1 857 Posti di lavoro per Supporto Tecnico Hr in Italia

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e-work Spa, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale, ricerca per il potenziamento della propria filiale di Mirandola (MO) una figura da inserire nel ruolo di:

Addetto/a Amministrazione HR

Mansioni principali:

• Gestione dei contratti di somministrazione : assunzioni, proroghe, cessazioni.
• Inserimento e controllo presenze mensili dei lavoratori.
• Supporto all'elaborazione paghe e contributi.
• Contatto diretto con clienti e candidati per aspetti contrattuali e amministrativi.
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR.
• Collaborazione quotidiana con il team commerciale e selezione della filiale.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa, anche breve, in amministrazione HR , payroll , o gestione del personale.
• Conoscenza base della normativa sul lavoro e del CCNL Agenzie per il Lavoro.
• Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli.
• Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane.
• Contratto iniziale a tempo determinato , con possibilità di inserimento stabile.
• Orario di lavoro: full-time , dal lunedì al venerdì.
• Ambiente dinamico, professionale e orientato alla crescita.
• Sede di lavoro: Mirandola (MO)

Invia il tuo curriculum vitae aggiornato a specificando nell'oggetto "Candidatura Amministrazione HR – Mirandola ".

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

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• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR.
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• Esperienza pregressa, anche breve, in amministrazione HR , payroll , o gestione del personale.
• Conoscenza base della normativa sul lavoro e del CCNL Agenzie per il Lavoro.
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Roveda è una realtà di prestigio del settore calzaturiero situata nel distretto di Parabiago, a pochi km da Milano.

Dal 1955 mantiene viva la tradizione dell’artigianato italiano nell’industria calzaturiera del lusso trasformando le idee dei designer e i loro sogni in realtà grazie alla passione e al savoire-faire delle sue persone.

Oggi Roveda rappresenta un gruppo di 4 aziende con oltre 400 collaboratori, in cui convivono 4 generazioni di professionisti d'eccellenza.

Cosa farai

Entrerai a far parte del team HR, supportando tutte le attività legate alla Talent Acquisition, con focus su:

• Pubblicazione annunci e screening CV
• Preselezioni telefoniche e organizzazione colloqui
• Contatto con scuole, enti di formazione e agenzie
• Organizzazione dei colloqui e affiancamento con i manager di funzione
• Aggiornamento continuo del database candidati e dei sistemi HR
• Supporto nella gestione di stage, apprendistati e percorsi di inserimento
• Collaborazione con agenzie per il lavoro
• Partecipazione a career day
• Preparazione di reportistica e monitoraggio delle ricerche attive

Chi cerchiamo

• Laurea (conseguita o in corso) in ambito HR, Psicologia, Economia o affini
• Passione per le risorse umane e il mondo della selezione
• Buone capacità relazionali, organizzative e comunicative
• Conoscenza di Office e buona padronanza dell’inglese

Cosa offriamo

• Stage extracurriculare retribuito (6 mesi)
• Formazione sul campo in un ambiente dinamico
• Possibilità di contratto in somministrazione (interinale) al termine dello stage

Se sogni un’esperienza HR nel cuore del Made in Italy calzaturiero, questo è il momento giusto per metterti in gioco!

Sphera Group è un'azienda leader nel settore delle risorse umane, dedicata a fornire soluzioni innovative e efficaci per la gestione HR. Con una vasta gamma di servizi e soluzioni tecnologiche all'avanguardia, ci impegniamo a soddisfare le esigenze delle aziende in tutto il mondo.

Siamo alla ricerca di partner nell'ambito delle risorse umane e della consulenza di direzione con esperienza e passione per l'innovazione. Il candidato selezionato avrà l'opportunità di collaborare con noi e diventare un partner strategico nel campo delle risorse umane, mantenendo la propria autonomia.

Responsabilità principali :

Promuovere le soluzioni di Sphera e delle aziende del gruppo nel mercato HR, identificando potenziali clienti e partner strategici. Creare e gestire relazioni commerciali di lungo termine con clienti e partner.

Monitorare il mercato HR per identificare le tendenze e le opportunità emergenti. Contribuire allo sviluppo e alla crescita del marchio .

Desideriamo entrare in contatto con professionisti con Esperienza comprovata nell'ambito delle risorse umane e della consulenza di direzione, capacità comunicativi e competenze interpersonali. Spirito imprenditoriale e orientamento al risultato, proattività e capacità di lavorare in modo autonomo. Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti e partner.

Proponiamo un contratto di Licensing con Sphera Group, che offre l'accesso alle nostre innovative soluzioni HR, commissioni competitive basate sulle vendite e sulle performance. Supporto costante da parte del nostro team di esperti e collaborazione con un'azienda leader nel settore HR, mantenendo la propria autonomia.

Se sei un professionista HR motivato e desideri unirti a un'azienda innovativa nel settore, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione motivando la tua candidatura. Siamo entusiasti di incontrare individui che condividono la nostra passione per il futuro delle risorse umane.