26 Posti di lavoro per Settore Agricolo in Italia

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda attiva nella gestione e distribuzione di prodotti agricoli seleziona un / una segretario / a amministrativo da inserire nel proprio organico. La risorsa gestisce le attività amministrative quotidiane con particolare riferimento alla documentazione aziendale e alla corrispondenza con clienti e fornitori.

Attività previste :

• Archiviazione digitale dei documenti amministrativi e contabili relativi alle attività agricole (contratti, documentazione fiscale, registri);
• Smistamento della posta in entrata e uscita, comprese le comunicazioni con clienti, fornitori ed enti del settore;
• Gestione delle telefonate aziendali e organizzazione degli appuntamenti con tecnici, consulenti e collaboratori;

Supporto alla gestione operativa dei flussi documentali e al coordinamento interno.

Requisiti richiesti :

• Conoscenza operativa dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica, fogli di calcolo);
• Buone capacità relazionali e comunicative in contesto professionale;
• Attitudine alla precisione, alla riservatezza e all’adattabilità alle esigenze stagionali del settore;
• Gradita conoscenza di software specifici per il settore agricolo.

Offerta :

• Contratto di apprendistato con orario full time dal lunedì al venerdì;
• Affiancamento iniziale e dotazione degli strumenti necessari;
• Buoni pasto.

Il nostro Cliente è un produttore internazionale di materie prime e ci ha incaricati di trovare un motivato:

Per la filiale di Verona, ci rivolgiamo anche a un Area Manager ambizioso, altamente motivato, con doti di leadership, proveniente dal settore e disposto a mettersi in gioco.

Si prega di inviare CV in italiano e tedesco o inglese.

1. Direzione della filiale di vendita italiana, nell'ambito degli obiettivi fissati dalla sede centrale;
2. Responsabilità del successo economico e della gestione strategica e operativa dell'organizzazione di vendita;
3. Ottimizzazione e sviluppo delle strutture e dei processi attuali;
4. Responsabilità del personale, professionale e disciplinare;
5. Sviluppo e implementazione della strategia di vendita e marketing, in coordinamento con la sede centrale;
6. Implementazione di una strategia di marketing dinamica e orientata ai risultati, con sviluppo della gamma prodotti;
7. Identificazione, espansione e sviluppo di nuovi ambiti di attività (es. commercio, distribuzione);
8. Gestione di trattative su quantità e prezzi;
9. Cura ed espansione delle relazioni con i clienti.

1. Laurea in Scienze Agrarie o campo affine;
2. Esperienza pluriennale di vendita nel settore agricolo, preferibilmente con esperienza manageriale;
3. Capacità strategiche e analitiche, metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato agli obiettivi, forte impegno;
4. Spirito imprenditoriale, sicurezza e capacità di leadership, ottime doti comunicative ed empatiche, capacità di lavorare in team;
5. Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; il tedesco è un plus;
6. Disponibilità a viaggiare, anche al 50% del tempo, in Italia e all'estero.

1. Remunerazione competitiva, commisurata alle qualifiche e all'esperienza;
2. Contratto a tempo indeterminato come dipendente italiano;
3. Alloggio a Verona per 6 mesi / 1 anno, con possibilità di home office;
4. Bonus di ricollocamento in caso di trasloco;
5. Auto aziendale, anche per uso privato, PC e cellulare;
6. Inserimento in un'azienda storica e di successo.

Consulente contabile fiscale settore agricolo

B.More Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italy

B.More – Servizi per l’Impresa cooperativa seleziona una / un Consulente in ambito contabile fiscale - settore agricolo per la propria sede di Reggio Emilia. La persona selezionata dovrà essere disponibile a raggiungere anche le sedi di Modena e Pavullo nel Frignano.

Dettaglio ruolo / mansione da svolgere :

• gestione contabilità / attività di inserimento dati contabili
• redazione bilancio : operazioni di chiusura, redazione e calcolo imposte

Caratteristiche personali persona ricercata :

fortemente motivata alla crescita professionale, capacità di lavoro in gruppo, serietà professionale, esperienza, capacità di problem solving

Requisiti minimi richiesti :

• diploma scuola superiore in materie economiche (es. ragioneria) oppure esperienza in contabilità, chiusura bilanci, dichiarativi

Numero di anni di esperienza maturata in analoga posizione :

• non richiesta

Conoscenze informatiche :

• Gestionale SISTEMI (non vincolante ai fini della selezione)

Contratto di lavoro :

• Tempo pieno, Part-time, Apprendistato

Benefici e condizioni :

• Assistenza sanitaria integrativa
• Buoni pasto
• Computer aziendale
• Convenzioni aziendali
• Orario flessibile
• Parcheggio libero
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare :

• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Tredicesima

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.

Il nostro Cliente è un produttore internazionale di materie prime e ci ha incaricati di trovare un motivato:

Per la filiale di Verona, ci rivolgiamo anche a un Area Manager ambizioso, altamente motivato, con doti di leadership, proveniente dal settore e disposto a mettersi in gioco.

Si prega di inviare CV in italiano e tedesco o inglese.

1. Direzione della filiale di vendita italiana, nell'ambito degli obiettivi fissati dalla sede centrale;
2. Responsabilità del successo economico e della gestione strategica e operativa dell'organizzazione di vendita;
3. Ottimizzazione e sviluppo delle strutture e dei processi attuali;
4. Responsabilità del personale, professionale e disciplinare;
5. Sviluppo e implementazione della strategia di vendita e marketing, in coordinamento con la sede centrale;
6. Implementazione di una strategia di marketing dinamica e orientata ai risultati, con sviluppo della gamma prodotti;
7. Identificazione, espansione e sviluppo di nuovi ambiti di attività (es. commercio, distribuzione);
8. Gestione di trattative su quantità e prezzi;
9. Cura ed espansione delle relazioni con i clienti.

1. Laurea in Scienze Agrarie o campo affine;
2. Esperienza pluriennale di vendita nel settore agricolo, preferibilmente con esperienza manageriale;
3. Capacità strategiche e analitiche, metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato agli obiettivi, forte impegno;
4. Spirito imprenditoriale, sicurezza e capacità di leadership, ottime doti comunicative ed empatiche, capacità di lavorare in team;
5. Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; il tedesco è un plus;
6. Disponibilità a viaggiare, anche al 50% del tempo, in Italia e all'estero.

1. Remunerazione competitiva, commisurata alle qualifiche e all'esperienza;
2. Contratto a tempo indeterminato come dipendente italiano;
3. Alloggio a Verona per 6 mesi / 1 anno, con possibilità di home office;
4. Bonus di ricollocamento in caso di trasloco;
5. Auto aziendale, anche per uso privato, PC e cellulare;
6. Inserimento in un'azienda storica e di successo.

Il nostro Cliente è un produttore internazionale di materie prime e ci ha incaricati di trovare un motivato:

Per la filiale di Verona, ci rivolgiamo anche a un Area Manager ambizioso, altamente motivato, con doti di leadership, proveniente dal settore e disposto a mettersi in gioco.

Si prega di inviare CV in italiano e tedesco o inglese.

1. Direzione della filiale di vendita italiana, nell'ambito degli obiettivi fissati dalla sede centrale;
2. Responsabilità del successo economico e della gestione strategica e operativa dell'organizzazione di vendita;
3. Ottimizzazione e sviluppo delle strutture e dei processi attuali;
4. Responsabilità del personale, professionale e disciplinare;
5. Sviluppo e implementazione della strategia di vendita e marketing, in coordinamento con la sede centrale;
6. Implementazione di una strategia di marketing dinamica e orientata ai risultati, con sviluppo della gamma prodotti;
7. Identificazione, espansione e sviluppo di nuovi ambiti di attività (es. commercio, distribuzione);
8. Gestione di trattative su quantità e prezzi;
9. Cura ed espansione delle relazioni con i clienti.

1. Laurea in Scienze Agrarie o campo affine;
2. Esperienza pluriennale di vendita nel settore agricolo, preferibilmente con esperienza manageriale;
3. Capacità strategiche e analitiche, metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato agli obiettivi, forte impegno;
4. Spirito imprenditoriale, sicurezza e capacità di leadership, ottime doti comunicative ed empatiche, capacità di lavorare in team;
5. Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; il tedesco è un plus;
6. Disponibilità a viaggiare, anche al 50% del tempo, in Italia e all'estero.

1. Remunerazione competitiva, commisurata alle qualifiche e all'esperienza;
2. Contratto a tempo indeterminato come dipendente italiano;
3. Alloggio a Verona per 6 mesi / 1 anno, con possibilità di home office;
4. Bonus di ricollocamento in caso di trasloco;
5. Auto aziendale, anche per uso privato, PC e cellulare;
6. Inserimento in un'azienda storica e di successo.

Consulente contabile fiscale settore agricolo

B.More Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italy

B.More – Servizi per l’Impresa cooperativa seleziona una / un Consulente in ambito contabile fiscale - settore agricolo per la propria sede di Reggio Emilia. La persona selezionata dovrà essere disponibile a raggiungere anche le sedi di Modena e Pavullo nel Frignano.

Dettaglio ruolo / mansione da svolgere :

• gestione contabilità / attività di inserimento dati contabili
• redazione bilancio : operazioni di chiusura, redazione e calcolo imposte

Caratteristiche personali persona ricercata :

fortemente motivata alla crescita professionale, capacità di lavoro in gruppo, serietà professionale, esperienza, capacità di problem solving

Requisiti minimi richiesti :

• diploma scuola superiore in materie economiche (es. ragioneria) oppure esperienza in contabilità, chiusura bilanci, dichiarativi

Numero di anni di esperienza maturata in analoga posizione :

• non richiesta

Conoscenze informatiche :

• Gestionale SISTEMI (non vincolante ai fini della selezione)

Contratto di lavoro :

• Tempo pieno, Part-time, Apprendistato

Benefici e condizioni :

• Assistenza sanitaria integrativa
• Buoni pasto
• Computer aziendale
• Convenzioni aziendali
• Orario flessibile
• Parcheggio libero
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare :

• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Tredicesima

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.