489 Posti di lavoro per Team Di Sviluppo in Italia

Chi Siamo

Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).

Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie.

Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.

Di cosa ti occuperai

Sarai inserito/a all’interno del team di sviluppo del reparto Software Trust Services, con un ruolo chiave nella gestione del team di sviluppo che si occupa dell’evoluzione e manutenzione di applicazioni mission-critical. Supporterai il Product Owner e l’Analista Funzionale nelle attività di analisi tecnico/funzionale e trasformandoli poi in task del backlog. Collaborerai attivamente con architetti software, devops e analisti funzionali per progettare soluzioni scalabili, robuste e sicure.

Sei il/la candidato/a ideale se hai

• Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
• Almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo e nella redazione di analisi tecniche a supporto di progetti software.
• Ottima padronanza di .NET (versione 6 o superiore, preferibilmente .NET 8).
• Esperienza nella progettazione di soluzioni modulari ed estendibili.
• Conoscenza degli strumenti di testing automatizzato (XUnit, Nsubstitute, Autofixture).
• Esperienza nell’utilizzo di Git e nei workflow collaborativi (merge request, code review).
• Conoscenza di database relazionali (MySQL) e non relazionali (MongoDB).
• Familiarità con ElasticSearch per la ricerca avanzata.
• Familiarità con message broker (in particolare Kafka).
• Capacità di identificare criticità architetturali e proporre soluzioni scalabili e modulari.
• Attenzione alla qualità del codice, sicurezza e aderenza alle best practice.
• Attitudine alla leadership tecnica, al lavoro in team e al miglioramento continuo.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Cosa Offriamo

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant.

Sede di lavoro: Italy

Con possibilità di lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere: Ponte San Pietro (BG), Milano.

Team Leader Sviluppo Software (.NET) - RIF96506

Il nostro cliente è una Software house , leader di mercato, che si occupa di realizzare software per la gestione elettronica dei documenti e la gestione digitale dei processi. Con una cultura aziendale incentrata sulla collaborazione, l'innovazione e lo sviluppo professionale, l'azienda offre un ambiente stimolante e inclusivo dove i collaboratori possono crescere e prosperare.

In ottica di crescita e rafforzamento del team di sviluppo, siamo alla ricerca di un Team Leader che sappia coniugare competenze tecniche avanzate e attitudine manageriale.

• Sviluppo attivo su tecnologie Microsoft .NET (C#, ASP.NET, .NET Core).
• Allineamento e supporto operativo al team di sviluppatori.
• Traduzione delle esigenze della Direzione in obiettivi tecnici concreti e realizzabili.
• Pianificazione delle attività e gestione delle priorità
• Tutoring e mentoring e supporto alla crescita professionale dei membri del team.
• Revisione del codice
• Garantire qualità, scalabilità e manutenibilità delle soluzioni sviluppate.

• Ruolo centrale e strategico in un contesto in evoluzione.
• Opportunità di incidere direttamente sulla crescita tecnologica dell’azienda.
• Ambiente dinamico e collaborativo.
• Consolidata esperienza nello sviluppo software con tecnologie Microsoft .NET.
• Consolidata conoscenza di SQL Server e dei principali database relazionali.
• Competenze in architetture software moderne, API e servizi web.
• Capacità di affrontare direttamente lo sviluppo (hands-on), oltre che di coordinare.

• Attitudine manageriale e capacità di leadership.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Approccio proattivo, pragmatico e orientato ai risultati.
• Capacità di mediazione tra esigenze strategiche della Direzione e attività operative del team.
• Predisposizione al lavoro di squadra e alla crescita collettiva
• Allineamento con codice etico e valori aziendali

Lavoro on site nella prima cintura di Torino.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.

Val della Torre, Piedmont, Italy.

Overview

Aruba S.p.A. è il principale cloud provider italiano e prima azienda in Italia per i servizi di data center, cloud, hosting, trust Services, email e registrazione domini. Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende, supportandone l’attività con le migliori tecnologie e con il massimo rispetto dell’ambiente. Offriamo un ambiente dinamico e collaborativo con possibilità di lavorare su progetti e servizi innovativi utilizzando le tecnologie emergenti. Attraverso un percorso formativo continuo favoriamo la crescita professionale.

Sarai inserito/a all’interno del team di sviluppo del reparto Software Trust Services, con un ruolo chiave nella gestione del team di sviluppo che si occupa dell’evoluzione e manutenzione di applicazioni mission-critical. Supporterai il Product Owner e l’Analista Funzionale nelle attività di analisi tecnico / funzionale e trasformandoli poi in task del backlog. Collaborerai attivamente con architetti software, devops e analisti funzionali per progettare soluzioni scalabili, robuste e sicure.

• Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
• Almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo e nella redazione di analisi tecniche a supporto di progetti software.
• Ottima padronanza di .NET (versione 6 o superiore, preferibilmente .NET 8).
• Esperienza nella progettazione di soluzioni modulari ed estendibili.
• Conoscenza degli strumenti di testing automatizzato (XUnit, NSubstitute, AutoFixture).
• Esperienza nell’utilizzo di Git e nei workflow collaborativi (merge request, code review).
• Conoscenza di database relazionali (MySQL) e non relazionali (MongoDB).
• Familiarità con ElasticSearch per la ricerca avanzata.
• Familiarità con message broker (in particolare Kafka).
• Capacità di identificare criticità architetturali e proporre soluzioni scalabili e modulari.
• Attenzione alla qualità del codice, sicurezza e aderenza alle best practice
• Attitudine alla leadership tecnica, al lavoro in team e al miglioramento continuo
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo / Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant.

Sede di lavoro : Italy

Con possibilità di lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere : Ponte San Pietro (BG), Milano

Chi Siamo

Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).

Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie.

Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.

Di cosa ti occuperai

Sarai inserito/a all’interno del team di sviluppo del reparto Software Trust Services, con un ruolo chiave nella gestione del team di sviluppo che si occupa dell’evoluzione e manutenzione di applicazioni mission-critical. Supporterai il Product Owner e l’Analista Funzionale nelle attività di analisi tecnico/funzionale e trasformandoli poi in task del backlog. Collaborerai attivamente con architetti software, devops e analisti funzionali per progettare soluzioni scalabili, robuste e sicure.

Sei il/la candidato/a ideale se hai

• Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
• Almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo e nella redazione di analisi tecniche a supporto di progetti software.
• Ottima padronanza di .NET (versione 6 o superiore, preferibilmente .NET 8).
• Esperienza nella progettazione di soluzioni modulari ed estendibili.
• Conoscenza degli strumenti di testing automatizzato (XUnit, Nsubstitute, Autofixture).
• Esperienza nell’utilizzo di Git e nei workflow collaborativi (merge request, code review).
• Conoscenza di database relazionali (MySQL) e non relazionali (MongoDB).
• Familiarità con ElasticSearch per la ricerca avanzata.
• Familiarità con message broker (in particolare Kafka).
• Capacità di identificare criticità architetturali e proporre soluzioni scalabili e modulari.
• Attenzione alla qualità del codice, sicurezza e aderenza alle best practice.
• Attitudine alla leadership tecnica, al lavoro in team e al miglioramento continuo.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Cosa Offriamo

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant.

Sede di lavoro: Italy

Con possibilità di lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere: Ponte San Pietro (BG), Milano.

Chi Siamo

Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).

Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie.

Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.

Di cosa ti occuperai

Sarai inserito/a all’interno del team di sviluppo del reparto Software Trust Services, con un ruolo chiave nella gestione del team di sviluppo che si occupa dell’evoluzione e manutenzione di applicazioni mission-critical. Supporterai il Product Owner e l’Analista Funzionale nelle attività di analisi tecnico/funzionale e trasformandoli poi in task del backlog. Collaborerai attivamente con architetti software, devops e analisti funzionali per progettare soluzioni scalabili, robuste e sicure.

Sei il/la candidato/a ideale se hai

• Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
• Almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo e nella redazione di analisi tecniche a supporto di progetti software.
• Ottima padronanza di .NET (versione 6 o superiore, preferibilmente .NET 8).
• Esperienza nella progettazione di soluzioni modulari ed estendibili.
• Conoscenza degli strumenti di testing automatizzato (XUnit, Nsubstitute, Autofixture).
• Esperienza nell’utilizzo di Git e nei workflow collaborativi (merge request, code review).
• Conoscenza di database relazionali (MySQL) e non relazionali (MongoDB).
• Familiarità con ElasticSearch per la ricerca avanzata.
• Familiarità con message broker (in particolare Kafka).
• Capacità di identificare criticità architetturali e proporre soluzioni scalabili e modulari.
• Attenzione alla qualità del codice, sicurezza e aderenza alle best practice.
• Attitudine alla leadership tecnica, al lavoro in team e al miglioramento continuo.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Cosa Offriamo

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant.

Sede di lavoro: Italy

Con possibilità di lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere: Ponte San Pietro (BG), Milano.

Aruba S.p.A. è il principale cloud provider italiano e prima azienda in Italia per i servizi di data center, cloud, hosting, trust Services, email e registrazione domini. Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende, supportandone l’attività con le migliori tecnologie e con il massimo rispetto dell’ambiente. Offriamo un ambiente dinamico e collaborativo con possibilità di lavorare su progetti e servizi innovativi utilizzando le tecnologie emergenti. Attraverso un percorso formativo continuo favoriamo la crescita professionale.

Sarai inserito/a all’interno del team di sviluppo del reparto Software Trust Services, con un ruolo chiave nella gestione del team di sviluppo che si occupa dell’evoluzione e manutenzione di applicazioni mission-critical. Supporterai il Product Owner e l’Analista Funzionale nelle attività di analisi tecnico / funzionale e trasformandoli poi in task del backlog. Collaborerai attivamente con architetti software, devops e analisti funzionali per progettare soluzioni scalabili, robuste e sicure.

• Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
• Almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo e nella redazione di analisi tecniche a supporto di progetti software.
• Ottima padronanza di .NET (versione 6 o superiore, preferibilmente .NET 8).
• Esperienza nella progettazione di soluzioni modulari ed estendibili.
• Conoscenza degli strumenti di testing automatizzato (XUnit, NSubstitute, AutoFixture).
• Esperienza nell’utilizzo di Git e nei workflow collaborativi (merge request, code review).
• Conoscenza di database relazionali (MySQL) e non relazionali (MongoDB).
• Familiarità con ElasticSearch per la ricerca avanzata.
• Familiarità con message broker (in particolare Kafka).
• Capacità di identificare criticità architetturali e proporre soluzioni scalabili e modulari.
• Attenzione alla qualità del codice, sicurezza e aderenza alle best practice
• Attitudine alla leadership tecnica, al lavoro in team e al miglioramento continuo
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo / Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant.

Sede di lavoro : Italy

Con possibilità di lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere : Ponte San Pietro (BG), Milano

Il nostro cliente è una Software house , leader di mercato, che si occupa di realizzare software per la gestione elettronica dei documenti e la gestione digitale dei processi. Con una cultura aziendale incentrata sulla collaborazione, l'innovazione e lo sviluppo professionale, l'azienda offre un ambiente stimolante e inclusivo dove i collaboratori possono crescere e prosperare.

In ottica di crescita e rafforzamento del team di sviluppo, siamo alla ricerca di un Team Leader che sappia coniugare competenze tecniche avanzate e attitudine manageriale.

• Sviluppo attivo su tecnologie Microsoft .NET (C#, ASP.NET, .NET Core).
• Allineamento e supporto operativo al team di sviluppatori.
• Traduzione delle esigenze della Direzione in obiettivi tecnici concreti e realizzabili.
• Pianificazione delle attività e gestione delle priorità
• Tutoring e mentoring e supporto alla crescita professionale dei membri del team.
• Revisione del codice
• Garantire qualità, scalabilità e manutenibilità delle soluzioni sviluppate.

• Ruolo centrale e strategico in un contesto in evoluzione.
• Opportunità di incidere direttamente sulla crescita tecnologica dell’azienda.
• Ambiente dinamico e collaborativo.
• Consolidata esperienza nello sviluppo software con tecnologie Microsoft .NET.
• Consolidata conoscenza di SQL Server e dei principali database relazionali.
• Competenze in architetture software moderne, API e servizi web.
• Capacità di affrontare direttamente lo sviluppo (hands-on), oltre che di coordinare.

• Attitudine manageriale e capacità di leadership.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Approccio proattivo, pragmatico e orientato ai risultati.
• Capacità di mediazione tra esigenze strategiche della Direzione e attività operative del team.
• Predisposizione al lavoro di squadra e alla crescita collettiva
• Allineamento con codice etico e valori aziendali

Lavoro on site nella prima cintura di Torino.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.

Val della Torre, Piedmont, Italy.

Bluenext Srl ( software house e società di consulenza IT, presente sul territorio nazionale con oltre 300 collaboratori, ricerca, per ampliamento organico

TEAM LEADER FULL STACK DEVELOPMENT

Il candidato ideale è un Web Developer esperto con esperienza pregressa nel coordinamento di un team di sviluppo.

Attività Principali e Responsabilità:

• Implementazione, aggiornamento e manutenzione diretta della piattaforma proprietaria (GLOBE) in ambiente WEB e MOBILE (Android e IOS).
• Gestione tecnica di un gruppo composto da 3 Sviluppatori Web e 2 Sviluppatori Back-End
• Pianificazione e assegnazione delle attività di sviluppo in base alle priorità del progetto.
• Supporto costante ai membri del team nella definizione delle soluzioni architetturali e di implementazione.
• Interfaccia costante con l’Engineering Manager del Gruppo
• Referente per le attività, le esigenze e i progressi del team.
• Identificazione di eventuali bug e attivazione del processo di debugging

E’ richiesta un’ottima padronanza dei seguenti skills tecnici:

• HTML5
• CSS
• TYPESCRIPT
• ANGULAR
• PROGRAMMAZIONE AD OGGETTI
• SQL SERVER

Altri skills graditi:

• Mobile SDK IONIC (V5 o superiore).
• Javascript Component Suite DEVEXTREME.
• Push Notification, Camera, Location e offline storage.
• Interfaccia RESTfull API in formato JSON.
• Testing strutturato delle funzionalità di prodotto.
• Python
• Jquery
• Git