4 056 Posti di lavoro per Sviluppo Di Strategie in Italia

Azienda operante nel settore della distribuzione di dispositivi per il benessere ricerca una risorsa da inserire nell’area marketing.

La risorsa selezionata si occuperà di sviluppare strategie per l’acquisizione e la fidelizzazione della clientela, progettare e gestire campagne marketing online e offline, analizzare i risultati tramite strumenti di monitoraggio, gestire i contenuti per i canali di comunicazione aziendali (in particolare social media e newsletter) e collaborare con i reparti interni per ideare iniziative informative.

Mansioni:

• Sviluppo di strategie marketing per acquisizione e fidelizzazione clienti
• Progettazione e gestione di campagne marketing digitali e tradizionali
• Analisi dei risultati delle campagne con strumenti di monitoraggio
• Gestione dei contenuti per social media e newsletter
• Collaborazione con i vari reparti per iniziative promozionali

Requisiti richiesti:

• Diploma di maturità
• Pregressa esperienza, anche breve, in ambito marketing o comunicazione
• Ottima conoscenza degli strumenti digitali e social media
• Capacità di pianificazione, creatività e ottime competenze relazionali

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
• Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale?

Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda cliente, multinazionale operante nella consulenza strategica, selezioniamo risorse da inserire in organico e su commesse presso primaria azienda cliente, come:

INTEGRATED PRODUCT SUPPORT MANAGER

Responsibilities

• Coordinare e gestirai attività legate al supporto logistico integrato per progetti complessi.
• Collaborerai con team multidisciplinari e stakeholder per garantire la consegna puntuale di documentazione tecnica, analisi di supportabilità, gestione della configurazione e standard di qualità, legati all''ingegneria logistica;
• Garantirai il rispetto di tempi e costi delle attività logistiche di commessa;
• Parteciperai a revisione di progettazione e supervisionerai il follow-up dei risultati;
• Comunicherai con i clienti e garantirai il rispetto di milestone di progetto;

Qualifications

• Laurea in Ingegneria elettronica, elettrica, meccatronica;
• Interesse nei confronti della progettazione del supporto logistico integrato;
• Disponibile a trasferte in Italia e all''estero;
• Conoscenza del pacchetto Office, Adobe Acrobat, SAP, TeamCenter;

Orario di lavoro

Lunedì - Venerdì 8.00 - 17.00

Offerta contrattuale

• Contratto: inserimento in contratto
• CCNL di riferimento: CCNL Metalmeccanico

Luogo di lavoro

Fusaro (NA), presso la sede del cliente.

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:

#J-18808-Ljbffr

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Per conto di azienda specializzata nella vendita di servizi professionali rivolti alle imprese, si ricerca una risorsa da inserire nel team marketing, con focus sull’analisi di mercato e sull’elaborazione di strategie per la valorizzazione dell’offerta aziendale.

Attività previste

• Analisi di mercato e dei dati relativi al settore di riferimento
• Elaborazione di report e statistiche per la valutazione dell’efficacia delle attività
• Collaborazione con il team nella definizione di strategie di comunicazione e posizionamento
• Supporto operativo nella diffusione e presentazione dei servizi aziendali a target selezionati

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Ottime competenze informatiche, in particolare Excel e strumenti di analisi dati
• Buone capacità comunicative e di sintesi
• Disponibilità a seguire corsi di aggiornamento e formazione tecnica

Offerta

• Contratto a tempo determinato con orario full-time
• Formazione retribuita sui servizi e sugli strumenti aziendali
• Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale

Sede di lavoro : Siracusa

#J-18808-Ljbffr

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Per conto di azienda specializzata nella vendita di servizi professionali rivolti alle imprese, si ricerca una risorsa da inserire nel team marketing, con focus sull’analisi di mercato e sull’elaborazione di strategie per la valorizzazione dell’offerta aziendale.

Attività previste

• Analisi di mercato e dei dati relativi al settore di riferimento
• Elaborazione di report e statistiche per la valutazione dell’efficacia delle attività
• Collaborazione con il team nella definizione di strategie di comunicazione e posizionamento
• Supporto operativo nella diffusione e presentazione dei servizi aziendali a target selezionati

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Ottime competenze informatiche, in particolare Excel e strumenti di analisi dati
• Buone capacità comunicative e di sintesi
• Disponibilità a seguire corsi di aggiornamento e formazione tecnica

Offerta

• Contratto a tempo determinato con orario full-time
• Formazione retribuita sui servizi e sugli strumenti aziendali
• Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale

Sede di lavoro : Siracusa

#J-18808-Ljbffr

3Bee è la N ature Tech company che sviluppa tecnologie per il monitoraggio, la tutela e la rigenerazione della biodiversità. Grazie alle due divisioni, 3Bee e XNatura , l’azienda è in forte crescita e orientata a soluzioni innovative in ambito sostenibilità. Accompagniamo imprese e municipalità nella definizione di una strategia climatica personalizzata sulla base dell’analisi dei propri impatti e dipendenze sulla natura, a partire da una Digital Environmental Platform che si avvale di tecnologie avanzate, combinando dati satellitari, tecnologia in campo e database pubblici. Con oltre 1000 aziende coinvolte, la piattaforma ha già raggiunto i 17.000 siti monitorati in 21 paesi, grazie all’aggregazione e alla digitalizzazione di dati basati su indici di rischio fondamentali. 3Bee collabora inoltre con centri di ricerca, scuole, agricoltori, coltivatori e cittadini per promuovere l'importanza della salvaguardia della biodiversità. Il nostro team è giovane, affiatato e desideroso di creare un impatto concreto e positivo per il nostro pianeta. Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un/a Business Developer con una forte propensione alla vendita e alla comunicazione, spiccato pensiero strategico e una forte passione per ambiente e sostenibilità. La persona selezionata si unirà al nostro team per contribuire in maniera determinante all’ampliamento del nostro portafoglio clienti e allo sviluppo di partnership strategiche. Responsabilità principali Identificare e qualificare nuovi potenziali clienti e opportunità di business attraverso ricerche di mercato e attività di prospecting. Stabilire e mantenere relazioni solide con i prospect, gestendo il primo contatto e fornendo una panoramica sui prodotti/servizi dell’azienda. Collaborare a stretto contatto con il team per sviluppare strategie e proposte commerciali per ottimizzare il funnel di vendita. Monitorare e aggiornare costantemente il CRM aziendale con informazioni dettagliate su lead e prospect, assicurando l’accuratezza dei dati. Rimanere aggiornato/a sui trend di mercato e sulle soluzioni innovative in ambito sostenibilità e biodiversità, con l’obiettivo di proporre approcci e idee sempre all’avanguardia. Gestire negoziazioni commerciali con clienti e partner. Creare e presentare proposte di valore per clienti e partner, identificando i loro bisogni e necessità Requisiti Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione, o affini (oppure esperienza professionale equivalente). Esperienza (anche breve) in ruoli commerciali o di customer-facing (Sales, Teleselling, Inside Sales, Account Management, ecc.). Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e presentazione . Ottima conoscenza dell’inglese, scritto e parlato. La conoscenza di altre lingue è considerata un plus Familiarità con strumenti di CRM (Pipedrive, Salesforce, HubSpot o simili) e con l’uso di suite per l’analisi e la reportistica (Excel, Google Sheets, ecc.). Propensione al problem solving, al raggiungimento di obiettivi e alla gestione di attività in modo autonomo e organizzato. Proattività e capacità di identificare e sfruttare nuove opportunità di business Capacità di analizzare dati, interpretare risultati e prendere decisioni basate su evidenze La nostra offerta Contratto full-time a tempo indeterminato o apprendistato in base al profilo Stipendio commisurato al livello di esperienza : da 25.000€ a 28.000€ di RAL con variabile percentuale sulle vendite Modalità di lavoro ibrida (2 giorni in sede, 3 in smart working a settimana) PC aziendale e psicologo convenzionato Ambiente dinamico, giovane, con una visione forte per la protezione dell'ambiente Come candidarsi Questo ruolo offre un'opportunità di avere un impatto significativo sulla conservazione della biodiversità e la strategia climatica, lavorando con una varietà di clienti per realizzare progetti di sostenibilità su misura. Se credi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV. Aspettiamo con ansia di conoscere la tua storia. 3Bee è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutti i membri del nostro team.

Il nostro cliente è un'agenzia indipendente, italiana e innovativa Da oltre 25 anni aiuta brand e agenzie in Italia e all’estero a migliorare il ROI della comunicazione e dei media, offrendo insight che vanno oltre i numeri . In un contesto di forte espansione e con una base clienti in costante crescita, stiamo cercando un talento commerciale che voglia cogliere una vera opportunità di carriera . Business Development – Market Research Questa non è solo un’opportunità di lavoro: È un percorso di crescita reale , pensato per chi vuole costruire una carriera da protagonista in un’azienda in evoluzione, dove il contributo individuale ha un impatto diretto sul successo collettivo. Cosa troverai da noi Un team unito, aperto e stimolante, dove il confronto è quotidiano Un ruolo strategico nell’area Sales, con visibilità e responsabilità crescenti Formazione continua e mentoring per prepararti alla leadership Smart working, welfare aziendale e flessibilità Un ambiente professionale e fortemente orientato agli obiettivi Chi stiamo cercando Una persona con: Almeno 5 anni di esperienza nella vendita nel settore delle ricerche di mercato Attitudine alla vendita consulenziale e allo sviluppo di nuovi clienti Mentalità proattiva, spirito imprenditoriale e orientamento ai risultati Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida) Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto/a a diventare parte di un progetto ambizioso, questa è la tua occasione per fare la differenza Candidati ora e inizia il tuo percorso verso la guida di un team!

Per conto di una realtà solida, dinamica ed in continua espansione, sono alla ricerca di 1 Sales Operations Support a cui saranno affidate le seguenti attività: - Gestione delle attività di back office commerciale, inclusi preventivi, ordini e contratti. - Coordinamento con agenzie esterne e stakeholder interni per la preparazione di offerte e contenuti di valore. - Implementazione di attività di marketing operativo. - Promozione e vendita di servizi legati a analisi ambientali, HSE, consulenza e formazione, rivolti sia a clienti pubblici che privati. - Cura delle relazioni con clienti, enti e stakeholder presenti sul territorio, rappresentando i valori e l’offerta dell’azienda. - Partecipazione ad eventi, fiere e incontri B2B, con l’obiettivo di consolidare la presenza sul mercato e creare nuove opportunità di business. Requisiti minimi (profilo junior): - Interesse e propensione verso ruoli che combinano attività di back office commerciale e marketing operativo, preferibilmente nel settore HSE o analisi ambientali. - Diploma di perito chimico e/o triennale e/o magistrale in discipline chimiche, ambientali o affini, purché dotati di forte motivazione e attitudine al ruolo. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Capacità comunicative e organizzative sviluppate, unite a un forte orientamento al risultato. Requisiti preferenziali (profilo senior): - Esperienza pregressa in ruoli simili, maturata in aziende di servizi B2B. - Laurea (Triennale e/o magistrale) in discipline chimiche, ambientali - Ottima padronanza di Office e di software CRM. - Capacità di coordinamento con stakeholder interni ed esterni, con particolare attenzione alla gestione delle relazioni. Prevista assunzione diretta (determinato o indeterminato in base alla seniority) Luogo di lavoro: Avezzano (Aq)

Connect to Dubai – Creaco & Di Grazia Law Firm Chi siamo Connect to Dubai è un progetto dello Studio Legale Creaco & Di Grazia dedicato a supportare le piccole e medie imprese italiane che vogliono espandersi a Dubai e negli Emirati Arabi Uniti. Offriamo consulenza legale, strategica e commerciale, accompagnando le aziende in tutte le fasi di internazionalizzazione, dall’apertura della società alla gestione delle relazioni con partner e istituzioni locali. Posizione aperta Siamo alla ricerca di un/a Business Developer Junior (part-time inizialmente) che ci affianchi nella crescita del progetto, con particolare focus sullo sviluppo commerciale e sul supporto alle attività di marketing e networking. Responsabilità principali Supportare il team nello sviluppo di contatti commerciali con PMI italiane interessate a Dubai/UAE. Partecipare alla ricerca di potenziali clienti e alla creazione di database aggiornati. Collaborare alla preparazione di presentazioni commerciali e materiali di marketing. Supportare le attività di comunicazione digitale (LinkedIn, sito web, newsletter). Monitorare eventi e fiere di settore (in Italia e negli EAU) e segnalare opportunità di networking. Requisiti Laurea triennale o magistrale in Economia, Giurisprudenza, Relazioni Internazionali, Marketing o affini (anche studenti/tesisti). Ottime capacità comunicative e relazionali. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Interesse per il commercio internazionale e per i mercati esteri. Proattività, organizzazione e attitudine al lavoro in team. E' indispensabile l'utilizzo disinvolto e massiccio di LinkedIn (requisito fondamentale) Cosa offriamo Contratto part-time con possibilità di crescita. Formazione diretta e mentoring da parte del team senior. Opportunità di networking internazionale. Opportunità di frequenti viaggi all'estero per partecipazione a fiere e eventi di settore. Ambiente dinamico, innovativo e con forte visione di sviluppo globale. Possibilità di lavoro ibrido. Come candidarsi Inviare CV e breve lettera di presentazione a , indicando in oggetto: Candidatura Business Developer Junior – Connect to Dubai .

Permanent Placement, divisione di Ricerca e Selezione di personale da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti, ricerca per azienda che opera nel settore Ho.Re.Ca: Responsabile Sviluppo Business HoReCa La figura, inserita all’interno di un team strutturato e coeso, gestirà in autonomia le trattative con le industrie produttrici del settore HoReCa, con l’obiettivo di generare nuove opportunità di sviluppo e redditività per l'azienda. In particolare, sarà responsabile di: negoziare accordi commerciali con partner già consolidati e con nuove realtà produttive; sviluppare iniziative volte a favorire innovazione di prodotto, servizi, copertura territoriale, promozioni e retrocessioni; garantire un costante aggiornamento sulle opportunità di mercato, traducendole in soluzioni concrete per l'azienda. Requisiti: Cerchiamo una persona motivata e appassionata, con esperienza nella negoziazione e una solida attitudine alle relazioni commerciali, anche proveniente da settori diversi dall’HoReCa, per portare nuove idee e prospettive. esperienza di lavoro in ruoli commerciali o di buyer maturate sul campo; Concreta esperienza in attività di trattativa e gestione di rapporti commerciali; Capacità di lettura e analisi di dati di vendita e acquisto; Capacità di lettura e stesura contratti standard; Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al problem solving e all’ascolto; Buona conoscenza del pacchetto Office, ottimo uso Excell e delle tecniche di budgeting; Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (70% del tempo); Spirito di iniziativa, proattività e attenzione al dettaglio. Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi, rinnovabile, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato; Inquadramento secondo CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, con retribuzione commisurata all’esperienza (RAL indicativa: €30.000 – €40.000); auto aziendale e rimborsi, premialità in base agli obiettivi; Sede di lavoro: Bergamo, con attività su tutto il territorio nazionale (70% del lavoro fuori sede) Azienda: organizzata e strutturata, ambiente sereno, fatto di condivisione e confronto e molto meritocratico. La persona si inserirà nel management L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.