2 427 Posti di lavoro per Team Leader Animazione in Italia

In Opera SpA Agenzia per il lavoro ricerca per un'importante azienda del settore Logistico:

Handling Team Leader - VIMODRONE

Mission: E’ responsabile della gestione del reparto affidato, attraverso la definizione dell’organizzazione del lavoro, la comunicazione, il feedback e il supporto operativo verso i collaboratori e il supporto al Preposto nelle attività di pianificazione, controllo e reporting.

Pianificazione, controllo e reporting

• Supporta il Preposto nella pianificazione e verifica dei turni di lavoro per garantire la copertura dei diversi reparti.
• Pianifica le pause degli operatori affidati al suo reparto.
• Supporta il Preposto nel monitoraggio dei KPI, nelle analisi dei report sulle attività operative e nell’interazione con l’Ingegnere di Processo, anche per l’individuazione delle azioni correttive, quando necessario.
• Analizza i report periodici forniti dal Preposto e dall’ingegnere di processo riguardo KPI e non conformità e propone azioni di miglioramento.

Attività di Gestione Operativa (affidate congiuntamente Responsabile Operativo e ai Team Leader/Capo Reparto)

• Coordina gli operatori fornendo a inizio turno le indicazioni sull’organizzazione del lavoro e

chiedendo i necessari aggiustamenti a seguito del monitoraggio dei processi operativi.

• Interagisce, più volte durante i turni di lavoro, con i referenti operativi del cliente per acquisire informazioni sulla pianificazione degli arrivi e delle uscite
• Assicura interventi di “fine tuning” sull’allocazione del personale nelle postazioni di lavoro e sulle modalità di esecuzione del lavoro, utilizzando tra l’altro le informazioni ricevute dal cliente.
• Partecipa agli incontri settimanali di allineamento organizzati dal Capo Impianto (Preposto)
• Partecipa agli incontri interni per la preparazione dei briefing settimanali con il cliente organizzati dall’Ingegnere di Processo

Gestione Persone

• Gestisce riunioni periodiche motivazionali e organizzative con il personale.
• Effettua colloqui individuali con i collaboratori per feedback o gestione situazioni critiche e contestazioni.
• Controlla gli adempimenti normativi del personale coordinato garantendo il riallineamento quando necessario.

Relazione con il Cliente

• Partecipa ai briefing operativi settimanali con il cliente.
• Partecipa a riunioni con il cliente in cui vengono riportati e commentati, con periodicità diversa per cliente e per sito, gli andamenti della produzione

Tempo pieno: su turni

Luogo di lavoro: VIMODRONE (MI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (D.Lgl.196/2003). In Opera S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Aut Min. Def. 39/429 del 13/12/2016

In Opera SpA Agenzia per il lavoro ricerca per un'importante azienda del settore Logistico:

Handling Team Leader - VIMODRONE

Mission: E’ responsabile della gestione del reparto affidato, attraverso la definizione dell’organizzazione del lavoro, la comunicazione, il feedback e il supporto operativo verso i collaboratori e il supporto al Preposto nelle attività di pianificazione, controllo e reporting.

Pianificazione, controllo e reporting

• Supporta il Preposto nella pianificazione e verifica dei turni di lavoro per garantire la copertura dei diversi reparti.
• Pianifica le pause degli operatori affidati al suo reparto.
• Supporta il Preposto nel monitoraggio dei KPI, nelle analisi dei report sulle attività operative e nell’interazione con l’Ingegnere di Processo, anche per l’individuazione delle azioni correttive, quando necessario.
• Analizza i report periodici forniti dal Preposto e dall’ingegnere di processo riguardo KPI e non conformità e propone azioni di miglioramento.

Attività di Gestione Operativa (affidate congiuntamente Responsabile Operativo e ai Team Leader/Capo Reparto)

• Coordina gli operatori fornendo a inizio turno le indicazioni sull’organizzazione del lavoro e

chiedendo i necessari aggiustamenti a seguito del monitoraggio dei processi operativi.

• Interagisce, più volte durante i turni di lavoro, con i referenti operativi del cliente per acquisire informazioni sulla pianificazione degli arrivi e delle uscite
• Assicura interventi di “fine tuning” sull’allocazione del personale nelle postazioni di lavoro e sulle modalità di esecuzione del lavoro, utilizzando tra l’altro le informazioni ricevute dal cliente.
• Partecipa agli incontri settimanali di allineamento organizzati dal Capo Impianto (Preposto)
• Partecipa agli incontri interni per la preparazione dei briefing settimanali con il cliente organizzati dall’Ingegnere di Processo

Gestione Persone

• Gestisce riunioni periodiche motivazionali e organizzative con il personale.
• Effettua colloqui individuali con i collaboratori per feedback o gestione situazioni critiche e contestazioni.
• Controlla gli adempimenti normativi del personale coordinato garantendo il riallineamento quando necessario.

Relazione con il Cliente

• Partecipa ai briefing operativi settimanali con il cliente.
• Partecipa a riunioni con il cliente in cui vengono riportati e commentati, con periodicità diversa per cliente e per sito, gli andamenti della produzione

Tempo pieno: su turni

Luogo di lavoro: VIMODRONE (MI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (D.Lgl.196/2003). In Opera S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Aut Min. Def. 39/429 del 13/12/2016

In Opera SpA Agenzia per il lavoro ricerca per un'importante azienda del settore Logistico:

Handling Team Leader - VIMODRONE

Mission: E’ responsabile della gestione del reparto affidato, attraverso la definizione dell’organizzazione del lavoro, la comunicazione, il feedback e il supporto operativo verso i collaboratori e il supporto al Preposto nelle attività di pianificazione, controllo e reporting.

Pianificazione, controllo e reporting

• Supporta il Preposto nella pianificazione e verifica dei turni di lavoro per garantire la copertura dei diversi reparti.
• Pianifica le pause degli operatori affidati al suo reparto.
• Supporta il Preposto nel monitoraggio dei KPI, nelle analisi dei report sulle attività operative e nell’interazione con l’Ingegnere di Processo, anche per l’individuazione delle azioni correttive, quando necessario.
• Analizza i report periodici forniti dal Preposto e dall’ingegnere di processo riguardo KPI e non conformità e propone azioni di miglioramento.

Attività di Gestione Operativa (affidate congiuntamente Responsabile Operativo e ai Team Leader/Capo Reparto)

• Coordina gli operatori fornendo a inizio turno le indicazioni sull’organizzazione del lavoro e

chiedendo i necessari aggiustamenti a seguito del monitoraggio dei processi operativi.

• Interagisce, più volte durante i turni di lavoro, con i referenti operativi del cliente per acquisire informazioni sulla pianificazione degli arrivi e delle uscite
• Assicura interventi di “fine tuning” sull’allocazione del personale nelle postazioni di lavoro e sulle modalità di esecuzione del lavoro, utilizzando tra l’altro le informazioni ricevute dal cliente.
• Partecipa agli incontri settimanali di allineamento organizzati dal Capo Impianto (Preposto)
• Partecipa agli incontri interni per la preparazione dei briefing settimanali con il cliente organizzati dall’Ingegnere di Processo

Gestione Persone

• Gestisce riunioni periodiche motivazionali e organizzative con il personale.
• Effettua colloqui individuali con i collaboratori per feedback o gestione situazioni critiche e contestazioni.
• Controlla gli adempimenti normativi del personale coordinato garantendo il riallineamento quando necessario.

Relazione con il Cliente

• Partecipa ai briefing operativi settimanali con il cliente.
• Partecipa a riunioni con il cliente in cui vengono riportati e commentati, con periodicità diversa per cliente e per sito, gli andamenti della produzione

Tempo pieno: su turni

Luogo di lavoro: VIMODRONE (MI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (D.Lgl.196/2003). In Opera S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Aut Min. Def. 39/429 del 13/12/2016

In Opera SpA Agenzia per il lavoro ricerca per un'importante azienda del settore Logistico:

Handling Team Leader - VIMODRONE

Mission: E’ responsabile della gestione del reparto affidato, attraverso la definizione dell’organizzazione del lavoro, la comunicazione, il feedback e il supporto operativo verso i collaboratori e il supporto al Preposto nelle attività di pianificazione, controllo e reporting.

Pianificazione, controllo e reporting

• Supporta il Preposto nella pianificazione e verifica dei turni di lavoro per garantire la copertura dei diversi reparti.
• Pianifica le pause degli operatori affidati al suo reparto.
• Supporta il Preposto nel monitoraggio dei KPI, nelle analisi dei report sulle attività operative e nell’interazione con l’Ingegnere di Processo, anche per l’individuazione delle azioni correttive, quando necessario.
• Analizza i report periodici forniti dal Preposto e dall’ingegnere di processo riguardo KPI e non conformità e propone azioni di miglioramento.

Attività di Gestione Operativa (affidate congiuntamente Responsabile Operativo e ai Team Leader/Capo Reparto)

• Coordina gli operatori fornendo a inizio turno le indicazioni sull’organizzazione del lavoro e

chiedendo i necessari aggiustamenti a seguito del monitoraggio dei processi operativi.

• Interagisce, più volte durante i turni di lavoro, con i referenti operativi del cliente per acquisire informazioni sulla pianificazione degli arrivi e delle uscite
• Assicura interventi di “fine tuning” sull’allocazione del personale nelle postazioni di lavoro e sulle modalità di esecuzione del lavoro, utilizzando tra l’altro le informazioni ricevute dal cliente.
• Partecipa agli incontri settimanali di allineamento organizzati dal Capo Impianto (Preposto)
• Partecipa agli incontri interni per la preparazione dei briefing settimanali con il cliente organizzati dall’Ingegnere di Processo

Gestione Persone

• Gestisce riunioni periodiche motivazionali e organizzative con il personale.
• Effettua colloqui individuali con i collaboratori per feedback o gestione situazioni critiche e contestazioni.
• Controlla gli adempimenti normativi del personale coordinato garantendo il riallineamento quando necessario.

Relazione con il Cliente

• Partecipa ai briefing operativi settimanali con il cliente.
• Partecipa a riunioni con il cliente in cui vengono riportati e commentati, con periodicità diversa per cliente e per sito, gli andamenti della produzione

Tempo pieno: su turni

Luogo di lavoro: VIMODRONE (MI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (D.Lgl.196/2003). In Opera S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Aut Min. Def. 39/429 del 13/12/2016

LimoLane è la piattaforma digitale per la mobilità sostenibile che sta rivoluzionando il settore dei viaggi d'affari premium, consentendo ai clienti di prenotare un autista in modo semplice, veloce e intuitivo.

Crediamo nell’innovazione continua e nella ricerca dell’eccellenza, per garantire un’esperienza personalizzata e di alto livello per ogni cliente - o collega. Vogliamo cambiare le regole della mobilità premium, grazie al nostro team globale e a una combinazione unica di servizio su misura e ottimizzazione digitale.

Ispirati dai nostri valori di passione, eccellenza, lavoro di squadra e crescita, abbiamo l'obiettivo di diventare il leader della Mobilità Premium in Europa.

Abbiamo uffici a Milano, Parigi, Londra, New York, Tirana e ShenZhen e serviamo già oltre 1.500 clienti in più di 500 città in tutto il mondo.

• che farà parte del nostro team
• e svolgerà un ruolo cruciale per la gestione ottimale di richieste / preventivi per la logística delle persone di eventi, fiere e viaggi aziendali, con focus sui gruppi e parte autobus GT.
• Il tuo Contributo :
• Gestione delle richieste dei clienti in inbound (raccolta needs e proposta di relative soluzioni);
• Elaborazione di preventivi allineati con le richieste del cliente ed ai costi di acquisto del mercato;
• Studio della viabilità e della logística delle locations proposte;
• Ottimizzazione e pianificazione dei flussi di spostamento delle persone;
• Ottimizzazione e pianificazione della gestione dei mezzi di trasporto proposti;
• Accoglienza e gestione di richieste specifiche da parte dei clienti (es. trasporto bagagli, trasporto persone con disabilità, organizzazione trasporti turistici);
• Come avrai successo :
• Hai 3 / 4 anni di esperienza nel ruolo o in ruoli simili;
• Hai ottime capacità di vendita e di problem solving;
• Sei in cerca di una realtà in forte crescita in cui metterti in gioco;
• Hai ottime capacità di project management e sei in grado di gestire l’organizzazione logística di grandi eventi o fiere;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
• Prenderai parte ad un viaggio entusiasmante in cui avrai la possibilità di plasmare e rivoluzionare un intero settore.
• Ti unirai a un team giovane, motivato e internazionale (età media di 30 anni e 11 nazionalità diverse rappresentate).
• Avrai accesso al network e agli eventi sociali di LimoLane.
• Svolgerai un percorso formativo con ottime opportunità di sviluppo e di carriera.
• Contatto a tempo indeterminato - RAL 30K-35k + ticket restaurant da 8 euro al giorno

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione : €30.000,00 - €35.000,00 all'anno

• Assicurazione sanitaria
• Assistenza sanitaria integrativa
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì
• Turno diurno

Retribuzione supplementare :

• Quattordicesima
• Tredicesima

Siamo alla ricerca di team leader nel settore delle telecomunicazioni da inserire nella propria sede di Aversa. La posizione prevede un orario dal lunedì al venerdì, con due possibili turni: dalle 10:00 alle 15:00 o dalle 15:00 alle 20:00.

Requisiti richiesti :

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Cura del cliente
• Propensione al lavoro di team
• Empatia, buone capacità relazionali e di ascolto

Invia il tuo CV.

Stipendio : €600,00 al mese

Contratto di lavoro : Part-time

Benefit :

• Distributori automatici di snack e bevande
• Formazione professionale
• Parcheggio libero

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì
• Turni

Retribuzione supplementare :

• Bonus
• Incentivi legati alle vendite
• Premio di produzione

GI GROUP SPA, prima multinazionale italiana nel settore delle agenzie per il lavoro, ricerca per una prestigiosa azienda logistica del territorio una figura di:

Team Leader Logistico

• Gestione di un team di 10-15 persone, includendo la supervisione di turni, assenze e ferie.
• Monitoraggio delle KPI e delle performance del team.
• Utilizzo di portaliper il monitoraggio e controllo delle attività giornaliere.
• Gestione di personale con esperienza pregressa nel settore logístico.
• Capacità di utilizzo di Excel e Outlook.
• Disponibilità su due turni: 06.00-14.00 e 14.00-22.00.
• Spirito di squadra, capacità di motivare e supportare il team.

Sede di lavoro: vicinanze di Lodi

Durata del contratto: iniziale in somministrazione di 3-6 mesi, con possibilità di assunzione diretta.

Se interessato, candidati all'annuncio e sarai ricontattato prontamente!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in più di 37 Paesi con oltre 9.000 dipendenti. Offriamo servizi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR e molto altro.

I nostri valori sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003 sulla parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016 su .

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Mission: E’ responsabile della gestione del reparto affidato, attraverso la definizione dell’organizzazione del lavoro, la comunicazione, il feedback e il supporto operativo verso i collaboratori e il supporto al Preposto nelle attività di pianificazione, controllo e reporting.

Pianificazione, controllo e reporting

• Supporta il Preposto nella pianificazione e verifica dei turni di lavoro per garantire la copertura dei diversi reparti.
• Pianifica le pause degli operatori affidati al suo reparto.
• Supporta il Preposto nel monitoraggio dei KPI, nelle analisi dei report sulle attività operative e nell’interazione con l’Ingegnere di Processo, anche per l’individuazione delle azioni correttive, quando necessario.
• Analizza i report periodici forniti dal Preposto e dall’ingegnere di processo riguardo KPI e non conformità e propone azioni di miglioramento.

Attività di Gestione Operativa (affidate congiuntamente Responsabile Operativo e ai Team Leader/Capo Reparto)

• Coordina gli operatori fornendo a inizio turno le indicazioni sull’organizzazione del lavoro e

chiedendo i necessari aggiustamenti a seguito del monitoraggio dei processi operativi.

• Interagisce, più volte durante i turni di lavoro, con i referenti operativi del cliente per acquisire informazioni sulla pianificazione degli arrivi e delle uscite
• Assicura interventi di “fine tuning” sull’allocazione del personale nelle postazioni di lavoro e sulle modalità di esecuzione del lavoro, utilizzando tra l’altro le informazioni ricevute dal cliente.
• Partecipa agli incontri settimanali di allineamento organizzati dal Capo Impianto (Preposto)
• Partecipa agli incontri interni per la preparazione dei briefing settimanali con il cliente organizzati dall’Ingegnere di Processo
• Gestisce riunioni periodiche motivazionali e organizzative con il personale.
• Effettua colloqui individuali con i collaboratori per feedback o gestione situazioni critiche e contestazioni.
• Controlla gli adempimenti normativi del personale coordinato garantendo il riallineamento quando necessario.

Relazione con il Cliente

• Partecipa ai briefing operativi settimanali con il cliente.
• Partecipa a riunioni con il cliente in cui vengono riportati e commentati, con periodicità diversa per cliente e per sito, gli andamenti della produzione

Luogo di lavoro: VIMODRONE (MI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy (D.Lgl.196/2003). In Opera S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Aut Min. Def. 39/429 del 13/12/2016

Nuova Apertura KFC a RIETI – Unisciti al Team del Colonnello!

DCNAM Franchise SRL è alla ricerca di Operatori Fast-Food e Team Leader per la nuova apertura KFC presso la città di Rieti!

Il Colonnello sta creando una squadra affiatata, dinamica e pronta a portare energia e gusto nel nuovo punto vendita. Cerchiamo proprio te!

Posizioni Aperte

TEAM LEADER

Contratto full-time / part time

Necessaria esperienza nella ristorazione e nella gestione di team.

Conoscenza dell’inglese di base

Possibilità di crescita

OPERATORE FAST-FOOD

Contratto part-time

È preferibile una minima esperienza nel settore, ma non indispensabile!

Requisiti comuni

Possibilità di crescita

Passione per il mondo food & beverage

Spirito di squadra e collaborazione

Energia, entusiasmo e voglia di crescere

Affidabilità, serietà e puntualità

Se vuoi far parte di una nuova, entusiasmante avventura in un ambiente giovane e stimolante, entra a far parte della squadra KFC!

Invia ora la tua candidatura e inizia il tuo percorso con noi!

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato iniziale.

J-18808-Ljbffr