505 Posti di lavoro per Senior Media Buyer in Italia

Overview

Descripción : Startup de Performance Marketing busca incorporar un líder de medios y estrategia. Un perfil senior con visión estratégica del ecosistema digital (branding y performance), con amplia experiencia y conocimientos de estrategias full funnel , media buying , afiliados , e-commerce y planificación de medios. Liderará un equipo de 3 personas para el éxito del área.

• Liderar la Visión Estratégica: definir y ejecutar el roadmap completo para la adquisición, activación y optimización de medios de partners.
• Construir Relaciones de Alto Nivel: forjar y gestionar personalmente alianzas C‑Level con medios estratégicos, “súper‑afiliados”, redes especializadas y otras fuentes de tráfico destacadas.
• Desarrollar y Escalar un Equipo de Élite: liderar, mentorizar y hacer crecer al equipo de medios actual, transformándolos en un squad de alto rendimiento y atrayendo nuevo talento cuando sea necesario.

Head Of Media & Strategy

Oficina : Latam

Experiencia mínima : 5 años

Remuneración : 3500 USD brutos mensuales

(*) De hasta, salario final según valía del candidato.

• Experiencia probada en estrategias full funnel y media buying .
• Perfil 100% analítico y data‑driven. Tomas decisiones basadas en datos.
• Profundo conocimiento del ecosistema digital (branding y performance).
• Habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias de afiliados.
• Amplia experiencia en e‑commerce y marketing digital.
• Experiencia en gestión de clientes y manejando cuentas.
• Capacidad para liderar la planificación estratégica de medios.
• Visión estratégica para integrar eficazmente branding y performance .
• Capacidad demostrada para gestionar equipos y proyectos de manera efectiva.
• Experiencia demostrable liderando equipos, definiendo estrategias y gestionando presupuestos o P&Ls.
• Dominio profundo de las métricas de performance (EPC, LTV, CR, CPL/CPA) y de las plataformas de tracking del ecosistema (p. ej. Google GA4, Affise, TUNE, Voluum). Y de las de awareness (CTR, Viewability, CPM, CPV, CPC).
• Experiencia previa escalando un área o unidad de negocio en un entorno de agencia o startup.
• Una agenda de contactos activa y comprobable en la industria de la afiliación o branding a nivel regional.

Director Regional

¿Conoces a alguien para el puesto? ¡Comparte este anuncio en tus redes sociales!

También puedes reenviarlo por email en un solo clic usando los botones de más abajo.

Descripción : Startup de Performance Marketing busca incorporar un líder de medios y estrategia. Un perfil senior con visión estratégica del ecosistema digital (branding y performance), con amplia experiencia y conocimientos de estrategias full funnel , media buying , afiliados , e-commerce y planificación de medios. Liderará un equipo de 3 personas para el éxito del área.

• Liderar la Visión Estratégica: definir y ejecutar el roadmap completo para la adquisición, activación y optimización de medios de partners.
• Construir Relaciones de Alto Nivel: forjar y gestionar personalmente alianzas C‑Level con medios estratégicos, “súper‑afiliados”, redes especializadas y otras fuentes de tráfico destacadas.
• Desarrollar y Escalar un Equipo de Élite: liderar, mentorizar y hacer crecer al equipo de medios actual, transformándolos en un squad de alto rendimiento y atrayendo nuevo talento cuando sea necesario.

Head Of Media & Strategy

Oficina : Latam

Experiencia mínima : 5 años

Remuneración : 3500 USD brutos mensuales

(*) De hasta, salario final según valía del candidato.

• Experiencia probada en estrategias full funnel y media buying .
• Perfil 100% analítico y data‑driven. Tomas decisiones basadas en datos.
• Profundo conocimiento del ecosistema digital (branding y performance).
• Habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias de afiliados.
• Amplia experiencia en e‑commerce y marketing digital.
• Experiencia en gestión de clientes y manejando cuentas.
• Capacidad para liderar la planificación estratégica de medios.
• Visión estratégica para integrar eficazmente branding y performance .
• Capacidad demostrada para gestionar equipos y proyectos de manera efectiva.
• Experiencia demostrable liderando equipos, definiendo estrategias y gestionando presupuestos o P&Ls.
• Dominio profundo de las métricas de performance (EPC, LTV, CR, CPL/CPA) y de las plataformas de tracking del ecosistema (p. ej. Google GA4, Affise, TUNE, Voluum). Y de las de awareness (CTR, Viewability, CPM, CPV, CPC).
• Experiencia previa escalando un área o unidad de negocio en un entorno de agencia o startup.
• Una agenda de contactos activa y comprobable en la industria de la afiliación o branding a nivel regional.

Director Regional

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Overview

3 days ago Be among the first 25 applicants

Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti, Havas Media Network è in cerca di un/a Media Planning Expert (Area Video) . La posizione afferisce principalmente alla pianificazione Full video cross TV e Digital; nell’ottica dell’integrazione delle competenze On ed OFF all’interno del team di lavoro. La figura avrà quindi una pregressa esperienza nel planning TV e/o Advanced Tv e/o di Video Digital Strategy. Si inserirà all’interno di un team di lavoro innovativo ed articolato, operante su importanti clienti dell’agenzia, e si occuperà di assicurare la realizzazione delle attività di Planning in base alle esigenze espresse dal cliente.

Le responsabilità principali in carico alla posizione sono le seguenti:

• Affiancare il Video Media Manager nella traduzione dei brief in strategie di comunicazione e proposte operative multichannel video;
• Tenere i rapporti e la gestione operativa con le concessionarie;
• Supportare la realizzazione di un documento di Planning sui mezzi seguiti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione espressi dal Cliente;
• Effettuare il monitoraggio della campagna in fase “on air” e “post”, intervenendo con la definizione di azioni correttive qualora le performance non siano in linea alle attese;
• Elaborare la necessaria reportistica, rivolta sia al Cliente sia alle funzioni interne a livello locale ed internazionale;
• Mantenere coerenza fra tool di gestione e planning in ambito di rendicontazione.

Requisiti

• Laurea o cultura equivalente;
• Esperienza minima di 1 anno presso agenzie media strutturate;
• Conoscenza dei principali mezzi Video ed in particolare della pianificazione televisiva;
• Conoscenza dei principali tools di planning TV (in particolare Kubik, MCS ed Adbox);
• Conoscenza delle principali piattaforme programmatic e social;
• Conoscenza avanzata di MS Office, con particolare riferimento a Ms Excel, e dei principali tools e software di pianificazione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottime doti di relazione e comunicazione, attitudine al teamwork;
• Autonomia operativa;
• Spiccato orientamento al Cliente ed ai risultati;
• Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività;
• Preferenziale: esperienza sul mondo luxury.

Sede di lavoro: Milano e Roma (previsto smartworking 2 giorni a settimana)

Orario di lavoro: Full-time

Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alla candidatura.

Il Presente Annuncio Si Rivolge Ai Candidati Di Ambo i Sessi (L. 903/77). I Candidati Potranno Inviare Il CV Rilasciando Specifica Autorizzazione Al Trattamento Dei Dati Personali Come Segue

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”

Agency

Havas Media Group

Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti, Havas Media Network è in cerca di un/a Media Planning Expert (Area Video).

La posizione afferisce principalmente alla pianificazione Full video cross TV e Digital; nell’ottica dell’integrazione delle competenze On ed OFF all’interno del team di lavoro.

La figura avrà quindi una pregressa esperienza nel planning TV e/o Advanced Tv e/o di Video Digital Strategy. Si inserirà all’interno di un team di lavoro innovativo ed articolato, operante su importanti clienti dell’agenzia, e si occuperà di assicurare la realizzazione delle attività di Planning in base alle esigenze espresse dal cliente.

Le responsabilità principali in carico alla posizione sono le seguenti:

• Affiancare il Video Media Manager nella traduzione dei brief in strategie di comunicazione e proposte operative multichannel video;

• Tenere i rapporti e la gestione operativa con le concessionarie;

• Supportare la realizzazione di un documento di Planning sui mezzi seguiti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione espressi dal Cliente;

• Effettuare il monitoraggio della campagna in fase “on air” e “post”, intervenendo con la definizione di azioni correttive qualora le performance non siano in linea alle attese;

• Elaborare la necessaria reportistica, rivolta sia al Cliente sia alle funzioni interne a livello locale ed internazionale;

• Mantenere coerenza fra tool di gestione e planning in ambito di rendicontazione.

Requisiti:

• Laurea o cultura equivalente;

• Esperienza minima di 1 anno presso agenzie media strutturate;

• Conoscenza dei principali mezzi Video ed in particolare della pianificazione televisiva;

• Conoscenza dei principali tools di planning TV (in particolare Kubik, MCS ed Adbox);

• Conoscenza delle principali piattaforme programmatic e social;

• Conoscenza avanzata di MS Office, con particolare riferimento a Ms Excel, e dei principali tools e software di pianificazione;

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Ottime doti di relazione e comunicazione, attitudine al teamwork;

• Autonomia operativa;

• Spiccato orientamento al Cliente ed ai risultati;

• Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività;

• Preferenziale: esperienza sul mondo luxury.

Sede di lavoro: Milano e Roma (previsto smartworking 2 giorni a settimana)

Orario di lavoro: Full-time

Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alla candidatura.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue: Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

Overview

Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti, Havas Media Network è in cerca di un / a Media Planning Expert (Area Video).

La posizione afferisce principalmente alla pianificazione Full video cross TV e Digital; nell’ottica dell’integrazione delle competenze On ed OFF all’interno del team di lavoro.

La figura avrà quindi una pregressa esperienza nel planning TV e / o Advanced Tv e / o di Video Digital Strategy. Si inserirà all’interno di un team di lavoro innovativo ed articolato, operante su importanti clienti dell’agenzia, e si occuperà di assicurare la realizzazione delle attività di Planning in base alle esigenze espresse dal cliente.

• Affiancare il Video Media Manager nella traduzione dei brief in strategie di comunicazione e proposte operative multichannel video;
• Tenere i rapporti e la gestione operativa con le concessionarie;
• Supportare la realizzazione di un documento di Planning sui mezzi seguiti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione espressi dal Cliente;
• Effettuare il monitoraggio della campagna in fase “on air” e “post”, intervenendo con la definizione di azioni correttive qualora le performance non siano in linea alle attese;
• Elaborare la necessaria reportistica, rivolta sia al Cliente sia alle funzioni interne a livello locale ed internazionale;
• Mantenere coerenza fra tool di gestione e planning in ambito di rendicontazione.

• Laurea o cultura equivalente;
• Esperienza minima di 1 anno presso agenzie media strutturate;
• Conoscenza dei principali mezzi Video ed in particolare della pianificazione televisiva;
• Conoscenza dei principali tools di planning TV (in particolare Kubik, MCS ed Adbox);
• Conoscenza delle principali piattaforme programmatic e social;
• Conoscenza avanzata di MS Office, con particolare riferimento a Ms Excel, e dei principali tools e software di pianificazione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottime doti di relazione e comunicazione, attitudine al teamwork;
• Autonomia operativa;
• Spiccato orientamento al Cliente ed ai risultati;
• Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività;
• Preferenziale : esperienza sul mondo luxury.

Milano e Roma (previsto smartworking 2 giorni a settimana)

Full-time

Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alla candidatura.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903 / 77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue :

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6

• e 13 GDPR 679 / 16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”

Contract Type : Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

Agency : Havas Media Group

Job Description :

Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti, Havas Media Network è in cerca di un Media Planning Manager (Video).

La figura si inserirà all’interno del Media Activation Hub, un gruppo di lavoro di specialisti del planning media; in particolare entrerà a far parte del team dedicato al planning e alla consulenza in ambito Video (Tv Lineare, Tv Non lineare e Video online).

Le responsabilità principali in carico alla posizione sono le seguenti :

• Affiancare l’Head of Video nella ricezione dei brief e nella traduzione degli stessi in strategie di planning e proposte operative;
• Gestire i rapporti con le concessionarie, supportare le trattative di acquisto e le analisi finalizzate alle negoziazioni più articolate o complesse;
• Realizzare in autonomia il documento di Planning sui mezzi seguiti, incluse eventuali attività di planning in piattaforma, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione espressi dal Cliente e supervisionando il lavoro svolto da Video Expert e/o Video Assistant;
• Effettuare il monitoraggio della campagna in fase “on air” e a “post”, intervenendo con la definizione di azioni correttive qualora le performance non siano in linea alle attese;
• Monitorare e controllare gli indicatori provenienti dalla direzione commerciale e/o da eventuali auditor;
• Elaborare la reportistica necessaria, rivolta sia al Cliente sia alle funzioni interne, gestendo la coerenza tra planning, reportistica e fatturazione.

Requisiti :

• Laurea o cultura equivalente;
• Esperienza minima di 4-5 anni presso agenzie media o strutture organizzative simili in ruolo equivalente;
• Conoscenza approfondita ed integrata del mezzo Tv Lineare, TV Non Lineare (CTV / VOD); conoscenza delle principali piattaforme programmatic e social è un plus;
• Capacità di negoziazione con le concessionarie per l’acquisto degli spazi pubblicitari;
• Conoscenza ed utilizzo dei principali tools di pianificazione Video;
• Conoscenza avanzata di MS Office, in particolare Excel, e dei principali software di pianificazione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di relazione con fornitori e partner per progetti integrati.

Completano il profilo :

• Ottime doti relazionali e di comunicazione, attitudine al teamwork;
• Autonomia operativa;
• Orientamento al Cliente e ai risultati;
• Capacità di organizzazione e pianificazione;
• Esperienza in team multi-cliente;
• Propensione all’innovazione e curiosità per i new media.

Costituisce titolo preferenziale l’esperienza pregressa in ambito FMCG.

Sede di lavoro : Milano (smartworking previsto)

Orario di lavoro : Full-time

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 e degli artt. 6 e 13 GDPR 679/16.

Contract Type : Permanent

Havas si impegna a offrire pari opportunità a tutti i potenziali candidati e non tollera discriminazioni. Siamo un datore di lavoro che promuove l’uguaglianza e accogliamo candidati di ogni età, genere, razza, etnia, disabilità e altri fattori non rilevanti per la capacità di svolgere il lavoro.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto

Posizione: Buyer Settore Biogas

Sede: (Indicare sede o possibilità di lavoro ibrido/remoto)

Tipologia contratto: (Tempo indeterminato/determinato – Full time/Part time)

Stiamo cercando un Buyer motivato e con esperienza per unirsi al nostro team nel settore biogas e bioenergie . La risorsa sarà responsabile della gestione degli acquisti strategici e operativi di beni, servizi e impianti tecnici legati alla progettazione, costruzione e manutenzione degli impianti di produzione biogas.

• Gestire l'intero ciclo di approvvigionamento: scouting fornitori, richieste d'offerta, negoziazione, ordini e follow-up;
• Collaborare con i reparti tecnici e ingegneristici per definire le specifiche di materiali e servizi;
• Ricercare e qualificare nuovi fornitori, in particolare nel settore delle energie rinnovabili, impianti di digestione anaerobica e componentistica industriale;
• Monitorare l’andamento dei costi, il rispetto dei tempi di consegna e la qualità dei materiali acquistati;
• Redigere e gestire contratti di fornitura nel rispetto delle normative e delle politiche aziendali;
• Supportare la logistica e la pianificazione delle consegne in cantiere;
• Mantenere aggiornato il database dei fornitori e gestire report periodici di performance.

• Laurea (preferibile) in Ingegneria, Economia o discipline tecniche affini;
• Almeno 2-5 anni di esperienza nel ruolo di Buyer, preferibilmente in aziende operanti nel settore energia, impiantistica, biogas o trattamento rifiuti;
• Conoscenza delle normative e delle politiche di procurement e contrattualistica di forniture industriali;

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

La normativa sulla protezione dei dati personali è rispettata secondo il regolamento UE 2016/679.

Overview

Il nostro cliente è una realtà multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico con un forte orientamento al mercato estero, conta oggi più di 1000 dipendenti ed un fatturato di circa 260 milioni di euro. La sede principale è in provincia di Padova, cuore della realtà in cui vengono pensati e realizzati i progetti nonchè gestita la supply chain a livello internazionale collaborando con le 3 sedi produttive e le 5 sedi commerciali nel mondo.

Per un incremento dell’ufficio acquisti stiamo ricercando un/a SENIOR BUYER .

Il/la professionista sarà inserito/a all’interno dell’ufficio acquisti e, rispondendo al Responsabile di funzione, si occuperà dell’intero processo di acquisto, migliorando il processo di buying, con un focus particolare sulla negoziazione.

• Negoziare con i fornitori il prezzo, la qualità, i tempi di consegna ed i tempi di pagamento;
• Leggere e modificare le clausole di contratto con il fornitore in base alle necessità di procurement sia per AQ aperti che chiusi;
• Ridurre il total cost of ownership (TCO) attraverso la gestione di progetti di saving;
• Effettuare lo scouting dei nuovi fornitori di e valutare quelli esistenti;
• Analizzare la supply chain per efficientare e migliorare i processi in un concetto local for local;
• Supportare le filiali Usa e Cina per gli acquisti da e verso l'HQ;
• Predisporre reportistica sulla base di analisi di rotazioni, tempi di attraversamenti, andamento dei prezzi;
• Gestire il contatto con i fornitori su base medium/long term.

• Laurea o diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico;
• Esperienza pregressa nell'acquisto di componentistica tecnica (lamiera, elettronica ed elettrica o pannelli in legno) e/o materia prima nel settore metalmeccanico;
• Familiarità con le dinamiche di gestione di processi di make to stock e make to order;
• Capacità di utilizzo del gestionale SAP e del Pacchetto Office;
• Buona/Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Ottime capacità di negoziazione;
• Ottime capacità relazionali;
• Proattività e abilità di problem solving.
• Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria;
• Range RAL in base alle competenze osservate durante l’iter di selezione;
• Mensa aziendale;
• Welfare e assistenza sanitaria da CCNL

Zona nord della provincia di Padova.

Manpower Professional ricerca per azienda operante nel settore nautico, un Senior Buyer e Coordinatore di magazzino con delega alla sicurezza.

Le attività previste:

• sviluppo del piano degli acquisti, garantendo canali di fornitura in grado di soddisfare sia dal punto di vista quantitativo che qualitativo i fabbisogni della produzione;
• definizione delle politiche di approvvigionamento e delle scorte di magazzino, tramite il governo dei parametri dell’MRP;
• ricerche di mercato per il perseguimento degli obiettivi di saving;
• aggiornamento sulla base dei monitoraggi dello stato di qualifica dei fornitori, e verifica periodica dei costi di acquisto;
• effettuare lo scouting dei fornitori, raccogliendo referenze e informazioni;
• supervisionare, negoziare e gestire i fornitori;
• gestione del budget, analizzando gli acquisti fatti, studiando i costi medi e pianificando il budget di spesa per gli acquisti dell'anno successivo;
• effettuare l’analisi della rotazione dei magazzini per ottimizzarne le scorte e ridurre sia gli immobilizzi di capitale che l'occupazione dei magazzini logistici;
• focus sulla costruzione dei KPI;
• responsabile magazzino e della sicurezza dello stesso (3 risorse impiegate nel magazzino);
• costante interazione con la Direzione Tecnica e Vendita per definire le caratteristiche dei prodotti da acquistare;
• recepire le richieste d'acquisto (proposte di ordine) e le informazioni di supporto e complementari, sino all’arrivo del materiale;
• relazionare costantemente la Direzione;
• laurea in ingegneria meccanica, elettronica o chimica (requisito fondamentale);
• esperienza di minimo 3 anni maturata in ruoli analoghi all’interno di contesti industriali strutturati;
• preparazione tecnica adeguata preferibilmente di carattere meccanico (lavorazioni meccaniche, trattamenti, metallurgia, carpenteria ecc.);
• buona conoscenza della lingua inglese sia orale che scritta (verrà testata a colloquio);
• buona conoscenza di SAP;
• buona conoscenza di MS Excel;
• patente B e automunito/a;
• completano il profilo buone capacità di negoziazione, capacità di coordinamento di risorse e autonomia.
• Zona di lavoro: Busalla