5 Posti di lavoro per Settore Tecnologico in Italia

Azienda operante nel settore commerciale tecnologico, specializzata nella distribuzione e consulenza di soluzioni digitali e tecnologie per l’impresa, ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR.

La figura selezionata si occuperà della gestione operativa del personale e della pianificazione dei colloqui di selezione, contribuendo al corretto funzionamento dei processi interni legati alle risorse umane.

• Gestione delle presenze, ferie, malattie e permessi
• Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi a orari e turnazioni
• Coordinamento delle attività formative e dei corsi di aggiornamento per il personale
• Supporto nella gestione delle paghe e nella comunicazione con lo studio paghe esterno
• Programmazione e organizzazione dei colloqui di selezione
• Archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti

• Diploma di maturità e/o laurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico o umanistico)
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buona padronanza nell’uso del computer e dei principali software per la gestione HR
• Precisione, riservatezza e attitudine al problem solving

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
• Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
• Formazione iniziale retribuita

Azienda operante nel settore commerciale tecnologico, specializzata nella distribuzione e consulenza di soluzioni digitali e tecnologie per l’impresa, ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR.

La figura selezionata si occuperà della gestione operativa del personale e della pianificazione dei colloqui di selezione, contribuendo al corretto funzionamento dei processi interni legati alle risorse umane.

• Gestione delle presenze, ferie, malattie e permessi
• Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi a orari e turnazioni
• Coordinamento delle attività formative e dei corsi di aggiornamento per il personale
• Supporto nella gestione delle paghe e nella comunicazione con lo studio paghe esterno
• Programmazione e organizzazione dei colloqui di selezione
• Archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti

• Diploma di maturità e/o laurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico o umanistico)
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buona padronanza nell’uso del computer e dei principali software per la gestione HR
• Precisione, riservatezza e attitudine al problem solving

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
• Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
• Formazione iniziale retribuita

Overview

Concorso pubblico, Area dei Funzionari, settore scientifico-tecnologico, Manager di laboratorio - riservato prioritariamente ai militari di truppa delle Forze Armate artt. 1014 e 678 del dl 66/2010

Join to apply for the Concorso pubblico, Area dei Funzionari, settore scientifico-tecnologico, Manager di laboratorio - riservato prioritariamente ai militari di truppa delle Forze Armate artt. 1014 e 678 del dl 66/2010 role at Dipartimento della Funzione Pubblica

Area: Funzionari, settore scientifico-tecnologico

La figura professionale ricercata dovrà svolgere presso il Dipartimento di Scienze e Tecnologie Chimiche dell'Università degli Studi di Roma Tor Vergata le funzioni di Manager del laboratorio X-CHEM Lab, consistenti, tra le altre, in:

• creazione e implementazione di un piano di gestione completo per l'accesso al laboratorio X-CHEM Lab;
• utilizzo della strumentazione del laboratorio;
• esecuzione delle misure sperimentali e assistenza tecnica agli utenti;
• gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria del laboratorio e della relativa trumentazione

Per l'ammissione alla procedura concorsuale di cui al precedente articolo 1 sono richiesti i requisiti specifici di cui all'articolo 3, comma 1, n. 1, del bando.

Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco è alla ricerca di neolaureati o candidati con breve esperienza professionale appartenenti alle categorie protette (L.68/99) per un’importante realtà del settore aerospaziale e delle tecnologie avanzate nel Lazio .

Il profilo ideale ha una formazione in ingegneria aerospaziale, meccanica, elettrica, elettronica, informatica, telecomunicazioni o discipline affini e desidera inserirsi in un contesto altamente innovativo, lavorando su progetti di sviluppo tecnologico e ingegneristico.

Attività previste:

• Progettazione, sviluppo e ottimizzazione di sistemi aerospaziali, meccanici, elettrici o informatici;
• Analisi e miglioramento dei processi ingegneristici e tecnologici;
• Partecipazione a progetti di ricerca e sviluppo nel settore della propulsione spaziale e industriale;
• Collaborazione con team multidisciplinari in un ambiente altamente innovativo.

Requisiti:

• Laurea in ingegneria aerospaziale, meccanica, elettrica, elettronica, informatica o discipline affini;
• Interesse per il settore aerospaziale, industriale o tecnologico;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge n. 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.

Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta da parte dell’azienda;
• Opportunità di crescita in un ambiente tecnologicamente avanzato;
• Formazione continua e sviluppo professionale.

Se possiedi una forte motivazione nel settore aerospaziale e tecnologico e desideri contribuire a progetti di rilevanza internazionale, ti invitiamo a considerare questa opportunità. Se soddisfi i requisiti e vuoi intraprendere un percorso professionale presso una realtà di riconosciuto prestigio, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae.

In conformità con il D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, si invita a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sotto il form di richiesta dati sulla pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).