2 503 Posti di lavoro per Specialista Risorse Umane in Italia

Descrizione dell'azienda

Business Changers supporta le aziende e le pubbliche amministrazioni nel percorso di trasformazione digitale e nell’adozione di una strategia di crescita basata sull’innovazione tecnologica .

Le tre principali linee di servizio sono: IT Consulting (consulenza direzionale, ICT Strategy, demand management), Systems Integration (realizzazione di soluzioni digitali basate sia su software package sia sviluppate custom); Technology Operations (gestione in produzione di applicazioni e tecnologie).

Business Changers è una realtà in forte crescita, grazie alla peculiare capacità di coniugare competenze in ambito consulenza direzionale con offerte specialistiche su tecnologie innovative.

L’azienda ha ricevuto diversi importanti riconoscimenti :

• inserita dal Financial Times tra le 1.000 aziende europee che crescono più velocemente;
• ottenuto il premio di “Italian Growth Champion 2025” da parte del Sole 24 Ore, per tre anni di seguito;
• ottenuto il premio “Campione della Crescita” da La Repubblica e l’Istituto Tedesco per la Qualità, per tre anni di seguito;
• conseguito il prestigioso premio “Le Fonti Awards 2024”, come società di digital transformation dell’anno;
• selezionata da Innovit (Italian Innovation Hub) per far parte di un programma di accelerazione per lo sviluppo nella Silicon Valley, in collaborazione con il Ministero degli Affari Esteri, l’Ambasciata d’Italia a Washington, con il Consolato Generale di San Francisco e con Italian Trade Agency.

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando uno Specialista in Risorse Umane da inserire nel nostro team a Roma. In qualità di membro chiave del nostro reparto Human Capital Management, svolgerà un ruolo cruciale nel supportare varie funzioni HR e nel garantire il buon funzionamento dei processi relativi alla gestione delle risorse umane. Le principali responsabilità consisteranno nel supportare la gestione di:

• Pratiche amministrative relative al personale;
• Assunzioni, dimissioni e comunicazioni obbligatorie (es. UniLav);
• Sorveglianza sanitaria;
• Sicurezza sul lavoro;
• Sviluppo apprendisti e relativo piano formativo;
• Assegnazione ed amministrazione delle dotazioni aziendali;
• Emissione buste paghe;
• Analisi delle variazioni normative e relativi adempimenti.

Qualifiche

• Laurea in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale o un settore correlato;
• 3-5 anni di esperienza nelle risorse umane o in un ruolo simile;
• Forte conoscenza delle leggi e dei regolamenti del lavoro italiani;
• Competenza nel software HR (ad esempio, HRIS, ATS) e nella suite Microsoft Office;
• Eccellenti capacità comunicative e interpersonali;
• Forte capacità di risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli;
• Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità;
• Conoscenza delle best practice HR e delle tendenze attuali del settore;
• Certificazione HR (ad esempio, PHR, SHRM-CP) preferibile;
• Fluidità in italiano e in inglese (sia scritto che parlato).

Informazioni aggiuntive

Si richiede la presenza in ufficio a Roma 3 giorni la settimana.

Ente Finanziario Internazionale sulla piazza di Roma ricerca una risorsa con esperienza di almeno 5 anni da inserire nel ruolo di Specialista Risorse Umane .

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e dovrà gradualmente occuparsi delle mansioni relative a:

• Gestione amministrativa del personale (presenze/assenze, paghe)
• Ricerca e selezione
• Formazione e sviluppo
• Sistema di valutazione della prestazione

Requisiti di selezione

Esperienza

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Specialista Risorse Umane svolta presso istituti bancari/finanziari italiani o esteri.

Titolo di studio

Laurea magistrale in ambito economico/giuridico/politico/scientifico.

Competenze linguistiche

Conoscenza professionale della lingua inglese. Saranno valutati favorevolmente il possesso di certificazioni linguistiche e l’aver trascorso periodi significativi all’estero per studio e/o lavoro.

Competenze tecniche

• Conoscenza delle iniziative e dei processi risorse umane
• Dimestichezza con software e piattaforme per la gestione delle risorse umane, la gestione della documentazione e l’analisi dei dati
• Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e selezione
• Conoscenza degli strumenti di valutazione della performance
• Esperienza nella progettazione e implementazione di percorsi formativi
• Ottime capacità di scrittura e di redazione testi, presentazioni e reportistica
• Competenze analitiche

Competenze informatiche

• Ottima conoscenza Excel
• Esperienza con il tool LinkedIn Recruiter
• Esperienza con il software Zucchetti HR

Competenze soft

• Spirito analitico
• Organizzazione
• Comunicazione e team working
• Riservatezza

Contratto di lavoro indeterminato a tempo pieno.

Sede di lavoro: Roma.

No Smart Working.

Ente Finanziario Internazionale sulla piazza di Roma ricerca una risorsa con esperienza di almeno 5 anni da inserire nel ruolo di Specialista Risorse Umane .

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e dovrà gradualmente occuparsi delle mansioni relative a:

• Gestione amministrativa del personale (presenze/assenze, paghe)
• Ricerca e selezione
• Formazione e sviluppo
• Sistema di valutazione della prestazione

Requisiti di selezione

Esperienza

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Specialista Risorse Umane svolta presso istituti bancari/finanziari italiani o esteri.

Titolo di studio

Laurea magistrale in ambito economico/giuridico/politico/scientifico.

Competenze linguistiche

Conoscenza professionale della lingua inglese. Saranno valutati favorevolmente il possesso di certificazioni linguistiche e l’aver trascorso periodi significativi all’estero per studio e/o lavoro.

Competenze tecniche

• Conoscenza delle iniziative e dei processi risorse umane
• Dimestichezza con software e piattaforme per la gestione delle risorse umane, la gestione della documentazione e l’analisi dei dati
• Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e selezione
• Conoscenza degli strumenti di valutazione della performance
• Esperienza nella progettazione e implementazione di percorsi formativi
• Ottime capacità di scrittura e di redazione testi, presentazioni e reportistica
• Competenze analitiche

Competenze informatiche

• Ottima conoscenza Excel
• Esperienza con il tool LinkedIn Recruiter
• Esperienza con il software Zucchetti HR

Competenze soft

• Spirito analitico
• Organizzazione
• Comunicazione e team working
• Riservatezza

Contratto di lavoro indeterminato a tempo pieno.

Sede di lavoro: Roma.

No Smart Working.

Ente Finanziario Internazionale sulla piazza di Roma ricerca una risorsa con esperienza di almeno 5 anni da inserire nel ruolo di Specialista Risorse Umane.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e dovrà gradualmente occuparsi delle mansioni relative a:

• Gestione amministrativa del personale (presenze/assenze, paghe)
• Ricerca e selezione
• Formazione e sviluppo
• Sistema di valutazione della prestazione

Requisiti di selezione

Esperienza

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Specialista Risorse Umane svolta presso istituti bancari/finanziari italiani o esteri.

Titolo di studio

Laurea magistrale in ambito economico/giuridico/politico/scientifico.

Competenze linguistiche

Conoscenza professionale della lingua inglese. Saranno valutati favorevolmente il possesso di certificazioni linguistiche e l’aver trascorso periodi significativi all’estero per studio e/o lavoro.

Competenze tecniche

• Conoscenza delle iniziative e dei processi risorse umane
• Dimestichezza con software e piattaforme per la gestione delle risorse umane, la gestione della documentazione e l’analisi dei dati
• Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e selezione
• Conoscenza degli strumenti di valutazione della performance
• Esperienza nella progettazione e implementazione di percorsi formativi
• Ottime capacità di scrittura e di redazione testi, presentazioni e reportistica
• Competenze analitiche

Competenze informatiche

• Ottima conoscenza Excel
• Esperienza con il tool LinkedIn Recruiter
• Esperienza con il software Zucchetti HR

Competenze soft

• Spirito analitico
• Organizzazione
• Comunicazione e team working
• Riservatezza

Contratto di lavoro indeterminato a tempo pieno.

Sede di lavoro: Roma.

No Smart Working.

Ente Finanziario Internazionale sulla piazza di Roma ricerca una risorsa con esperienza di almeno 5 anni da inserire nel ruolo di Specialista Risorse Umane.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e dovrà gradualmente occuparsi delle mansioni relative a:

• Gestione amministrativa del personale (presenze/assenze, paghe)
• Ricerca e selezione
• Formazione e sviluppo
• Sistema di valutazione della prestazione

Requisiti di selezione

Esperienza

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Specialista Risorse Umane svolta presso istituti bancari/finanziari italiani o esteri.

Titolo di studio

Laurea magistrale in ambito economico/giuridico/politico/scientifico.

Competenze linguistiche

Conoscenza professionale della lingua inglese. Saranno valutati favorevolmente il possesso di certificazioni linguistiche e l’aver trascorso periodi significativi all’estero per studio e/o lavoro.

Competenze tecniche

• Conoscenza delle iniziative e dei processi risorse umane
• Dimestichezza con software e piattaforme per la gestione delle risorse umane, la gestione della documentazione e l’analisi dei dati
• Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e selezione
• Conoscenza degli strumenti di valutazione della performance
• Esperienza nella progettazione e implementazione di percorsi formativi
• Ottime capacità di scrittura e di redazione testi, presentazioni e reportistica
• Competenze analitiche

Competenze informatiche

• Ottima conoscenza Excel
• Esperienza con il tool LinkedIn Recruiter
• Esperienza con il software Zucchetti HR

Competenze soft

• Spirito analitico
• Organizzazione
• Comunicazione e team working
• Riservatezza

Contratto di lavoro indeterminato a tempo pieno.

Sede di lavoro: Roma.

No Smart Working.

Ente Finanziario Internazionale sulla piazza di Roma ricerca una risorsa con esperienza di almeno 5 anni da inserire nel ruolo di Specialista Risorse Umane .

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e dovrà gradualmente occuparsi delle mansioni relative a:

• Gestione amministrativa del personale (presenze/assenze, paghe)
• Ricerca e selezione
• Formazione e sviluppo
• Sistema di valutazione della prestazione

Requisiti di selezione

Esperienza

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Specialista Risorse Umane svolta presso istituti bancari/finanziari italiani o esteri.

Titolo di studio

Laurea magistrale in ambito economico/giuridico/politico/scientifico.

Competenze linguistiche

Conoscenza professionale della lingua inglese. Saranno valutati favorevolmente il possesso di certificazioni linguistiche e l’aver trascorso periodi significativi all’estero per studio e/o lavoro.

Competenze tecniche

• Conoscenza delle iniziative e dei processi risorse umane
• Dimestichezza con software e piattaforme per la gestione delle risorse umane, la gestione della documentazione e l’analisi dei dati
• Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e selezione
• Conoscenza degli strumenti di valutazione della performance
• Esperienza nella progettazione e implementazione di percorsi formativi
• Ottime capacità di scrittura e di redazione testi, presentazioni e reportistica
• Competenze analitiche

Competenze informatiche

• Ottima conoscenza Excel
• Esperienza con il tool LinkedIn Recruiter
• Esperienza con il software Zucchetti HR

Competenze soft

• Spirito analitico
• Organizzazione
• Comunicazione e team working
• Riservatezza

Contratto di lavoro indeterminato a tempo pieno.

Sede di lavoro: Roma.

No Smart Working.

Ente Finanziario Internazionale sulla piazza di Roma ricerca una risorsa con esperienza di almeno 5 anni da inserire nel ruolo di Specialista Risorse Umane .

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e dovrà gradualmente occuparsi delle mansioni relative a:

• Gestione amministrativa del personale (presenze/assenze, paghe)
• Ricerca e selezione
• Formazione e sviluppo
• Sistema di valutazione della prestazione

Requisiti di selezione

Esperienza

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Specialista Risorse Umane svolta presso istituti bancari/finanziari italiani o esteri.

Titolo di studio

Laurea magistrale in ambito economico/giuridico/politico/scientifico.

Competenze linguistiche

Conoscenza professionale della lingua inglese. Saranno valutati favorevolmente il possesso di certificazioni linguistiche e l’aver trascorso periodi significativi all’estero per studio e/o lavoro.

Competenze tecniche

• Conoscenza delle iniziative e dei processi risorse umane
• Dimestichezza con software e piattaforme per la gestione delle risorse umane, la gestione della documentazione e l’analisi dei dati
• Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e selezione
• Conoscenza degli strumenti di valutazione della performance
• Esperienza nella progettazione e implementazione di percorsi formativi
• Ottime capacità di scrittura e di redazione testi, presentazioni e reportistica
• Competenze analitiche

Competenze informatiche

• Ottima conoscenza Excel
• Esperienza con il tool LinkedIn Recruiter
• Esperienza con il software Zucchetti HR

Competenze soft

• Spirito analitico
• Organizzazione
• Comunicazione e team working
• Riservatezza

Contratto di lavoro indeterminato a tempo pieno.

Sede di lavoro: Roma.

No Smart Working.