contatto con i team di marketing e di vendita per ottimizzare le strategie e raggiungere gli obiettivi.

Competenze richieste:

• Esperienza di vendita con aziende di medie e grandi dimensioni e capacità di relazionarsi con interlocutori di alto livello;
• La conoscenza delle dinamiche e dei processi legati alla gestione del personale (Talent Management, ecc.) è un plus importante;
• Ottima conoscenza di Excel, Word e PowerPoint per preparare offerte, documenti di gara e presentazioni dettagliate;
• Un’esperienza pregressa di vendita software B2B, è un plus importante.

Completano il profilo ideale ottime capacità di negoziazione, precisione, affidabilità nonché una forte attitudine alla vendita.

Sede di lavoro : Milano (MI)

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03

Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy 1 week ago

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