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Società

Banca Mediolanum

Posizione

Credit Risk Manager - Credit Risk Modelling

Responsabilità primarie

Banca Mediolanum è un'organizzazione che ridefinisce il panorama finanziario con oltre tre decenni di innovazione. Attraverso le società che ne fanno parte, si dedica a fornire servizi finanziari, bancari e assicurativi su misura che rispondano alle esigenze uniche di ogni cliente. La Banca si impegna a costruire relazioni durature basate sulla fiducia, trasparenza e sull'attenzione ai dettagli. La nostra è una realtà dinamica, fondata su relazioni, responsabilità e libertà. La nostra cultura promuove la positività, la responsabilità e l'innovazione sostenibile. Siamo convinti che il successo di un'azienda sia il risultato del successo individuale dei suoi membri. In Gruppo Mediolanum ti offriamo più di un lavoro: l'opportunità di contribuire a un cambiamento positivo e di crescere insieme a noi.

La risorsa sarà inserita nel Team Credit Risk Modelling all’interno dell’Unità di Credit Risk Management e si occuperà del coordinamento delle attività del gruppo di lavoro che principalmente riguardano lo sviluppo dei modelli quantitativi utilizzati nell’ambito del sistema di controllo relativo al rischio di credito di Banca Mediolanum.

Principali Responsabilità

• Coordinamento delle risorse del team diventandone il punto di riferimento sia in termini operativi sia di leadership.
• Sviluppo, monitoraggio delle performance e backtesting dei modelli statistici di PD, LGD e modelli satellite, utilizzati nei processi di concessione e monitoraggio andamentale del credito.
• Definizione ed esecuzione del framework, delle metodologie e delle tecniche di stress testing nell’ambito degli adempimenti regolamentari ICAAP, Recovery Plan, RAF e Stress test EBA, nonché esecuzione degli esercizi di stress.
• Stima del costo del rischio di credito nell’ambito del processo di pianificazione strategica e analisi quantitative per la verifica di adeguatezza dei processi aziendali di concessione, monitoraggio andamentale e recupero del credito.
• Calcolo dell'Expected Credit Loss (IFRS 9): stima dei parametri di rischio dei modelli di staging allocation e di quelli econometrici utilizzati per l’integrazione della componente forward looking.
• Interlocuzione con autorità di vigilanza, revisori e internal audit per gli ambiti di competenza e responsabilità degli invii delle segnalazioni di vigilanza di competenza dell’Unità Credit Risk Management.
• Collaborare con i responsabili del Risk Management e con le altre direzioni della Banca per garantire l'integrazione dei modelli di rischio di credito nei processi aziendali.
  
  
  

• Almeno 5 anni di esperienza nell’area Credit Risk di realtà bancarie, finanziarie o consulenziali;
• Laurea Magistrale in discipline economiche/scientifiche (Economia, Statistica, Matematica, Fisica, Ingegneria Gestionale, Informatica) e con una formazione di base quantitativa;
• Capacità di coordinamento e gestione di un team dall’impronta internazionale e con varia seniority;
• Esperienza pregressa nei processi di sviluppo della modellistica applicata al Rischio di Credito e nell’ambito di esercizi di stress-test sia in ambito regolamentare che gestionale: la conoscenza e l’applicazione degli algoritmi di machine/deep learning costituiscono titolo preferenziale;
• Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione quali SAS ed SQL come requisiti minimi, Python, R, ecc;
• Conoscenza della normativa comunitaria e nazionale e predisposizione all’aggiornamento continuo;
• Conoscenza base della lingua inglese e interesse per le nuove tecnologie, l’informatica e la statistica.
  
  
  

• Seniority levelMid-Senior level

• Employment typeFull-time

• Job functionFinance and Sales
• IndustriesBanking

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Join to apply for the Marketing Specialist - settore finanziario role at LHH

14 hours ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Marketing Specialist - settore finanziario role at LHH

LHH Recruitment Solutions offers the opportunity to join an international financial consulting firm as a Marketing Specialist, aiming to further structure the team and ensure strategic and project uniformity with other Group entities.

• Develop and implement marketing strategies for the Italian market (social media content, email campaigns, reports) aligned with international Group guidelines.
• Collaborate with international marketing teams to coordinate campaigns and share best practices.
• Manage and update the company's website and social media platforms (e.g., LinkedIn), ensuring content attractiveness and policy compliance.
• Manage a content calendar for international and local sector-specific content.
• Support the organization of local corporate events and ensure their success.
• Monitor and analyze marketing KPIs, providing insights and operational recommendations.
• Participate in special projects (e.g., quarterly newsletters).
• Supervise market news and competitor activities.

The ideal candidate will possess:

• A degree in Marketing, Communication, Economics, or related fields.
• 2-5 years of experience in marketing roles, preferably in international or corporate contexts.
• Fluent knowledge of English (necessary for interaction with colleagues in other countries) and Italian.
• Proficiency with digital marketing tools (Google Analytics, email marketing platforms, social media management tools) and website management (e.g., WordPress or other CMS).
• Excellent command of Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Knowledge of Dealcloud (CRM) is a plus.
• Strong organizational and time management skills, with multitasking ability and deadline adherence.
• Ability to work independently with a proactive approach and coordinate with teams across different time zones.

• Part-time position of 20 or 30 hours per week, with flexible organization, preferably in the afternoons to ensure effective communication with global marketing teams.
• Permanent employment in a dynamic, internationally recognized environment (secondarily, collaboration via P. Iva can be considered, though less preferred).
• Opportunity for responsible and flexible daily operation management.
• Engagement with innovative digital marketing strategies on a global scale.

Location: Verona + smart working

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Location: Verona + smart working

5 days ago Be among the first 25 applicants

• Leadership
• Empatia

Jobconsulting Srl

I'm Hiring

Responsabile di Filiale

Settore: Finanziario-Bancario

Matera

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Salerno, sono alla ricerca di:

1 Responsabile di Filiale su Matera

La Risorsa Si Occuperà Di

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;
• Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;
• Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;
• Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale

Requisiti Richiesti

• Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente
• Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni
• Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC (removed) costituisce titolo preferenziale)
• Buona Padronanza del Pacchetto Office
• Preferenziale Conoscenza di: As400

Completano Il Profilo

• Leadership
• Ottime Capacità Comunicative e Relazionali
• Empatia
• Intelligenza Emotiva
• Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato
• Orientamento al Problem Solving
• Proattività e Flessibilità

Sede: Matera

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority

Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi in conformità al (removed) (removed) del 2006 e ai (removed) (removed) e (removed) del 2003 in tema di parità di trattamento

Settore: Banca e servizi finanziari

Ruolo: Commerciale/Vendite

Gestisce altre persone: Sì

Inquadramento: Impiegato

• Mid-Senior level

• Full-time

• Sales and Business Development
• Industries: Banking

Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-Bancario

Jobconsulting Srl

Responsabile di Filiale
Settore: Finanziario-Bancario
Venezia

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Salerno, sono alla ricerca di:
1 Responsabile di Filiale su Venezia

La risorsa si occuperà di:

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;
• Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;
• Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;
• Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale

Requisiti Richiesti:

• Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente
• Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni
• Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese
• Buona Padronanza del Pacchetto Office
• Preferenziale Conoscenza di: As400

Completano il Profilo:

• Leadership
• Ottime Capacità Comunicative e Relazionali
• Empatia
• Intelligenza Emotiva
• Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato
• Orientamento al Problem Solving
• Proattività e Flessibilità

Sede: Venezia
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time
Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority
Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi in conformità ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai principi di non discriminazione

Chi siamo?
Sales Line: siamo un’headhunting company attiva in Italia & Europa per oltre 140 PMI e Multinazionali.

Per chi cerchiamo?
Per realtà internazionale, attiva nella locazione operativa di beni strumentali a PMI italiane tramite una solida rete di dealer.

Chi cerchiamo?
Un/a Sales Account Manager che si occupi dello sviluppo e della gestione consulenziale del canale dealer.

Must have?
Esperienza commerciale di 5–10 anni in contesti strutturati e forte integrità personale.

Cosa fa il/la Sales Account Manager?

• Gestisce e sviluppa i dealer esistenti con approccio consulenziale
• Identifica nuove opportunità commerciali in linea con la strategia di canale
• Collabora con il team commerciale interno e il self-support team
• Affianca le reti agenziali quando necessario
• Monitora la marginalità delle convenzioni e contribuisce alla qualità del portafoglio

Candidato ideale

• Esperienza 5–10 anni in ruoli commerciali B2B
• Provenienza da settori: credito al consumo, assicurazioni, IT, elettromedicale, green tech
• Forte etica professionale e affidabilità
• Ottime doti di auto-organizzazione e lavoro in team
• Capacità di operare in autonomia, senza struttura gerarchica

Cosa offriamo
Contratto CCNL Commercio con incentivi competitivi, auto aziendale, buoni pasto e smart working.

Sede di lavoro
Area Commerciale: Sud Italia

Travel time: 50%

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

Chi siamo

Sales Line: siamo un’headhunting company attiva in Italia & Europa per oltre 140 PMI e Multinazionali.

Per realtà internazionale, attiva nella locazione operativa di beni strumentali a PMI italiane tramite una solida rete di dealer.

Un/a Sales Account Manager che si occupi dello sviluppo e della gestione consulenziale del canale dealer.

Esperienza commerciale di 5–10 anni in contesti strutturati e forte integrità personale. Vuoi saperne di più? Leggi qui…

• Gestisce e sviluppa i dealer esistenti con approccio consulenziale
• Identifica nuove opportunità commerciali in linea con la strategia di canale
• Collabora con il team commerciale interno e il self-support team
• Affianca le reti agenziali quando necessario
• Monitora la marginalità delle convenzioni e contribuisce alla qualità del portafoglio

• Esperienza 5–10 anni in ruoli commerciali B2B
• Provenienza da settori: credito al consumo, assicurazioni, IT, elettromedicale, green tech
• Forte etica professionale e affidabilità
• Ottime doti di auto-organizzazione e lavoro in team
• Capacità di operare in autonomia, senza struttura gerarchica

Contratto CCNL Commercio con incentivi competitivi, auto aziendale, buoni pasto e smart working.

Area Commerciale: Sud Italia

Travel time: 50%

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

Località : Milano, Lombardia
Settore : Finanziario

Descrizione del Ruolo :
Per una società operante nel settore finanziario, siamo alla ricerca di un Responsabile Contabilità e Bilancio . La risorsa gestirà le attività di contabilità generale, la redazione del bilancio d’esercizio e l’analisi delle performance aziendali.

Attività principali :

• Gestire le attività contabili, fiscali e la preparazione dei bilanci annuali.
• Coordinare e supervisionare un team di contabili.
• Analizzare i dati finanziari per ottimizzare i costi e migliorare le performance.
• Esperienza di almeno 5 anni nella gestione contabile, preferibilmente in un contesto finanziario.
• Conoscenza delle normative fiscali e contabili italiane.

Tipo di contratto : Tempo indeterminato, full-time.
Retribuzione : Competitiva, con benefit aziendali.
Benefit : Buoni pasto, assicurazione sanitaria, formazione continua.

Jobconsulting Srl

I'm Hiring

Consulente del Credito

Small Business Advisor

Ancona

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Ancona, sono alla ricerca di:

1 Small Business Advisor su Ancona

La Figura Ricercata Si Occuperà Di

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi conto economico e un costante presidio del costo del ri-schio
• Curare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero crediti
• Realizzare, con il coordinamento del Responsabile di Filiale, le attività di sviluppo esterno e di rela-zione con i Partner
• Rispettare la fruizione delle attività formative obbligatorie
• Garantire conformità tra la mission aziendale, i valori e l'attività sviluppata dalla Filiale.
  
  

• Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico - finanziario costituisce titolo preferenziale)
• Esperienza nel settore bancario e/o finanziario
• Capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC (removed) costituisce titolo preferenziale)
• Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel
• Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con: As400
  
  

• Ottime capacità relazionali
• Dinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi;
• Capacità di lavorare in Autonomia e in Team
• Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
• Precisione e Attitudine al ruolo
• Problem Solving
• Flessibilità e Proattività.