8 074 Posti di lavoro per Specialista in Italia

Opportunità commerciale – Provincia di Verona

Descrizione dell'azienda

World4All è una realtà innovativa che opera nel settore dell’inclusione e dell’accessibilità, sviluppando servizi e soluzioni per rendere luoghi, strutture e attività accessibili a persone con ridotta mobilità. Attraverso un ecosistema che unisce tecnologia, formazione e consulenza, collaboriamo con aziende, istituzioni e partner nazionali per creare valore sociale ed economico.

Siamo alla ricerca di un / a Commerciale Senior con esperienza pluriennale nel mondo delle vendite per ampliare il nostro team.

Contratto con fisso + variabile Pacchetto retributivo

• tra 3.000€ e 5.000€ / mese, oltre a un sistema di incentivi molto interessante legato ai risultati
• Portafoglio clienti già strutturato grazie ad accordi quadro sottoscritti dall’azienda
• Attività organizzata con lista clienti da contattare e visitare quotidianamente

• Gestione e sviluppo portafoglio clienti assegnato (in base agli accordi quadro aziendali)
• Contatto e visita quotidiana dei clienti

• Almeno 15 anni di esperienza nella vendita e nella gestione clienti
• Abitudine a lavorare per obiettivi, con metodo e forte orientamento ai risultati
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Automunito
• Zona di riferimento: Provincia di Verona

Se sei una persona determinata, ambiziosa e con la giusta esperienza, questa è un’opportunità che può valorizzare davvero il tuo talento. Invia la tua candidatura direttamente tramite LinkedIn o scrivendo a

Overview

PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l ausilio della cartella clinica informatizzata.

Medico specialista :

FISIATRA, PNEUMOLOGO, CARDIOLOGO, GERIATRA, NEUROLOGO

Villa Margherita Benevento

Contrada Piano Cappelle 55 - 82100 Benevento BN, 135 posti letto. Il centro è dedicato alla riabilitazione ospedaliera intensiva per la presa in carico di pazienti con problematiche complesse o nella prima fase dell’intervento riabilitativo successiva a un evento acuto. È specializzata nella cura delle malattie neurodegenerative e dei disordini del movimento, con particolare riferimento alla malattia di Parkinson.

Link della struttura: - Laurea in Medicina e Chirurgia; - Iscrizione all Albo professionale dei Medici; - una delle seguenti Specializzazioni mediche: Medicina Fisica e Riabilitativa, Cardiologia, Neurologia, Pneumologia, Geriatria e Neurologia. - Assicurazione professionale in vigore; - Rispetto degli ECM; - In possesso di Partita Iva; - Gradita esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e art.8 D.lgs 196 / 00).

• Il Medico Specialista è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo.
• Si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia.
• Garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni.
• Partecipa alla stesura dei PAI e all analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente.
• Collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti.
• Definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente.
• Prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi.
• Rispette costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione.
• Supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali.
• Si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.

• Conoscenze approfondite in campo medico e sanitario.
• Capacità di gestire un processo di diagnosi e cura.
• Capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test.
• Capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi.
• Applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione.
• Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari.
• Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.
• Buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell attività professionale.

• Il candidato sarà inserito nell ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell attività progettuale e organizzativa della struttura.
• Buon autocontrollo; Capacità decisionali e senso di responsabilità; Capacità comunicative e di ascolto; Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali; Propensione all aggiornamento continuo.

Stipula di contratto a tempo indeterminato o collaborazione in PIVA; Orario di lavoro full time, 38 ore settimanali; Retribuzione commisurata in base alla seniority; Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti / collaboratori KOS; Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all assistenza socio-sanitaria agli anziani.

SITA:

una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI? Unisciti a Kos.DIVENTA UN KOSplayer!

Overview

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Crossnova è un’azienda che unisce l’expertise nella consulenza e nella formazione aziendale con l’innovazione tecnologica. Offriamo soluzioni di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi aziendali, integrando nei nostri progetti anche Crossnection, piattaforma proprietaria per l’ottimizzazione dei processi produttivi e l’analisi predittiva. Questo approccio combinato ci consente di fornire ai nostri clienti una consulenza completa e unica, supportata da tecnologie digitali come l’intelligenza artificiale e l’analisi predittiva, per migliorare le performance e l’efficienza operativa.

Cosa farai nel ruolo

Stiamo cercando una figura di Specialista Junior nelle Vendite di Corsi di Formazione da inserire nel nostro team commerciale della divisione Crossnova Academy, specializzata nella formazione professionale per privati e aziende.

• Gestire chiamate inbound finalizzate alla vendita di corsi di formazione in ambito Project Management e Miglioramento Continuo;
• Gestire l’intero ciclo di vendita: contatto iniziale, analisi delle esigenze, proposta formativa, chiusura della vendita e follow-up;
• Collaborare con il team marketing per ottimizzare le campagne e generare lead qualificati;
• Contribuire alla promozione dell’intera proposta formativa di Crossnova Academy;
• Aggiornare il CRM aziendale, produrre report e supportare la direzione commerciale nella strategia di vendita.

Figura Junior intraprendente

• inferiore ai 30 anni;
• Forte propensione alla vendita e all’ascolto attivo;
• Attitudine al problem solving e alla comunicazione chiara;
• Familiarità con strumenti digitali e social media professionali (in particolare LinkedIn);
• Ottime capacità di organizzazione, precisione e cura del dettaglio, indispensabili per gestire efficacemente processi e attività;
• Orientamento al risultato, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team;
• Residente entro 60 minuti da Montelupo Fiorentino (FI), visto che la posizione prevede attività da svolgere in parte in ufficio ed in parte da remoto

• Formazione continua su tematiche di consulenza, vendita e tecnologie digitali;
• Un ambiente dinamico e innovativo, con focus su progetti d’avanguardia;
• Una retribuzione competitiva e in linea con le competenze e il valore apportato al team;
• Opportunità di crescita professionale in un ruolo strategico per l’azienda;
• Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Non stiamo cercando un venditore “porta a porta”. Al contrario :

• Le opportunità commerciali arrivano prevalentemente da lead inbound, già interessati ai nostri corsi e alle nostre soluzioni.
• Cerchiamo una figura junior, anche alla prima esperienza, da formare e accompagnare passo passo in un percorso di crescita professionale.
• Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico, innovativo e vicino alle persone, dove la tua crescita è tanto importante quanto quella dei nostri clienti.

Montelupo Fiorentino (FI) + Smart Working

Opportunità commerciale – Provincia di Verona

World4All è una realtà innovativa che opera nel settore dell’inclusione e dell’accessibilità, sviluppando servizi e soluzioni per rendere luoghi, strutture e attività accessibili a persone con ridotta mobilità.

Attraverso un ecosistema che unisce tecnologia, formazione e consulenza, collaboriamo con aziende, istituzioni e partner nazionali per creare valore sociale ed economico.

Siamo alla ricerca di un / a Commerciale Senior con esperienza pluriennale nel mondo delle vendite per ampliare il nostro team.

Contratto con fisso + variabile

Pacchetto retributivo tra 3.000€ e 5.000€ / mese, oltre a un sistema di incentivi molto interessante legato ai risultati

Portafoglio clienti già strutturato grazie ad accordi quadro sottoscritti dall’azienda

Attività organizzata con lista clienti da contattare e visitare quotidianamente

• Almeno 15 anni di esperienza nella vendita e nella gestione clienti
• Abitudine a lavorare per obiettivi, con metodo e forte orientamento ai risultati
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Automunito

Zona di riferimento : Provincia di Verona

Se sei una persona determinata, ambiziosa e con la giusta esperienza, questa è un’opportunità che può valorizzare davvero il tuo talento.

Invia la tua candidatura direttamente tramite LinkedIn o scrivendo a

Opportunità commerciale – Provincia di Verona

Descrizione dell'azienda World4All è una realtà innovativa che opera nel settore dell’inclusione e dell’accessibilità, sviluppando servizi e soluzioni per rendere luoghi, strutture e attività accessibili a persone con ridotta mobilità.

Attraverso un ecosistema che unisce tecnologia, formazione e consulenza, collaboriamo con aziende, istituzioni e partner nazionali per creare valore sociale ed economico.

Siamo alla ricerca di un / a Commerciale Senior con esperienza pluriennale nel mondo delle vendite per ampliare il nostro team.

Cosa offriamo : Contratto con fisso + variabile

Pacchetto retributivo tra 3.000€ e 5.000€ / mese, oltre a un sistema di incentivi molto interessante legato ai risultati

Portafoglio clienti già strutturato grazie ad accordi quadro sottoscritti dall’azienda

Attività organizzata con lista clienti da contattare e visitare quotidianamente

Requisiti del candidato :

Almeno 15 anni di esperienza nella vendita e nella gestione clienti

Abitudine a lavorare per obiettivi, con metodo e forte orientamento ai risultati

Ottime capacità relazionali e comunicative

Automunito

Zona di riferimento : Provincia di Verona

Se sei una persona determinata, ambiziosa e con la giusta esperienza, questa è un’opportunità che può valorizzare davvero il tuo talento.

Invia la tua candidatura direttamente tramite LinkedIn o scrivendo a

Descrizione del lavoro

Crossnova è un’azienda che unisce l’expertise nella consulenza e nella formazione aziendale con l’innovazione tecnologica. Offriamo soluzioni di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi aziendali, integrando nei nostri progetti anche Crossnection, piattaforma proprietaria per l’ottimizzazione dei processi produttivi e l’analisi predittiva. Questo approccio combinato ci consente di fornire ai nostri clienti una consulenza completa e unica, supportata da tecnologie digitali come l’intelligenza artificiale e l’analisi predittiva, per migliorare le performance e l’efficienza operativa.

Crossnova è un’azienda che unisce l’expertise nella consulenza e nella formazione aziendale con l’innovazione tecnologica. Offriamo soluzioni di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi aziendali, integrando nei nostri progetti anche Crossnection, piattaforma proprietaria per l’ottimizzazione dei processi produttivi e l’analisi predittiva. Questo approccio combinato ci consente di fornire ai nostri clienti una consulenza completa e unica, supportata da tecnologie digitali come l’intelligenza artificiale e l’analisi predittiva, per migliorare le performance e l’efficienza operativa.

Stiamo cercando una figura di Specialista Junior nelle Vendite di Corsi di Formazione da inserire nel nostro team commerciale della divisione Crossnova Academy, specializzata nella formazione professionale per privati e aziende.

• Gestire chiamate inbound finalizzate alla vendita di corsi di formazione in ambito Project Management e Miglioramento Continuo;
• Gestire l’intero ciclo di vendita: contatto iniziale, analisi delle esigenze, proposta formativa, chiusura della vendita e follow-up;
• Collaborare con il team marketing per ottimizzare le campagne e generare lead qualificati;
• Contribuire alla promozione dell’intera proposta formativa di Crossnova Academy;
• Aggiornare il CRM aziendale, produrre report e supportare la direzione commerciale nella strategia di vendita.

• Figura Junior intraprendente con età inferiore ai 30 anni;
• Forte propensione alla vendita e all’ascolto attivo;
• Attitudine al problem solving e alla comunicazione chiara;
• Familiarità con strumenti digitali e social media professionali (in particolare LinkedIn);
• Ottime capacità di organizzazione, precisione e cura del dettaglio, indispensabili per gestire efficacemente processi e attività;
• Orientamento al risultato, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team;
• Residente entro 60 minuti da Montelupo Fiorentino (FI), visto che la posizione prevede attività da svolgere in parte in ufficio ed in parte da remoto.

• Formazione continua su tematiche di consulenza, vendita e tecnologie digitali;
• Un ambiente dinamico e innovativo, con focus su progetti d’avanguardia;
• Una retribuzione competitiva e in linea con le competenze e il valore apportato al team;
• Opportunità di crescita professionale in un ruolo strategico per l’azienda;
• Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Non stiamo cercando un venditore “porta a porta”. Al contrario :

• Le opportunità commerciali arrivano prevalentemente da lead inbound, già interessati ai nostri corsi e alle nostre soluzioni.
• Cerchiamo una figura junior, anche alla prima esperienza, da formare e accompagnare passo passo in un percorso di crescita professionale.
• Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico, innovativo e vicino alle persone, dove la tua crescita è tanto importante quanto quella dei nostri clienti.

Montelupo Fiorentino (FI) + Smart Working

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Crossnova è un’azienda che unisce l’expertise nella consulenza e nella formazione aziendale con l’innovazione tecnologica. Offriamo soluzioni di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi aziendali, integrando nei nostri progetti anche Crossection, piattaforma proprietaria per l’ottimizzazione dei processi produttivi e l’analisi predittiva. Questo approccio combinato ci consente di fornire ai nostri clienti una consulenza completa e unica, supportata da tecnologie digitali come l’intelligenza artificiale e l’analisi predittiva, per migliorare le performance e l’efficienza operativa.

Cosa farai nel ruolo

Stiamo cercando una figura di Specialista Junior nelle Vendite di Corsi di Formazione da inserire nel nostro team commerciale della divisione Crossnova Academy, specializzata nella formazione professionale per privati e aziende.

• Gestire chiamate inbound finalizzate alla vendita di corsi di formazione in ambito Project Management e Miglioramento Continuo;
• Gestire l’intero ciclo di vendita: contatto iniziale, analisi delle esigenze, proposta formativa, chiusura della vendita e follow-up;
• Collaborare con il team marketing per ottimizzare le campagne e generare lead qualificati;
• Contribuire alla promozione dell’intera proposta formativa di Crossnova Academy;
• Aggiornare il CRM aziendale, produrre report e supportare la direzione commerciale nella strategia di vendita.

• Figura Junior intraprendente con età inferiore ai 30 anni;
• Forte propensione alla vendita e all’ascolto attivo;
• Attitudine al problem solving e alla comunicazione chiara;
• Familiarità con strumenti digitali e social media professionali (in particolare LinkedIn);
• Ottime capacità di organizzazione, precisione e cura del dettaglio, indispensabili per gestire efficacemente processi e attività;
• Orientamento al risultato, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team;
• Residente entro 60 minuti da Montelupo Fiorentino (FI), visto che la posizione prevede attività da svolgere in parte in ufficio ed in parte da remoto.

• Formazione continua su tematiche di consulenza, vendita e tecnologie digitali;
• Un ambiente dinamico e innovativo, con focus su progetti d’avanguardia;
• Una retribuzione competitiva e in linea con le competenze e il valore apportato al team;
• Opportunità di crescita professionale in un ruolo strategico per l’azienda;
• Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

• Non stiamo cercando un venditore “porta a porta”. Al contrario:
• Le opportunità commerciali arrivano prevalentemente da lead inbound, già interessati ai nostri corsi e alle nostre soluzioni.
• Cerchiamo una figura junior, anche alla prima esperienza, da formare e accompagnare passo passo in un percorso di crescita professionale.
• Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico, innovativo e vicino alle persone, dove la tua crescita è tanto importante quanto quella dei nostri clienti.

Montelupo Fiorentino (FI) + Smart Working

Specialista QA Validation - Supporto Attività di Review

Luogo :

Parma, Emilia - Romagna( IT)

Tipo di Impiego : Full Time

Descrizione del ruolo : La risorsa sarà inserita nel team QA Validation con il compito di supportare le attività di review e pre-approvazione delle modifiche (change) relative ai processi di convalida. L’attività principale riguarda la revisione di documentazione tecnica e protocolli, in stretta collaborazione con il team interno di QA CC&VAL.

• Supportare le attività di review pre-approvazione delle change requests, garantendo la conformità alle normative interne e agli standard di qualità.
• Effettuare la review della documentazione di convalida QA, tra cui URS (User Requirement Specification), RTM (Requirement Traceability Matrix), SRA (System Risk Assessment), DR / DQ (Design Review / Design Qualification), CCA (Critical Component Assessment).
• Revisionare protocolli bianchi (non ancora eseguiti) e protocolli eseguiti, assicurando la completezza e la correttezza tecnica.
• Collaborare nella revisione della strategia di convalida e della documentazione correlata, affiancando il team interno di QA CC&VAL.
• Fornire supporto tecnico e operativo durante tutte le fasi della convalida per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.

• Esperienza minima di un paio d'anni in attività QA Validation, preferibilmente in ambito farmaceutico, impiantistico o industriale.
• Conoscenza approfondita dei principali documenti di convalida (URS, RTM, SRA, DR / DQ, CCA).
• Capacità di interpretare e revisionare protocolli di convalida, sia in fase di preparazione sia eseguiti.
• Ottime capacità di analisi, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità.
• Ottima conoscenza della lingua italiano.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, non esitare a candidarti e ad inoltrarci il tuo CV!

Responsabilitu00e0 principali

Gestione operativa e manutenzione del sistema ERP Infor M3. Supporto ai processi aziendali legati a :

• Controllo di gestione
• Ufficio commerciale
• Produzione e supply chain
• Analisi, raccolta e traduzione delle esigenze dei reparti interni
• Coordinamento con consulenti software esterni e referenti IT del gruppo
• Progettazione e implementazione di miglioramenti ai flussi ERP
• Formazione e supporto agli utenti interni

• Esperienza pregressa come ERP Specialist o ruolo analogo in ambito IT applicativo
• Ottima conoscenza di Infor M3 (configurazione, processi, troubleshooting)
• Background tecnico-informatico (database, logica ERP, interfacce)
• Buona comprensione dei processi aziendali, in particolare :
• Controllo di gestione
• Vendite / Commerciale
• Capacità di lavorare in autonomia, con spirito di iniziativa e approccio orientato alla risoluzione dei problemi
• Ottime doti relazionali per l’interazione con interlocutori interni ed esterni

• Inserimento in un’azienda solida e in crescita
• Collaborazione con un team multidisciplinare e dinamico
• Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo e ottimizzazione dei sistemi aziendali
• Retribuzione commisurata all’esperienza maturata

La ricerca è effettuata da Atheljo B.V. – Agenzia per il Lavoro (Iscrizione all’Albo delle Agenzie per il Lavoro Prot. N. del 12 / 02 / 2024), in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196 / 3003 e GDPR 2016 / 679), l'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.lgs. 276 / 2003.