2 330 Posti di lavoro per Sviluppo Risorse Umane in Italia
Operatore Sviluppo Risorse Umane
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
- Completano il profilo ottime doti relazionali, proattività, flessibilità negli spostamenti, capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, propensione al lavoro per obiettivi e orientamento al risultato._
Consulente Aziendale Sviluppo Risorse Umane
Inserito 18 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
CONSULENTE AZIENDALE SVILUPPO RISORSE UMANE
MyEap, agenzia per il lavoro partner di Istituto Cappellari, ricerca per azienda cliente CONSULENTE AZIENDALE SVILUPPO RISORSE UMANE residenza a Rimini o provincia.
La risorsa si occuperà di promuovere presso le aziende del territorio i servizi connessi allo sviluppo delle risorse umane (formazione aziendale finanziata e sicurezza sui luoghi di lavoro, servizi per il personale, incentivi e agevolazioni e ricerca e selezione del personale) e di coordinare, gestire, curare l'attuale rete di relazioni. Compiere, insieme al team in sede, un'attenta analisi del fabbisogno del cliente, riuscendo così a soddisfare in maniera precisa ed efficace le sue esigenze. Gestire e fidelizzare nuovi clienti. Si offre : formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro qualificante e dinamico, supporto marketing e piattaforme di lavoro avanzate.
Requisiti richiesti :
- Pregressa esperienza nel settore commerciale, preferibilmente nell'ambito della promozione di servizi;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Residenza a Rimini (o provincia);
- Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale;
Automunito
Completano il profilo orientamento al cliente, capacità comunicative di lavoro in team e per obiettivi
Altre informazioni : Orario : Full Time
Contratto offerto : rapporto di lavoro autonomo
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Contratto di lavoro : Contratto con partita IVA
#J-18808-LjbffrImpiegato/a selezione e sviluppo risorse umane
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Azienda specializzata nel settore produttivo ricerca una figura di impiegato/a risorse umane - HR
Mansioni principali:
gestione dei turni di lavoro dei dipendenti
organizzazione delle postazioni di lavoro,
gestione delle presenze
Requisiti:
Diploma di maturità
Ottime capacità comunicative e relazionali
Competenze informatiche
Doti relazionali
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato con finalità all'assunzione definitiva in azienda
Orario full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 18:00 con un ora di pausa
Buoni pasto
Parcheggio privato.
Impiegato/a selezione e sviluppo risorse umane
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Azienda specializzata nel settore produttivo ricerca una figura di impiegato/a risorse umane - HR
Mansioni principali:
gestione dei turni di lavoro dei dipendenti
organizzazione delle postazioni di lavoro,
gestione delle presenze
Requisiti:
Diploma di maturità
Ottime capacità comunicative e relazionali
Competenze informatiche
Doti relazionali
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato con finalità all'assunzione definitiva in azienda
Orario full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 18:00 con un ora di pausa
Buoni pasto
Parcheggio privato.
Tirocinio Retribuito Esperto Gestione e Sviluppo Risorse Umane
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
**E’ previsto un** **periodo di formazione ed affiancamento** per acquisire le giuste metodologie che il settore richiede **seguito da** **tirocinio retribuito della durata di 3 mesi**.
Requisiti obbligatori:
- Essere disoccupati/e
- Essere residenti e/o domiciliati in Veneto
Skills richieste:
- conoscenze di base acquisite attraverso un percorso scolastico e/o accademico inerente
- interesse e propensione verso le tematiche affrontate
- flessibilità,
- adattabilità ai cambiamenti
- propensione a collaborare
- proattività
- creatività.
Luogo di lavoro: Padova
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 3 mesi
Corso Gratuito Di Esperto/A Gestione E Sviluppo Risorse Umane
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
L’ambito delle risorse umane ti ha sempre affascinato? Ti piacerebbe svolgere un percorso di formazione gratuito per lavorare negli uffici che si occupano di risorse umane? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Gi Group SpA Agenzia per il Lavoro, Filiale di Mestre, organizza un corso di formazione GRATUITO per la figura di: ESPERTO / A GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE .
Di cosa si tratta? Il corso ha una durata di 90 ore e approfondirà le seguenti tematiche:
- Politica di Selezione e Job Analysis
- Fasi della selezione
- Annunci e inserzioni come strumenti di reclutamento
- Tecniche di selezione: Colloquio, Assessment center, Test
- Profilo di valutazione e inserimento in azienda
- Processi valutativi e le dinamiche coinvolte
- Valutazione della prestazione e del potenziale
- Formazione: analisi dei bisogni, progettazione, metodologie della didattica e valutazione
Requisiti: Possesso dell’Assegno Gol rilasciato dal Centro per l’Impiego.
Dettagli aggiuntivi: Il percorso si svolgerà in modalità mista (lezioni online e in presenza) dal 16 settembre al 10 ottobre presso via dell’Industrie 19, Venezia. Le lezioni in presenza si terranno in sede, mentre quelle online sulla piattaforma ZOOM. È possibile richiedere un Bonus di Partecipazione tra €300 e €700, rilasciato dal Centro per l’Impiego.
Il corso è finanziato con fondi del PNRR nell’ambito del Programma GOL ed è rivolto a persone disoccupate domiciliate in Veneto. Al termine, i partecipanti riceveranno un Attestato di Partecipazione e saranno supportati da un consulente Gi Group per il reinserimento nel mercato del lavoro.
Se sei interessato/a, invia la tua candidatura! Per ulteriori dettagli, visita .
#J-18808-LjbffrCORSO GRATUITO DI ESPERTO/A GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
Inserito 12 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
L’ambito delle risorse umane ti ha sempre affascinato?
Ti piacerebbe svolgere un percorso di formazione gratuito per lavorare negli uffici che si occupano di risorse umane?
Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Mestre, organizza un corso di formazione GRATUITO per la figura di:
ESPERTO/A GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
Di cosa si tratta?
Il corso ha una durata di 90 ore e approfondirà le seguenti tematiche:
- Politica di Selezione e Job Analysis
- Fasi della selezione
- Annunci e inserzioni come strumenti di reclutamento
- Tecniche di selezione: Colloquio, Assessment center, Test
- Profilo di valutazione e inserimento in azienda
- Processi valutativi e le dinamiche coinvolte
- Valutazione della prestazione e del potenziale
- Formazione: analisi dei bisogni, progettazione, metodologie della didattica e valutazione
Requisiti:
Requisito per partecipare al corso è il possesso dell’Assegno Gol rilasciato dal Centro per l’Impiego.
Alcune specifiche in più:
Il percorso si svolgerà dal 16 settembre al 10 ottobre in modalità mista (lezioni online e in presenza). Le lezioni in presenza si terranno in via dell’Industrie 19, Venezia, mentre le lezioni online si svolgeranno su piattaforma ZOOM.
La partecipazione attiva permette di richiedere un Bonus di Partecipazione (da €300 a €700) rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza.
Il corso, finanziato con fondi del PNRR nell’ambito del Programma GOL, è rivolto a persone disoccupate domiciliate in Veneto.
Al termine, i partecipanti riceveranno un Attestato di Partecipazione e saranno supportati da un Consulente Gi Group esperto nel mercato del lavoro per il reinserimento professionale.
Se sei interessato/a, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( multinazionale italiana del lavoro, attiva in vari settori HR e presente in oltre 37 Paesi con più di 9.000 persone.
I nostri valori sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003 sulle pari opportunità.
Invitiamo i candidati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su
#J-18808-LjbffrSii il primo a saperlo
Informazioni sulle ultime novità Sviluppo risorse umane Posti di lavoro;/Posti Vacanti nella Italia !
Corso Gratuito Di Esperto/A Gestione E Sviluppo Risorse Umane
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Descrizione Del Lavoro
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Requisiti: Possesso dell’Assegno Gol rilasciato dal Centro per l’Impiego.
Dettagli aggiuntivi: Il percorso si svolgerà in modalità mista (lezioni online e in presenza) dal 16 settembre al 10 ottobre presso via dell’Industrie 19, Venezia. Le lezioni in presenza si terranno in sede, mentre quelle online sulla piattaforma ZOOM. È possibile richiedere un Bonus di Partecipazione tra €300 e €700, rilasciato dal Centro per l’Impiego.
Il corso è finanziato con fondi del PNRR nell’ambito del Programma GOL ed è rivolto a persone disoccupate domiciliate in Veneto. Al termine, i partecipanti riceveranno un Attestato di Partecipazione e saranno supportati da un consulente Gi Group per il reinserimento nel mercato del lavoro.
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ESPERTO/A GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
Di cosa si tratta?
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- Fasi della selezione
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- Tecniche di selezione: Colloquio, Assessment center, Test
- Profilo di valutazione e inserimento in azienda
- Processi valutativi e le dinamiche coinvolte
- Valutazione della prestazione e del potenziale
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Requisiti:
Requisito per partecipare al corso è il possesso dell’Assegno Gol rilasciato dal Centro per l’Impiego.
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Il percorso si svolgerà dal 16 settembre al 10 ottobre in modalità mista (lezioni online e in presenza). Le lezioni in presenza si terranno in via dell’Industrie 19, Venezia, mentre le lezioni online si svolgeranno su piattaforma ZOOM.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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#J-18808-LjbffrCoordinatore Ufficio Risorse Umane e Sviluppo
Oggi
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Descrizione Del Lavoro
**Responsabilità**:
- Ricerca e selezione
- Gestione del personale
- Formazione
- Medicina del lavoro
- Payroll
- Sicurezza
- Reporting
**In affiancamento al direttore**:
- Legal
- Budgeting RU e politiche retributive
- Implementazione della nuova struttura organizzativa e della relativa cultura
**Requisiti richiesti**
- Conoscenza di base del diritto del lavoro e della normativa fiscale e tributaria
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Conoscenza gestionali HR (preferenziali: Gecos e Zucchetti)
- Ottima capacità analitiche e di gestione delle informazioni derivanti dai processi trasversali dell’organizzazione
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione, precisione e rispetto delle scadenze
- Ottime doti relazionali e di lavoro in team, predisposizione al problem-solving
- Requisito preferenziale: gestione cambiamenti organizzativi
- Completano il profilo proattività e flessibilità
- Si richiede esperienza pregressa nel ruolo (resp. HR/HR business partner)
**Titolo di studio**
- Laurea in materie umanistiche
- Requisito preferenziale: master in gestione HR
**Info contrattuali**
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità di inserimento
- Part-time 25 ore settimanali
- Inquadramento: livello D3 CCNL Cooperative Sociali
**Sede di lavoro**
Milano Sud (MM2 Romolo)
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: a partire da €1.400,00 al mese
Ore previste: 25 a settimana
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Lavoro da casa
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Istruzione:
- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)
Esperienza:
- coordinatore risorse umane: 2 anni (Preferenziale)