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Responsabile Sviluppo Business
Inserito 6 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Località : Verona, Veneto
Settore : Energia e Utilities
Descrizione del Ruolo :
Stiamo cercando un Responsabile Sviluppo Business per un’importante azienda operante nel settore dell’energia e delle utilities. La figura sarà incaricata di individuare nuove opportunità di mercato, sviluppare partnership strategiche e contribuire alla crescita commerciale dell’azienda. Il candidato lavorerà a stretto contatto con il management per definire strategie di sviluppo e acquisire nuovi clienti, specialmente nel segmento B2B. L’obiettivo è quello di espandere la presenza dell’azienda nel mercato e introdurre nuove soluzioni energetiche innovative che possano rispondere alle esigenze di sostenibilità dei clienti.
Attività principali :
- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business, partecipando alla definizione delle strategie commerciali.
- Gestire le relazioni con i principali clienti e partner commerciali, assicurando la soddisfazione e la fidelizzazione.
- Effettuare analisi di mercato per individuare trend emergenti e proporre soluzioni innovative per aumentare la quota di mercato.
- Partecipare a eventi di settore, fiere e convegni per rappresentare l’azienda e sviluppare il networking.
- Collaborare con il dipartimento marketing per la creazione di campagne di lead generation mirate.
- Laurea in Economia, Ingegneria Energetica, o equivalente.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo business, preferibilmente nel settore energia o utilities.
- Ottima capacità di comunicazione, negoziazione e creazione di relazioni di lungo termine con i clienti.
- Approccio analitico, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di adattarsi ai cambiamenti del mercato.
- Conoscenza dei principali trend del settore energetico, con focus su energie rinnovabili e sostenibilità.
Tipo di contratto : Tempo indeterminato, full-time.
Retribuzione : Competitiva, con bonus variabile legato agli obiettivi di crescita commerciale.
Benefit : Auto aziendale, piani di welfare, formazione continua, assicurazione sanitaria.
Responsabile sviluppo business strategico
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Responsabile Sviluppo Business HoReCa
Inserito 8 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Overview
Join to apply for the Responsabile gestione Business HoReCa role at Openjobmetis SpA .
Permanent Placement, divisione di Ricerca e Selezione di personale da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti, ricerca per azienda che opera nel settore Ho.Re.Ca:
Responsabile Gestione Business HoReCa
Ruolo e mansione
La figura, inserita all’interno di un team strutturato e coeso, gestirà in autonomia le trattative con le industrie produttrici del settore HoReCa, con l’obiettivo di generare nuove opportunità di sviluppo e redditività per l'azienda. In particolare, sarà responsabile di:
- negoziare accordi commerciali con partner già consolidati e con nuove realtà produttive;
- sviluppare iniziative volte a favorire innovazione di prodotto, servizi, copertura territoriale, promozioni e retrocessioni;
- garantire un costante aggiornamento sulle opportunità di mercato, traducendole in soluzioni concrete per l'azienda.
Requisiti e Competenze Richieste
Cerchiamo una persona motivata e appassionata, con esperienza nella negoziazione e una solida attitudine alle relazioni commerciali, anche proveniente da settori diversi dall’HoReCa, per portare nuove idee e prospettive.
Requisiti richiesti:
- esperienza di lavoro in ruoli commerciali o di buyer maturate sul campo;
- Concreta esperienza in attività di trattativa e gestione di rapporti commerciali;
- Capacità di lettura e analisi di dati di vendita e acquisto;
- Capacità di lettura e stesura contratti standard;
- Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al problem solving e all’ascolto;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, ottimo uso Excell e delle tecniche di budgeting;
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (70% del tempo);
- Spirito di iniziativa, proattività e attenzione al dettaglio.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi, rinnovabile, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato;
- Inquadramento secondo CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, con retribuzione commisurata all’esperienza (RAL indicativa: €30.000 – €40.000); auto aziendale e rimborsi, premialità in base agli obiettivi;
- Sede di lavoro: Bergamo, con attività su tutto il territorio nazionale (70% del lavoro fuori sede)
La persona si inserirà nel management, ambiente sereno, caratterizzato da condivisione e confronto e molto meritocratico.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Job details- Seniority level: Entry level
- Employment type: Full-time
- Job function: Business Development
- Industries: Food and Beverage Manufacturing
Responsabile sviluppo business strategico
Inserito 10 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Mission
Supportare l'Amministratore Delegato e il reparto Ricerca & Svìluppo nella gestione di progetti strategici, operazioni di M&A e nella creazione di nuove società.
La figura sarà responsabile di tradurre le visioni imprenditoriali in piani operativi concreti, contribuendo attivamente alla crescita e all'innovazione dell'azienda.
Responsabilità principali- Analizzare opportunità di M&A e supportare le attività di due diligence.
- Coordinare progetti di sviluppo e iniziative imprenditoriali.
- Collaborare alla definizione di business pian e modelli economico-finanziari.
- Gestire relazioni con partner strategici, investitori e consulenti.
- Monitorare KPI e redigere report periodici per il management.
- Supportare l'Amministratore nella valutazione e implementazione di nuove idee di business.
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza comprovata in ambito M&A, sviluppo corporate o consulenza strategica.
- Ottime capacità di project management e analisi finanziaria.
- Inglese fluente.
- Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.
- Conoscenza del settore industriale in cui opera Isam.
- Esperienza in contesti imprenditoriali o startup.
- Capacità di networking e gestione stakeholder complessi.
La figura avrà l'opportunità di affiancare direttamente l'Amministratore Delegato, partecipando attivamente alle decisioni strategiche e contribuendo alla definizione del futuro dell'azienda. Li ruolo prevede un percorso di crescita verso posizioni di responsabilità sempre maggiore.
Cosa offre l'azienda- Ambiente dinamico e innovativo.
- Possibilità di lavorare su progetti strategici e ad alto impatto.
- Collaborazione diretta con il top management.
- Percorso di crescita professionale e formazione continua.
- Contratto: Full-time, lun-ven
Responsabile sviluppo business strategico
Inserito 5 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Mission
Supportare l'Amministratore Delegato e il reparto Ricerca & Svìluppo nella gestione di progetti strategici, operazioni di M&A e nella creazione di nuove società.
La figura sarà responsabile di tradurre le visioni imprenditoriali in piani operativi concreti, contribuendo attivamente alla crescita e all'innovazione dell'azienda.
Responsabilità principali
• Analizzare opportunità di M&A e supportare le attività di due diligence.
• Coordinare progetti di sviluppo e iniziative imprenditoriali.
• Collaborare alla definizione di business pian e modelli economico-finanziari.
• Gestire relazioni con partner strategici, investitori e consulenti.
• Monitorare KPI e redigere report periodici per il management.
• Supportare l'Amministratore nella valutazione e implementazione di nuove idee di
business.
Requisiti
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza comprovata in ambito M&A, sviluppo corporate o consulenza strategica.
• Ottime capacità di project management e analisi finanziaria.
• Inglese fluente.
• Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.
Competenze preferenziali
• Conoscenza del settore industriale in cui opera Isam.
• Esperienza in contesti imprenditoriali o startup.
• Capacità di networking e gestione stakeholder complessi.
Opportunità di crescita
La figura avrà l'opportunità di affiancare direttamente l'Amministratore Delegato, partecipando attivamente alle decisioni strategiche e contribuendo alla definizione del futuro dell'azienda. li ruolo prevede un percorso di crescita verso posizioni di responsabilità sempre maggiore.
Cosa offre l'azienda
• Ambiente dinamico e innovativo.
• Possibilità di lavorare su progetti strategici e ad alto impatto.
• Collaborazione diretta con il top management.
• Percorso di crescita professionale e formazione continua.
Contratto: Full-time, lun-ven
Responsabile sviluppo business strategico
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Mission
Supportare l'Amministratore Delegato e il reparto Ricerca & Svìluppo nella gestione di progetti strategici, operazioni di M&A e nella creazione di nuove società.
La figura sarà responsabile di tradurre le visioni imprenditoriali in piani operativi concreti, contribuendo attivamente alla crescita e all'innovazione dell'azienda.
Responsabilità principali
• Analizzare opportunità di M&A e supportare le attività di due diligence.
• Coordinare progetti di sviluppo e iniziative imprenditoriali.
• Collaborare alla definizione di business pian e modelli economico-finanziari.
• Gestire relazioni con partner strategici, investitori e consulenti.
• Monitorare KPI e redigere report periodici per il management.
• Supportare l'Amministratore nella valutazione e implementazione di nuove idee di
business.
Requisiti
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza comprovata in ambito M&A, sviluppo corporate o consulenza strategica.
• Ottime capacità di project management e analisi finanziaria.
• Inglese fluente.
• Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.
Competenze preferenziali
• Conoscenza del settore industriale in cui opera Isam.
• Esperienza in contesti imprenditoriali o startup.
• Capacità di networking e gestione stakeholder complessi.
Opportunità di crescita
La figura avrà l'opportunità di affiancare direttamente l'Amministratore Delegato, partecipando attivamente alle decisioni strategiche e contribuendo alla definizione del futuro dell'azienda. li ruolo prevede un percorso di crescita verso posizioni di responsabilità sempre maggiore.
Cosa offre l'azienda
• Ambiente dinamico e innovativo.
• Possibilità di lavorare su progetti strategici e ad alto impatto.
• Collaborazione diretta con il top management.
• Percorso di crescita professionale e formazione continua.
Contratto: Full-time, lun-ven
Responsabile sviluppo business strategico
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Mission
Supportare l'Amministratore Delegato e il reparto Ricerca & Svìluppo nella gestione di progetti strategici, operazioni di M&A e nella creazione di nuove società.
La figura sarà responsabile di tradurre le visioni imprenditoriali in piani operativi concreti, contribuendo attivamente alla crescita e all'innovazione dell'azienda.
Responsabilità principali
• Analizzare opportunità di M&A e supportare le attività di due diligence.
• Coordinare progetti di sviluppo e iniziative imprenditoriali.
• Collaborare alla definizione di business pian e modelli economico-finanziari.
• Gestire relazioni con partner strategici, investitori e consulenti.
• Monitorare KPI e redigere report periodici per il management.
• Supportare l'Amministratore nella valutazione e implementazione di nuove idee di
business.
Requisiti
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza comprovata in ambito M&A, sviluppo corporate o consulenza strategica.
• Ottime capacità di project management e analisi finanziaria.
• Inglese fluente.
• Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.
Competenze preferenziali
• Conoscenza del settore industriale in cui opera Isam.
• Esperienza in contesti imprenditoriali o startup.
• Capacità di networking e gestione stakeholder complessi.
Opportunità di crescita
La figura avrà l'opportunità di affiancare direttamente l'Amministratore Delegato, partecipando attivamente alle decisioni strategiche e contribuendo alla definizione del futuro dell'azienda. li ruolo prevede un percorso di crescita verso posizioni di responsabilità sempre maggiore.
Cosa offre l'azienda
• Ambiente dinamico e innovativo.
• Possibilità di lavorare su progetti strategici e ad alto impatto.
• Collaborazione diretta con il top management.
• Percorso di crescita professionale e formazione continua.
Contratto: Full-time, lun-ven
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Responsabile sviluppo business strategico
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Responsabilità principali • Analizzare opportunità di M&A e supportare le attività di due diligence. • Coordinare progetti di sviluppo e iniziative imprenditoriali. • Collaborare alla definizione di business pian e modelli economico-finanziari. • Gestire relazioni con partner strategici, investitori e consulenti. • Monitorare KPI e redigere report periodici per il management. • Supportare l'Amministratore nella valutazione e implementazione di nuove idee di business.
Requisiti • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. • Esperienza comprovata in ambito M&A, sviluppo corporate o consulenza strategica. • Ottime capacità di project management e analisi finanziaria. • Inglese fluente. • Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.
Competenze preferenziali • Conoscenza del settore industriale in cui opera Isam. • Esperienza in contesti imprenditoriali o startup. • Capacità di networking e gestione stakeholder complessi.
Opportunità di crescita La figura avrà l'opportunità di affiancare direttamente l'Amministratore Delegato, partecipando attivamente alle decisioni strategiche e contribuendo alla definizione del futuro dell'azienda. li ruolo prevede un percorso di crescita verso posizioni di responsabilità sempre maggiore.
Cosa offre l'azienda • Ambiente dinamico e innovativo. • Possibilità di lavorare su progetti strategici e ad alto impatto. • Collaborazione diretta con il top management. • Percorso di crescita professionale e formazione continua.
Contratto: Full-time, lun-ven
Responsabile Sviluppo Business Strategico
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Mission
Supportare l'Amministratore Delegato e il reparto Ricerca & Svìluppo nella gestione di progetti strategici, operazioni di M&A e nella creazione di nuove società.
La figura sarà responsabile di tradurre le visioni imprenditoriali in piani operativi concreti, contribuendo attivamente alla crescita e all'innovazione dell'azienda.
Responsabilità principali
- Analizzare opportunità di M&A e supportare le attività di due diligence.
- Coordinare progetti di sviluppo e iniziative imprenditoriali.
- Collaborare alla definizione di business pian e modelli economico-finanziari.
- Gestire relazioni con partner strategici, investitori e consulenti.
- Monitorare KPI e redigere report periodici per il management.
- Supportare l'Amministratore nella valutazione e implementazione di nuove idee di
business.
Requisiti
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza comprovata in ambito M&A, sviluppo corporate o consulenza strategica.
- Ottime capacità di project management e analisi finanziaria.
- Inglese fluente.
- Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.
Competenze preferenziali
- Conoscenza del settore industriale in cui opera Isam.
- Esperienza in contesti imprenditoriali o startup.
- Capacità di networking e gestione stakeholder complessi.
Opportunità di crescita
La figura avrà l'opportunità di affiancare direttamente l'Amministratore Delegato, partecipando attivamente alle decisioni strategiche e contribuendo alla definizione del futuro dell'azienda. li ruolo prevede un percorso di crescita verso posizioni di responsabilità sempre maggiore.
Cosa offre l'azienda
- Ambiente dinamico e innovativo.
- Possibilità di lavorare su progetti strategici e ad alto impatto.
- Collaborazione diretta con il top management.
- Percorso di crescita professionale e formazione continua.
Contratto: Full-time, lun-ven
Responsabile sviluppo business strategico
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Mission
Supportare l'Amministratore Delegato e il reparto Ricerca & Svìluppo nella gestione di progetti strategici, operazioni di M&A e nella creazione di nuove società.
La figura sarà responsabile di tradurre le visioni imprenditoriali in piani operativi concreti, contribuendo attivamente alla crescita e all'innovazione dell'azienda.
Responsabilità principali
• Analizzare opportunità di M&A e supportare le attività di due diligence.
• Coordinare progetti di sviluppo e iniziative imprenditoriali.
• Collaborare alla definizione di business pian e modelli economico-finanziari.
• Gestire relazioni con partner strategici, investitori e consulenti.
• Monitorare KPI e redigere report periodici per il management.
• Supportare l'Amministratore nella valutazione e implementazione di nuove idee di
business.
Requisiti
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza comprovata in ambito M&A, sviluppo corporate o consulenza strategica.
• Ottime capacità di project management e analisi finanziaria.
• Inglese fluente.
• Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership.
Competenze preferenziali
• Conoscenza del settore industriale in cui opera Isam.
• Esperienza in contesti imprenditoriali o startup.
• Capacità di networking e gestione stakeholder complessi.
Opportunità di crescita
La figura avrà l'opportunità di affiancare direttamente l'Amministratore Delegato, partecipando attivamente alle decisioni strategiche e contribuendo alla definizione del futuro dell'azienda. li ruolo prevede un percorso di crescita verso posizioni di responsabilità sempre maggiore.
Cosa offre l'azienda
• Ambiente dinamico e innovativo.
• Possibilità di lavorare su progetti strategici e ad alto impatto.
• Collaborazione diretta con il top management.
• Percorso di crescita professionale e formazione continua.
Contratto: Full-time, lun-ven