36 Posti di lavoro per Software Di Simulazione in Italia

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Ingegnere Software – UAV/Autopilota

Per una nostra azienda partner nel settore difesa, cerchiamo un Ingegnere Software esperto in autopiloti e software di controllo per droni. Il candidato sarà responsabile dello sviluppo, programmazione e ottimizzazione di algoritmi per la guida autonoma, la navigazione e il controllo di UAV.

Responsabilità:

1. Sviluppo e programmazione di software per autopiloti e sistemi di controllo UAV
2. Implementazione di algoritmi di navigazione autonoma e controllo PID
3. Integrazione software-hardware con schede embedded per UAV
4. Ottimizzazione delle prestazioni dei sistemi di volo
5. Debugging e testing in ambiente simulato e reale
6. Collaborazione con il team hardware per l’integrazione di nuovi componenti

Requisiti:

1. Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Informatica, Elettronica o equivalente
2. Esperienza con autopiloti UAV (PX4, Ardupilot) e programmazione embedded
3. Conoscenza di linguaggi di programmazione C++, Python
4. Familiarità con algoritmi di navigazione, AI, sensor fusion (Kalman Filter)
5. Esperienza con protocolli di comunicazione per UAV (MAVLink, ROS)
6. Conoscenza di ambienti di simulazione (Gazebo, MATLAB, Simulink)

Luogo di lavoro : Roma.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Ingegnere Software – UAV/Autopilota

Per una nostra azienda partner nel settore difesa, cerchiamo un Ingegnere Software esperto in autopiloti e software di controllo per droni. Il candidato sarà responsabile dello sviluppo, programmazione e ottimizzazione di algoritmi per la guida autonoma, la navigazione e il controllo di UAV.

Responsabilità:

• Sviluppo e programmazione di software per autopiloti e sistemi di controllo UAV
• Implementazione di algoritmi di navigazione autonoma e controllo PID
• Integrazione software-hardware con schede embedded per UAV
• Ottimizzazione delle prestazioni dei sistemi di volo
• Debugging e testing in ambiente simulato e reale
• Collaborazione con il team hardware per l’integrazione di nuovi componenti
• Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Informatica, Elettronica o equivalente
• Esperienza con autopiloti UAV (PX4, Ardupilot) e programmazione embedded
• Conoscenza di linguaggi di programmazione C++, Python
• Familiarità con algoritmi di navigazione, AI, sensor fusion (Kalman Filter)
• Esperienza con protocolli di comunicazione per UAV (MAVLink, ROS)
• Conoscenza di ambienti di simulazione (Gazebo, MATLAB, Simulink)

Luogo di lavoro : Roma.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Ingegnere Software – UAV/Autopilota

Per una nostra azienda partner nel settore difesa, cerchiamo un Ingegnere Software esperto in autopiloti e software di controllo per droni. Il candidato sarà responsabile dello sviluppo, programmazione e ottimizzazione di algoritmi per la guida autonoma, la navigazione e il controllo di UAV.

Responsabilità:

• Sviluppo e programmazione di software per autopiloti e sistemi di controllo UAV
• Implementazione di algoritmi di navigazione autonoma e controllo PID
• Integrazione software-hardware con schede embedded per UAV
• Ottimizzazione delle prestazioni dei sistemi di volo
• Debugging e testing in ambiente simulato e reale
• Collaborazione con il team hardware per l’integrazione di nuovi componenti
• Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Informatica, Elettronica o equivalente
• Esperienza con autopiloti UAV (PX4, Ardupilot) e programmazione embedded
• Conoscenza di linguaggi di programmazione C++, Python
• Familiarità con algoritmi di navigazione, AI, sensor fusion (Kalman Filter)
• Esperienza con protocolli di comunicazione per UAV (MAVLink, ROS)
• Conoscenza di ambienti di simulazione (Gazebo, MATLAB, Simulink)

Luogo di lavoro : Roma.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Chi Siamo

Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).

Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie.

Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.

Di cosa ti occuperai

Sarai inserito/a all’interno del team di sviluppo del reparto Software Trust Services, con un ruolo chiave nella gestione del team di sviluppo che si occupa dell’evoluzione e manutenzione di applicazioni mission-critical. Supporterai il Product Owner e l’Analista Funzionale nelle attività di analisi tecnico/funzionale e trasformandoli poi in task del backlog. Collaborerai attivamente con architetti software, devops e analisti funzionali per progettare soluzioni scalabili, robuste e sicure.

Sei il/la candidato/a ideale se hai

• Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
• Almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo e nella redazione di analisi tecniche a supporto di progetti software.
• Ottima padronanza di .NET (versione 6 o superiore, preferibilmente .NET 8).
• Esperienza nella progettazione di soluzioni modulari ed estendibili.
• Conoscenza degli strumenti di testing automatizzato (XUnit, Nsubstitute, Autofixture).
• Esperienza nell’utilizzo di Git e nei workflow collaborativi (merge request, code review).
• Conoscenza di database relazionali (MySQL) e non relazionali (MongoDB).
• Familiarità con ElasticSearch per la ricerca avanzata.
• Familiarità con message broker (in particolare Kafka).
• Capacità di identificare criticità architetturali e proporre soluzioni scalabili e modulari.
• Attenzione alla qualità del codice, sicurezza e aderenza alle best practice.
• Attitudine alla leadership tecnica, al lavoro in team e al miglioramento continuo.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Cosa Offriamo

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant.

Sede di lavoro: Italy

Con possibilità di lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere: Ponte San Pietro (BG), Milano.

Chi Siamo

Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).

Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie.

Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.

Di cosa ti occuperai

Sarai inserito/a all’interno del team di sviluppo del reparto Software Trust Services, con un ruolo chiave nella gestione del team di sviluppo che si occupa dell’evoluzione e manutenzione di applicazioni mission-critical. Supporterai il Product Owner e l’Analista Funzionale nelle attività di analisi tecnico/funzionale e trasformandoli poi in task del backlog. Collaborerai attivamente con architetti software, devops e analisti funzionali per progettare soluzioni scalabili, robuste e sicure.

Sei il/la candidato/a ideale se hai

• Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
• Almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo e nella redazione di analisi tecniche a supporto di progetti software.
• Ottima padronanza di .NET (versione 6 o superiore, preferibilmente .NET 8).
• Esperienza nella progettazione di soluzioni modulari ed estendibili.
• Conoscenza degli strumenti di testing automatizzato (XUnit, Nsubstitute, Autofixture).
• Esperienza nell’utilizzo di Git e nei workflow collaborativi (merge request, code review).
• Conoscenza di database relazionali (MySQL) e non relazionali (MongoDB).
• Familiarità con ElasticSearch per la ricerca avanzata.
• Familiarità con message broker (in particolare Kafka).
• Capacità di identificare criticità architetturali e proporre soluzioni scalabili e modulari.
• Attenzione alla qualità del codice, sicurezza e aderenza alle best practice.
• Attitudine alla leadership tecnica, al lavoro in team e al miglioramento continuo.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Cosa Offriamo

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant.

Sede di lavoro: Italy

Con possibilità di lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere: Ponte San Pietro (BG), Milano.

Team Leader Sviluppo Software (.NET) - RIF96506

Il nostro cliente è una Software house , leader di mercato, che si occupa di realizzare software per la gestione elettronica dei documenti e la gestione digitale dei processi. Con una cultura aziendale incentrata sulla collaborazione, l'innovazione e lo sviluppo professionale, l'azienda offre un ambiente stimolante e inclusivo dove i collaboratori possono crescere e prosperare.

In ottica di crescita e rafforzamento del team di sviluppo, siamo alla ricerca di un Team Leader che sappia coniugare competenze tecniche avanzate e attitudine manageriale.

• Sviluppo attivo su tecnologie Microsoft .NET (C#, ASP.NET, .NET Core).
• Allineamento e supporto operativo al team di sviluppatori.
• Traduzione delle esigenze della Direzione in obiettivi tecnici concreti e realizzabili.
• Pianificazione delle attività e gestione delle priorità
• Tutoring e mentoring e supporto alla crescita professionale dei membri del team.
• Revisione del codice
• Garantire qualità, scalabilità e manutenibilità delle soluzioni sviluppate.

• Ruolo centrale e strategico in un contesto in evoluzione.
• Opportunità di incidere direttamente sulla crescita tecnologica dell’azienda.
• Ambiente dinamico e collaborativo.
• Consolidata esperienza nello sviluppo software con tecnologie Microsoft .NET.
• Consolidata conoscenza di SQL Server e dei principali database relazionali.
• Competenze in architetture software moderne, API e servizi web.
• Capacità di affrontare direttamente lo sviluppo (hands-on), oltre che di coordinare.

• Attitudine manageriale e capacità di leadership.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Approccio proattivo, pragmatico e orientato ai risultati.
• Capacità di mediazione tra esigenze strategiche della Direzione e attività operative del team.
• Predisposizione al lavoro di squadra e alla crescita collettiva
• Allineamento con codice etico e valori aziendali

Lavoro on site nella prima cintura di Torino.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.

Val della Torre, Piedmont, Italy.

Overview

Aruba S.p.A. è il principale cloud provider italiano e prima azienda in Italia per i servizi di data center, cloud, hosting, trust Services, email e registrazione domini. Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende, supportandone l’attività con le migliori tecnologie e con il massimo rispetto dell’ambiente. Offriamo un ambiente dinamico e collaborativo con possibilità di lavorare su progetti e servizi innovativi utilizzando le tecnologie emergenti. Attraverso un percorso formativo continuo favoriamo la crescita professionale.

Sarai inserito/a all’interno del team di sviluppo del reparto Software Trust Services, con un ruolo chiave nella gestione del team di sviluppo che si occupa dell’evoluzione e manutenzione di applicazioni mission-critical. Supporterai il Product Owner e l’Analista Funzionale nelle attività di analisi tecnico / funzionale e trasformandoli poi in task del backlog. Collaborerai attivamente con architetti software, devops e analisti funzionali per progettare soluzioni scalabili, robuste e sicure.

• Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
• Almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo e nella redazione di analisi tecniche a supporto di progetti software.
• Ottima padronanza di .NET (versione 6 o superiore, preferibilmente .NET 8).
• Esperienza nella progettazione di soluzioni modulari ed estendibili.
• Conoscenza degli strumenti di testing automatizzato (XUnit, NSubstitute, AutoFixture).
• Esperienza nell’utilizzo di Git e nei workflow collaborativi (merge request, code review).
• Conoscenza di database relazionali (MySQL) e non relazionali (MongoDB).
• Familiarità con ElasticSearch per la ricerca avanzata.
• Familiarità con message broker (in particolare Kafka).
• Capacità di identificare criticità architetturali e proporre soluzioni scalabili e modulari.
• Attenzione alla qualità del codice, sicurezza e aderenza alle best practice
• Attitudine alla leadership tecnica, al lavoro in team e al miglioramento continuo
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo / Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant.

Sede di lavoro : Italy

Con possibilità di lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere : Ponte San Pietro (BG), Milano

Aruba S.p.A. è il principale cloud provider italiano e prima azienda in Italia per i servizi di data center, cloud, hosting, trust Services, email e registrazione domini. Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende, supportandone l’attività con le migliori tecnologie e con il massimo rispetto dell’ambiente. Offriamo un ambiente dinamico e collaborativo con possibilità di lavorare su progetti e servizi innovativi utilizzando le tecnologie emergenti. Attraverso un percorso formativo continuo favoriamo la crescita professionale.

Sarai inserito/a all’interno del team di sviluppo del reparto Software Trust Services, con un ruolo chiave nella gestione del team di sviluppo che si occupa dell’evoluzione e manutenzione di applicazioni mission-critical. Supporterai il Product Owner e l’Analista Funzionale nelle attività di analisi tecnico / funzionale e trasformandoli poi in task del backlog. Collaborerai attivamente con architetti software, devops e analisti funzionali per progettare soluzioni scalabili, robuste e sicure.

• Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
• Almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo e nella redazione di analisi tecniche a supporto di progetti software.
• Ottima padronanza di .NET (versione 6 o superiore, preferibilmente .NET 8).
• Esperienza nella progettazione di soluzioni modulari ed estendibili.
• Conoscenza degli strumenti di testing automatizzato (XUnit, NSubstitute, AutoFixture).
• Esperienza nell’utilizzo di Git e nei workflow collaborativi (merge request, code review).
• Conoscenza di database relazionali (MySQL) e non relazionali (MongoDB).
• Familiarità con ElasticSearch per la ricerca avanzata.
• Familiarità con message broker (in particolare Kafka).
• Capacità di identificare criticità architetturali e proporre soluzioni scalabili e modulari.
• Attenzione alla qualità del codice, sicurezza e aderenza alle best practice
• Attitudine alla leadership tecnica, al lavoro in team e al miglioramento continuo
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo / Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant.

Sede di lavoro : Italy

Con possibilità di lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere : Ponte San Pietro (BG), Milano

Il nostro cliente è una Software house , leader di mercato, che si occupa di realizzare software per la gestione elettronica dei documenti e la gestione digitale dei processi. Con una cultura aziendale incentrata sulla collaborazione, l'innovazione e lo sviluppo professionale, l'azienda offre un ambiente stimolante e inclusivo dove i collaboratori possono crescere e prosperare.

In ottica di crescita e rafforzamento del team di sviluppo, siamo alla ricerca di un Team Leader che sappia coniugare competenze tecniche avanzate e attitudine manageriale.

• Sviluppo attivo su tecnologie Microsoft .NET (C#, ASP.NET, .NET Core).
• Allineamento e supporto operativo al team di sviluppatori.
• Traduzione delle esigenze della Direzione in obiettivi tecnici concreti e realizzabili.
• Pianificazione delle attività e gestione delle priorità
• Tutoring e mentoring e supporto alla crescita professionale dei membri del team.
• Revisione del codice
• Garantire qualità, scalabilità e manutenibilità delle soluzioni sviluppate.

• Ruolo centrale e strategico in un contesto in evoluzione.
• Opportunità di incidere direttamente sulla crescita tecnologica dell’azienda.
• Ambiente dinamico e collaborativo.
• Consolidata esperienza nello sviluppo software con tecnologie Microsoft .NET.
• Consolidata conoscenza di SQL Server e dei principali database relazionali.
• Competenze in architetture software moderne, API e servizi web.
• Capacità di affrontare direttamente lo sviluppo (hands-on), oltre che di coordinare.

• Attitudine manageriale e capacità di leadership.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Approccio proattivo, pragmatico e orientato ai risultati.
• Capacità di mediazione tra esigenze strategiche della Direzione e attività operative del team.
• Predisposizione al lavoro di squadra e alla crescita collettiva
• Allineamento con codice etico e valori aziendali

Lavoro on site nella prima cintura di Torino.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.

Val della Torre, Piedmont, Italy.