17 Posti di lavoro per Sviluppo Organizzativo in Italia
Stagista Ufficio Sviluppo Organizzativo
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Grazie alle due divisioni, 3Bee e XNatura , l'azienda è in forte crescita e orientata a soluzioni innovative in ambito sostenibilità.
Accompagniamo imprese e municipalità nella definizione di una strategia climatica personalizzata sulla base dell'analisi dei propri impatti e dipendenze sulla natura, a partire da una Digital Environmental Platform che si avvale di tecnologie avanzate, combinando dati satellitari, tecnologia in campo e database pubblici.
Con oltre 1000 aziende coinvolte, la piattaforma ha già raggiunto i siti monitorati in 21 paesi, grazie all'aggregazione e alla digitalizzazione di dati basati su indici di rischio fondamentali.
3Bee collabora inoltre con centri di ricerca, scuole, agricoltori, coltivatori e cittadini per promuovere l'importanza della salvaguardia della biodiversità.
Il nostro team è giovane, affiatato e desideroso di creare un impatto concreto e positivo per il nostro pianeta.
Cerchiamo una/un Business Developer Intern motivata/o e intraprendente, che voglia crescere in un contesto dinamico e innovativo. La persona selezionata affiancherà il team nelle attività di sviluppo commerciale, contribuendo all'individuazione di nuove opportunità di business e al consolidamento delle relazioni con prospect e partner.
Gestire il primo contatto con i prospect, presentando una panoramica sui prodotti/servizi dell'azienda.
Collaborare con il team nella definizione di strategie e proposte commerciali per ottimizzare il funnel di vendita.
Aggiornare e mantenere il CRM aziendale con dati accurati relativi a lead e prospect.
Partecipare alla preparazione di presentazioni e materiali di supporto per clienti e partner.
Laurea (o percorso in corso) in Economia, Marketing, Comunicazione o discipline affini.
Breve esperienza, anche tramite stage o attività universitarie, in ruoli commerciali o a contatto con i clienti (Sales, Teleselling, Inside Sales,
RESPONSABILE SVILUPPO ORGANIZZATIVO E STRATEGICO
Inserito 27 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
RESPONSABILE SVILUPPO ORGANIZZATIVO E STRATEGICO
per realtà operante nel settore logistico
Mansioni
- Gestione e coordinamento dei progetti interni di sviluppo;
- Analisi dei dati inerenti il sistema organizzativo per proposta soluzioni migliorative;
- Definizione e supervisione delle attività di miglioramento continuo;
- Sviluppo e implementazione di strategie e azioni per il miglioramento dei processi;
- Elaborazione della reportistica sulle attività svolte;
- Applicazione di strategie in ottica lean;
Requisiti
- Laurea in materie economiche o affini;
- Pregressa esperienza in consulenza, strategia o sviluppo aziendale;
- Forti competenze analitiche con approccio orientato ai dati;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente;
- Luogo di lavoro: Oppeano (VR);
- Disponibilità oraria: Full time.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
RESPONSABILE SVILUPPO ORGANIZZATIVO E STRATEGICO
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
RESPONSABILE SVILUPPO ORGANIZZATIVO E STRATEGICO
per realtà operante nel settore logistico
Mansioni
- Gestione e coordinamento dei progetti interni di sviluppo;
- Analisi dei dati inerenti il sistema organizzativo per proposta soluzioni migliorative;
- Definizione e supervisione delle attività di miglioramento continuo;
- Sviluppo e implementazione di strategie e azioni per il miglioramento dei processi;
- Elaborazione della reportistica sulle attività svolte;
- Applicazione di strategie in ottica lean;
Requisiti
- Laurea in materie economiche o affini;
- Pregressa esperienza in consulenza, strategia o sviluppo aziendale;
- Forti competenze analitiche con approccio orientato ai dati;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente;
- Luogo di lavoro: Oppeano (VR);
- Disponibilità oraria: Full time.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
Inserito 8 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
AxL Spa - divisione Alti Profili , ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore della produzione e distribuzione di sistemi in alluminio e PVC, prodotti siderurgici e acciaio, corten, macchine utensili, un/a:
Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
La persona, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di organizzare, gestire e sviluppare il dipartimento di Ricerca e Sviluppo con l’obiettivo di garantire l’efficienza dei processi aziendali, assicurando la conformità normativa e il rispetto delle procedure interne.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinamento e sviluppo delle attività del dipartimento Ricerca e Sviluppo;
- Mappatura e ottimizzazione dei processi aziendali secondo criteri di efficienza e compliance;
- Redazione, aggiornamento e monitoraggio di procedure operative standard (SOP);
- Identificazione e implementazione di best practice per l’innovazione dei processi;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per assicurare il corretto flusso operativo e l’allineamento agli obiettivi strategici;
- Supporto nella definizione di KPI per il monitoraggio delle performance dei processi;
- Gestione documentale e assicurazione del rispetto delle normative di settore.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale;
- Esperienza pregressa nel ruolo tra i 3 e i 5 anni, preferibilmente in contesti industriali;
- Conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento dei processi (es. Lean, Six Sigma, BPM, KAIZEN);
- Familiarità con normative di compliance e sistemi di gestione qualità;
- Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
- Attitudine alla leadership, alla gestione autonoma dei progetti e al lavoro in team.
Soft Skills
- Spiccate capacità organizzative, con attitudine alla pianificazione e gestione efficace delle attività
- Precisione e attenzione al dettaglio, anche in contesti complessi o con scadenze ravvicinate
- Metodo di lavoro strutturato, orientato all’efficienza e al raggiungimento degli obiettivi
- Affidabilità e autonomia nello svolgimento delle mansioni
- Capacità di lavorare in team mantenendo ordine e chiarezza nei processi
Si offre:
- Inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- Posizionamento retributivo compreso tra 30k-35k, con possibilità di MBO;
- Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00 con 2h di pausa pranzo.
Sede di lavoro: Alcamo (TP)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
#J-18808-LjbffrIngegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
AxL Spa - divisione Alti Profili , ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore della produzione e distribuzione di sistemi in alluminio e PVC, prodotti siderurgici e acciaio, corten, macchine utensili, un/a:
Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
La persona, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di organizzare, gestire e sviluppare il dipartimento di Ricerca e Sviluppo con l’obiettivo di garantire l’efficienza dei processi aziendali, assicurando la conformità normativa e il rispetto delle procedure interne.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinamento e sviluppo delle attività del dipartimento Ricerca e Sviluppo;
- Mappatura e ottimizzazione dei processi aziendali secondo criteri di efficienza e compliance;
- Redazione, aggiornamento e monitoraggio di procedure operative standard (SOP);
- Identificazione e implementazione di best practice per l’innovazione dei processi;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per assicurare il corretto flusso operativo e l’allineamento agli obiettivi strategici;
- Supporto nella definizione di KPI per il monitoraggio delle performance dei processi;
- Gestione documentale e assicurazione del rispetto delle normative di settore.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale;
- Esperienza pregressa nel ruolo tra i 3 e i 5 anni, preferibilmente in contesti industriali;
- Conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento dei processi (es. Lean, Six Sigma, BPM, KAIZEN);
- Familiarità con normative di compliance e sistemi di gestione qualità;
- Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
- Attitudine alla leadership, alla gestione autonoma dei progetti e al lavoro in team.
Soft Skills
- Spiccate capacità organizzative, con attitudine alla pianificazione e gestione efficace delle attività
- Precisione e attenzione al dettaglio, anche in contesti complessi o con scadenze ravvicinate
- Metodo di lavoro strutturato, orientato all’efficienza e al raggiungimento degli obiettivi
- Affidabilità e autonomia nello svolgimento delle mansioni
- Capacità di lavorare in team mantenendo ordine e chiarezza nei processi
Si offre:
- Inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- Posizionamento retributivo compreso tra 30k-35k, con possibilità di MBO;
- Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00 con 2h di pausa pranzo.
Sede di lavoro: Alcamo (TP)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
Inserito 4 giorni fa
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Descrizione Del Lavoro
AxL Spa - divisione Alti Profili, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore della produzione e distribuzione di sistemi in alluminio e PVC, prodotti siderurgici e acciaio, corten, macchine utensili, un/a:
Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
La persona, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di organizzare, gestire e sviluppare il dipartimento di Ricerca e Sviluppo con l’obiettivo di garantire l’efficienza dei processi aziendali, assicurando la conformità normativa e il rispetto delle procedure interne.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinamento e sviluppo delle attività del dipartimento Ricerca e Sviluppo;
- Mappatura e ottimizzazione dei processi aziendali secondo criteri di efficienza e compliance;
- Redazione, aggiornamento e monitoraggio di procedure operative standard (SOP);
- Identificazione e implementazione di best practice per l’innovazione dei processi;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per assicurare il corretto flusso operativo e l’allineamento agli obiettivi strategici;
- Supporto nella definizione di KPI per il monitoraggio delle performance dei processi;
- Gestione documentale e assicurazione del rispetto delle normative di settore.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale;
- Esperienza pregressa nel ruolo tra i 3 e i 5 anni, preferibilmente in contesti industriali;
- Conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento dei processi (es. Lean, Six Sigma, BPM, KAIZEN);
- Familiarità con normative di compliance e sistemi di gestione qualità;
- Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
- Attitudine alla leadership, alla gestione autonoma dei progetti e al lavoro in team.
Soft Skills
- Spiccate capacità organizzative, con attitudine alla pianificazione e gestione efficace delle attività
- Precisione e attenzione al dettaglio, anche in contesti complessi o con scadenze ravvicinate
- Metodo di lavoro strutturato, orientato all’efficienza e al raggiungimento degli obiettivi
- Affidabilità e autonomia nello svolgimento delle mansioni
- Capacità di lavorare in team mantenendo ordine e chiarezza nei processi
Si offre:
- Inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- Posizionamento retributivo compreso tra 30k-35k, con possibilità di MBO;
- Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00 con 2h di pausa pranzo.
Sede di lavoro: Alcamo (TP)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
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Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
La persona, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di organizzare, gestire e sviluppare il dipartimento di Ricerca e Sviluppo con l’obiettivo di garantire l’efficienza dei processi aziendali, assicurando la conformità normativa e il rispetto delle procedure interne.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività: Coordinamento e sviluppo delle attività del dipartimento Ricerca e Sviluppo; Mappatura e ottimizzazione dei processi aziendali secondo criteri di efficienza e compliance; Redazione, aggiornamento e monitoraggio di procedure operative standard (SOP); Identificazione e implementazione di best practice per l’innovazione dei processi; Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per assicurare il corretto flusso operativo e l’allineamento agli obiettivi strategici; Supporto nella definizione di KPI per il monitoraggio delle performance dei processi; Gestione documentale e assicurazione del rispetto delle normative di settore.
Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Gestionale; Esperienza pregressa nel ruolo tra i 3 e i 5 anni, preferibilmente in contesti industriali; Conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento dei processi (es. Lean, Six Sigma, BPM, KAIZEN); Familiarità con normative di compliance e sistemi di gestione qualità; Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving; Attitudine alla leadership, alla gestione autonoma dei progetti e al lavoro in team.
Soft Skills Spiccate capacità organizzative, con attitudine alla pianificazione e gestione efficace delle attività Precisione e attenzione al dettaglio, anche in contesti complessi o con scadenze ravvicinate Metodo di lavoro strutturato, orientato all’efficienza e al raggiungimento degli obiettivi Affidabilità e autonomia nello svolgimento delle mansioni Capacità di lavorare in team mantenendo ordine e chiarezza nei processi
Si offre: Inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato; Posizionamento retributivo compreso tra 30k-35k, con possibilità di MBO; Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00 con 2h di pausa pranzo.
Sede di lavoro:
Alcamo (TP)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
AxL Spa - divisione Alti Profili, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore della produzione e distribuzione di sistemi in alluminio e PVC, prodotti siderurgici e acciaio, corten, macchine utensili, un/a:
Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
La persona, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di organizzare, gestire e sviluppare il dipartimento di Ricerca e Sviluppo con l’obiettivo di garantire l’efficienza dei processi aziendali, assicurando la conformità normativa e il rispetto delle procedure interne.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinamento e sviluppo delle attività del dipartimento Ricerca e Sviluppo;
- Mappatura e ottimizzazione dei processi aziendali secondo criteri di efficienza e compliance;
- Redazione, aggiornamento e monitoraggio di procedure operative standard (SOP);
- Identificazione e implementazione di best practice per l’innovazione dei processi;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per assicurare il corretto flusso operativo e l’allineamento agli obiettivi strategici;
- Supporto nella definizione di KPI per il monitoraggio delle performance dei processi;
- Gestione documentale e assicurazione del rispetto delle normative di settore.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale;
- Esperienza pregressa nel ruolo tra i 3 e i 5 anni, preferibilmente in contesti industriali;
- Conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento dei processi (es. Lean, Six Sigma, BPM, KAIZEN);
- Familiarità con normative di compliance e sistemi di gestione qualità;
- Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
- Attitudine alla leadership, alla gestione autonoma dei progetti e al lavoro in team.
Soft Skills
- Spiccate capacità organizzative, con attitudine alla pianificazione e gestione efficace delle attività
- Precisione e attenzione al dettaglio, anche in contesti complessi o con scadenze ravvicinate
- Metodo di lavoro strutturato, orientato all’efficienza e al raggiungimento degli obiettivi
- Affidabilità e autonomia nello svolgimento delle mansioni
- Capacità di lavorare in team mantenendo ordine e chiarezza nei processi
Si offre:
- Inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- Posizionamento retributivo compreso tra 30k-35k, con possibilità di MBO;
- Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00 con 2h di pausa pranzo.
Sede di lavoro: Alcamo (TP)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
AxL Spa - divisione Alti Profili, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore della produzione e distribuzione di sistemi in alluminio e PVC, prodotti siderurgici e acciaio, corten, macchine utensili, un/a:
Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
La persona, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di organizzare, gestire e sviluppare il dipartimento di Ricerca e Sviluppo con l’obiettivo di garantire l’efficienza dei processi aziendali, assicurando la conformità normativa e il rispetto delle procedure interne.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinamento e sviluppo delle attività del dipartimento Ricerca e Sviluppo;
- Mappatura e ottimizzazione dei processi aziendali secondo criteri di efficienza e compliance;
- Redazione, aggiornamento e monitoraggio di procedure operative standard (SOP);
- Identificazione e implementazione di best practice per l’innovazione dei processi;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per assicurare il corretto flusso operativo e l’allineamento agli obiettivi strategici;
- Supporto nella definizione di KPI per il monitoraggio delle performance dei processi;
- Gestione documentale e assicurazione del rispetto delle normative di settore.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale;
- Esperienza pregressa nel ruolo tra i 3 e i 5 anni, preferibilmente in contesti industriali;
- Conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento dei processi (es. Lean, Six Sigma, BPM, KAIZEN);
- Familiarità con normative di compliance e sistemi di gestione qualità;
- Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
- Attitudine alla leadership, alla gestione autonoma dei progetti e al lavoro in team.
Soft Skills
- Spiccate capacità organizzative, con attitudine alla pianificazione e gestione efficace delle attività
- Precisione e attenzione al dettaglio, anche in contesti complessi o con scadenze ravvicinate
- Metodo di lavoro strutturato, orientato all’efficienza e al raggiungimento degli obiettivi
- Affidabilità e autonomia nello svolgimento delle mansioni
- Capacità di lavorare in team mantenendo ordine e chiarezza nei processi
Si offre:
- Inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- Posizionamento retributivo compreso tra 30k-35k, con possibilità di MBO;
- Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00 con 2h di pausa pranzo.
Sede di lavoro: Alcamo (TP)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data