60 Posti di lavoro per Scarico Merci in Italia

ETJCA SPA, Filiale di Scandicci, ricerca con urgenza, per corriere espresso internazionale:

Addetti al carico e scarico movimentazione merci

Mansione: Smistamento pacchi su linee automatizzate all'interno del principale hub. 

Si richiede esperienza anche minima nella mansione di carico e scarico e movimentazione. 

Si offre assunzione immediata, LIVELLO 6J LOGISTICA, buoni pasto giornalieri. 

Orario di Lavoro: 24 ore settimanali, dal martedì al venerdì dalle 3 alle 9 

Sede di Lavoro: CAMPI BISENZIO (FI)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Logistica/Magazzino

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Tipo di occupazione: SOMM - Contratto a tempo determinato in somministrazione

Inquadramento: Operaio

Patente: B

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Humangest Spa, filiale di Modena è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico di:

ADDETTI AL CARICO/SCARICO MERCE

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00
Possibilità di straordinari durante la settimana e il sabato mattina.
Contratto: Iniziale contratto di 1 mese, con proroghe successive.
Inquadramento: CCNL Logistica – Livello 6J
Benefit: Buoni pasto da 8€ al giorno per le settimane lavorative superiori a 5 giornate.

Mansioni:

Requisiti richiesti:

Sede di lavoro: Fiorenzuola D'arda (PC)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Descrizione

In Modine, stiamo progettando un mondo più pulito e più sano. Basandoci su oltre 100 anni di eccellenza nella gestione termica, forniamo sistemi e soluzioni affidabili che migliorano la qualità dell'aria e preservano le risorse naturali. Più di 13.000 dipendenti sono al lavoro in ogni angolo del globo, offrendo le soluzioni di cui i nostri clienti hanno bisogno, dove ne hanno bisogno. I nostri segmenti Climate Solutions e Performance Technologies supportano il nostro scopo migliorando la qualità dell'aria, riducendo il consumo di energia e acqua, riducendo le emissioni nocive e consentendo veicoli più puliti e refrigeranti rispettosi dell'ambiente. Modine è una società globale con sede a Racine, Wisconsin (USA), con attività in Nord America, Sud America, Europa e Asia. Per ulteriori informazioni su Modine, visitare

• scarico e carico della merce
• verifica dei colli in arrivo
• lettura del disegno tecnico ed emissione dei documenti di produzione

• Patentino del carrello elevatore in corso di validità
• esperienza pluriennale nella conduzione dei carrelli elevatori
• buona lettura del disegno tecnico per il controllo dimensionale degli scambiatori ed emissione dei documenti di produzione
• capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
• conoscenza Suite Office
• Precisione nel completamento delle attività assegnate

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Operatore/Operatrice Magazzino - Pordenone

Villotta, Friuli-Venezia Giulia, Italy

In Job S.p.A. - Career Center di Belluno seleziona

MAGAZZINIERE CARICO/SCARICO MERCI

 

per realtà operante nel settore della Logistica

Mansioni

• Carico/scarico merci con transpallet elettrico
• Controllo bolle per corretto inserimento ordini
• Uso palmare per verifica

Requisiti

• Disponibilità immediata
• Preferibile esperienza pregressa in magazzino/logistica
• Preferibile se automuniti

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: Tempo determinato a scopo stabilizzazione
• Luogo di lavoro: Belluno
• Disponibilità oraria: Full time di 40 ore, in fascia oraria dalle 5-30 alle 10:30 e dalle 14:30 alle 18:30 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo  comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
 

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Logistica/Magazzino

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Humangest Spa, agenzia per il Lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore logistica :

Addetto/a al carico/scarico merci

La risorsa si occuperà di:

• Movimentazione merci tramite transpallet elettrico/ commissionatore basso a forche lunghe, palmare e cuffie per la preparazione degli ordini
• Raggruppare lo stock e consolidare l'ordine; Imballare ed etichettare l'ordine
• Completare la documentazione necessaria per la chiusura e la validazione dell'ordine

Requisiti:

• Esperienza come addetto/a di magazzino o addetto/a al picking,
• Disponibilità immediata lavoro su turni dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo settimanale
• Necessario essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoro

Sedi di lavoro : Fiumicino (RM)

Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.