1 572 Posti di lavoro per Senior Data Analyst in Italia

Join to apply for the Senior Data Analyst role at EY .

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Come Senior Data Analyst ti occuperai di:

• definizione dei requisiti di business;
• identificazione dei dati pertinenti e necessari per le analisi di business;
• determinare e individuare, collaborando con i Data Engineer, le fonti dati appropriate a soddisfare i requisiti di business, per determinare nuovi processi atti a migliorare la raccolta dei dati per l’analisi;
• attività di profilatura, pulizia e trasformazione dei dati;
• creazione di modelli dati scalabili ed efficienti per finalità di reporting.
• analisi e visualizzazione dei dati attraverso l’utilizzo di tecnologie come data mining, data exploration, Power BI, QlikSense, per la generazione di insight che rispondano alle domande degli stakeholder di business
• gestione end-to-end di progetti analitici: dall’esigenza di business, alla comunicazione efficace dei risultati di analisi (storytelling dei dati)

• Laurea in materie ingegneristiche o scientifiche
• 2-4 anni di esperienza in progetti nel settore industriale, preferibilmente in società di consulenza
• Competenze di sviluppo front-end con tecnologia Power BI;
• Buona conoscenza del linguaggio SQL ;
• Conoscenza di PowerQuery;
• Conoscenza del linguaggio DAX;
• Competenze in ambito statistico;
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza professionale della lingua italiana

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Information Technology

• Professional Services

Referrals increase your chances of interviewing at EY by 2x

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Senior Data Analyst at EY

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At EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi: Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità :

Come Senior Data Analyst ti occuperai di:

• Definizione dei requisiti di business;
• Identificazione dei dati pertinenti e necessari per le analisi di business;
• Determinare e identificare, collaborando con i Data Engineer, le fonti dati appropriate a soddisfare i requisiti di business, per determinare nuovi processi atti a migliorare la raccolta dei dati per l’analisi;
• Attività di profilatura, pulizia e trasformazione dei dati;
• Creazione di modelli dati scalabili ed efficienti per finalità di reporting;
• Analisi e visualizzazione dei dati attraverso l’utilizzo di tecnologie come data mining, data exploration, Power BI, QlikSense, per la generazione di insight che rispondano alle domande degli stakeholder di business;
• Gestione end-to-end di progetti analitici: dall’esigenza di business, alla comunicazione efficace dei risultati di analisi (storytelling dei dati).

Le skills che stiamo cercando :

• Laurea in materie ingegneristiche o scientifiche
• 2-4 anni di esperienza in progetti nel settore industriale, preferibilmente in società di consulenza
• Competenze di sviluppo front-end con tecnologia Power BI;
• Buona conoscenza del linguaggio SQL;
• Conoscenza di PowerQuery;
• Conoscenza del linguaggio DAX;
• Competenze in ambito statistico;
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza professionale della lingua italiana

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi. Avrai l’opportunità di:

• Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• Accedere a oltre 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• Usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Information Technology

• Professional Services

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Overview

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Data Analyst

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di BIP xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Data Analytics, Big Data, Data Science, RPA, Cloud, Blockchain e Networking. In particolare, verrai considerato/a per far parte di DANA, il Competence Team di xTech che accoglie i nostri consulenti Data Analyst – figure professionali che combinano competenze informatiche e statistiche con l’interesse per il business e i processi operativi dei nostri clienti. Il team segue progetti di lungo, medio e breve termine, con attività quali:

• Estrazione, pulizia, modellazione e analisi dati, con strumenti tipici del settore (quali MS Excel, SQL, SAS e Python);
• Costruzione di modelli analitici e di reportistica interattiva con MS Excel;
• Automazione di processi operativi tramite modelli MS Excel avanzati, macro VBA, ed eventuali altre tecnologie a supporto;
• Supporto all’operatività dei clienti nell’esecuzione dei processi, utilizzando le proprie competenze tecniche specifiche per individuare ed implementare soluzioni di efficientamento, anche in collaborazione con colleghi xTech con altre specializzazioni;
• Analisi funzionali in ambito dati e IT;
• Project management in ambito dati e IT.

La posizione aperta riguarda profili con un’esperienza pregressa di almeno 2-5 anni, maturata in ruoli equivalenti.

Ti sarà richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazioni con clienti, vendor e partner, promuovendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Sarai tu a unirti al nostro team?

• Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica, Statistica, Marketing, Economia, Management, Scienze Politiche o altre discipline con metodi quantitativi
• Ottima competenza con MS Excel, pivot e formule
• Ottima competenza con il linguaggio SQL
• Buona conoscenza di concetti di RDBMS
• Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione
• Buone competenze statistiche
• Conoscenza fluente di italiano e inglese

Plus:

• Ottima competenza con il linguaggio VBA
• Buona competenza con la suite SAS (Base/Guide/Viya)
• Buona competenza con MS Access
• Buona competenza con il linguaggio Python
• Buona conoscenza delle principali tecnologie Cloud (AWS, GCP, Azure) e dei relativi servizi in ambito dati
• Conoscenza di tecnologie di Business Intelligence (Power BI, Qlik Sense, Tableau)
• Conoscenza base di tecnologie di Robotic Process Automation
• Conoscenza base di tecnologie di Process Mining
• Conoscenza base di tecnologie CRM (es. Salesforce)
• Conoscenza base di tecnologie ERP (es. SAP)
• Conoscenza di altri linguaggi di programmazione

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine e flessibilità a lavorare sia in team sia in autonomia
• Capacità di coordinamento di un team
• Capacità di gestire progettualità complesse in contemporanea
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parental e/o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori: Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;

• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

• definizione dei requisiti di business;
• identificazione dei dati pertinenti e necessari per le analisi di business;
• determinerà e individuerà, collaborando con i Data Engineer, le fonti dati appropriate a soddisfare i requisiti di business, per determinare nuovi processi atti a migliorare la raccolta dei dati per l’analisi;
• attività di profilatura, pulizia e trasformazione dei dati;
• creazione di modelli dati scalabili ed efficienti per finalità di reporting.
• analisi e visualizzazione dei dati attraverso l’utilizzo di tecnologie come data mining, data exploration, Power BI, QlikSense, per la generazione di insight che rispondano alle domande degli stakeholder di business
• gestione end-to-end di progetti analitici: dall’esigenza di business, alla comunicazione efficace dei risultati di analisi (storytelling dei dati)

Le skills che stiamo cercando:

• Laurea inmaterie ingegneristiche o scientifiche
• 2-4anni di esperienzain progetti nel settore industriale, preferibilmente in società di consulenza
• Competenze di sviluppo front-end con tecnologiaPower BI;
• Buona conoscenza dellinguaggio SQL ;
• Conoscenza diPowerQuery;
• Conoscenza dellinguaggio DAX;
• Competenze in ambito statistico;
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza professionale della lingua italiana

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

Adastra Metropolitan City of Bologna, Emilia-Romagna, Italy

Talent Acquisition Manager at Adastra. Join the people who see data in everything Feel free to contact me, we have great project opportunities

Adastra - Your Data, Analytics and Cloud Computing Partner!

Data is your superpower. We’ll help you unleash it

Join the people who see data in everything - Join us in the role of Senior Data Analyst with hands on Data Modeling experience!

Please note that this position is open only to applicant in Bologna, Italy.

Status: B2B Contract

Salary expectation depends on the seniority level and we are open to speak about it.

You will be working on enterprise-level banking business intelligence, data warehouse or projects using cutting-edge technologies.

Your responsibilities will include business analysis, data analysis, data modeling, data mining, and solution design. In this role, you will be responsible for designing and maintaining scalable data models, performing advanced data analysis, and enabling data-driven decision-making across the organization. You will collaborate closely with business stakeholders, data engineers, and data scientists to structure and transform data into actionable insights.

The role involves both data analysis and business process improvement, requiring a strong understanding of data tools, methodologies, and business operations.

The job will offer you opportunities to participate in international projects in Central and South-Eastern Europe (job locations Buologna, Italy).

Italian language (C2) is necessary condition for this position.

We are looking for people who share with us the passion that working with data and people is fun and a “mission”, not a “job”.

Personality requirements and skills:

• Hands-on experience in data analysis, data profiling and SQL – real practical knowledge and experience ideally from the Banking and Financial Services industry
• Data analytical skills or experience is must
• Banking domain is an asset
• Working experience with metadata tools (Power Designer, Enterprise Architect,.)
• Analytical thinking, well organized, consulting spirit, willingness to learn
• Professional English language
• Professional Italian language
• Enjoying working with data

You will have an immense opportunity and our support to grow professionally, working on leading data analytics projects and technologies in the region

You will work in an environment which will stand behind you, support you in your growth, and which will value your work through competitive salary

Access to the latest technology and know-how

Young, dynamic and professional team

• Competitive salary
• Opportunities for professional growth
• Access to the latest technology and know-how
• Young, dynamic and professional team

We look forward to working with you, and you becoming an Adastran!

We appreciate a lot your interest, do not hesitate to send us your Curriculum Vitae in English language. We will contact only candidates who match the profile we are looking for.

Benvenuti nel futuro dell’energia!

La missione di Octopus Energy è rendere l’energia rinnovabile accessibile a tutti.

Grazie alla tecnologia, stiamo guidando la rivoluzione energetica a livello globale, offrendo energia pulita a prezzi convenienti e un servizio clienti sbalorditivo.

Se non ti piacciono le sfide non inviarci la tua candidatura ;)

In Octopus Energy non amiamo la burocrazia, le regole troppo stringenti e le offerte commerciali poco chiare.

Vogliamo rivoluzionare il mercato energetico italiano. Per farlo, siamo alla ricerca di persone motivate, che condividano i nostri stessi valori.

Se hai a cuore il futuro del nostro pianeta e vuoi aiutarci a migliorare il settore energetico, unisciti al nostro team!

Con la crescita vertiginosa che stiamo avendo in Octopus, è emersa la straordinaria opportunità di fare la differenza andando a utilizzare in modo intelligente e creativo la grande mole di dati che ogni giorno gestiamo come compagnia energetica. Per fare questo abbiamo quindi deciso di aprire una posizione come Senior Data Analyst.

• Collaborerai con il business per definire i requisiti analitici e individuare i dati rilevanti per soddisfarli
• Lavorerai a stretto contatto con Data Engineers e Data Scientists producendo analisi approfondite dei dati per estrarre insight utili e solidi utili al fine di guidare proattivamente le decisioni aziendali
• Eseguirai attività di profilazione, pulizia e trasformazione dei dati, garantendone accuratezza e consistenza
• Consoliderai e svilupperai modelli dati scalabili ed efficienti per il reporting aziendale
• Conduirai analisi e visualizzazioni tramite strumenti Dashboarding e BI, in uno stack tecnologico moderno
• Gestirai progetti analitici end-to-end: dalla comprensione delle esigenze di business alla comunicazione chiara ed efficace dei risultati, soprattutto attraverso tecniche di data storytelling

• Propensione ad essere curiosi e a farsi domande
• Almeno 6 anni di esperienza
• Capacità di gestione delle priorità in un ambiente in rapida crescita
• Buona padronanza di alcuni concetti base dell’ambito finance e contabilità (attività di rendicontazione, stato patrimoniale, conto economico e simili)
• Buona conoscenza dell'inglese
• Esperienza pregressa di Python
• Conoscenza dei test e delle tecniche statistiche
• Buona conoscenza di SQL
• Capacità di costruire processi ETL e/o di mantenere un Data Lake
• Conoscenza del workflow dbt è considerata un plus

• Python come linguaggio principale e SQL per query e analytics
• Kubernetes per servizi dati e orchestrazione task
• Airflow per scheduling e monitoraggio
• Git, Github e Circle CI per versioning e continuous deployment
• Formati Parquet e Delta su S3 per data lake
• Spark per data processing
• dbt per modellazione dati
• Streamlit (python) per applicazioni dati e principale strumento di Dashboarding

• Octopus Energy rappresenta una cultura unica: un'organizzazione in cui le persone imparano, prendono decisioni e costruiscono più rapidamente. Dove le persone lavorano con autonomia, accanto a una vasta gamma di co-proprietari straordinari, su progetti che rompono schemi. Vogliamo che il tuo duro lavoro venga premiato con vantaggi che ti interessano davvero!
• Equity Options Scheme - possiedi la tua parte dell’azienda, opzioni di azioni nell'intero Octopus Energy Group: tutti lavoriamo insieme per il successo.
• Cultura dell'ufficio - Ogni settimana, il venerdì, ci riuniamo tutti (questo avviene anche virtualmente) per gli aggiornamenti aziendali e un brindisi - lo chiamiamo Family Dinner.

At Mollie, we’re on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe.

We started 20 years ago by launching a more direct, affordable way for companies to get paid — an alternative to the frustrating, overpriced solutions that banks offered at the time.

Today, we serve more than 250,000 businesses across Europe with an all-in-one solution that simplifies payments and money management. Our team of 850+ product, finance, support, commerce, and engineering specialists operates across Europe – from Lisbon to London.

We're looking for an experienced Data Analyst to join our Onboarding team, where you’ll play a central role in shaping the very first experience customers have with Mollie. As the entry point into our platform, onboarding is more than just a process—it’s our opportunity to set the tone for long-term customer success.

In this role, you’ll partner closely with our operations teams to ensure service levels (SLAs and SLOs) are consistently met, while identifying opportunities to increase automation and streamline the onboarding journey. By turning data into insights, you’ll help us make the onboarding experience as seamless and efficient as possible.

Our analysts enjoy a high degree of freedom in how they approach challenges—creativity and problem-solving are not just encouraged but expected. You’ll be trusted to find innovative ways of working with data, developing solutions that both improve operational efficiency and enhance the customer experience.

Working at the intersection of data, operations, and product, you’ll have the chance to directly impact how thousands of new customers experience Mollie for the very first time.

• Data modeling : Transform data from different sources into clean, robust, efficient, and easy-to-use data models based on stakeholders' analytical needs. Define and add new event data to the existing models;
• Productivity system points for CDD analysts : Maintain and update the productivity system points used for CDD analyst bonuses;
• Reporting on key metrics : Create and maintain dashboards to track team KPIs.
• Workload forecasting : Forecast CDD workload to manage the number of analysts needed to keep the team adhering to its SLAs and SLOs.
• Ad hoc analysis : Support the team with opportunity size and impact analyses.

• Proven fluency in SQL (BigQuery) with hands-on experience in analytics and data exploration
• Strong foundation in version control (Git) and data modelling (dbt)
• Skilled in forecasting, dashboarding, and building decision-driving insights
• Excellent stakeholder management and communication, with the ability to bridge technical and non-technical teams
• Detail-oriented problem solver with a structured approach to complex challenges

• Experience sizing business opportunities and scoping potential impact
• Proficiency in Python, R, or another programming language for advanced analysis
• Background in operations or product teams, with cross-functional collaboration experience

Please apply with your CV in English

Kindly note that visa and relocation support is not offered for this role.

• MacBook
• Birthday off
• Complimentary baby days
• 20 days working from abroad
• 22 holiday days
• Health insurance
• Equity plans
• Referral bonus
• Learning platform
• Work from home budget

1. Apply : Our Talent Acquisition team and hiring manager will review your application, and respond within 2 weeks.
2. Screening call : If you seem like a Mollie-in-the-making, we’ll invite you to a screening call so we can learn more about each other.
3. Are you the one? : You'll have two or more interviews. And if it's a highly technical role, we'll also assess the specific skills you'll need.

Your mission

• Impact Measurement & Insights

• Go beyond reporting: assess why something worked (or didn’t) using controlled experiments, causal inference, and advanced analytics

• Provide decision-making clarity – not just reports

• Cross-Brand Marketing Analytics

• Enable marketing analytics across multiple brands

• Own attribution modeling and campaign performance tracking across channels like Influencer, Performance, CRM, and emerging opportunities

• Build scalable systems to measure, compare, and improve marketing ROI

• Behavioral Analysis

• Analyze user journeys, conversion funnels, and behavioral signals

• Uncover patterns that influence acquisition, retention, and roadmap planning

• Modeling & Experimentation

• Design and execute A/B tests and CRO initiatives

• Apply regression analysis, experimentation frameworks, and other statistical methods to support product & marketing growth

• Mentorship & Technical Sparring

• Mentor fellow analysts and contribute to a strong, collaborative analytics culture

• Help raise standards across methodology, communication, and documentation

• Data Products & Standards

• Build and maintain robust models and visualizations – focused on clarity and action, not dashboards for the sake of dashboards

• Improve internal workflows, tooling, and documentation standards with the broader data team

As a Senior Data Analyst (m/f/d) , you will take an active role in shaping marketing decisions across multiple brands within the 7NXT Health Group (BuddyFit, Gymondo & 7Mind).

Reporting directly to the Head of Data, you will partner closely with Marketing & Product Managers, Heads of Marketing and cross-functional leadership to drive insights that truly matter and make campaigns successful – moving beyond surface metrics and dashboards to challenge assumptions, guide decisions and measure real business impact.

You are a data-driven marketing professional who combines technical expertise with a strategic mindset.

• Education: A Master’s degree (or equivalent practical experience) in Data Science, Computer Science, Economics, Statistics, Marketing Analytics, or a related field.

• Marketing Analytics Expertise : 5-7 years of experience in digital marketing (or equivalent knowledge gained through projects or work), business intelligence, or a related field, with a strong understanding of attribution modeling, A/B testing, CRO methodologies, and digital marketing strategies.

• Technical Skills : Proficiency in advanced SQL and dbt (or the ability to quickly learn and adapt to these tools), along with experience using visualization tools like Tableau; Python experience is a plus.

• MarTech Mastery : Hands-on experience with platforms like Google Analytics, Firebase, Google Tag Manager, RudderStack, Adjust, and A/B testing tools (e.g., VWO, Amplitude).

• Marketing Platform Experience : Familiarity with tools such as Meta Business Manager, Google Ads, Microsoft Ads, and CRM tools like Braze, Zoho, or Emarsys.

• CRO Knowledge : Proven track record in running and analyzing A/B tests and driving user journey improvements through data insights.

• Collaboration & Communication : Excellent communication and stakeholder management skills to align teams and present insights effectively.

• Strategic & Analytical Mindset : A proactive problem solver who can derive actionable insights from complex data and align them with business goals.

• Possibility of vertical growth: you won’t find any corporate career scheme, if you contribute to the success of the products we launch, you will directly profit in terms of career and compensation.

• Youthful and easy environment, we like to have fun and we believe in the importance of the team. You will find a very special working environment and a very close and tight team.

• Growth-oriented mentality: we are very, very ambitious. You will find colleagues who want to push you to the limit, and you will be triggered by this stimulating environment.

It’s true. At Mews, we dream big. As a Hotel Tech unicorn valued at $1.2b, we’re propelling new-generation cloud technology within global hospitality. With our industry-leading property management solution, we’re enabling the world’s most revolutionary hospitality brands to accelerate their digital transformation.

We’re on the lookout for ambitious, tenacious and passionate people who want to join the next generation of innovators and disrupt the hospitality industry with us. Sound good so far? Keep reading and tumble down the Mews rabbit hole.

We're looking for a Senior Data Analyst to join our Data Insights team, within Platform Enablement to help us deliver operational insights about our business and bring value to our customers.

You will be a part of a team responsible for building self-serve Looker reporting, developing data pipelines and transformations, conducting ad-hoc data analysis in Databricks and helping the business interpret their data into actionable insights.

A strong candidate will thrive in an environment which is constantly evolving and does not sacrifice attention to detail and accuracy. You apply these principles on a daily basis whilst analysing our data and interpret often complex trends or patterns in order to identify improvements. The ideal candidate will bring a new set of skills and knowledge into the existing product team and work closely with other data analysts, data scientists and our data engineering team.

• Work with the Guest Experience tribe to build amazing products & features
• Set up measures and KPIs to monitor the success of the product and new releases
• Prepare ad-hoc data analysis using SQL and/or Python
• Design data models and support managing ETL pipelines using dbt
• Collaborate on company data infrastructure and reporting improvements with other data analysts and data engineers
• Analyze, and identify opportunities to improve processes and effectively communicate with related stakeholders

• High level of proficiency in SQL
• Experience with building BI reports in tools like Power BI, Looker, or Tableau
• Basic understanding of cloud data solutions preferably Azure platform
• Experience supporting finance, fintech, or payment systems is especially useful
• Some experience with data analysis in Python/R/Scala and data transformation using dbt is a plus
• Ability to communicate complex ideas effectively in written and verbal English
• Share knowledge and upskill your fellow data analysts around Mews

• Looker, Power BI
• Azure Databricks (Unity Catalog, SQL Warehouse, Notebooks)
• dbt

You are able to collaboratively and realistically plan bigger projects of your team in terms of time, effort and risk and ensure your team can hit deadlines. You communicate with teammates, collaborators, and stakeholders, and you take responsibility for your plans, both when they're on track and when they aren't.

You use your specialised knowledge as well as your business and technical acumen to ensure that projects succeed. You know what tools are available and useful for your domain. You understand how they work, and the sorts of situations and problems for which they're useful and can use them effectively.

You are guided by your experience to identify and solve issues with ease even when they are not in your domain. Your technical planning has shown to reduce failure scenarios and identify edge cases early on. You utilize data and proofs of concept to find creative solutions to difficult problems.

Complicated matters are consistently explained clearly and your written communication is concise and accurate. You document not only the narrow projects you are working on but also larger initiatives, making sure the right people have the right context.

You take action when there is a problem without a clear owner, and you don't shy away from being the accountable party. You inspire and motivate others to tackle projects, share your knowledge and clearly articulate your point of view. You are generous with your time and foster an environment where people feel comfortable asking questions.

Did you know that Mews was voted the Best PMS of 2024 and has previously held the title of Best Place to Work in Hotel Tech for two consecutive years? You do now. Most of that is down to our inspiring team, but part of it is because of some pretty amazing perks. As well as awesome colleagues and stimulating work, you'll get:

• Participation in the Company shares program
• Best-in-class Parental Leave Policy. At Mews, as the primary caregiver you get 6 months of fully paid parental leave, and as a secondary caregiver, you get 2 months of fully paid parental leave. (No matter your location, this can be used during the 1st year and applies if you've been employed for at least 1 year at Mews)
• Flexible Benefits via the ThanksBen platform
• Unlimited paid holiday (no, this is not a typo)
• Wellness Wednesdays (once a month, the whole company enjoys a day where you can attend to your own well-being)
• Remote/flexible working (we're 100% hybrid-proof, but we cannot hire from anywhere in the world unfortunately, so feel free to reach out and check with us!)
• Monthly working from home allowance and a monthly healthcare insurance allowance (we want you to be happy & healthy)
• Regular team events and socials

We want to get to know you, so it’s only fair we tell you a little bit about ourselves first. Mews has been transforming hospitality since 2012. What began in a single hotel in Prague now powers thousands of hotels around the world, as they pursue their mission to develop transformational solutions for brands and create remarkable experiences for guests.

Since the beginning, Mews embraced being different. Mews is not simply a property management system, but a connected hospitality cloud with products across the hotel ecosystem and more integrations than anyone else.

From global hospitality brands to independent properties, hoteliers join Mews because they recognize the power of innovation. They understand that they can benefit from hotel tech that drives efficiency, maximizes revenue, and improves guest happiness.

Powering over 5,000 customers across more than 85 countries, Mews Hospitality Cloud is designed to streamline operations for modern hoteliers, transform the guest experience and create more profitable businesses.

Ranked 24th in the FT 1000 list of the fastest-growing European companies in 2021, Mews has been recognized as the Best PMS by industry peers at the HotelTechAwards in both 2020 and 2024, consistently earning acclaim. Mews also achieved finalist status in 2021 and 2022. What's more, we take immense pride in being listed among the Best Places to Work in Hotel Tech during those same years and again this year. But our achievements don't stop there; Mews was also listed among the World's Best Hotel PMS Provider 2023 and as the World's Best Independent Hotel PMS Provider 2022 and 2023 by the World Travel Tech Awards.

That’s what we do, but what about who we are? Mews’ culture is special and difficult to capture in words, which makes writing this tricky. You'll experience the freedom to be yourself and the ability to watch your ideas come to life. You’ll have an open line of communication and an open invitation to after-work drinks, be they virtual or in-person. Sometimes the work can be challenging and there can be a lot of it, but you’ll always be able to rely on those around you.

Yes, we’re ambitious and we move fast, but we know the value of fun and taking a breather. Every month we have a Wellness Wednesday, a day off that you can use to boost your health, whether that’s a long lie-in, a trip to the gym, or anything in between. We have slack channels for almost every interest imaginable, and an all-company meeting every Friday gives you the chance to ask any question to our leadership team.

To get more of an idea what life at Mews is like, check out our Instagram .

To reimagine the art of hospitality, we need teams who represent our global and diverse customers and users. Our differences make Mews, so we welcome people of all backgrounds and identities to work with us. Embracing different perspectives, trying new things and feeling safe to bring your authentic self to work. If this sounds like you and you're ready to join a global, innovative, and exciting community, we'd love to hear from you!

One very important note….don’t hold back! Even if you think you don’t meet 100% of the criteria listed in this job role, we still encourage you to apply. We believe that everyone should have equal access to opportunities and want to ensure we provide an inclusive experience, so do let us know if there is anything else we can do to support your application process. We can’t wait to hear from you!