15 Posti di lavoro per Supporto Legale in Italia

Innexta, punto di riferimento del sistema camerale italiano nel settore della finanza e del credito per le PMI, ricerca una figura professionale per il ruolo di Supporto Legale .

La risorsa opererà in stretto raccordo con il Direttore Generale e l’Area Amministrazione, Finanza, Acquisti, Affari Generali nell’ambito delle seguenti attività:

1. Gestione operativa delle attività degli Organi societari di Innexta (Assemblea, CDA e Comitato Controllo Analogo);
2. Revisione e aggiornamento dei regolamenti societari, anche alla luce di novità normative o modifiche nei processi;
3. Predisposizione di atti e provvedimenti relativi alle procedure di approvvigionamento;
4. Gestione delle procedure di approvvigionamento, inclusa la documentazione e le piattaforme di e-procurement;
5. Supervisione e supporto alle funzioni interne nelle procedure di approvvigionamento e incarichi pubblici/privati;
6. Supporto in materia di trasparenza e anticorruzione, aggiornamento dei regolamenti interni;
7. Semplificazione e aggiornamento dei processi e materiali informativi;
8. Assistenza nei progetti in relazione a modifiche normative;
9. Supporto nelle pratiche relative ad autorità di vigilanza (TULPS, Banca d’Italia, Consob, ecc.);
10. Preparazione di documenti per la funzione di RPCT;
11. Coordinamento di professionisti esterni su temi specifici come privacy o vigilanza 231;
12. Organizzazione di attività formative e partecipazione come speaker.

Il contratto offerto è a tempo determinato di 12 mesi , prorogabile secondo normativa vigente, con qualifica di impiegato e applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. Benefit inclusi: buoni pasto e quattordicesima. La disponibilità è richiesta dal lunedì al venerdì.

Gi Group Spa, filiale di Brescia, ricerca per nota azienda cliente del settore automobilismo:

addetto/addetta supporto legale

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio legale si occuperà di fornire supporto nelle seguenti attività:

• predisposizione degli atti preliminari per la definizione dei fabbisogni relativi a forniture e servizi
• Gestione delle procedure di affidamento diretto
• Redazione di verbali di affidamento e documentazione amministrativa correlata.
• Utilizzo e aggiornamento della piattaforma telematica
• Monitoraggio dello scadenziario contratti e supporto alla gestione del ciclo di vita contrattuale.
• Capacità di analizzare gli aspetti retributivi, contributivi e normativi connessi ai rapporti di lavoro dipendente.
• Collaborazione nella predisposizione di relazioni tecnico-economiche legate agli appalti
• Supporto alla redazione e revisione di contratti relativi a prestazioni lavorative

Requisiti richiesti:

• Laurea in Consulenza del lavoro, Giurisprudenza o affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Gradita esperienza pregressa, anche brevi, in ambito legale o giuslavoristico

Competenze trasversali:

• Precisione, riservatezza, organizzazione
• Attitudine al lavoro in team
• Collaborazione

Inquadramento

- Sede di lavoro: Brescia (BS)

- Tipologia di contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi

- Orario lavorativo: Full time dal lunedì al venerdì

-Inserimento: IV livello CCNL Commercio

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

FILIALE: GAVARDO

Gi Group Spa, filiale di Brescia, ricerca per nota azienda cliente del settore automobilismo:

Addetto / Addetta Supporto Legale

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio legale e si occuperà di fornire supporto nelle seguenti attività:

1. Predisposizione degli atti preliminari per la definizione dei fabbisogni relativi a forniture e servizi
2. Gestione delle procedure di affidamento diretto
3. Redazione di verbali di affidamento e documentazione amministrativa correlata
4. Utilizzo e aggiornamento della piattaforma telematica
5. Monitoraggio dello scadenziario contratti e supporto alla gestione del ciclo di vita contrattuale
6. Analisi degli aspetti retributivi, contributivi e normativi connessi ai rapporti di lavoro dipendente
7. Collaborazione nella predisposizione di relazioni tecnico-economiche legate agli appalti
8. Supporto alla redazione e revisione di contratti relativi a prestazioni lavorative

Requisiti richiesti:

• Laurea in Consulenza del lavoro, Giurisprudenza o affini
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Gradita esperienza pregressa, anche breve, in ambito legale o giuslavoristico

Competenze trasversali:

• Precisione, riservatezza, organizzazione
• Attitudine al lavoro in team
• Collaborazione

Inquadramento:

• Sede di lavoro: Brescia (BS)
• Tipologia di contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi
• Orario lavorativo: Full time dal lunedì al venerdì
• Inserimento: IV livello CCNL Commercio

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all'indirizzo

by helplavoro.it

Richiesta di un Junior Specialista Legale

La Clinica Baviera sta cercando un Junior Specialista Legale per fornire consulenza legale interna all'Azienda.

Descrizione del Lavoro

Il Junior Specialista Legale si occuperà di fornire consulenza legale interna all'Azienda, collaborando a stretto contatto con la Direzione Generale Italia e Spagna. Sarà responsabile di:

• Analizzare e consigliare sulle questioni legali relative alle operazioni commerciali dell'Azienda;
• Collaborare con la Direzione Generale per garantire l'applicazione delle norme legali e regolamentari;
• Preparare documenti legali e contratti;

Requisiti

Per candidarsi a questo ruolo, sono richieste le seguenti qualifiche:

• Laurea in Giurisprudenza;
• Abilitazione all'esercizio della professione forense (preferibile);
• Conoscenza in materia di GDPR e compliance;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (costituisce un plus la conoscenza della lingua spagnola);
• Eccellenti capacità comunicative e organizzative;
• Autonomia, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team;
• Approccio dinamico ed orientato al miglioramento continuo;

Benefici

La Clinica Baviera offre:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Ambiente dinamico e internazionale;
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale;

Contatti

Se sei interessato/a a questa opportunità di carriera, inviaci la tua candidatura.

BPER Banca è uno dei più importanti gruppi bancari a livello nazionale. Siamo una realtà solida e attenta alle esigenze degli individui, delle imprese e dei territori. Da sempre siamo orientati al futuro per essere protagonisti del cambiamento attraverso un percorso di crescita inclusiva e sostenibile per i nostri clienti e le nostre persone.

Chi cerchiamo:

Specialista Consulenza Legale e Societaria nell’ambito dell’Ufficio Governance, Consulenza Societaria e Market Abuse.

Sede di lavoro :
Milano, con possibilità di smart working secondo policy aziendale.

In particolare, la risorsa che ricerchiamo si occuperà di:

• operazioni straordinarie
• tematiche societarie, di governance e regolamentari, quali ad esempio:
  
• market abuse
• parti correlate
• nomine e fit & proper
• relazione corporate governance
• normativa interna in ambito governance
• segreteria comitati nomine, corporate governance e parti correlate

Requisiti mandatory:

• laurea in Giurisprudenza
• almeno 3 anni di esperienza in uno o più degli ambiti di attività sopra descritti
• conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2), con buona capacità di comprensione e scrittura di documenti direttamente in inglese

Nice to have:

• conoscenza della lingua inglese con livello superiore al B2 (con certificazione)
• precedenti esperienze lavorative maturate in primari Studi legali oppure in Banche, Soggetti Vigilati o altre primarie Società quotate
• esperienza di almeno 5 anni in operazioni societarie (fusioni, acquisizioni, public m&a, etc.), corporate governance, segreteria societaria
• abilitazione all’esercizio della professione forense

Cosa offriamo:

• ambiente di lavoro dinamico e stimolante che favorisce l’autonomia e la crescita professionale
• confronto con colleghi con diverse esperienze formative e professionali
• lavoro in team e modalità di lavoro “cross functions”
• acquisizione e rinforzo di skills e competenze
• assunzione a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Credito e riconoscimento di benefit aziendali quali:
  assistenza sanitaria, previdenza complementare, buoni pasto, welfare, condizioni agevolate su prodotti e servizi bancari

Valorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, responsabilità e collaborazione.