1 925 Posti di lavoro per Senior Advisor in Italia

Cybersecurity Senior Advisor - Strategy&Governance

Per l’area Cybersecurity Strategy & Governance siamo alla ricerca di un Cybersecurity Senior Advisor .

Il Tuo Contributo In Questo Ruolo

Potrai lavorare con i principali players in ambito Financial Services, Telco & Media, Manufacturing, Energy&Utilities, Consumer Goods, Retail, Automotive.

Sarai coinvolto in progetti di consulenza e maturerai esperienza in particolare riguardo:

• Definizione della strategia di cybersecurity in relazione agli obiettivi di business e al contesto di riferimento e predisposizione di roadmap pluriennali per innalzare il livello di cybersecurity
• Revisione dei modelli organizzativi e dei framework documentali di cybersecurity in relazione all’evoluzione normativa e tecnologica
• Impostazione di modelli per il governo della cybersecurity
• Gestione della continuità operativa e della crisi dei processi di business
• Verifica e supporto nel garantire la compliance normativa in tema di cybersecurity (es. DORA, NIS2, SWIFT), nonché agli standard di riferimento (es. NIST CSF, ISO27001, ISO 42001)
• Progettazione e realizzazione di iniziative di security awareness

È previsto un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore (es. ISO 22301, LA ISO 27001, CSX Fundamentals, CRISC, CCSK, CCSP, CISM, PMI-PMP, LA ISO 2000)

Cosa ci aspettiamo da te:

• Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in discipline tecnico / informatiche
• Esperienza da 3 a 5 anni in ambito Cybersecurity Governance
• Conoscenza di metodologie, framework, best practice e standard internazionali in ambito (es: ISO/IEC 27000, NIST, PCI DSS, GDPR, DORA, ecc…)
• Ottima padronanza della suite MS Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Credi fortemente nello spirito di squadra
• Hai spiccate doti di problem solving
• Ti piace lavorare per obiettivi

Nice To Have

• Aver già conseguito certificazioni in ambito, quali ad es. LA ISO 27001, LA ISO 22301, CSX Fundamentals, Privacy Specialist

Perché NTT DATA?

Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità. Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati. Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale. Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.

Third parties fraudolently posing as NTT DATA recruiters

NTT DATA recruiters will never ask job seekers and candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties that may try to impersonate NTT DATA recruiters, either in writing or by phone, in an attempt to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will be associated with an @ email address. NTT DATA will not use any non-NTT DATA or personal email domains (Gmail, Yahoo, etc.) or personal communication channels (WhatsApp, Facebook etc) at any time during the recruitment process. If you suspect any fraudulent activity, please .

• Mid-Senior level

• Full-time

• Information Technology
• Industries IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at NTT DATA Europe & Latam by 2x

Sign in to set job alerts for “Computer Security Specialist” roles.

Cybersecurity Senior Advisor - Strategy & Governance. You will work with leading players in Financial Services, Telco & Media, Manufacturing, Energy & Utilities, Consumer Goods, Retail, Automotive.

• Definizione della strategia di cybersecurity in relazione agli obiettivi di business e al contesto di riferimento e predisposizone di roadmap pluriennali per innalzare il livello di cybersecurity;
• Revisione dei modelli organizzativi e dei framework documentali di cyberseucirity in relazione all’evoluzione normativa e tecnologica;
• Impostazione di modelli per il governo della cybersecurity;
• Gestione della continuità operativa e della crisi dei processi di business;
• Verifica e supporto nel garantire la compliance normativa in tema di cybersecurity (es. DORA, NIS2, SWIFT), nonché agli standard di riferimento (es. NIST CSF, ISO27001, ISO 42001);
• Progettazione e realizzazione di iniziative di security awareness.

È previsto un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore (es. ISO 22301, LA ISO 27001, CSX Fundamentals, CRISC, CCSK, CCSP, CISM, PMI-PMP, LA ISO 2000)

Cosa ci aspettiamo da te:

• Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in discipline tecnico / informatiche;
• Esperienza da 3 a 5 anni in ambito Cybersecurity Governance
• Conoscenza di metodologie, framework, best practice e standard internazionali in ambito (es: ISO/IEC 27000, NIST, PCI DSS, GDPR, DORA, ecc…);
• Ottima padronanza della suite MS Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Credi fortemente nello spirito di squadra
• Hai spiccate doti di problemi solving
• Ti piace lavorare per obiettivi

Aver già conseguito certificazioni in ambito, quali ad es. LA ISO 27001, LA ISO 22301, CSX Fundamentals, Privacy Specialist

Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità. Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati.

Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale. Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.

Important notice: Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters. NTT DATA recruiters will never ask job seekers for payment or banking information during the recruitment process. All email communications from an NTT DATA recruiter will be associated with an @nttdata.com address. If you suspect fraudulent activity, please report it.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Information Technology

• IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at NTT DATA Europe & Latam by 2x

• Junior Advisor - Cybersecurity - New Graduate
• Penetration Tester - Cybersecurity Associate
• Security Governance Expert (m/f/x) - Roma
• Cyber Security Functional Analyst (Rif. )

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Per l’area Cybersecurity Strategy & Governance siamo alla ricerca di un Cybersecurity Senior Advisor .

Il Tuo Contributo In Questo Ruolo

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• Progettazione e realizzazione di iniziative di security awareness

È previsto un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore (es. ISO 22301, LA ISO 27001, CSX Fundamentals, CRISC, CCSK, CCSP, CISM, PMI-PMP, LA ISO 2000)

Cosa ci aspettiamo da te:

• Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in discipline tecnico / informatiche
• Esperienza da 3 a 5 anni in ambito Cybersecurity Governance
• Conoscenza di metodologie, framework, best practice e standard internazionali in ambito (es: ISO/IEC 27000, NIST, PCI DSS, GDPR, DORA, ecc…)
• Ottima padronanza della suite MS Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Credi fortemente nello spirito di squadra
• Hai spiccate doti di problem solving
• Ti piace lavorare per obiettivi

Nice To Have

• Aver già conseguito certificazioni in ambito, quali ad es. LA ISO 27001, LA ISO 22301, CSX Fundamentals, Privacy Specialist

Perché NTT DATA?

Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità. Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati. Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale. Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.

Third parties fraudolently posing as NTT DATA recruiters

NTT DATA recruiters will never ask job seekers and candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties that may try to impersonate NTT DATA recruiters, either in writing or by phone, in an attempt to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will be associated with an @ email address. NTT DATA will not use any non-NTT DATA or personal email domains (Gmail, Yahoo, etc.) or personal communication channels (WhatsApp, Facebook etc) at any time during the recruitment process. If you suspect any fraudulent activity, please .

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(OPPORTUNITÀ SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE)

Cerchiamo Manager, Consulenti e Specialisti “retired” per origination e supporto strategico

Calibra , società attiva nella finanza d’impresa , private capital e sviluppo organizzativo , sta attivando una rete di Senior Advisor e Business Connector con l’obiettivo di intercettare e accompagnare imprese in fasi complesse o trasformative.

Il contesto

Oggi molte PMI e gruppi familiari si trovano in situazioni ad alta complessità:

• Troppi progetti, troppe decisioni da prendere in poco tempo
• Passaggi generazionali senza piani strutturati
• Opportunità di crescita che non si riescono a cogliere
• Difficoltà a impostare un controllo di gestione, un piano di sviluppo, una riorganizzazione
• Startup e progetti innovativi che faticano a strutturarsi
• Necessità di accedere a capitali, bandi, strumenti agevolati o investitori privati

Spesso manca lucidità, visione, esperienza trasversale. È qui che il contributo di figure senior può fare davvero la differenza.

Il tuo apporto da Senior

Cerchiamo professionisti con esperienza consolidata che possano:

• Attivare il proprio network per segnalare aziende o opportunità da accompagnare in operazioni di:
• Fundraising (debito, equity, strumenti alternativi)
• Finanza agevolata e piani di investimento
• Ristrutturazioni aziendali e riorganizzazioni di gruppo
• Passaggi generazionali e continuità d’impresa
• Controllo di gestione e adeguati assetti organizzativi
• Avvio e sviluppo di startup o progetti imprenditoriali innovativi
• Affiancare le aziende come temporary manager o advisor di settore , anche solo per una fase specifica
• Contribuire a progettualità attive in settori verticali tra cui: agricoltura, food & beverage, industria e lavorazioni tecniche, energia, sanità, logistica, cultura, servizi pubblici

Modalità di collaborazione

• Incarichi flessibili, su misura, anche part-time o da remoto
• Incontri conoscitivi e valorizzazione della complementarità con il team Calibra
• Coinvolgimento progressivo su progetti attivi o in fase di attivazione

Contattaci

mail to:

Join to apply for the Senior Medical Advisor role at Grünenthal Group

We are looking for an entrepreneurial thinker to join our dynamic team with a strong sense of purpose. Our Commercial, Marketing & Sales team thrives on finding new ways to tackle challenges. We analyze the market to find out exactly what patients need, and then we provide pain treatments that improve their lives – while creating value for Grünenthal.

What The Job Looks Like

Each day you’ll enjoy a variety of challenges, such as:

• Developing and implementing cross-functionally the medical local asset/customer strategic and tactical plans (in alignment with GHQ), while creating and adapting high quality scientific / medical asset contents adjusted to the needs of the local environment
• You will be the strategic medical partner of the Portfolio & Commercial department in the implementation of the business strategy
• Leading the medical-scientific communication and training in the company, being accountable for scientific/medical contents of unbranded and branded material for key assets as well as for symposia, advisory boards, round-table meetings, webinars in alignment with the cluster strategy
• Strategic outcome-focused external engagement across the healthcare ecosystem, driving impactful partnerships that support company priorities (KEEs, Scientific Societies, pharmacists, nurses, payers, patients' associations,.)
• Gathering, analyzing and structuring valuable insights about the therapeutical area and/or the assets under your responsibility to inform strategic decision-making aligned to organizational strategy
• Initiating, developing, designing, reviewing and being responsible for the clinical projects in alignment with GHQ
• Developing and coordinating integrated evidence plans (publications, abstracts, posters)
• Collaborating with the Drug Safety and Pharmacovigilance department in the safety activities related to his/her products

What You’ll Bring To The Table

To make the most of this role and truly thrive, you should have:

• Successfully completed studies in Medicine, preferably with PhD
• Fluency in Italian and English
• Strong and proved professional experience as a Medical Affairs Manager, ideally in the area of pain
• Experience in KEE network building
• Excellent understanding of ecosystem of healthcare and its stakeholders, Medical-scientific communication incl. presentation, training skills and training techniques
• Breakthrough Thinking, Strategic leadership and innovation
• Leadership, cross-functional and multicultural team working skills
• Business Acumen, understanding of Business Marketing, Market Access and Medical trends (regional, national and international landscape)
• Experience in digital content management is a plus

We are an equal opportunities employer and welcome applications from all qualified candidates.

Join to apply for the Senior HR Advisor role at Yara International

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

About The Position

The Senior HR Advisor People Services is a key partner in delivering high-quality, data driven and locally relevant HR support to employees and line managers. The role ensures consistent execution of HR policies and processes and manages complex employee data changes and position management in Yara PeoplePath (YPP), while supporting the full employee lifecycle.

As a senior member of the team, the advisor handles more complex HR cases, provides guidance to colleagues, and acts as a point of escalation for operational issues. The focus is on enabling smooth, compliant, and people-focused HR service delivery across the region. The People Services team covers four main services, namely Core HR Services, HR Reporting and Analytics Services, Global Mobility Coordination and Digitalization & Governance.

Responsibilities

• Support managers and employees with day-to-day HR matters, ensuring timely, accurate service, while providing clear, locally relevant HR content such as policies, procedures, and guidelines.
• Ensure compliance with local labor laws, HR policies, and GDPR, including secure and policy-compliant data handling, storage, and e-archiving of employee records.
• Stakeholder & Team Collaboration: Coordinate with HR teams, Digital Technology (DT), Global Operations, and Centers of Expertise to deliver services efficiently.
• Ensure HR systems (e.g., ServiceNow HR Portal, SAP Successfactor) are up to date, running smoothly, and maintain a high level of data quality.
• Use analytics and dashboards to support managers with data driven decision on ongoing initiatives and activities
• Assist the Global Mobility team by managing international assignment data and supporting expatriates with practical and policy-related matters.
• Drive Continuous Improvement by identifying opportunities to streamline and harmonize HR processes, improve service delivery, and contribute to operational excellence.
• Content Management & Communication: Translate, update, and publish HR content (e.g., policies, guidelines) and internal communications for employees and managers.

Profile

• Degree-level education with minimum 5 years of senior-level HR experience, with proven ability to handle complex HR issues and advise on policy and compliance matters.
• Strong expertise in Italian labour law, including application and interpretation of National Collective Labour Contracts
• Experience in managing union relations, including negotiations, agreements, and handling of employee representation matters in Italy
• Familiarity with GDPR, HR compliance, and employment legislation.
• Demonstrated ability to solve problems, optimize processes, and promote cross-team collaboration.
• Knowledge of SAP SuccessFactors (HR Service Delivery module) is a plus; experience with ServiceNow or SharePoint is an advantage.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to simplify and visualize complex data to support data-driven decision making.
• Fluent in English and Italian; additional proficiency in German, Finnish, French, or Spanish is a plus.

Contact details

If you have more questions about the position, contact: Isabel Montero, HR Advisor at

We can only accept CVs submissions through our official employment portal. Applications submitted through other channels will not be considered and will be deleted in accordance with data privacy regulations.

Apply no later than

Last day to send your application will be 12th of October 2025.

Knowledge grows through differences

Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.

Chi Siamo

Immobiliare.it Mutui è l'app N.1 dei mutui. Aiutiamo gratuitamente chi ha in mente l'acquisto di una casa a trovare il mutuo ideale. È stata lanciata nel 2024, preceduta da Mutuiamo nel 2019. La nostra mission è quella di eliminare l'ostacolo del mutuo per trasformarlo in uno strumento per chi vuole comprare casa.

Per farlo, abbiamo creato un ecosistema basato su 3 pilastri:

Innovazione tecnologica, per un’esperienza semplice e trasparente

Esperti mutuo in-house, per guidare gli utenti passo dopo passo

Banche leader come key partners, per garantire le migliori soluzioni disponibili

Per questo motivo stiamo cercando un Senior Credit Advisor da inserire nel nostro Team.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Contattare telefonicamente gli utenti che hanno effettuato una simulazione di mutuo sull’app o sul sito Immobiliare.it Mutui.
• Aiutare gli utenti a comprendere le loro possibilità e individuare la soluzione di mutuo più adatta alle loro esigenze, presentando l’opzione di richiederlo interamente a distanza tramite i nostri servizi digitali.
• Fissare un appuntamento di approfondimento con uno dei nostri specialisti interni e raccogliere la documentazione reddituale necessaria per avviare la valutazione.

Sei la persona giusta se:

• Hai almeno 1 anno di esperienza in contesti consulenziali, preferibilmente su prodotti finanziari e/o assicurativi
• Sei laureato in discipline economiche/finanziarie/politiche (o affini).
• Possiedi ottime capacità comunicative e relazionali.
• Sei orientato al risultato e sai lavorare per obiettivi sfidanti.
• Se hai già superato la prova valutativa OAM è un plus; in caso contrario, ci occuperemo noi di fornirti formazione dedicata e copertura dei costi per la prova.
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi (CCNL Commercio) con finalità di trasformazione a tempo indeterminato.
• RAL commisurata all’esperienza pregressa + bonus variabile.
• Ticket Restaurant da 8€ per ogni giorno in presenza.
• Abbonamento Wellhub per benessere e sport.
• Possibilità di smart working 2 giorni a settimana, al termine del periodo di formazione.
• Accesso alla Immobiliare.it Mutui Academy per formazione interna e crescita continua.
• Ambiente giovane, fintech e meritocratico, con opportunità reali di carriera e avanzamento rapido.
• Uffici moderni in centro a Roma (Piazza Indipendenza), dove avrai sempre a disposizione frutta e caffè, perché crediamo che anche le piccole attenzioni contribuiscano al benessere quotidiano.

Pronto a fare la differenza? Candidati ora e diventa parte della rivoluzione dei mutui!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.