1 002 Posti di lavoro per Team Leader Vendite in Italia

Overview

Cerchiamo professionisti motivati per i ruoli di Energy Account, Account Manager e District Manager su tutto il territorio nazionale. Se vuoi crescere in un’azienda solida e attenta alla sostenibilità, candidati ora!

• Acquisizione e gestione clienti business (B2B)
• Promozione servizi energetici e telecomunicazioni
• Raggiungimento obiettivi commerciali

• Coordinamento team Energy Account
• Analisi performance e supporto strategico
• Collaborazione con il management

• Supervisione di più team su scala regionale/nazionale
• Formazione e definizione obiettivi
• Sviluppo di strategie commerciali

• Esperienza in ruoli commerciali B2B
• Capacità di gestire e motivare team di vendita
• Ottime capacità comunicative e orientamento al risultato

• Experienza nel settore energia o telecomunicazioni
• Capacità analitiche e visione strategica
• Esperienza nella gestione di progetti o persone

• Retribuzione competitiva + incentivi
• Formazione professionale continua
• Programma welfare “Feel Good”
• Possibilità di crescita interna
• Auto aziendale e strumenti digitali (per alcuni ruoli)
• Energia 100% da fonti rinnovabili

€25.000 – €60.000 annui + bonus (in base al ruolo e all’esperienza)

• Bonus produzione
• Auto aziendale (se prevista)
• Formazione professionale
• Programmi di welfare aziendale
• Supporto marketing e strumenti digitali
• Opportunità di carriera

Italia (su area geografica assegnata)

Vuoi far parte della transizione energetica italiana? Invia ora la tua candidatura a Enegan!

#lavoraconnoi

Overview

Cerchiamo professionisti motivati per i ruoli di Energy Account, Account Manager e District Manager su tutto il territorio nazionale. Se vuoi crescere in un’azienda solida e attenta alla sostenibilità, candidati ora!

• Energy Account : Acquisizione e gestione clienti business (B2B); promozione servizi energetici e telecomunicazioni; raggiungimento obiettivi commerciali.
• Account Manager : Coordinamento team Energy Account; analisi performance e supporto strategico; collaborazione con il management.
• District Manager : Supervisione di più team su scala regionale/nazionale; formazione e definizione obiettivi; sviluppo di strategie commerciali.

Obbligatori:

• Esperienza in ruoli commerciali B2B
• Capacità di gestire e motivare team di vendita
• Ottime capacità comunicative e orientamento al risultato

Preferenziali:

• Esperienza nel settore energia o telecomunicazioni
• Capacità analitiche e visione strategica
• Esperienza nella gestione di progetti o persone

• Retribuzione competitiva + incentivi
• Formazione professionale continua
• Programma welfare “Feel Good”
• Possibilità di crescita interna
• Auto aziendale e strumenti digitali (per alcuni ruoli)
• Energia 100% da fonti rinnovabili

€25.000 – €60.000 annui + bonus (in base al ruolo e all’esperienza)

• Bonus produzione
• Auto aziendale (se prevista)
• Formazione professionale
• Programmi di welfare aziendale
• Supporto marketing e strumenti digitali
• Opportunità di carriera

Italia (su area geografica assegnata)

Vuoi far parte della transizione energetica italiana? Invia ora la tua candidatura a Enegan!

#lavoraconnoi

Overview

Cerchiamo professionisti motivati per i ruoli di Energy Account, Account Manager e District Manager su tutto il territorio nazionale. Se vuoi crescere in un’azienda solida e attenta alla sostenibilità, candidati ora!

• Energy Account : Acquisizione e gestione clienti business (B2B); Promozione servizi energetici e telecomunicazioni; Raggiungimento obiettivi commerciali
• Account Manager : Coordinamento team Energy Account; Analisi performance e supporto strategico; Collaborazione con il management
• District Manager : Supervisione di più team su scala regionale / nazionale; Formazione e definizione obiettivi; Sviluppo di strategie commerciali

Obbligatori :

• Esperienza in ruoli commerciali B2B
• Capacità di gestire e motivare team di vendita
• Ottime capacità comunicative e orientamento al risultato

Preferenziali :

• Esperienza nel settore energia o telecomunicazioni
• Capacità analitiche e visione strategica
• Esperienza nella gestione di progetti o persone

• Retribuzione competitiva + incentivi
• Formazione professionale continua
• Programma welfare “Feel Good”
• Possibilità di crescita interna
• Auto aziendale e strumenti digitali (per alcuni ruoli)
• Energia 100% da fonti rinnovabili
• Retribuzione indicativa: 25.000 – €60.000 annui + bonus (in base al ruolo e all’esperienza)

• Bonus produzione
• Auto aziendale (se prevista)
• Formazione professionale
• Programmi di welfare aziendale
• Supporto marketing e strumenti digitali
• Opportunità di carriera

Italia (su area geografica assegnata)

Vuoi far parte della transizione energetica italiana? Invia ora la tua candidatura a Enegan!

lavoraconnoi

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Cerchiamo professionisti motivati per i ruoli di Energy Account, Account Manager e District Manager su tutto il territorio nazionale. Se vuoi crescere in un’azienda solida e attenta alla sostenibilità, candidati ora!

Energy Account

• Acquisizione e gestione clienti business (B2B)
• Promozione servizi energetici e telecomunicazioni
• Raggiungimento obiettivi commerciali

Account Manager

• Coordinamento team Energy Account
• Analisi performance e supporto strategico
• Collaborazione con il management

District Manager

• Supervisione di più team su scala regionale/nazionale
• Formazione e definizione obiettivi
• Sviluppo di strategie commerciali

Obbligatori:

• Esperienza in ruoli commerciali B2B
• Capacità di gestire e motivare team di vendita
• Ottime capacità comunicative e orientamento al risultato

Preferenziali

• Esperienza nel settore energia o telecomunicazioni
• Capacità analitiche e visione strategica
• Esperienza nella gestione di progetti o persone

• Retribuzione competitiva + incentivi
• Formazione professionale continua
• Programma welfare “Feel Good”
• Possibilità di crescita interna
• Auto aziendale e strumenti digitali (per alcuni ruoli)
• Energia 100% da fonti rinnovabili

€25.000 – €60.000 annui + bonus (in base al ruolo e all’esperienza)

• Bonus produzione
• Auto aziendale (se prevista)
• Formazione professionale
• Programmi di welfare aziendale
• Supporto marketing e strumenti digitali
• Opportunità di carriera

Italia (su area geografica assegnata)

Vuoi far parte della transizione energetica italiana? Invia ora la tua candidatura a Enegan!

#lavoraconnoi

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FuturEnergy, azienda innovativa nel campo dell’efficienza energetica e delle soluzioni rinnovabili, è alla ricerca di professionisti motivati per rafforzare il proprio team commerciale nelle Marche.

• Coordinatore Vendite: guida il team, sviluppa strategie di crescita, monitora i risultati e affianca i venditori nel raggiungimento degli obiettivi.
• Venditori Settore Energia: presentano soluzioni energetiche personalizzate, costruiscono relazioni di fiducia con i clienti e promuovono la transizione verso un futuro più green.

• Esperienza nella vendita diretta o nel settore energia (preferibile);
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Forte orientamento al risultato;
• Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla entro il 3° mese di collaborazione.

• Pacchetto Retributivo
  • Parte fissa: a step crescenti, legata al raggiungimento dei target mensili;
  • Parte variabile: altamente incentivante, commisurata alle performance;
  • Parte ricorrente: continuativa, in grado di generare un ulteriore “fisso” trimestrale grazie alla fidelizzazione del cliente.
• Cosa Offriamo
  • Formazione tecnica e commerciale continua;
  • Supporto operativo e affiancamento sul campo;
  • Strumenti informatici all'avanguardia;
  • Ambiente dinamico e meritocratico;
  • Opportunità di crescita professionale in un settore in forte espansione.

Zona di lavoro: Marche (con possibilità di operare su più province)

Candidati ora!

Descrizione azienda

FuturEnergy, azienda innovativa nel campo dell’efficienza energetica e delle soluzioni rinnovabili, è alla ricerca di professionisti motivati per rafforzare il proprio team commerciale in Toscana.

• 1 Coordinatore Vendite: guida il team, sviluppa strategie di crescita, monitora i risultati e affianca i venditori nel raggiungimento degli obiettivi.
• 2 Venditori Settore Energia: presentano soluzioni energetiche personalizzate, costruiscono relazioni di fiducia con i clienti e promuovono la transizione verso un futuro più green.

• Esperienza nella vendita diretta o nel settore energia (preferibile);
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Forte orientamento al risultato;
• Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla entro il 3° mese di collaborazione.

• Pacchetto Retributivo
• Parte fissa: a step crescenti, legata al raggiungimento dei target mensili;
• Parte variabile: altamente incentivante, commisurata alle performance;
• Parte ricorrente: continuativa, in grado di generare un ulteriore “fisso” trimestrale grazie alla fidelizzazione del cliente.

• Formazione tecnica e commerciale continua;
• Supporto operativo e affiancamento sul campo;
• Strumenti informatici all'avanguardia;
• Ambiente dinamico e meritocratico;
• Opportunità di crescita professionale in un settore in forte espansione.

Zona di lavoro: Toscana (con possibilità di operare su più province)

Candidati ora!

Per conto di azienda leader nella distribuzione di dispositivi medici, si ricerca una figura con competenze gestionali e organizzative per il coordinamento delle attività sul territorio nazionale.

Attività previste:

• Coordinamento delle attività di area, garantendo uniformità dei processi di vendita
• Supporto operativo e formativo ai collaboratori presenti sul territorio
• Monitoraggio degli obiettivi di area e analisi dei risultati raggiunti
• Collaborazione con la direzione per lo sviluppo di iniziative e strategie di mercato

Requisiti richiesti:

• Esperienza nella gestione di team o reti di vendita
• Conoscenza del settore medicale o affini (preferibile)
• Capacità di analisi e pianificazione delle attività
• Attitudine alla leadership e alla gestione delle relazioni

Offerta e benefit:

• Collaborazione strutturata con compenso commisurato ai risultati
• Supporto formativo e operativo costante
• Ambiente professionale dinamico e in crescita
• Possibilità di consolidare il ruolo in base ai risultati ottenuti

Sede di lavoro: Vigonza

Per conto di azienda leader nella distribuzione di dispositivi medici, si ricerca una figura con competenze gestionali e organizzative per il coordinamento delle attività sul territorio nazionale.

Attività previste:

• Coordinamento delle attività di area, garantendo uniformità dei processi di vendita
• Supporto operativo e formativo ai collaboratori presenti sul territorio
• Monitoraggio degli obiettivi di area e analisi dei risultati raggiunti
• Collaborazione con la direzione per lo sviluppo di iniziative e strategie di mercato

Requisiti richiesti:

• Esperienza nella gestione di team o reti di vendita
• Conoscenza del settore medicale o affini (preferibile)
• Capacità di analisi e pianificazione delle attività
• Attitudine alla leadership e alla gestione delle relazioni

Offerta e benefit:

• Collaborazione strutturata con compenso commisurato ai risultati
• Supporto formativo e operativo costante
• Ambiente professionale dinamico e in crescita
• Possibilità di consolidare il ruolo in base ai risultati ottenuti

Sede di lavoro: Vigonza

Descrizione azienda

FuturEnergy, azienda innovativa nel campo dell’efficienza energetica e delle soluzioni rinnovabili, è alla ricerca di professionisti motivati per rafforzare il proprio team commerciale in Emilia Romagna.

• 1 Coordinatore Vendite : Guida il team, sviluppa strategie di crescita, monitora i risultati e affianca i venditori nel raggiungimento degli obiettivi.
• 2 Venditori Settore Energia : Presentano soluzioni energetiche personalizzate, costruiscono relazioni di fiducia con i clienti e promuovono la transizione verso un futuro più green.

• Esperienza nella vendita diretta o nel settore energia (preferibile).
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Forte orientamento al risultato.
• Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla entro il 3° mese di collaborazione.

• Pacchetto Retributivo : Parte fissa a step crescenti legata al raggiungimento dei target mensili; Parte variabile altamente incentivante, commisurata alle performance; Parte ricorrente continuativa in grado di generare un ulteriore “fisso” trimestrale grazie alla fidelizzazione del cliente.

• Formazione tecnica e commerciale continua.
• Supporto operativo e affiancamento sul campo.
• Strumenti informatici all'avanguardia.
• Ambiente dinamico e meritocratico.
• Opportunità di crescita professionale in un settore in forte espansione.

Zona di lavoro: Emilia Romagna (con possibilità di operare su più province)

Candidati ora!