16 042 Posti di lavoro per Sales Executive in Italia

• Sviluppo di nuovi clienti
• Preparazione di offerte tecnico-economiche
• Supporto nella gestione delle gare
• Continuo Scouting del territorio di riferimento
• Gestione e aggiornamento CRM
  
  

• Laurea triennale/magistrale tecnica (chimica, chimica ambientale o similari) o diploma tecnico con esperienza
• Preferibile esperienza in attività commerciale presso laboratori ambientali
• Forte indole commerciale
• Forte orientamento al raggiungimento dei risultati
• Eccellenti skills interpersonali e ottima predisposizione al lavoro di team
• Spiccate doti di comunicazione e problem solving
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (titolo preferenziale)
  
  

Do you have direct consultative sales experience for products, solutions or software within Clinical, Genomic or Molecular Diagnostics, or the NGS Workflow? Have you built a network amongst clinical institutions, diagnostics and healthcare?

If this sounds like you and you are driven by purpose, Join the SOPHiA GENETICS European Sales Team Team as a Sales Executive for the Southern Italy and enable us to make a positive impact on the outcomes for cancer and rare disease patients worldwide.

This is a field based role. You will spend you time working from home-office, or travelling across your territory for customer meeting, conferences and events. (Travel expected 50-75%)

Our Mission :

We believe there is a smarter, more data-driven way to make decisions in healthcare and our cloud-native AI powered SOPHiA DDM Platform makes that vision a reality on a daily basis. You will have direct input to our mission to democratize data-driven medicine for the ultimate benefit of cancer and rare disease patients across the globe.

Your Mission :

Reporting to the Director, Regional Sales, you will have full autonomy over your territory and be responsible for generating revenue through new logos and expanding existing relationships.

The Value you add

• Prospecting, pitching and driving business development.
• Drive consistent momentum in sales cycles and maintain a healthy sales pipeline
• Drive business growth through expanding our market share within current accounts and finding new opportunities to extend our relationship with them
• Advise the company and guide product management on market & product requirements

The experience you bring :

• 5 years consultative sales experience within healthcare and life sciences, with an established network across the Italy Healthcare system and partner systems
• Direct experience selling NGS, Genomic or similar diagnostic workflow products into Hospital Systems and / or Lab Environments
• A hunter mentality, driven by a desire to consistently generate new business

As a public organization facing ongoing commercial growth, you will bring a success-orientated and solutions-focused mindset that embraces team collaborations, change, growth and inclusion.

As an international organization, English is our primary business language and as part of your recruitment journey, you should expect to meet English-only speakers. For best chances of success, you should include your CV in English. Unfortunately, non-English CVs have a high likelihood of being rejected at application stage.

You will be joining an organization with the patient at the heart of every decision and action, driven by purpose as we pursue exponential growth.

• Business recognition and accolades include :
• World's most innovative companies (Top 10)
• World's smartest companies (Top 50)
• 100 Best Places to Work in Boston
• Top 10 European biotechs startup to watch
• Top 25 East-Coast Biotech to watch

An exciting company mission that brings together science and technology to directly impact the lives of patients with life-threatening illness.

Our benefits package is comprehensive, but varies internationally in-line with local standards and laws. You can discuss a full breakdown with us.

You can also expect a competitive, uncapped commission structure during a time of exponential growth with accelerators for high performance.

Our DNA

Like the strands of DNA itself, SOPHiA GENETICS and the team are deeply interconnected and reliant on each other to deliver. There are common threads across the team. Things that bind us together. Those things are Relentless Curious; Resilient & Nimble and Fearlessly Adventurous

Our Virtues

At SOPHiA GENETICS we established our 7 Virtues to clarify how our principles show up each day through action.

We decide; We do; We Collaborate; We Innovate; We Empower; We Adapt and We Learn

At the centre of our Virtues is our Mantra, We Care, which provides a constant reminder of the compassionate, benevolent, and hopeful nature of our mission and how it should be threaded through each of our Virtues and everything we do. Learn more about our DNA and Virtues on our Careers portal

The Process

Apply now with your CV and any supporting information.

Suitably qualified candidates will be invited through an interview and screening process where you will speak with members of our Talent Acquisition Team, the hiring leader alongside key colleagues and stakeholders from across the business.If you need additional support for accessibility, please contact our TA team for assistance.

We appreciate the value external partners can bring, but we operate a direct-hiring model and we are not looking to utilize agency support at this time. All hiring is controlled by Talent Acquisition, potential partners should liaise through TA and not our hiring teams please.

Starting Date : ASAP

Location : Italy – Remote / Field

Contract : Permanent

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti per ogni evenienza.

Per conto dell'azienda cliente Glovo, selezioniamo un Junior Sales Executive.

Sei pronto

• a unirti a una realtà dinamica dove gli stimoli sono costanti?

Il Junior Sales sarà responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.

• Identificare opportunità di business nella GDO e sezione Specialties e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti;
• Individuare nuove opportunità anche nei punti vendita più piccoli e specializzati;
• Attività di cold calling;
• Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici;
• Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi;
• Collaborare con team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti;
• Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati;
• Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni.

Il lavoro è di 40 ore alla settimana, dal lunedì al venerdì. Si svolge in modalità ibrida - tre giorni in presenza e 2 da remoto in smart working.

RAL e inquadramento verranno commisurati al grado di esperienza del singolo candidato e prevedono anche una parte variabile.

Bonus per obiettivi.

• Conoscenza della lingua inglese
• Dimestichezza con l'attività di cold calling
• Preferibile laurea in economia, giurisprudenza, marketing, comunicazione e affini

Nessun certificato richiesto

Almeno 6 mesi

In un mondo sempre più digitalizzato, BKN301 , la nostra azienda fintech, è alla ricerca di menti brillanti e appassionate pronte a ridefinire il modo in cui le persone interagiscono con le proprie finanze.

Se sei un professionista entusiasta e determinato con un focus commerciale, ti invitiamo a unirti al nostro team. Siamo attivamente alla ricerca di un talentuoso Sales Executive per la nostra innovativa azienda fintech, che risponderà direttamente al Chief Sales Officer e avrà un ruolo cruciale nella gestione di cambiamenti strutturati e richieste di servizio, fungendo da punto di riferimento principale per i clienti chiave.

Di seguito una panoramica delle principali responsabilità :

• Acquisire nuovi clienti attraverso il tuo network, partnership strategiche e attività di hunting.
• Condurre ricerche di mercato per identificare opportunità di vendita e valutare le esigenze dei clienti.
• Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla fase di cold call alla chiusura contrattuale.
• Partecipare a fiere ed eventi del settore per rappresentare l’azienda.
• Collaborare con team interni (Prodotto, Finance, Marketing e Comunicazione, Legale) per raggiungere i risultati di business.
• Preparare offerte commerciali e gestire processi strutturati come RFI/RFP.
• Gestire negoziazioni e chiusure contrattuali, affrontando eventuali reclami o obiezioni in modo efficace.
• Creare report di vendita e analisi finanziarie, e raccogliere feedback da condividere con il team.

Il candidato ideale possiede le seguenti competenze ed esperienze :

• Laurea in Ingegneria o Economia.
• Esperienza comprovata come Sales Executive o ruolo simile in ambito tecnologico.
• Conoscenza approfondita dei sistemi di tecnologia finanziaria (banche tradizionali, Neobank, PSP, EMI, Digital Lenders).
• Eccellenti competenze in MS Office e conoscenza di software CRM.
• Abilità di negoziazione e competenza nel gestire processi di vendita strutturati.
• Forte capacità di presentazione e orientamento ai risultati.
• Empatia, senso di responsabilità e attitudine a lavorare in autonomia.

Luogo di lavoro: Milano

Sei pronto/a a fare la differenza?

Sei appassionato di vendite e innovazione nel settore fintech? Unisciti a noi per contribuire a plasmare il futuro dei servizi finanziari e raggiungere traguardi ambiziosi insieme al nostro team.

Candidati ora e inizia la tua avventura con BKN301 !

Siamo impegnati a garantire pari opportunità di impiego e valutiamo tutti i candidati qualificati senza alcuna discriminazione basata su razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o stato di disabilità.

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per conto dell'azienda cliente Glovo selezioniamo una figura Sales Executive.

Sei pront* a unirti ad una realtà dinamica dove gli stimoli sono costanti?

Il Sales Executive sarà responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.

Attività principali:

• Identificare opportunità nella ristorazione e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti;
• Individuare nuove opportunità anche nei punti vendita più piccoli e specializzati;
• Attività di cold calling;
• Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici;
• Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi;
• Collaborare con team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti;
• Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati;
• Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni.

Compenso: 27.000€ - 29.000€ all’anno
Benefits: Bonus per obiettivi - 30% della RAL.

• Conoscenza della lingua inglese
• Dimestichezza con l'attività di cold calling
• Preferibile laurea in economia, giurisprudenza, marketing, comunicazione e affini

• Esperienza: Almeno 6 mesi

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

Do you have direct consultative sales experience for products, solutions or software within Clinical, Genomic or Molecular Diagnostics, or the NGS Workflow? Have you built a network amongst clinical institutions, diagnostics and healthcare?

If this sounds like you and you are driven by purpose, Join the SOPHiA GENETICS European Sales Team Team as a Sales Executive for the Southern Italy and enable us to make a positive impact on the outcomes for cancer and rare disease patients worldwide.

This is a field based role. You will spend you time working from home-office, or travelling across your territory for customer meeting, conferences and events. (Travel expected 50-75%)

Our Mission :

We believe there is a smarter, more data-driven way to make decisions in healthcare and our cloud-native AI powered SOPHiA DDM Platform makes that vision a reality on a daily basis. You will have direct input to our mission to democratize data-driven medicine for the ultimate benefit of cancer and rare disease patients across the globe.

Your Mission :

Reporting to the Director, Regional Sales, you will have full autonomy over your territory and be responsible for generating revenue through new logos and expanding existing relationships.

The Value you add

• Prospecting, pitching and driving business development.
• Drive consistent momentum in sales cycles and maintain a healthy sales pipeline
• Drive business growth through expanding our market share within current accounts and finding new opportunities to extend our relationship with them
• Advise the company and guide product management on market & product requirements

The experience you bring :

As a public organization facing ongoing commercial growth, you will bring a success-orientated and solutions-focused mindset that embraces team collaborations, change, growth and inclusion.

As an international organization, English is our primary business language and as part of your recruitment journey, you should expect to meet English-only speakers. For best chances of success, you should include your CV in English. Unfortunately, non-English CVs have a high likelihood of being rejected at application stage.

You will be joining an organization with the patient at the heart of every decision and action, driven by purpose as we pursue exponential growth.

An exciting company mission that brings together science and technology to directly impact the lives of patients with life-threatening illness.

Our benefits package is comprehensive, but varies internationally in-line with local standards and laws. You can discuss a full breakdown with us.

You can also expect a competitive, uncapped commission structure during a time of exponential growth with accelerators for high performance.

Our DNA

Like the strands of DNA itself, SOPHiA GENETICS and the team are deeply interconnected and reliant on each other to deliver. There are common threads across the team. Things that bind us together. Those things are Relentless Curious; Resilient & Nimble and Fearlessly Adventurous

Our Virtues

At SOPHiA GENETICS we established our 7 Virtues to clarify how our principles show up each day through action.

We decide; We do; We Collaborate; We Innovate; We Empower; We Adapt and We Learn

At the centre of our Virtues is our Mantra, We Care, which provides a constant reminder of the compassionate, benevolent, and hopeful nature of our mission and how it should be threaded through each of our Virtues and everything we do. Learn more about our DNA and Virtues on our Careers portal

The Process

Apply now with your CV and any supporting information.

Suitably qualified candidates will be invited through an interview and screening process where you will speak with members of our Talent Acquisition Team, the hiring leader alongside key colleagues and stakeholders from across the business.If you need additional support for accessibility, please contact our TA team for assistance.

We appreciate the value external partners can bring, but we operate a direct-hiring model and we are not looking to utilize agency support at this time. All hiring is controlled by Talent Acquisition, potential partners should liaise through TA and not our hiring teams please.

Starting Date : ASAP

Location : Italy – Remote / Field

Contract : Permanent

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.

Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per conto di una nostra azienda cliente internazionale operante nel settore Food & Beverage siamo alla ricerca di un/a:

Il Sales sarà responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.

Attività principali:

• Identificare opportunità di business nella ristorazione e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti;
• Individuare nuove opportunità anche nei punti vendita più piccoli e specializzati;
• Attività di cold calling;
• Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici;
• Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi;
• Collaborare con team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti;
• Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati;
• Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni.

Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.

Il lavoro è di 40 ore alla settimana, dal lunedì al venerdì. Si svolge in modalità ibrida - tre giorni in presenza e 2 da remoto in smart working.

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata o settori simili;
• Abilità eccellenti di negoziazione, gestione del tempo e analisi;
• Ottime competenze comunicative, sia scritte che verbali, con capacità di esporre concetti complessi in modo chiaro e convincente;
• Proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team, con un forte focus sui risultati;
• Fluente in italiano, con una buona conoscenza dell'inglese considerata un vantaggio significativo - sono previsti step in lingua durante l'iter di selezione.
• Buon utilizzo del pacchetto Office (soprattutto Excel).

Retribuzione e Benefit:

• Bonus variabile del 30% sulla RAL.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.

Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per conto di una nostra azienda cliente internazionale operante nel settore Food & Beverage siamo alla ricerca di un/a:

Il Sales sarà responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.

Attività principali:

• Identificare opportunità di business nella ristorazione e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti;
• Individuare nuove opportunità anche nei punti vendita più piccoli e specializzati;
• Attività di cold calling;
• Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici;
• Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi;
• Collaborare con team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti;
• Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati;
• Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni.

Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.

Il lavoro è di 40 ore alla settimana, dal lunedì al venerdì. Si svolge in modalità ibrida - tre giorni in presenza e 2 da remoto in smart working.

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata o settori simili;
• Abilità eccellenti di negoziazione, gestione del tempo e analisi;
• Ottime competenze comunicative, sia scritte che verbali, con capacità di esporre concetti complessi in modo chiaro e convincente;
• Proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team, con un forte focus sui risultati;
• Fluente in italiano, con una buona conoscenza dell'inglese considerata un vantaggio significativo - sono previsti step in lingua durante l'iter di selezione.
• Buon utilizzo del pacchetto Office (soprattutto Excel).

Retribuzione e Benefit:

• Bonus variabile del 30% sulla RAL.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

About Toll Group

At Toll, we do more than just logistics - we move the businesses that move the world. Our 16,000 team members support over 20,000 customers worldwide across 500 sites in 27 markets, with a forwarding network spanning 150 countries. We are proudly part of Japan Post.

We are seeking an Inside Sales Coordinator to liaise between customers, outdoor sales, agents, and operations within the sales area. You will contribute to gross profit targets and revenue/volume growth.

• Handle all incoming quotations (ocean and air freight, 3PL, customs) for clients, potentials, and network partners (foreign offices, agents, tenders).
• Prepare tenders and necessary documentation for incoming RFQs, delegate tasks, and ensure deadlines are met.
• Regularly update existing customer quotes.
• Provide inside sales support with documentation, templates, quotes, and icons for new and existing clients.
• Prepare presentations and reports to support business relationships and opportunities.
• Provide accurate and timely information to client services and operations to ensure efficiency.

About You

• 1-2 years proven sales experience in a similar organization.
• Knowledge of freight forwarding requirements, market, and regulations.
• Strong selling and presentation skills, with experience working in diverse cultural environments.
• Knowledge of CRM systems and CargoWise 1 is an asset.

At Toll, you can play a vital role in delivering what matters—supporting communities and businesses through essential services. We value curiosity, problem-solving, and building meaningful connections. Join our passionate, progressive team and grow with industry-leading training, supportive leadership, and diverse challenges.

We welcome everyone, including individuals of all ages, ethnicities, genders, and abilities.

Applicants must be entitled to work in Italy and be prepared for pre-employment checks, including criminal history and medical assessments.