1 062 Posti di lavoro per Senior Web Designer in Italia

Siamo alla ricerca di una figura senior , estremamente preparata e autonoma, capace di gestire progetti grafici e web con rapidità e precisione.

Competenze richieste obbligatorie:

• Padronanza assoluta del pacchetto Adobe e Canva
• Conoscenze avanzate di WordPress (Avada, Elementor, ecc.)
• Capacità di lavorare anche in HTML/CSS e linguaggi web
• Mentalità multitasking e orientata alla qualità

Collaborazione a partita IVA , full time (8h/giorno), in presenza o in smart working .

Retribuzione commisurata all’esperienza.

1 mese di prova, poi contratto a lungo termine.

Se ti riconosci in questo profilo e soddisfi tutte le competenze richieste, invia il tuo portfolio e una breve presentazione a

Con RCS Innovation nasce nel Gruppo una realtà industriale che ha come focus l’innovazione digitale e quindi la dematerializzazione della conoscenza e dalla sua trasformazione mediante l’utilizzo di nuove tecnologie in nuovi formati e nuovi modi di utilizzo. L’impegno è quello di sviluppare nuove codificazioni di informazione e conoscenze finalizzate a rendere i prodotti e servizi programmabili, modificabili, flessibili e comunicabili.

L’utilizzo di nuovi elementi digitali e di componenti fisiche, combinati tra loro, forma - quindi - una nuova offerta fondata su un business model innovativo; difatti, il potenziale delle nuove tecnologie digitali, si esplica in una più ampia “digital trasformation” dei modelli di business aziendali a prescindere dalla specifica funzione osservata, dal settore di appartenenza, dal fatto che si producano beni o si eroghino servizi o dalle dimensioni aziendali.

Oggi cerchiamo una risorsa da inserire in organico: FRONT END DEVELOPER

Nel ruolo di Front End entrerai a far parte del team di RCS-INNOVATION e ti occuperai dello sviluppo e della manutenzione degli applicativi del gruppo (web ed app).

E’ richiesta conoscenza approfondita di:

• Javascript ES6+
• HTML5
• CSS 3
• CSS pre processing (LESS/SASS/SCSS)
• Modern framework/library quali: React, Angular, Svelte, Vue, Web Components/Stencil JS

Conoscenza e uso di GIT e dei principali workflow ad esso collegati (feature branch, gitflow)

Ottima conoscenza di Chrome Dev Tools o equivalente

• Almeno 3 anni di esperienza pregressa nello sviluppo di prodotti web
• Conoscenza approfondita delle tematiche di UX/UI
• Esperienze in progetti gestiti con modalità Agile

• Utilizzo pregresso di Docker e ambienti virtualizzati
• Passione per le best practice di Web Performance Optimization
• Conoscenze di base sui sistemi di delivery di soluzioni ad alto traffico/affidabilità (CDN, strategie di ottimizzazione e caching)

• Buone capacità relazionali e di comunicazione
• Propensione al lavoro di team in contesti internazionali
• Flessibilità, proattività e predisposizione al lavoro per obiettivi

Sede di lavoro: Bari

Modalità di lavoro: Ibrida (2 volte in sede)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Con RCS Innovation nasce nel Gruppo una realtà industriale che ha come focus l’innovazione digitale e quindi la dematerializzazione della conoscenza e dalla sua trasformazione mediante l’utilizzo di nuove tecnologie in nuovi formati e nuovi modi di utilizzo. L’impegno è quello di sviluppare nuove codificazioni di informazione e conoscenze finalizzate a rendere i prodotti e servizi programmabili, modificabili, flessibili e comunicabili.

L’utilizzo di nuovi elementi digitali e di componenti fisiche, combinati tra loro, forma - quindi - una nuova offerta fondata su un business model innovativo; difatti, il potenziale delle nuove tecnologie digitali, si esplica in una più ampia “digital trasformation” dei modelli di business aziendali a prescindere dalla specifica funzione osservata, dal settore di appartenenza, dal fatto che si producano beni o si eroghino servizi o dalle dimensioni aziendali.

Oggi cerchiamo una risorsa da inserire in organico: FRONT END DEVELOPER

Nel ruolo di Front End entrerai a far parte del team di RCS-INNOVATION e ti occuperai dello sviluppo e della manutenzione degli applicativi del gruppo (web ed app).

E’ richiesta conoscenza approfondita di:

• Javascript ES6+
• HTML5
• CSS 3
• CSS pre processing (LESS/SASS/SCSS)
• Modern framework/library quali: React, Angular, Svelte, Vue, Web Components/Stencil JS

Conoscenza e uso di GIT e dei principali workflow ad esso collegati (feature branch, gitflow)

Ottima conoscenza di Chrome Dev Tools o equivalente

• Almeno 3 anni di esperienza pregressa nello sviluppo di prodotti web
• Conoscenza approfondita delle tematiche di UX/UI
• Esperienze in progetti gestiti con modalità Agile

• Utilizzo pregresso di Docker e ambienti virtualizzati
• Passione per le best practice di Web Performance Optimization
• Conoscenze di base sui sistemi di delivery di soluzioni ad alto traffico/affidabilità (CDN, strategie di ottimizzazione e caching)

• Buone capacità relazionali e di comunicazione
• Propensione al lavoro di team in contesti internazionali
• Flessibilità, proattività e predisposizione al lavoro per obiettivi

Sede di lavoro: Bari

Modalità di lavoro: Ibrida (2 volte in sede)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

diegaro di cesena, Italy

NETtoWORK ricerca Front End Developer per azienda in tutta Italia.

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Front End Developer

Descrizione del ruolo: Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web di alta qualità, garantendo esperienze utente eccezionali.

Responsabilità:

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web responsive e scalabili.
• Collaborare con designer UX/UI, backend developer e product manager per implementare soluzioni innovative.
• Integrare e consumare API RESTful per applicazioni frontend.
• Guidare e supportare sviluppatori junior nel loro percorso professionale.
• Applicare le migliori pratiche nello sviluppo frontend, incluse testing e deployment.

Requisiti:

• Laurea in Informatica, Sviluppo Web o campo correlato (o esperienza equivalente).
• Minimo 5 anni di esperienza nello sviluppo frontend.
• Conoscenza di TypeScript e integrazione nei progetti.
• Esperienza con strumenti di build e task runner (es. Webpack, Gulp, Grunt).
• Capacità di gestione dello stato con librerie come Redux o MobX .
• Conoscenza di strumenti di testing (Jest, Mocha, Cypress).
• Familiarità con sistemi di controllo versione, preferibilmente Git .
• Ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
• Livello minimo di inglese: B1.

Competenze aggiuntive (nice-to-have):

• Esperienza con design system e librerie UI (Material-UI, Ant Design).
• Conoscenza di principi di SEO e ottimizzazione web.
• Familiarità con metodologie Agile e strumenti di project management (JIRA, Trello).
• Esperienza nel mentorship e guida di sviluppatori junior.

Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.

TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

diegaro di cesena, Italy

NETtoWORK ricerca Front End Developer per azienda in tutta Italia.

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Front End Developer

Descrizione del ruolo: Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web di alta qualità, garantendo esperienze utente eccezionali.

Responsabilità:

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web responsive e scalabili.
• Collaborare con designer UX/UI, backend developer e product manager per implementare soluzioni innovative.
• Integrare e consumare API RESTful per applicazioni frontend.
• Guidare e supportare sviluppatori junior nel loro percorso professionale.
• Applicare le migliori pratiche nello sviluppo frontend, incluse testing e deployment.

Requisiti:

• Laurea in Informatica, Sviluppo Web o campo correlato (o esperienza equivalente).
• Minimo 5 anni di esperienza nello sviluppo frontend.
• Conoscenza di TypeScript e integrazione nei progetti.
• Esperienza con strumenti di build e task runner (es. Webpack, Gulp, Grunt).
• Capacità di gestione dello stato con librerie come Redux o MobX .
• Conoscenza di strumenti di testing (Jest, Mocha, Cypress).
• Familiarità con sistemi di controllo versione, preferibilmente Git .
• Ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.
• Livello minimo di inglese: B1.

Competenze aggiuntive (nice-to-have):

• Esperienza con design system e librerie UI (Material-UI, Ant Design).
• Conoscenza di principi di SEO e ottimizzazione web.
• Familiarità con metodologie Agile e strumenti di project management (JIRA, Trello).
• Esperienza nel mentorship e guida di sviluppatori junior.

Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.

TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

DGS fornisce servizi e soluzioni di valore in ambito Cyber Security, Digital Solutions e Management Consulting.

Lo scopo che guida le nostre azioni è il pieno soddisfacimento delle esigenze del cliente, garantendo sempre l’assoluta eccellenza delle soluzioni e la massima affidabilità dei risultati.

L’obiettivo è quello di progettare le migliori soluzioni ICT, capaci di risolvere le sfide tecnologiche del nuovo millennio, facendo dell’innovazione e dell’eccellenza le peculiarità del nostro brand.

I nostri Core Values riflettono la cultura ed i valori condivisi dall’intero gruppo, come fari che guidano costantemente le nostre azioni e le decisioni che prendiamo.

DGS vanta oltre 500 clienti, la maggior parte dei quali di classe Enterprise, attivi nei principali segmenti di mercato: Pubblica Amministrazione, Banche e Assicurazioni, Industria, Energia e Utility, Trasporti e Telecomunicazioni.

We are #BuildingTheFuture… What about you?

Per l’azienda del gruppo DGS “Ariadne Group”, siamo alla ricerca di uno/a Front-End Developer per coinvolgerlo/a nella realizzazione dei nostri progetti di portale.

Responsabilità:

1. Sviluppare e implementare l'interfaccia utente per le nostre applicazioni web utilizzando HTML5/CSS(3)/JavaScript.
2. Collaborare strettamente con il team di progettazione per tradurre i mockup creativi in esperienze utente funzionali.
3. Condurre analisi e studi di fattibilità sui mockup Figma.
4. Ottimizzare le prestazioni del sito web e garantire la compatibilità multi-browser.
5. Integrare le migliori pratiche di accessibilità e SEO nell'intero processo di sviluppo.

1. Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo front-end con conoscenze approfondite di HTML5/CSS(3)/JavaScript.
2. Competenza nell'utilizzo di Figma per tradurre i design in codice.
3. Capacità di analisi e risoluzione dei problemi.
4. Conoscenza di base degli aspetti di accessibilità e SEO.
5. Eccellenti capacità di comunicazione e di lavoro in team.

1. Esperienza nell'integrazione di API RESTful.
2. Conoscenza di framework front-end come React.
3. Esperienza nell'uso di Static Site Generator.
4. Familiarità con metodologie Agile/Scrum.

1. Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio.
2. Smart working : 2 giorni a settimana da remoto (lunedì, venerdì) e 3 giorni a settimana in ufficio (martedì, mercoledì, giovedì).
3. Laptop e cellulare aziendale.
4. Un percorso di crescita tecnico e di gestione progetti con acquisizione di competenze di eccellenza.
5. L'inserimento in un ambiente giovane, motivato e competente.
6. Il coinvolgimento in progetti di assoluto rilievo, molto qualificanti e con un rapporto diretto con i tecnici e la direzione delle Aziende Clienti.
7. Un work life balance: in Ariadne ci impegniamo a creare un'atmosfera serena e collaborativa, promuovendo un equilibrio sano tra vita privata e professionale.
8. Opportunità di carriera: ti verrà illustrato un piano di crescita che ti consentirà di acquisire sia competenze trasversali, come le soft skills, sia competenze più specifiche. Inoltre, ogni anno, ci sarà un colloquio interno per monitorare l’avanzamento di carriera.

Inquadramento commisurato in base all'effettiva esperienza.

Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L.68/99).

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Sei un appassionato di tecnologia? Ti piace creare esperienze digitali straordinarie? Allora stiamo cercando proprio te!

• analizzerai i requisiti e li trasformerai in soluzioni innovative e performanti;
• svilupperai applicazioni web utilizzando i framework Angular e/o React;
• collaborerai con il team UX/UI per implementare design eccezionali;
• gestirai la manutenzione software e i rilasci, garantendo un'alta qualità del prodotto finale;
• lavorerai a stretto contatto con sviluppatori e designer in un ambiente stimolante e collaborativo;
• contribuirai all'innovazione proponendo nuove tecnologie e idee creative.

• laureato/a in ambito informatico o equivalente;
• 4/5 anni di esperienza come Front End Developer;
• conoscenza avanzata di Angular e/o React, con una buona padronanza di TypeScript;
• ottime abilità in HTML5, CSS, e familiarità con framework CSS come Bootstrap o Tailwind;
• esperienza con test unitari e di integrazione per garantire il massimo della qualità;
• predisposizione al lavoro in team, orientamento al cliente, organizzazione del proprio tempo.

• ambiente di lavoro stimolante dove crescere e imparare ogni giorno;
• progetti innovativi che ti permetteranno di lasciare il segno;
• team affiatato che valorizza la collaborazione e la creatività;
• opportunità di formazione continua per restare al passo con le ultime tecnologie;
• contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio e servizi, retribuzione commisurata alla seniority;
• tickets: buoni pasto elettronici da utilizzare presso i molteplici ristoranti/supermercati convenzionati;
• policy aziendale che supporta lo smart working;
• uffici openspace e spazi condivisi, ideali per favorire il confronto tra colleghi e team di lavoro.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs.198/2006 e s.m.i.). Saranno presi in considerazione solo i CV completi di consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Bassano del Grappa, Veneto, Italy — 5 days ago

Akronos Technologies group, società internazionale leader nell'ambito dell'innovazione, della R&D e di servizi di alta ingegneria tecnologica, è in cerca di una figura che corrisponda al seguente profilo:

Settore industriale : Aerospazio e Difesa

Competenze tecniche richieste

• React – almeno 2 anni di esperienza
• TypeScript – almeno 2 anni di esperienza
• Redux – buona conoscenza della gestione dello stato globale
• Webpack – capacità di configurazione e ottimizzazione
• Electron – esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop cross-platform
• Docker – almeno 2 anni di utilizzo in ambienti di sviluppo e produzione
• Ansible – conoscenza base o avanzata per automazione e provisioning
• MBSE (Model-Based Systems Engineering) – conoscenza dei principi fondamentali
• Agile/Scrum – abitudine a lavorare in team Agile e partecipare attivamente agli sprint

Cosa cerchiamo

• Laurea in Ingegneria Informatica o campi affini
• Autonomia nello sviluppo e forte senso di responsabilità
• Capacità di collaborare con team cross-funzionali (backend, DevOps, UX)
• Attitudine al problem solving e attenzione alla qualità del codice
• Interesse per le best practice di sviluppo (test, CI/CD, code review)
• E' necessaria una presenza 5/5 in sede

Overview

Junior Front-End Developer (Vue3/TypeScript /Tailwind) – Milano o Lucca. Modalità ibrida. Full-time.

Entrerai nel team Front-End affiancato da sviluppatori senior, contribuendo allʼevoluzione dellʼinterfaccia web che i nostri clienti usano ogni giorno per visualizzare metriche, analisi e alert in tempo reale. Imparerai a trasformare grandi moli di dati in insight fruibili, lavorando con uno stack moderno basato su Vue3, TypeScript e TailwindCSS.

• Contribuire allo sviluppo di nuove funzionalità front-end in Vue3 (CompositionAPI) seguendo una architettura modulare.
• Integrare (con il supporto del team) API RESTful/GraphQL e librerie di data-visualization come Plotly.js, AmCharts o D3.
• Curare la UI/UX: responsive design, accessibilità e performance di base, mantenendo il design system in Tailwind.
• Monitorare semplici KPI (es. tempi di caricamento) e proporre miglioramenti, presentando i risultati agli stakeholder interni.
• Partecipare alle code review per apprendere best practice, CI/CD e test end-to-end.

Must-have

• Laurea STEM (o in fase di conseguimento) in Informatica, Ingegneria, Matematica o simili
• Familiarità con HTML, CSS, JavaScript e basi di TypeScript
• Prime esperienze (progetti universitari, stage o personali) con Vue3 o altro framework moderno
• Conoscenza base di Git
• Mentalità analitica, voglia di imparare e curiosità verso il mondo data-driven

Nice-to-have

• Esperienza accademica o side-project con TailwindCSS
• Conoscenza delle pratiche di testing (Jest, Vitest, Cypress)
• Nozioni di architetture serverless o micro-frontends
• Familiarità iniziale con CI/CD (GitHub Actions, GitLabCI)
• Interesse per data-viz avanzata (Three.js, WebGL)

Valutiamo con interesse anche candidati provenienti da altri framework front-end come React o Angular; il nostro stack di riferimento resta comunque basato su Vue.

• Atteggiamento positivo e collaborazione in team cross-funzionali.
• Passione per la crescita professionale continua e per il clean code.
• Propensione al problem-solving e al pensiero critico.

• Team giovane, competente e motivato con processi agili.
• Mentorship dedicata e budget per formazione e conferenze tech.
• Laptop di ultima generazione.
• Orario flessibile e possibilità di lavoro da remoto.
• Impatto reale sul prodotto fin dai primi sprint.
• CCNL Commercio a tempo indet.

Invia CV e portfolio (GitHub o progetti online).

MoveSolutions valuta candidature di tutti i generi (L.903/77). Informativa privacy ai sensi dellʼart. 13 Reg.UE2016/679 (GDPR) disponibile sul nostro sito.