12 193 Posti di lavoro per Spring Boot in Italia

Siamo la Tech & AI Company leader in Italia ed Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.

Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

In Contactlab, società del gruppo TeamSystem, siamo pionieri nel panorama del marketing tecnologico europeo, fornendo soluzioni avanzate in termini di engagement marketing platform per aziende focalizzate sul commercio e per i marchi del settore fashion & luxury.

La nostra missione è rivoluzionare l’engagement con il cliente, mettendo a frutto una tecnologia proprietaria PaaS e l’esperienza e la competenza delle sue persone.

Lavoriamo al fianco di brand, abilitandoli a ricevere insights contestuali su ogni singolo cliente e a rendere più incisiva e interessante la retail experience, con l’obiettivo di creare una relazione altamente individualizzata, personale e multicanale.

Unisciti a un team agile, dove potrai potenziare le tue competenze tecniche, partecipando a progetti sfidanti e scalabili in ambito sviluppo software.

In un ambiente di sviluppo dinamico, orientato alla crescita e all’innovazione, avrai l’obiettivo di tradurre le necessità in codice per creare, migliorare e mantenere software di alta qualità.

In particolare ti occuperai di :

• Sviluppare e manutenere API RESTful utilizzando Java e Spring Boot.
• Progettare e implementare logiche di business complesse.
• Interfacciarsi con database relazionali (principalmente MySQL) scrivendo query SQL efficienti.
• Collaborare con il team frontend per l’integrazione delle funzionalità.
• Partecipare alle attività di testing.
• Contribuire alla manutenzione e all’evoluzione dell’architettura software esistente.

Quali competenze cerchiamo?

• Esperienza comprovata di anni nello sviluppo backend, preferibilmente in contesti strutturati.
• Laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica o percorso di studi / esperienza equivalente.
• Ottima conoscenza di Java (dalla versione 8 fino alle più recenti, es.
• Solida esperienza con Spring Boot e i suoi moduli principali (Spring Web, Spring Data JPA, Spring Security).
• Buona conoscenza di SQL e familiarità con database relazionali, in particolare MySQL.
• Conoscenza di base di HTML, CSS e JavaScript per comprendere l’interazione con il frontend.

Nice to have :

• Esperienza con framework frontend come Angular.
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile (native o ibride).
• Conoscenza di WordPress (es. per integrazioni o gestione contenuti).
• Familiarità con sistemi di controllo versione (es. Git).
• Conoscenza di Docker e / o metodologie DevOps.

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un’opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

• IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell’azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
• INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
• INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

Ti riconosci? Candidati ora in pochi click e monitora la tua application sul nostro portale! Qui diamo spazio a chi ha voglia di mettersi in gioco, crescere e lasciare il segno.

Cosa ti offriamo?

Crediamo che creare valore per le nostre persone promuova una cultura di eccellenza, innovazione e pratiche di business etiche e responsabili.

Siamo una tech company e il nostro modo di vivere il lavoro è tutto fuorché convenzionale! Crediamo in un ambiente dinamico, dove innovazione, crescita e benessere si intrecciano ogni giorno. Qui il lavoro non è solo un insieme di task, ma un’opportunità per esprimere talento, sperimentare e fare la differenza.

WELLBEING : adottiamo la settimana corta! Non lavorerai il venerdì pomeriggio potendoti dedicare ai tuoi interessi personali e, per farlo, ti offriamo un piano di welfare su misura per te, con tanti servizi e vantaggi per il tuo benessere.

FLESSIBILITÀ : crediamo nella fiducia reciproca! Non timbrerai e lavorerai in modo flessibile e ibrido. E per facilitarti, ti diamo tutto il necessario per essere produttivo e connesso da remoto.

SVILUPPO E CRESCITA : investiamo nelle persone! Parteciperai a un percorso di formazione personalizzato per sviluppare le competenze e contribuire alla realizzazione degli obiettivi aziendali.

DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ : valorizziamo le differenze! Lavorerai in un ambiente inclusivo, basato su collaborazione e rispetto. La nostra leadership è incentrata sulla fiducia e sulla crescita di ogni talento.

IMPATTO : lavoriamo con orgoglio! Il nostro impegno è creare valore condiviso: per i nostri clienti, i nostri partner e per la comunità. In ogni progetto, mettiamo al centro la sostenibilità e l’innovazione.

Il Java Developer in HRM

È responsabile dello sviluppo e della manutenzione di servizi web ad alte prestazioni, garantendo l’adozione delle best practice di sviluppo e un’attenzione particolare alla compatibilità cross-browser. Lavorerai in un contesto dinamico e collaborativo, contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili e innovative.

Il Tuo Prossimo Progetto

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Solida esperienza nello sviluppo di servizi web e nella gestione delle performance applicative
• Conoscenza approfondita di Java EE (JEE), Spring, Spring MVC e Spring Boot
• Capacità di scrivere codice efficiente, manutenibile e conforme agli standard di settore

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza di Azure DevOps
• Conoscenza di Maven
• Familiarità con strumenti di build automation e task runner (Gulp, Grunt, Bower, Yeoman, npm)
• Conoscenza di Node.js
• Esperienza con metodologie Agile

Competenze tecniche e capacità apprezzate:

• Sviluppo e manutenzione di servizi web REST e SOAP
• Ottimizzazione delle performance e gestione della scalabilità
• Integrazione e collaborazione in team cross-funzionali
• Attenzione alla qualità del codice e alla documentazione tecnica

Le qualità che apprezziamo:

Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.

Il Nostro investimento per Te

• Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
• Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
• Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
• Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
• Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
• Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
• Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
• Work Life Balance: 30 giorni a disposizione per goderti il tuo tempo libero.
• Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

Il Nostro percorso di conoscenza reciproca

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

• Colloquio conoscitivo HR
• Colloquio Tecnico

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art. 13 GDPR 679/13.

Al resto ci pensiamo noi!

Il Java Developer in HRM

È responsabile dello sviluppo e della manutenzione di servizi web ad alte prestazioni, garantendo l’adozione delle best practice di sviluppo e un’attenzione particolare alla compatibilità cross-browser. Lavorerai in un contesto dinamico e collaborativo, contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili e innovative.

Il Tuo Prossimo Progetto

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Solida esperienza nello sviluppo di servizi web e nella gestione delle performance applicative
• Conoscenza approfondita di Java EE (JEE), Spring, Spring MVC e Spring Boot
• Capacità di scrivere codice efficiente, manutenibile e conforme agli standard di settore

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza di Azure DevOps
• Conoscenza di Maven
• Familiarità con strumenti di build automation e task runner (Gulp, Grunt, Bower, Yeoman, npm)
• Conoscenza di Node.js
• Esperienza con metodologie Agile

Competenze tecniche e capacità apprezzate:

• Sviluppo e manutenzione di servizi web REST e SOAP
• Ottimizzazione delle performance e gestione della scalabilità
• Integrazione e collaborazione in team cross-funzionali
• Attenzione alla qualità del codice e alla documentazione tecnica

Le qualità che apprezziamo:

Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.

Il Nostro investimento per Te

• Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
• Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
• Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
• Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
• Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
• Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
• Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
• Work Life Balance: 30 giorni a disposizione per goderti il tuo tempo libero.
• Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

Il Nostro percorso di conoscenza reciproca

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

• Colloquio conoscitivo HR
• Colloquio Tecnico

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art. 13 GDPR 679/13.

Al resto ci pensiamo noi!

Oggi Lavoro spa – Agenzia per il lavoro, in collaborazione con l'ente OL FORMA e l'azienda TC-WEB srl seleziona candidati per un percorso formativo di alta specializzazione completamente GRATUITO e finalizzato all'inserimento lavorativo in azienda.

Argomenti del corso: Full Stack Developers sia lato front-end che back-end partendo da un livellamento sul linguaggio Java (per permettere a chi viene da linguaggi diversi di conoscere le differenze ) ed affrontando poi il framework Vaadin , la realizzazione di servizi web con con Spring Boot, Hibernate e Quarkus per il backend e  Angular per il frontend. Completa il corso una parte legata alla qualità del codice.

Durata complessiva: 248 ore 

Inizio corso: fine settembre 

Termine corso: inizio dicembre 

Come è strutturato il corso? Lezioni di 24/28 ore settimanali per dare il tempo di consolidare le competenze. Il corso si svolgerà in modalità online in diretta streaming, con aula virtuale e collegamento diretto e attivo con il docente.
 

Obiettivo del corso gratuito è quello di formare risorse da inserire nell'organico delle aziende richiedenti profili professionali specializzati per l'app development con contratto di somministrazione. Gli inserimento partiranno dal mese di gennaio. 

Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di frequenza a coloro che raggiungeranno il 70% di frequenza e presenzieranno ai moduli obbligatori: DIRITTI E DOVERTI DEI LAVORATORI e SICUREZZA GENERALE.   

Il corso è GRATUITO in quanto finanziato dal fondo Forma.Temp. ( ed è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati da OGGI LAVORO SPA- Agenzia per il lavoro.

La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L.903/77. Si richiede inoltre autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs.196/2003. Agenzia per il Lavoro con autorizzazione ministeriale prot. 13/I/ .

Settore: Informatica

Ruolo: IT/Technology

Tipo di occupazione: Formazione

Inquadramento: Primo impiego

Overview

Join to apply for the Backend Developer role at DILS srl

We are looking for a Backend Developer with solid experience in Node.js, responsible for designing and managing APIs and server-side logic. The ideal candidate works independently on complex projects, writes clear and maintainable code, and actively collaborates with the frontend team to ensure proper data flow and functionality.

• Node.js and TypeScript
• Design, implementation, and management of REST APIs on the server side
• Database management and querying (MongoDB, PostgreSQL)
• Experience with version control systems (Git, GitLab / GitHub) and Agile methodologies

• Experience with CI / CD pipelines and containerization (Docker)
• Technical English
• Basic knowledge of Angular (v12+)

Milano / Hybrid

ASAP

Consulting P.IVA (based on experience)

Mid-Senior level

Full-time

Engineering and Information Technology

IT Services and IT Consulting

Overview

Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Backend Developer all’interno del team di produzione della Divisione dedicata al software In-recruiting.

In-recruiting è il software di Recruiting e Applicant Tracking System (ATS) dedicato a gestire l’intero processo di Recruiting e Talent Acquisition. Il prodotto permette di avere un supporto puntuale nella ricerca, selezione e gestione dei migliori talenti ottimizzando i tempi di lavoro. Qui trovi un dettaglio del nostro tech stack.

Le risorse si occuperanno nello specifico di portare avanti un nuovo prodotto SaaS, attualmente in fase di rilascio, in ambito HR Tech per la gestione dei processi di talent acquisition.

La risorsa che verrà inserita come backend developer parteciperà alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità per il software e potrà dare il suo contributo alle decisioni strategiche riguardanti l’evoluzione del prodotto. I linguaggi attualmente utilizzati sono PHP e Node.js.

Le attività principali saranno quelle di sviluppo backend e di microservizi, scrittura di unit-test e feature-test, analisi e ottimizzazione della performance. La risorsa parteciperà alla fase di progettazione delle nuove features, inclusa definizione dei task e dei tempi.

L’obiettivo sarà contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software che permetta una gestione fluida del recruiting.

• Diploma o Laurea in Informatica e/o affini;
• Esperienza nello sviluppo di software SaaS;
• Buona-ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione backend (es. PHP, JAVA, Node.js, etc.);
• Conoscenza di MySQL;
• Esperienza nello sviluppo di Web Services/API REST;

• la conoscenza del framework Laravel (o Symfony)
• la conoscenza di Elasticsearch, Redis e dei principali servizi di Amazon Web Services (SQS, S3, Lambda, etc.) o di un altro cloud provider;
• la conoscenza di sistemi di versionamento del codice;
• la conoscenza di Docker;
• l'esperienza con test automatici;
• aver progettato e sviluppato sistemi con architetture a microservizi;

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working.
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, insieme a benefit esclusivi.
• Career Path. Opportunità di crescita e path personalizzati.
• Sustainability Culture. Cultura orientata agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile e al benessere organizzativo.
• Diversity & Inclusion. Ambiente inclusivo che rispetta e valorizza ogni persona.

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Information Technology
• Industries: IT Services and IT Consulting and Software Development

Le persone sono al centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni e approcci diversi alla realtà che la arricchiscono.

Descrizione azienda

Zucchetti S.p.a. Napoli, Italia ICT e Sistemi informativi

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

Per la nostra sede di Napoli siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Backend Developer all’interno del team di produzione della Divisione dedicata al software In-recruiting.

In-recruiting è il software di Recruiting e Applicant Tracking System (ATS) dedicato a gestire l’intero processo di Recruiting e Talent Acquisition. Il prodotto permette di avere un supporto puntuale nella ricerca, selezione e gestione dei migliori talenti ottimizzando i tempi di lavoro. Qui trovi un dettaglio del nostro tech stack.

Le risorse si occuperanno nello specifico di portare avanti un nuovo prodotto SaaS, attualmente in fase di rilascio, in ambito HR Tech per la gestione dei processi di talent acquisition.

La risorsa che verrà inserita come backend developer parteciperà alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità per il software e potrà dare il suo contributo alle decisioni strategiche riguardanti l’evoluzione del prodotto. I linguaggi attualmente utilizzati sono PHP e Node.js.

Le attività principali saranno quelle di sviluppo backend e di microservizi, scrittura di unit-test e feature-test, analisi e ottimizzazione della performance. La risorsa parteciperà alla fase di progettazione delle nuove features, inclusi definizione dei task e dei tempi.

L’obiettivo sarà contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software che permetta una gestione fluida del recruiting.

• Diploma o Laurea in Informatica e / o affini;
• Esperienza nello sviluppo di software SaaS;
• Buona-ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione backend (es. PHP, JAVA, Node.js, etc.);
• Conoscenza di MySQL;
• Esperienza nello sviluppo di Web Services / API REST;

• la conoscenza del framework Laravel (o Symfony)
• la conoscenza di Elasticsearch, Redis e dei principali servizi di Amazon Web Services (SQS, S3, Lambda, etc.) o di un altro cloud provider;
• la conoscenza di sistemi di versionamento del codice;
• la conoscenza di Docker;
• l'esperienza con test automatici;
• aver progettato e sviluppato sistemi con architetture a microservizi;

Ricerchiamo risorse con ottime capacità di lavorare in team e per obiettivi, in grado di gestire con responsabilità i progetti; importanti inoltre entusiasmo, voglia mettersi in gioco e flessibilità.

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

J-18808-Ljbffr

Overview

Milan (IT) – Octopus Energy Italia – Software Engineering

Full-time / Hybrid

We believe energy should be better - for you and the environment. Octopus Energy is a leading energy technology (EnTech) company, committed to providing a better, fairer, and more transparent experience for our customers. Our dedication goes beyond just service: we make real, long-term investments in renewable energy to build a low-carbon future. By keeping energy green, flexible, and fairly priced, we’re helping consumers take control of their energy usage.

Our mission is simple: make energy greener, fairer, and genuinely better for people. Backed by Generation, the sustainable fund co-chaired by Al Gore, we are driving a global energy revolution. To achieve this, we’re looking for outstanding technical minds who are eager to use their skills to tackle one of the biggest challenges facing our planet.

We’re proud to be Europe's best-funded green tech start-up, and one of Glassdoor's Best Places to Work. We’re also the most awarded energy supplier in the UK, and have been Which? Recommended seven years running.

• Octopus Energy Engineering is responsible for the sites, services, and tariffs that are used by the millions of Octopus Energy customers worldwide. From building the latest, cutting-edge time-of-use tariffs, to helping customers actually enjoy tasks like providing meter readings through our wheel of fortune - and everything in between.
• You’ll find a wide variety of challenges in the work we do as we help push the energy revolution forward. Our teams are multi-disciplined and collaborate between countries, meaning you have what you need to get the right people together and build the next great thing.
• Octopus Energy is growing rapidly, and the Octopus Energy Engineering team is at the forefront of this expansion. We are looking for a Backend Developer who will work closely with Octopus Energy UK and various teams, focusing on the development and integration of new features for the website and mobile app.
• The role involves working on different modules, including the private area, bill management and saving sessions, contributing to customer onboarding optimization and the implementation of marketing projects through dashboards and the personal area.
• The team is driven by the mission of creating a direct impact on customers in everything it does, meaning priorities do sometimes change, but the pace and resulting feedback cycle is satisfyingly quick, and consistently so too.
• We embrace flat hierarchies and an open, agile culture that fosters innovation, flexibility, and creativity.
• We don’t hang our personalities up with our coats and nor should you. At Octopus, we hire great people who get stuff done, all whilst being themselves.

• We're looking for someone with a general interest in technology and problem-solving; someone diligent and thoughtful. It would be helpful to have experience in the following (in rough priority order):
• Python
• Django (or equiv. web framework)
• Domain modelling
• GraphQL and REST APIs
• Writing robust and fault-tolerant software
• Celery and async processing
• Postgres
• Plus experience in the following would be a bonus:
• AWS
• Terraform, Packer, Consul
• React and Next.js

• Octopus Energy is a unique culture - An organisation where people learn, decide, and build quicker. Where people work with autonomy, alongside a wide range of amazing co-owners, on projects that break new ground. We want your hard work to be rewarded with perks you actually care about!
• Flexible working environment - genuine work life balance here, we treat you as a human, and do our best to make work and life merge smoothly together.
• Equity Options Scheme - you own your own part of the business, share options in the whole Octopus Energy Group so we all work together towards success.
• Office culture - have a certain tech requirement? We’ll do our best to get it. Weekly on a Friday we all get together (this happens virtually too) for company updates and drinks - we call it Family Dinner.
• Your development is important - we support and help with development including internal and external courses, learning, study support etc, all bespoke to you.

• Not Applicable

• Full-time

• Engineering and Information Technology
• Industries
• Utilities and Environmental Services

Referrals increase your chances of interviewing at Octopus Energy by 2x

Overview

Unisciti a noi come Backend Developer !

Sede : Padova

Contratto : Full Time, Assunzione Diretta

Var Group è una realtà di riferimento nel panorama dell’innovazione digitale in Italia. Aiutiamo le imprese nel loro percorso di trasformazione grazie alla professionalità di oltre 4.200 persone distribuite in 15 paesi nel mondo . Stiamo ricercando diverse figure da inserire all’interno della nostra Business Unit 7 Circle , dedicata all’adozione del cloud e allo sviluppo di soluzioni tecnologiche scalabili, intelligenti e sicure. Dal 2022 siamo certificati Great Place to Work : valorizziamo ogni persona e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliente e rispettoso delle diversità. Se stai cercando un luogo dove esprimere liberamente chi sei, l’annuncio è fa per te.

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un/una Backend Developer con almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni scalabili e manutenibili .

Entrerai in un team tecnico dinamico e lavorerai alla progettazione, sviluppo e mantenimento di servizi backend moderni , con forte attenzione a test automatici , automazione e affidabilità dei sistemi.

Requisiti richiesti

• Almeno 4 anni di esperienza in sviluppo backend, preferibilmente in ambienti enterprise o startup tecnologiche
• Padronanza di Node.js con TypeScript in contesti strutturati
• Esperienza nella scrittura di unit test e integration test
• Conoscenza approfondita dei processi CI/CD e GitHub Actions
• Solida comprensione dei principi SOLID , architetture RESTful e progettazione API
• Esperienza nell’uso di Docker e nel deploy su ambienti cloud pubblici (AWS o Azure)

Stack tecnologico richiesto

Linguaggi e Framework :

• Node.js
• TypeScript
• NestJS framework

Tooling e DevOps :

• Git con GitFlow
• GitHub e GitHub Actions
• ESLint
• VSCode

Database :

• MongoDB
• PostgreSQL o MySQL

Container & Compute :

• Docker

Cloud :

• Esperienza in ambienti AWS o Azure

Plus

• Esperienza con Kubernetes
• Conoscenza di sistemi di logging e monitoring (Prometheus, Grafana, ELK)
• Familiarità con architetture event-driven (Kafka, RabbitMQ)
• Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum

Completano il profilo

• Buone capacità relazionali
• Attitudine al lavoro in gruppo e alla gestione autonoma dei progetti
• Curiosità, voglia di imparare e apertura al cambiamento
• Automunito/a

Cosa offriamo

• Impatto : Un ruolo chiave nella trasformazione digitale di realtà industriali e commerciali
• Crescita : Percorsi formativi tecnici e su tematiche DEI (Diversity, Equity, Inclusion)
• Ambiente : Un contesto inclusivo, flessibile e centrato sulla persona
• Flessibilità : Possibilità di lavoro in modalità ibrida