2 611 Posti di lavoro per Selezione Del Personale in Italia

Gi Group S.p.A., Agenzia per il lavoro autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), ricerca per la propria Filiale di Varese (VA) un*

TIROCINANTE – RICERCA & SELEZIONE DEL PERSONALE

In affiancamento al tutor, approfondirai i processi di selezione e presentazione delle candidature alle aziende Clienti oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale.

Attività principali:

• Attiverai i canali di reclutamento ed effettuerai lo screening CV
• Contatterai e gestirai il primo approccio con i candidati
• Fornirai supporto nelle interviste di selezione e nella valutazione delle competenze
• Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo e della restituzione dei feedback in seguito al colloquio
• Sarai di supporto nell'attivazione dei contratti di assunzione

È l’opportunità giusta per te se

• Sei motivat* ad operare nel settore delle Risorse Umane
• Sei in possesso di una Laurea in materie umanistiche o giuridico – economiche
• Hai dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto Office

Ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità eorientamento al cliente completano il profilo.

Orario di lavoro : Full Time, dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

Sede di lavoro : Varese

Si offre : Stage di 6 mesi con rimborso spese, buoni pasto e un piano di formazione su misura, pensato per favorire la tua crescita nel settore delle Risorse Umane.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Unisciti al mondo Adecco!

Siamo alla ricerca di un* professionista dinamico/a e motivato/a con esperienza nella selezione del personale, pronto/a a gestire l’intero processo di recruiting e a garantire la piena soddisfazione dei nostri clienti. Il tuo contributo sarà fondamentale per anticiparne le esigenze e generare valore attraverso i servizi di Somministrazione, Permanent Placement, Academy e Stage.

Di cosa ti occuperai:

• Ricerca attiva di talenti tramite database aziendali e principali strumenti digitali
• Redazione e pubblicazione di annunci online, attività di social recruiting
• Screening dei CV, phone interview, colloqui di selezione e somministrazione di test/assessment
• Presentazione dei candidati ai clienti e supporto nelle fasi di inserimento
• Gestione e fidelizzazione dei clienti, sviluppo di nuove opportunità commerciali
• Collaborazione con Mylia per l’organizzazione e l’erogazione di corsi di formazione finanziata

Requisiti:

• Titolo di studio:
  Laurea in ambito umanistico o economico
• Esperienza:
  Almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro

Competenze chiave:

• Spiccate capacità analitiche e di problem solving
• Ottime doti comunicative e orientamento al cliente
• Attitudine al lavoro in team e per obiettivi

Competenze tecniche:

• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo:

Entrerai a far parte di un contesto strutturato, stimolante e orientato alla crescita, dove potrai sviluppare il tuo potenziale, esprimere le tue competenze e contribuire attivamente al successo della squadra.

Rubano, Italy

03/07/2025 Rubano (PD)

#Ricerca&Selezione #Recruiting #Annunci #Colloqui #JobAnalysis #Crescita #Motivazione #Comunicazione

Link HR Professional Solutions, società specializzata nella consulenza HR e nei servizi di ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio team, nell'ottica di un potenziamento dello staff interno.

TIROCINANTE | AREA RICERCA & SELEZIONE DEL PERSONALE

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team Recruiting e affiancherà i consulenti nelle attività operative legate ai processi di selezione, con un progressivo coinvolgimento nelle diverse fasi.

Attività previste:

1. Supporto nella stesura e pubblicazione degli annunci di ricerca su portali online, sito aziendale e social media;

2. Screening dei curricula e gestione dei primi contatti telefonici con i candidati;

3. Supporto nell'elaborazione di job analysis attraverso la raccolta e l'organizzazione di informazioni sui ruoli aziendali;

4. Redazione e aggiornamento di job description coerenti con la struttura organizzativa e i profili ricercati;

5. Partecipazione ai colloqui di selezione e alla valutazione dei profili in linea con le posizioni aperte;

6. Gestione organizzata di database candidati e strumenti digitali per il recruiting.

Requisiti:

1. Laurea in discipline umanistiche, preferibilmente in ambito Psicologia del lavoro, Scienze della Formazione, Sociologia, Scienze della Comunicazione o affini;

2. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

3. Spiccate doti organizzative, relazionali e comunicative;

4. Precisione e capacità di lavorare in team;

5. Propensione all'apprendimento e forte motivazione a operare nell'ambito delle Risorse Umane.

Si offre:

1. Tirocinio formativo retribuito con prospettiva di inserimento;

2. Percorso di affiancamento e formazione sul campo;

3. Ambiente di lavoro professionale e orientato alla crescita.

Sede di lavoro: Rubano (PD)

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management . Il nostro team è composto da professionisti e consulenti con anni di esperienza e competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione includono: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology .

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006). I candidati sono tenuti a leggere l'informativa privacy sul sito di Link HR (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).

#Ricerca&Selezione #Recruiting #Annunci #Colloqui #JobAnalalysis #Crescita #Motivazione #Comunicazione

Link HR Professional Solutions, società specializzata nella consulenza HR e nei servizi di ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio team, nell'ottica di un potenziamento dello staff interno

TIROCINANTE | AREA RICERCA & SELEZIONE DEL PERSONALE

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team Recruiting e affiancherà i consulenti nelle attività operative legate ai processi di selezione, con un progressivo coinvolgimento nelle diverse fasi.

Attività previste:

• Supporto nella stesura e pubblicazione degli annunci di ricerca su portali online, sito aziendale e social media;

• Screening dei curricula e gestione dei primi contatti telefonici con i candidati;

• Supporto nell'elaborazione di job analysis attraverso la raccolta e l'organizzazione di informazioni sui ruoli aziendali

• Redazione e aggiornamento di job description coerenti con la struttura organizzativa e i profili ricercati

• Partecipazione ai colloqui di selezione e alla valutazione dei profili in linea con le posizioni aperte;

• Gestione organizzata di database candidati e strumenti digitali per il recruiting.

Requisiti:

• Laurea in discipline umanistiche, preferibilmente in ambito Psicologia del lavoro, Scienze della Formazione, Sociologia, Scienze della Comunicazione o affini;

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

• Spiccate doti organizzative, relazionali e comunicative;

• Precisione e capacità di lavorare in team;

• Propensione all'apprendimento e forte motivazione a operare nell'ambito delle Risorse Umane.

Si offre:

• Tirocinio formativo retribuito con prospettiva di inserimento;

• Percorso di affiancamento e formazione sul campo;

• Ambiente di lavoro professionale e orientato alla crescita.

Sede di lavoro : Rubano (PD)

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management . Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Stage

Inquadramento: Professional / Specialist

Stai cercando un'esperienza dinamica in ambito Risorse Umane che ti offra un ruolo a 360 gradi?

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

HR GENERALIST - SOSTITUZIONE MATERNITÀ

Si offre : contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Opportunità di approfondire diverse aree delle Risorse Umane e di acquisire competenze trasversali.

Orario di lavoro : full-time, dal lunedì al venerdì (9 : 00-18 : 00 o 9 : 00-17 : 30, in base alla pausa pranzo).

La risorsa selezionata sarà parte integrante del team HR e supporterà le diverse aree della gestione del personale, con un focus particolare su :

• amministrazione del Personale, gestione delle presenze (ferie, permessi, malattie), supporto all'elaborazione delle paghe (in collaborazione con il consulente del lavoro), gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni), comunicazioni obbligatorie;
• recruiting e selezione, supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di prima linea);
• formazione e sviluppo, collaborazione nella pianificazione e gestione delle attività formative, supporto nei processi di valutazione delle performance e sviluppo dei talenti;
• privacy e GDPR, contribuzione all'implementazione e al mantenimento delle politiche di protezione dei dati personali (GDPR) in ambito HR, garantendo la conformità della documentazione e dei processi;
• formazione in ambito economico, giuridico o in Risorse Umane (Laurea o Master);
• esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di HR Generalist o in ruoli affini, preferibilmente in contesti strutturati;

buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).

Stai cercando un'esperienza dinamica in ambito Risorse Umane che ti offra un ruolo a 360 gradi?

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HR GENERALIST - SOSTITUZIONE MATERNITÀ

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FILIALE : MONTEVARCHISPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Leathergoods

Gi Group S.p.A. (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG) sta selezionando una risorsa per

STAGE RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE per organico interno.

I candidati ideali sono laureandi preferibilmente in discipline umanistiche-psicologiche o neolaureati, l’aver frequentato un master e / o corso di perfezionamento nell'area Risorse Umane sarà considerato un plus.

La risorsa, motivata ad operare e ad essere formata sull’attività di selezione e gestione del personale, verrà affiancata al responsabile di filiale per essere formato / a sulle attività di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende client, supporto nell'attività amministrativa e supporto nello sviluppo commerciale

Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo.

Indispensabile domicilio nella zona.

Requisiti richiesti

Laurea triennale

Si propone uno stage formativo della durata di 6 mesi, orario full time.

Sede : Montevarchi

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

J-18808-Ljbffr

Gi Group S.p.A. (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) sta selezionando una risorsa per

STAGE RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE per organico interno.

I candidati ideali sono laureandi preferibilmente in discipline umanistiche-psicologiche o neolaureati, l’aver frequentato un master e/o corso di perfezionamento nell'area Risorse Umane sarà considerato un plus.

La risorsa, motivata ad operare e ad essere formata sull’attività di selezione e gestione del personale, verrà affiancata al responsabile di filiale per essere formato/a sulle attività di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende client, supporto nell'attività amministrativa e supporto nello sviluppo commerciale

Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo.

Indispensabile domicilio nella zona.

Requisiti richiesti

Laurea triennale

Si propone uno stage formativo della durata di 6 mesi, orario full time.

Sede: Montevarchi

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo