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Ali Professional , per conto di McDonald’s , è alla ricerca di giovani motivati e desiderosi di intraprendere un percorso di crescita all’interno di un contesto dinamico, strutturato e in continua evoluzione. L’opportunità è rivolta principalmente a neodiplomati , laureandi , laureati , anche senza esperienza pregressa, interessati ad avviare la propria carriera come Crew Member o Hospitality Lead nei ristoranti McDonald’s.

L’inserimento prevede un periodo di formazione interna durante il quale i candidati apprenderanno le principali attività operative e di accoglienza, imparando a lavorare in squadra, a gestire i clienti con cortesia e a garantire uno standard di servizio elevato, in linea con i valori e le procedure del brand. I compiti principali includono la gestione degli ordini, la preparazione dei prodotti in cucina, la cura degli spazi del ristorante e l’interazione quotidiana con la clientela. Il tutto all’interno di un ambiente giovane e stimolante, dove flessibilità, collaborazione e spirito d’iniziativa sono fondamentali.

I candidati ideali possiedono una naturale predisposizione al contatto con il pubblico e una forte motivazione a crescere in un contesto dinamico. Non è richiesta esperienza precedente nel settore: McDonald’s crede nella formazione e offre un percorso strutturato per accompagnare i nuovi ingressi sin dai primi passi.

Competenze richieste:

• Attitudine al servizio clienti e capacità relazionali sviluppate;
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team;
• Spirito di iniziativa, dinamismo e flessibilità;
• Capacità di lavorare in un ambiente veloce e organizzato;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
• Precisione, affidabilità e attenzione agli standard igienico-sanitari;
• Voglia di imparare e crescere professionalmente.

In aggiunta, valutiamo con particolare interesse profili più esperti, purché abbiano maturato esperienze significative nel settore della ristorazione veloce (QSR) o della GDO .

Se sei alla ricerca della tua prima esperienza lavorativa in un contesto formativo e dinamico, o se provieni da settori affini e vuoi metterti in gioco in un progetto con prospettive concrete di crescita, questa è l’occasione giusta per te.

Candidati ora e inizia il tuo percorso professionale insieme a McDonald’s, con il supporto dei recruiter di Ali Professional .

Ali Professional, per conto di McDonald’s, è alla ricerca di giovani motivati e desiderosi di intraprendere un percorso di crescita all’interno di un contesto dinamico, strutturato e in continua evoluzione. L’opportunità è rivolta principalmente a neodiplomati, laureandi, laureati, anche senza esperienza pregressa, interessati ad avviare la propria carriera come Crew Member o Hospitality Lead nei ristoranti McDonald’s.

L’inserimento prevede un periodo di formazione interna durante il quale i candidati apprenderanno le principali attività operative e di accoglienza, imparando a lavorare in squadra, a gestire i clienti con cortesia e a garantire uno standard di servizio elevato, in linea con i valori e le procedure del brand. I compiti principali includono la gestione degli ordini, la preparazione dei prodotti in cucina, la cura degli spazi del ristorante e l’interazione quotidiana con la clientela. Il tutto all’interno di un ambiente giovane e stimolante, dove flessibilità, collaborazione e spirito d’iniziativa sono fondamentali.

I candidati ideali possiedono una naturale predisposizione al contatto con il pubblico e una forte motivazione a crescere in un contesto dinamico. Non è richiesta esperienza precedente nel settore: McDonald’s crede nella formazione e offre un percorso strutturato per accompagnare i nuovi ingressi sin dai primi passi.

Competenze richieste:

• Attitudine al servizio clienti e capacità relazionali sviluppate;
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team;
• Spirito di iniziativa, dinamismo e flessibilità;
• Capacità di lavorare in un ambiente veloce e organizzato;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
• Precisione, affidabilità e attenzione agli standard igienico-sanitari;
• Voglia di imparare e crescere professionalmente.

In aggiunta, valutiamo con particolare interesse profili più esperti, purché abbiano maturato esperienze significative nel settore della ristorazione veloce (QSR) o della GDO.

Se sei alla ricerca della tua prima esperienza lavorativa in un contesto formativo e dinamico, o se provieni da settori affini e vuoi metterti in gioco in un progetto con prospettive concrete di crescita, questa è l’occasione giusta per te.

Candidati ora e inizia il tuo percorso professionale insieme a McDonald’s, con il supporto dei recruiter di Ali Professional.

Ali Professional , per conto di McDonald’s , è alla ricerca di giovani motivati e desiderosi di intraprendere un percorso di crescita all’interno di un contesto dinamico, strutturato e in continua evoluzione. L’opportunità è rivolta principalmente a neodiplomati , laureandi , laureati , anche senza esperienza pregressa, interessati ad avviare la propria carriera come Crew Member o Hospitality Lead nei ristoranti McDonald’s.

L’inserimento prevede un periodo di formazione interna durante il quale i candidati apprenderanno le principali attività operative e di accoglienza, imparando a lavorare in squadra, a gestire i clienti con cortesia e a garantire uno standard di servizio elevato, in linea con i valori e le procedure del brand. I compiti principali includono la gestione degli ordini, la preparazione dei prodotti in cucina, la cura degli spazi del ristorante e l’interazione quotidiana con la clientela. Il tutto all’interno di un ambiente giovane e stimolante, dove flessibilità, collaborazione e spirito d’iniziativa sono fondamentali.

I candidati ideali possiedono una naturale predisposizione al contatto con il pubblico e una forte motivazione a crescere in un contesto dinamico. Non è richiesta esperienza precedente nel settore:
McDonald’s crede nella formazione e offre un percorso strutturato per accompagnare i nuovi ingressi sin dai primi passi.

Competenze richieste:

• Attitudine al servizio clienti e capacità relazionali sviluppate;
  
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team;
  
• Spirito di iniziativa, dinamismo e flessibilità;
  
• Capacità di lavorare in un ambiente veloce e organizzato;
  
• Disponibilità alavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
  
• Precisione, affidabilità e attenzione agli standard igienico-sanitari;
  
• Voglia di imparare e crescere professionalmente.

In aggiunta, valutiamo con particolare interesse profili più esperti, purché abbiano maturato esperienze significative nel settore della ristorazione veloce (QSR) o della GDO .

Se sei alla ricerca della tua prima esperienza lavorativa in un contesto formativo e dinamico, o se provieni da settori affini e vuoi metterti in gioco in un progetto con prospettive concrete di crescita, questa è l’occasione giusta per te.

Candidati ora e inizia il tuo percorso professionale insieme a McDonald’s, con il supporto dei recruiter di Ali Professional .

Ali Professional, per conto di McDonald’s, è alla ricerca di giovani motivati e desiderosi di intraprendere un percorso di crescita all’interno di un contesto dinamico, strutturato e in continua evoluzione. L’opportunità è rivolta principalmente a neodiplomati, laureandi, laureati, anche senza esperienza pregressa, interessati ad avviare la propria carriera come Crew Member o Hospitality Lead nei ristoranti McDonald’s.

L’inserimento prevede un periodo di formazione interna durante il quale i candidati apprenderanno le principali attività operative e di accoglienza, imparando a lavorare in squadra, a gestire i clienti con cortesia e a garantire uno standard di servizio elevato, in linea con i valori e le procedure del brand. I compiti principali includono la gestione degli ordini, la preparazione dei prodotti in cucina, la cura degli spazi del ristorante e l’interazione quotidiana con la clientela. Il tutto all’interno di un ambiente giovane e stimolante, dove flessibilità, collaborazione e spirito d’iniziativa sono fondamentali.

I candidati ideali possiedono una naturale predisposizione al contatto con il pubblico e una forte motivazione a crescere in un contesto dinamico. Non è richiesta esperienza precedente nel settore: McDonald’s crede nella formazione e offre un percorso strutturato per accompagnare i nuovi ingressi sin dai primi passi.

Competenze richieste:

• Attitudine al servizio clienti e capacità relazionali sviluppate;
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team;
• Spirito di iniziativa, dinamismo e flessibilità;
• Capacità di lavorare in un ambiente veloce e organizzato;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
• Precisione, affidabilità e attenzione agli standard igienico-sanitari;
• Voglia di imparare e crescere professionalmente.

In aggiunta, valutiamo con particolare interesse profili più esperti, purché abbiano maturato esperienze significative nel settore della ristorazione veloce (QSR) o della GDO.

Se sei alla ricerca della tua prima esperienza lavorativa in un contesto formativo e dinamico, o se provieni da settori affini e vuoi metterti in gioco in un progetto con prospettive concrete di crescita, questa è l’occasione giusta per te.

Candidati ora e inizia il tuo percorso professionale insieme a McDonald’s, con il supporto dei recruiter di Ali Professional.

Ali Professional, per conto di McDonald’s, è alla ricerca di giovani motivati e desiderosi di intraprendere un percorso di crescita all’interno di un contesto dinamico, strutturato e in continua evoluzione. L’opportunità è rivolta principalmente a neodiplomati, laureandi, laureati, anche senza esperienza pregressa, interessati ad avviare la propria carriera come Crew Member o Hospitality Lead nei ristoranti McDonald’s.

L’inserimento prevede un periodo di formazione interna durante il quale i candidati apprenderanno le principali attività operative e di accoglienza, imparando a lavorare in squadra, a gestire i clienti con cortesia e a garantire uno standard di servizio elevato, in linea con i valori e le procedure del brand. I compiti principali includono la gestione degli ordini, la preparazione dei prodotti in cucina, la cura degli spazi del ristorante e l’interazione quotidiana con la clientela. Il tutto all’interno di un ambiente giovane e stimolante, dove flessibilità, collaborazione e spirito d’iniziativa sono fondamentali.

I candidati ideali possiedono una naturale predisposizione al contatto con il pubblico e una forte motivazione a crescere in un contesto dinamico. Non è richiesta esperienza precedente nel settore: McDonald’s crede nella formazione e offre un percorso strutturato per accompagnare i nuovi ingressi sin dai primi passi.

Competenze richieste:

• Attitudine al servizio clienti e capacità relazionali sviluppate;
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team;
• Spirito di iniziativa, dinamismo e flessibilità;
• Capacità di lavorare in un ambiente veloce e organizzato;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
• Precisione, affidabilità e attenzione agli standard igienico-sanitari;
• Voglia di imparare e crescere professionalmente.

In aggiunta, valutiamo con particolare interesse profili più esperti, purché abbiano maturato esperienze significative nel settore della ristorazione veloce (QSR) o della GDO.

Se sei alla ricerca della tua prima esperienza lavorativa in un contesto formativo e dinamico, o se provieni da settori affini e vuoi metterti in gioco in un progetto con prospettive concrete di crescita, questa è l’occasione giusta per te.

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