51 Posti di lavoro per Soluzioni Tecnologiche in Italia

Solida e importante azienda ricerca candidato con esperienza.

Il QHSE Manager è responsabile della pianificazione, implementazione e supervisione di tutte le politiche e procedure relative a Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente nei siti e nei progetti dell'azienda, sia in Italia che all'estero. Questo include operazioni ad alto rischio che riguardano strutture post-tese, installazioni antisismiche, nonché la progettazione, messa in opera e gestione di attrezzature specializzate per le costruzioni.

• Gestione della Qualità
  • Sviluppare, implementare e mantenere il Sistema di Gestione della Qualità (QMS) in conformità con la norma ISO 9001 e con i requisiti specifici di progetto.
  • Condurre regolari ispezioni e audit di qualità per garantire la conformità alle specifiche ingegneristiche e ai requisiti contrattuali.
  • Gestire le non conformità, implementare azioni correttive/preventive e garantirne la chiusura efficace.
• Gestione della Salute e Sicurezza
  • Guidare l'implementazione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza in conformità con la norma ISO 45001.
  • Condurre valutazioni dei rischi, analisi di sicurezza sul lavoro (JSA) e applicare misure di controllo per le attività ad alto rischio.
  • Garantire la conformità in cantiere a tutti i requisiti normativi, legislativi e del cliente.
  • Guidare le indagini sugli eventi, assicurare un'analisi efficace delle cause radice e la comunicazione delle lezioni apprese.
• Gestione Ambientale
  • Monitorare il Sistema di Gestione Ambientale in linea con la norma ISO 14001.
  • Garantire la conformità ai permessi ambientali, alle normative locali e ai requisiti specifici di progetto.
  • Monitorare e mitigare i rischi ambientali.
  • Redigere rapporti ambientali e interfacciarsi con le autorità competenti quando necessario.
• Operatività delle Attrezzature e Supervisione della Sicurezza
  • Garantire il corretto utilizzo e la sicurezza nelle operazioni con attrezzature di sollevamento e varo, tra cui:
    • Varo di travi
    • Sollevatori di segmenti
    • Carrelli di avanzamento
    • Martinetti idraulici e altri sistemi di tensionamento
  • Verificare che tutte le attrezzature siano certificate, ispezionate e utilizzate da personale qualificato.
  • Coordinarsi con i team di ingegneria e operazioni per integrare la sicurezza nelle fasi di mobilitazione, montaggio e smontaggio delle attrezzature.
• Formazione e Gestione delle Competenze
  • Organizzare e supervisionare i programmi di formazione QHSE.
  • Monitorare lo stato delle certificazioni di personale e subappaltatori per garantire la conformità ai requisiti legali e di progetto.

• Laurea in Ingegneria Civile, Strutturale, Meccanica o Ambientale (o in discipline affini).
• Certificazioni in Qualità, Salute & Sicurezza e Gestione Ambientale (es. NEBOSH, IOSH, Auditor Capo ISO 9001/14001/45001).
• Oltre 8 anni di esperienza in ruoli QHSE nell'ambito delle costruzioni infrastrutturali, a livello internazionale.
• Comprovata esperienza nella gestione QHSE su cantieri attivi, con coordinamento di molteplici stakeholder.

Opportunità di avanzamento professionale.

QHSE Manager soluzioni tecnologiche Construction • Bagnolo Cremasco, Lombardia, Italia

Michael Page

Il QHSE Manager saà responsabile della pianificazione, implementazione e supervisione di tutte le politiche e procedure relative a Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente nei siti e nei progetti dell'azienda, sia in Italia che all'estero. Questo include operazioni ad alto rischio che riguardano strutture post-tese, installazioni antisismiche, nonché la progettazione, messa in opera e gestione di attrezzature specializzate per le costruzioni.

Tra le sue principali mansioni:

Gestione della Qualità

• Sviluppare, implementare e mantenere il Sistema di Gestione della Qualità (QMS) in conformità con la norma ISO 9001 e con i requisiti specifici di progetto.
  
• Condurre regolari ispezioni e audit di qualità per garantire la conformità alle specifiche ingegneristiche e ai requisiti contrattuali.
  
• Gestire le non conformità, implementare azioni correttive/preventive e garantirne la chiusura efficace.
  

Gestione della Salute e Sicurezza

• Guidare l'implementazione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza in conformità con la norma ISO 45001.
  
• Condurre valutazioni dei rischi, analisi di sicurezza sul lavoro (JSA) e applicare misure di controllo per le attività ad alto rischio.
  
• Garantire la conformità in cantiere a tutti i requisiti normativi, legislativi e del cliente.
  
• Guidare le indagini sugli eventi, assicurare un'analisi efficace delle cause radice e la comunicazione delle lezioni apprese.
  

Gestione Ambientale

• Monitorare il Sistema di Gestione Ambientale in linea con la norma ISO 14001.
  
• Garantire la conformità ai permessi ambientali, alle normative locali e ai requisiti specifici di progetto.
  
• Monitorare e mitigare i rischi ambientali
  
• Redigere rapporti ambientali e interfacciarsi con le autorità competenti quando necessario.
  

Operatività delle Attrezzature e Supervisione della Sicurezza

• Garantire il corretto utilizzo e la sicurezza nelle operazioni con attrezzature di sollevamento e varo , tra cui:
  
• Varo di travi
  
• Sollevatori di segmenti
  
• Carrelli di avanzamento
  
• Martinetti idraulici e altri sistemi di tensionamento
  
• Verificare che tutte le attrezzature siano certificate, ispezionate e utilizzate da personale qualificato.
  
• Coordinarsi con i team di ingegneria e operazioni per integrare la sicurezza nelle fasi di mobilitazione, montaggio e smontaggio delle attrezzature.
  

Formazione e Gestione delle Competenze

• Organizzare e supervisionare i programmi di formazione QHSE
  
• Monitorare lo stato delle certificazioni di personale e subappaltatori per garantire la conformità ai requisiti legali e di progetto.
  

E' richiesta:

• 
  
  Laurea in Ingegneria Civile, Strutturale, Meccanica o Ambientale (o in discipline affini).
• 
  
  Certificazioni in Qualità, Salute & Sicurezza e Gestione Ambientale (ad es. NEBOSH, IOSH, Auditor Capo ISO 9001/14001/45001).
• 
  
  Oltre 8 anni di esperienza in ruoli QHSE nell'ambito delle costruzioni infrastrutturali, a livello internazionale.
• 
  
  Comprovata esperienza nella gestione QHSE su cantieri attivi, con coordinamento di molteplici stakeholder.

La nostra azienda cliente è un Gruppo societario italiano in forte crescita, attivo nella progettazione e produzione di attrezzature e soluzioni tecnologiche per la costruzione di ponti e viadotti.

Grazie a una sinergia unica tra le diverse realtà interne, il Gruppo è in grado di accompagnare i General Contractor con soluzioni integrate, dall'ingegneria alla fornitura di attrezzature di cantiere.

L'approccio è internazionale, ma con solide radici nel territorio, dove nascono le idee e le tecnologie che vengono esportate globalmente.

Il piano di sviluppo in atto punta a rafforzare la presenza su tutti i mercati strategici, consolidando partnership di lungo termine, con l'obiettivo di diventare uno dei principali player mondiali del settore

Ottima opportunità di carriera.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Overview

Azienda operante nel settore delle tecnologie per la qualità della vita ricerca un / una Impiegato / a Ufficio Marketing da inserire nel proprio team. La risorsa selezionata si occuperà della promozione delle soluzioni tecnologiche aziendali, curando la comunicazione online e contribuendo alla creazione di contenuti e iniziative mirate a incrementare la visibilità e le vendite dei prodotti e servizi offerti.

• Gestione e aggiornamento dei contenuti del sito web aziendale e dei portali di settore
• Creazione e programmazione di contenuti per i social media, con focus su strategie di promozione e engagement
• Supporto nella definizione di strategie promozionali e campagne pubblicitarie per aumentare la visibilità dei prodotti tecnologici
• Analisi delle tendenze di mercato e benchmarking della concorrenza per ottimizzare le campagne marketing
• Gestione di newsletter, DEM e campagne email marketing per promuovere offerte e novità
• Coordinamento con il reparto commerciale e di supporto clienti per la creazione di promozioni e offerte speciali

• Laurea o diploma in marketing, comunicazione, tecnologia, o affini
• Esperienza, anche breve, in ambito marketing, comunicazione digitale o gestione di contenuti online
• Ottima conoscenza dei social media e delle dinamiche di promozione digitale
• Buona conoscenza della lingua inglese (conoscenze di altre lingue sono un plus)
• Conoscenza di strumenti di grafica (es. Photoshop, Canva) e di email marketing (es. Mailchimp, SendinBlue)
• Passione per l’innovazione tecnologica e l'orientamento al cliente

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì (eventuali eventi nei weekend)
• Possibilità di vitto durante l’orario di lavoro.

Overview

Azienda operante nel settore delle tecnologie per la qualità della vita ricerca un/una Impiegato/a Ufficio Marketing da inserire nel proprio team. La risorsa selezionata si occuperà della promozione delle soluzioni tecnologiche aziendali, curando la comunicazione online e contribuendo alla creazione di contenuti e iniziative mirate a incrementare la visibilità e le vendite dei prodotti e servizi offerti.

• Gestione e aggiornamento dei contenuti del sito web aziendale e dei portali di settore
• Creazione e programmazione di contenuti per i social media, con focus su strategie di promozione e engagement
• Supporto nella definizione di strategie promozionali e campagne pubblicitarie per aumentare la visibilità dei prodotti tecnologici
• Analisi delle tendenze di mercato e benchmarking della concorrenza per ottimizzare le campagne marketing
• Gestione di newsletter, DEM e campagne email marketing per promuovere offerte e novità
• Coordinamento con il reparto commerciale e di supporto clienti per la creazione di promozioni e offerte speciali

• Laurea o diploma in marketing, comunicazione, tecnologia, o affini
• Esperienza, anche breve, in ambito marketing, comunicazione digitale o gestione di contenuti online
• Ottima conoscenza dei social media e delle dinamiche di promozione digitale
• Buona conoscenza della lingua inglese (conoscenze di altre lingue sono un plus)
• Conoscenza di strumenti di grafica (es. Photoshop, Canva) e di email marketing (es. Mailchimp, SendinBlue)
• Passione per l’innovazione tecnologica e l'orientamento al cliente

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì (eventuali eventi nei weekend)
• Possibilità di vitto durante l’orario di lavoro

ESAVING cerca 1 Sales Account Manager – Soluzioni Tecnologiche per l’Energia Solare.

ESAVING è un punto di riferimento nella distribuzione di tecnologie avanzate per il fotovoltaico e l’efficienza energetica. Offrono soluzioni all’avanguardia per installatori e aziende del settore, contribuendo attivamente alla transizione verso un modello energetico più sostenibile e innovativo.

Per rafforzare la nostra presenza in Trentino-Alto Adige, sono alla ricerca di un/una Sales Account Manager motivato/a, con forte orientamento alla vendita e passione per le tecnologie green.

La figura selezionata sarà responsabile dello sviluppo e della gestione commerciale nella regione assegnata, con un focus su installatori e aziende attive nel settore fotovoltaico. L’obiettivo è rafforzare le relazioni con i clienti, generare nuove opportunità e promuovere le soluzioni distribuite da Esaving.

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente nell’area di competenza;
• Individuare e acquisire nuovi clienti nel settore delle energie rinnovabili;
• Mantenere una presenza costante presso i clienti, offrendo supporto tecnico-commerciale e costruendo relazioni di fiducia;
• Collaborare attivamente con il team interno (marketing, logistica, assistenza tecnica);
• Partecipare a riunioni periodiche per l’analisi dei risultati e la pianificazione strategica delle vendite.

• Esperienza in ambito vendite B2B, preferibilmente nel settore tecnico (fotovoltaico, elettrico, energie rinnovabili);
• Capacità organizzativa e autonomia nella gestione del lavoro sul territorio;
• Spiccate doti comunicative, capacità di negoziazione e attitudine consulenziale;
• Team player, orientamento al cliente e forte determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
• Patente B e disponibilità a frequenti spostamenti in zona.

• Conoscenza del settore fotovoltaico o efficienza energetica;
• Buona conoscenza della lingua tedesca;
• Esperienza nella gestione di clienti installatori o distributori tecnici.

• Inserimento diretto con contratto CCNL Commercio;
• Formazione tecnica e commerciale continua;
• Affiancamento operativo nelle fasi iniziali;
• Piano provvigionale e incentivante legato ai risultati raggiunti;
• Supporto marketing e strumenti di lavoro forniti (telefono, PC, auto aziendale);
• Rimborso spese per trasferte (pasti, carburante, pernottamenti).

Sede di lavoro : Trento, Regione Trentino-Alto Adige (con operatività sul territorio)

Scopri di più sull'azienda :

Informativa privacy :

ESAVING cerca 1 Sales Account Manager – Soluzioni Tecnologiche per l’Energia Solare.

ESAVING è un punto di riferimento nella distribuzione di tecnologie avanzate per il fotovoltaico e l’efficienza energetica. Offrono soluzioni all’avanguardia per installatori e aziende del settore, contribuendo attivamente alla transizione verso un modello energetico più sostenibile e innovativo.

Per rafforzare la nostra presenza in Trentino-Alto Adige, sono alla ricerca di un/una Sales Account Manager motivato/a, con forte orientamento alla vendita e passione per le tecnologie green.

Descrizione della posizione:

La figura selezionata sarà responsabile dello sviluppo e della gestione commerciale nella regione assegnata, con un focus su installatori e aziende attive nel settore fotovoltaico. L’obiettivo è rafforzare le relazioni con i clienti, generare nuove opportunità e promuovere le soluzioni distribuite da Esaving.

Responsabilità principali:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente nell’area di competenza;
• Individuare e acquisire nuovi clienti nel settore delle energie rinnovabili;
• Mantenere una presenza costante presso i clienti, offrendo supporto tecnico-commerciale e costruendo relazioni di fiducia;
• Collaborare attivamente con il team interno (marketing, logistica, assistenza tecnica);
• Partecipare a riunioni periodiche per l’analisi dei risultati e la pianificazione strategica delle vendite.

Requisiti richiesti:

• Esperienza in ambito vendite B2B, preferibilmente nel settore tecnico (fotovoltaico, elettrico, energie rinnovabili);
• Capacità organizzativa e autonomia nella gestione del lavoro sul territorio;
• Spiccate doti comunicative, capacità di negoziazione e attitudine consulenziale;
• Team player, orientamento al cliente e forte determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
• Patente B e disponibilità a frequenti spostamenti in zona.

Costituiscono un plus:

• Conoscenza del settore fotovoltaico o efficienza energetica;
• Buona conoscenza della lingua tedesca;
• Esperienza nella gestione di clienti installatori o distributori tecnici.

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto con contratto CCNL Commercio;
• Formazione tecnica e commerciale continua;
• Affiancamento operativo nelle fasi iniziali;
• Piano provvigionale e incentivante legato ai risultati raggiunti;
• Supporto marketing e strumenti di lavoro forniti (telefono, PC, auto aziendale);
• Rimborso spese per trasferte (pasti, carburante, pernottamenti).

Sede di lavoro : Trento, Regione Trentino-Alto Adige (con operatività sul territorio)

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ESAVING cerca 1 Sales Account Manager – Soluzioni Tecnologiche per l’Energia Solare.

ESAVING è un punto di riferimento nella distribuzione di tecnologie avanzate per il fotovoltaico e l’efficienza energetica. Offrono soluzioni all’avanguardia per installatori e aziende del settore, contribuendo attivamente alla transizione verso un modello energetico più sostenibile e innovativo.

Per rafforzare la nostra presenza in Trentino-Alto Adige, sono alla ricerca di un/una Sales Account Manager motivato/a, con forte orientamento alla vendita e passione per le tecnologie green.

Descrizione della posizione:

La figura selezionata sarà responsabile dello sviluppo e della gestione commerciale nella regione assegnata, con un focus su installatori e aziende attive nel settore fotovoltaico. L’obiettivo è rafforzare le relazioni con i clienti, generare nuove opportunità e promuovere le soluzioni distribuite da Esaving.

Responsabilità principali:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente nell’area di competenza;
• Individuare e acquisire nuovi clienti nel settore delle energie rinnovabili;
• Mantenere una presenza costante presso i clienti, offrendo supporto tecnico-commerciale e costruendo relazioni di fiducia;
• Collaborare attivamente con il team interno (marketing, logistica, assistenza tecnica);
• Partecipare a riunioni periodiche per l’analisi dei risultati e la pianificazione strategica delle vendite.

Requisiti richiesti:

• Esperienza in ambito vendite B2B, preferibilmente nel settore tecnico (fotovoltaico, elettrico, energie rinnovabili);
• Capacità organizzativa e autonomia nella gestione del lavoro sul territorio;
• Spiccate doti comunicative, capacità di negoziazione e attitudine consulenziale;
• Team player, orientamento al cliente e forte determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
• Patente B e disponibilità a frequenti spostamenti in zona.

Costituiscono un plus:

• Conoscenza del settore fotovoltaico o efficienza energetica;
• Buona conoscenza della lingua tedesca;
• Esperienza nella gestione di clienti installatori o distributori tecnici.

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto con contratto CCNL Commercio;
• Formazione tecnica e commerciale continua;
• Affiancamento operativo nelle fasi iniziali;
• Piano provvigionale e incentivante legato ai risultati raggiunti;
• Supporto marketing e strumenti di lavoro forniti (telefono, PC, auto aziendale);
• Rimborso spese per trasferte (pasti, carburante, pernottamenti).

Sede di lavoro: Trento, Regione Trentino-Alto Adige (con operatività sul territorio)

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ESAVING cerca 1 Sales Account Manager – Soluzioni Tecnologiche per l’Energia Solare.

ESAVING è un punto di riferimento nella distribuzione di tecnologie avanzate per il fotovoltaico e l’efficienza energetica. Offrono soluzioni all’avanguardia per installatori e aziende del settore, contribuendo attivamente alla transizione verso un modello energetico più sostenibile e innovativo.

Per rafforzare la nostra presenza in Trentino-Alto Adige, sono alla ricerca di un/una Sales Account Manager motivato/a, con forte orientamento alla vendita e passione per le tecnologie green.

Descrizione della posizione:

La figura selezionata sarà responsabile dello sviluppo e della gestione commerciale nella regione assegnata, con un focus su installatori e aziende attive nel settore fotovoltaico. L’obiettivo è rafforzare le relazioni con i clienti, generare nuove opportunità e promuovere le soluzioni distribuite da Esaving.

Responsabilità principali:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente nell’area di competenza;
• Individuare e acquisire nuovi clienti nel settore delle energie rinnovabili;
• Mantenere una presenza costante presso i clienti, offrendo supporto tecnico-commerciale e costruendo relazioni di fiducia;
• Collaborare attivamente con il team interno (marketing, logistica, assistenza tecnica);
• Partecipare a riunioni periodiche per l’analisi dei risultati e la pianificazione strategica delle vendite.

Requisiti richiesti:

• Esperienza in ambito vendite B2B, preferibilmente nel settore tecnico (fotovoltaico, elettrico, energie rinnovabili);
• Capacità organizzativa e autonomia nella gestione del lavoro sul territorio;
• Spiccate doti comunicative, capacità di negoziazione e attitudine consulenziale;
• Team player, orientamento al cliente e forte determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
• Patente B e disponibilità a frequenti spostamenti in zona.

Costituiscono un plus:

• Conoscenza del settore fotovoltaico o efficienza energetica;
• Buona conoscenza della lingua tedesca;
• Esperienza nella gestione di clienti installatori o distributori tecnici.

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto con contratto CCNL Commercio;
• Formazione tecnica e commerciale continua;
• Affiancamento operativo nelle fasi iniziali;
• Piano provvigionale e incentivante legato ai risultati raggiunti;
• Supporto marketing e strumenti di lavoro forniti (telefono, PC, auto aziendale);
• Rimborso spese per trasferte (pasti, carburante, pernottamenti).

Sede di lavoro : Trento, Regione Trentino-Alto Adige (con operatività sul territorio)

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