99 Posti di lavoro per Tecnico Antincendio in Italia

SAPIENS S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO, filiale di Parma ricerca Manutentore e Installatore di Impianti di Rilevamento Incendi per importante realtà della zona.

La figura verrà inserita in un contesto dinamico e in continua crescita.

Requisiti e mansioni:

• Preferibile esperienza su sistemi antincendio
• Studi affini (Es. Laurea in Ingegneria)
• Compilazione di reportistica
• Precisione
• Disponibilità a frequentare corsi di formazione
• Preferibile attestato PLE
• Desiderio di apprendimento continuo
• Disponibile a trasferte giornaliere nella provincia

Orario di lavoro: dalle 8:00 alle 17:00 da lunedì a venerdì, con 1 ora di pausa. È richiesta una certa flessibilità per eventuali straordinari.

Zona di lavoro: Parma e provincia (PR)

Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.

La ricerca è effettuata da Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 07/08/2013 prot. ) e si conforma alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679).

Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro autorizzata e opera nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.

#J-18808-Ljbffr

Etjca S.p.a.

Il nostro cliente è specializzato nell'installazione e manutenzione di impianti antincendio. Per la sede di Cabiate (MB), ci ha incaricati la selezione di un:

TECNICO ANTINCENDIO (M/F)

Descrizione e Caratteristiche della Posizione :

La risorsa selezionata si occuperà principalmente di manutenzione periodica dispositivi antincendio, estintori, idranti, impianti, porte tagliafuoco. Sarà sua premura verificare la cartellonistica per eventuali sostituzioni, fornire supporto al cliente e pianificare le successive manutenzioni, recuperare informazioni per eventuali nuovi preventivi.

Ruolo e Responsabilità:

II candidato deve saper organizzare e pianificare gli interventi manutentivi, interfacciandosi anche direttamente con il cliente.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

·    Gradito Diploma tecnico

·    Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni

·    In possesso di Patente B (possibilità di usare il furgone aziendale per gli spostamenti presso i clienti di Milano, Monza Brianza e Hinterland).

Riporto gerarchico : titolare dell'azienda

Relazioni di funzione :

Interne: Colleghi tecnici

Esterne: clienti

Sede di lavoro : Cabiate Mb (sede aziendale) + cantieri vari Mi-MB

Orario di lavoro : da lunedì a venerdì 40 ore settimanali (tendenzialmente 9-18, da modulare in base agli appuntamenti)

Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget : da valutare in base all'esperienza maturata, RAL indicativa 25-27K

Benefit: Ticket pasto elettronici

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy  (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
 

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo: Altro

Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Il nostro cliente è specializzato nell'installazione e manutenzione di impianti antincendio. Per la sede di Cabiate (MB), ci ha incaricati la selezione di un:

TECNICO ANTINCENDIO (M/F)

Descrizione e Caratteristiche della Posizione :

La risorsa selezionata si occuperà principalmente di manutenzione periodica dispositivi antincendio, estintori, idranti, impianti, porte tagliafuoco. Sarà sua premura verificare la cartellonistica per eventuali sostituzioni, fornire supporto al cliente e pianificare le successive manutenzioni, recuperare informazioni per eventuali nuovi preventivi.

Ruolo e Responsabilità:

II candidato deve saper organizzare e pianificare gli interventi manutentivi, interfacciandosi anche direttamente con il cliente.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

·    Gradito Diploma tecnico

·    Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni

·    In possesso di Patente B (possibilità di usare il furgone aziendale per gli spostamenti presso i clienti di Milano, Monza Brianza e Hinterland).

Riporto gerarchico : titolare dell'azienda

Relazioni di funzione :

Interne: Colleghi tecnici

Esterne: clienti

Sede di lavoro : Cabiate Mb (sede aziendale) + cantieri vari Mi-MB

Orario di lavoro : da lunedì a venerdì 40 ore settimanali (tendenzialmente 9-18, da modulare in base agli appuntamenti)

Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget : da valutare in base all'esperienza maturata, RAL indicativa 25-27K

Benefit: Ticket pasto elettronici

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy  (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
 

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo: Altro

Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600

Anni di esperienza: 1-2 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda

Inquadramento: Operaio

Overview

In tutta la nostra rete mondiale di esperti, clienti e comunità, siamo rinomati per la nostra leadership nell'ingegneria antincendio, un'eredità di responsabilità che sosteniamo con orgoglio dal 1939. Oggi, la nostra competenza si estende ampiamente a settori strettamente correlati di sicurezza e basati sul rischio, dalla consulenza sull'accessibilità e analisi del rischio alla sicurezza dei processi, indagini forensi, consulenza sui rischi per la sicurezza, gestione delle emergenze, innovazione digitale e altro ancora.

I nostri ingegneri e consulenti collaborano per risolvere complesse sfide di sicurezza e protezione, assicurando che i nostri clienti possano proteggere ciò che più conta. Per oltre 80 anni, abbiamo contribuito a mitigare i rischi che minacciano vite, proprietà e reputazioni. Attraverso tecnologia, competenza e ricerca leader del settore, rimaniamo dedicati al nostro scopo di rendere il nostro mondo sicuro, protetto e resiliente.

In Jensen Hughes, crediamo che creare e sostenere una cultura di fiducia, integrità e crescita professionale inizi mettendo al primo posto le nostre persone. I nostri dipendenti sono la nostra più grande forza e apprezziamo le prospettive e i talenti unici che portano alla nostra organizzazione.

La nostra vasta gamma di Global Employee Networks collega persone da tutta l'organizzazione, supportando lo sviluppo della carriera e fornendo forum in cui le persone possono condividere esperienze su argomenti che le appassionano. Insieme, stiamo coltivando una cultura connessa in cui tutti hanno l'opportunità di imparare, crescere e avere successo insieme.

Opportunità

Jensen Hughes ha un'opportunità di carriera per un appassionato Junior Prevenzione Incendi a Milano, Italia nel 2025. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative e conoscenze nei progetti di sicurezza antincendio e nel processo di autorizzazione con la Brigata Nazionale dei Vigili del Fuoco. L'ingegnere lavorerà a fianco dei principali professionisti della sicurezza antincendio come pari e mentori.

Ruolo e responsabilità

L'Associate Fire Protection Engineer, dopo la formazione iniziale che sarà incentrata sullo studio e l'applicazione della legislazione sui permessi di prevenzione incendi con particolare attenzione al Codice di Prevenzione Incendi, sarà incluso nel team di Prevenzione Incendi, occupandosi di:

• Applicazione delle normative e degli standard nazionali e internazionali sulla sicurezza antincendio e sulla vita nelle varie aree di interesse aziendale (civile, commerciale e industriale).
• Lavoro di squadra su specifici progetti di Prevenzione Incendi: stesura di disegni e relazioni tecniche secondo i modelli aziendali.
• Revisione del progetto, consulenza sui codici. • Ispezioni sul campo (principalmente in Italia)
• Consulenza e promozione della scienza della sicurezza antincendio
• Applicazione di modelli di analisi del rischio

Requisiti

Il candidato ideale soddisfa i seguenti requisiti:

• Laurea triennale in Architettura o Ingegneria (come riferimento Ingegneria Civile, Edile, Chimica, Idraulica, Meccanica, Nucleare, Ambientale).
• Essenziale la conoscenza fluente della lingua italiana, scritta e parlata. È gradita un'ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Disponibilità a viaggiare, spesso con pernottamenti.
• Ottima conoscenza di MS Office e AutoCAD 2D e BIM 3D.
• Il possesso dell'iscrizione negli elenchi del Ministero dell'Interno ai sensi della legge 818/84, seppur recente, non è obbligatorio ma sarà considerato una competenza preferenziale.
• Passione per lo studio delle materie scientifiche.
• Proattività, autonomia operativa, empatia e atteggiamento positivo con il cliente.
• Inserimento diretto con contratto di apprendistato professionalizzante di 36 mesi, se non in possesso di iscrizione negli elenchi del Ministero dell'Interno 818/84. In caso contrario, la RAL verrà determinata in base alle eventuali esperienze pregresse e valutando le effettive competenze acquisite.
• Esperienza lavorativa minima di 2 anni, preferibile.

Preparazione al successo

Per prepararti al successo in questo ruolo fin dal primo giorno (come minimo) sono richieste le seguenti qualifiche/esperienze:

• Qualifica in progettazione assistita da computer, preferibilmente redazione.
• Buone capacità comunicative e di scrittura.
• Attenzione meticolosa ai dettagli.
• Giocatore di squadra

Note legali e pari opportunità

Informazioni sulle pari opportunità di lavoro negli Stati Uniti (il completamento è volontario)

Le persone in cerca di lavoro presso Jensen Hughes sono prese in considerazione indipendentemente da razza, colore, religione, nazionalità di origine, età, sesso, stato civile, origini, disabilità fisica o mentale, prestazione del servizio militare, identità di genere o orientamento sessuale. Ti è concessa la possibilità di indicare le seguenti informazioni al fine di aiutarci a rispettare i requisiti di manutenzione della documentazione, rendicontazione e altri requisiti legali federali e statali in materia di pari opportunità di lavoro. Azione affermativa.

Il completamento del modulo è del tutto volontario. Qualunque sia la tua decisione, non sarà presa in considerazione nel processo di assunzione e in seguito. Qualsiasi informazione trasmessa dall'utente sarà registrata e gestita in un file riservato.

Se ritieni di appartenere a una delle categorie di veterani protetti elencati di seguito, ti preghiamo di indicarlo effettuando la selezione appropriata. In qualità di appaltatore statale soggetto al Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), richiediamo queste informazioni al fine di valutare l'efficacia dell'impegno che riguarda la sensibilizzazione e le strategie di assunzione che intraprendiamo ai sensi del VEVRAA. La classificazione delle categorie protette è la seguente:

Un "disabled veteran" rientra tra i seguenti: un veterano del servizio militare, terrestre, navale o aeronautico degli Stati Uniti che ha diritto al risarcimento (o che, se non per il ricevimento della retribuzione dei militari in pensione, avrebbe diritto a un risarcimento) in base alle leggi attuate dal Segretario per gli Affari dei Veterani o una persona congedata o dispensata dal servizio attivo a causa di una disabilità legata al servizio.

Un "recently separated veteran" indica un veterano durante il periodo di tre anni che inizia alla data di congedo di tale veterano o di dispensa di quest'ultimo dal servizio attivo nel servizio militare, terrestre o aeronautico degli Stati Uniti.

Un "active duty wartime or campaign badge veteran" indica un veterano che ha prestato servizio militare, terrestre, navale o aeronautico durante una guerra, o in una campagna o spedizione nell'esercito statunitense, per la quale è stato autorizzato il rilascio di una medaglia di campagna ai sensi delle leggi amministrate dal Dipartimento della Difesa.

Un "Armed forces service medal veteran" indica un veterano che, durante il servizio attivo nelle forze armate degli Stati Uniti, di terra, navale o aerea, ha partecipato a un'operazione militare degli Stati Uniti per la quale è stata assegnata una medaglia di servizio delle forze armate ai sensi dell'Ordine esecutivo 12985.

Avviso di adattamento ragionevole

La legge federale impone ai datori di lavoro di fornire un adattamento ragionevole a persone qualificate con disabilità. Ti preghiamo di comunicarci se ti serve un adattamento ragionevole per fare domanda per un lavoro o per svolgere il tuo lavoro. Esempi di adattamenti ragionevoli possono essere la modifica del processo di candidatura o delle procedure di lavoro, la fornitura di documenti in un formato alternativo, l'uso di un interprete della lingua dei segni o l'uso di attrezzature specializzate.

1 Sezione 503 del Rehabilitation Act del 1973 e successive modifiche. Per ulteriori informazioni su questo modulo o sulle pari responsabilità lavorative degli appaltatori federali, visita il sito Web del Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) statunitense, all'indirizzo .

DICHIARAZIONE DI ONERE PUBBLICO: Secondo il Paperwork Reduction Act del 1995, nessuno è tenuto a rispondere a una raccolta di informazioni a meno che questa non mostri un numero di controllo OMB valido. Il completamento di questo sondaggio dovrebbe richiedere circa 5 minuti.

#J-18808-Ljbffr

Junior Prevenzione Incendi
Milano, Milan, Italy
**Company Overview**
In tutta la nostra rete mondiale di esperti, clienti e comunità, siamo rinomati per la nostra leadership nell'ingegneria antincendio, un'eredità di responsabilità che sosteniamo con orgoglio dal 1939. Oggi, la nostra competenza si estende ampiamente a settori strettamente correlati di sicurezza e basati sul rischio, dalla consulenza sull'accessibilità e analisi del rischio alla sicurezza dei processi, indagini forensi, consulenza sui rischi per la sicurezza, gestione delle emergenze, innovazione digitale e altro ancora.
I nostri ingegneri e consulenti collaborano per risolvere complesse sfide di sicurezza e protezione, assicurando che i nostri clienti possano proteggere ciò che più conta. Per oltre 80 anni, abbiamo contribuito a mitigare i rischi che minacciano vite, proprietà e reputazioni. Attraverso tecnologia, competenza e ricerca leader del settore, rimaniamo dedicati al nostro scopo di rendere il nostro mondo sicuro, protetto e resiliente.
In Jensen Hughes, crediamo che creare e sostenere una cultura di fiducia, integrità e crescita professionale inizi mettendo al primo posto le nostre persone. I nostri dipendenti sono la nostra più grande forza e apprezziamo le prospettive e i talenti unici che portano alla nostra organizzazione.
La nostra vasta gamma di Global Employee Networks collega persone da tutta l'organizzazione, supportando lo sviluppo della carriera e fornendo forum in cui le persone possono condividere esperienze su argomenti che le appassionano. Insieme, stiamo coltivando una cultura connessa in cui tutti hanno l'opportunità di imparare, crescere e avere successo insieme.
**Job Overview**
Jensen Hughes ha un'opportunità di carriera per un appassionato Junior Prevenzione Incendi a Milano, Italia nel 2025. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative e conoscenze nei progetti di sicurezza antincendio e nel processo di autorizzazione con la Brigata Nazionale dei Vigili del Fuoco. L'ingegnere lavorerà a fianco dei principali professionisti della sicurezza antincendio come pari e mentori.
**Responsibilities**
L'Associate Fire Protection Engineer, dopo la formazione iniziale che sarà incentrata sullo studio e l'applicazione della legislazione sui permessi di prevenzione incendi con particolare attenzione al Codice di Prevenzione Incendi, sarà incluso nel team di Prevenzione Incendi, occupandosi di:
+ Applicazione delle normative e degli standard nazionali e internazionali sulla sicurezza antincendio e sulla vita nelle varie aree di interesse aziendale (civile, commerciale e industriale).
+ Lavoro di squadra su specifici progetti di Prevenzione Incendi: stesura di disegni e relazioni tecniche secondo i modelli aziendali.
+ Revisione del progetto, consulenza sui codici. - Ispezioni sul campo (principalmente in Italia)
+ Consulenza e promozione della scienza della sicurezza antincendio
+ Applicazione di modelli di analisi del rischio
**Requirements and Qualifications**
Il candidato ideale soddisfa i seguenti requisiti:
+ Laurea triennale in Architettura o Ingegneria (come riferimento Ingegneria Civile, Edile, Chimica, Idraulica, Meccanica, Nucleare, Ambientale).
+ Essenziale la conoscenza fluente della lingua italiana, scritta e parlata. È gradita un'ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
+ Disponibilità a viaggiare, spesso con pernottamenti.
+ Ottima conoscenza di MS Office e AutoCAD 2D e BIM 3D.
+ Il possesso dell'iscrizione negli elenchi del Ministero dell'Interno ai sensi della legge 818/84, seppur recente, non è obbligatorio ma sarà considerato una competenza preferenziale.
+ Passione per lo studio delle materie scientifiche.
+ Proattività, autonomia operativa, empatia e atteggiamento positivo con il cliente. - Inserimento diretto con contratto di apprendistato professionalizzante di 36 mesi, se non in possesso di iscrizione negli elenchi del Ministero dell'Interno 818/84. In caso contrario, la RAL verrà determinata in base alle eventuali esperienze pregresse e valutando le effettive competenze acquisite.
+ Esperienza lavorativa minima di 2 anni, preferibile.
Per prepararti al successo in questo ruolo fin dal primo giorno (come minimo) sono richieste le seguenti qualifiche/esperienze:
+ Qualifica in progettazione assistita da computer, preferibilmente redazione.
+ Buone capacità comunicative e di scrittura.
+ Attenzione meticolosa ai dettagli.
+ Giocatore di squadra
#LI-MR1
**_Jensen Hughes is an Equal Opportunity Employer. Qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status._**
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*Policy on use of 3rd party recruiting agency for direct placements
Jensen Hughes will occasionally augment a recruiting search through agencies for certain positions when business conditions warrant. Jensen Hughes will not accept resumes, inquiries or proposals from recruiting agencies as an acceptable method to consider a candidate. 3rd party recruiting agencies must sign a standard Jensen Hughes agreement after being evaluated and accepted by a Human Resources or Talent Acquisition manager, or member of the talent acquisition team. Hiring managers and employees of Jensen Hughes are not authorized to accept resumes, engage in fee-based searches through recruiting firms or sign a search agreement. Please note this policy does not apply to "staffing firms" or firms that are involved with hiring temporary staff. Any recruiting agency interested in being considered may contact our recruiting team at jensenhughesrecruiting.com.
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Temporary S.p.A.

¥ TECNICO SENIOR PROGETTISTA IMPIANTI ANTINCENDIO – SETTORE INDUSTRIALE

 Sede: Piacenza
? Inserimento: Immediato
 Contratto: tempo indeterminato / collaborazione

Chi cerchiamo: 
Per una società di consulenza tecnica con sede a Piacenza , specializzata nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro in ambito industriale, ricerchiamo un addetto alla progettazione di impianti antincendio, con esperienza nella prevenzione incendi e nella gestione delle pratiche tecnico-amministrative con gli enti preposti.
 

Attività principali:

• Progettazione di impianti antincendio secondo normative nazionali e standard internazionali.
• Redazione di pratiche di prevenzione incendi (SCIA per ottenimenti CPI, asseverazioni, RTV, RTO, ecc.).
• Gestione dei rapporti tecnici con enti (Vigili del Fuoco, Comuni, SUAP).
• Sopralluoghi tecnici e supporto alla direzione lavori per impianti antincendio.
• Coordinamento di risorse junior e interfaccia con clienti e progettisti/tecnici multidisciplinari.

Requisiti richiesti:

• Aver maturato una consolidata esperienza nella progettazione di impianti antincendio in ambito industriale .
• Iscrizione negli elenchi del Ministero dell'Interno ai sensi dell'Art. 16 del D.Lgs. 139/2006 (ex Legge 818) – abilitazione alla progettazione antincendio.
• Ottima conoscenza delle normative antincendio italiane ed europee.
• Capacità di redigere elaborati grafici (Autocad) e relazioni tecniche.
• Attitudine al lavoro in team, autonomia organizzativa e orientamento al cliente.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Lingua inglese.
• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale

Cosa offriamo:

• Ambiente professionale qualificato e dinamico
• Progetti sfidanti in ambito industriale
• Formazione tecnica continua e aggiornamento normativo
• Possibilità di crescita e coordinamento progetti
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza (CCNL commercio). 

L'annuncio è rivolto ai candidati di entrambi i sessi. 

Settore: Studi professionali e di consulenza

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Match People società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato di senior e middle management è attualmente alla ricerca di: MANUTENTORE per azienda leader nella manutenzione di apparecchiature antincendio, con sede nei pressi di Mussolente (VI). Posizione La risorsa inserita si occuperà di eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e di gestire il magazzino. Requisiti La risorsa ideale presenta i seguenti requisiti: Diploma in ambito meccanico Gradite buone competenze elettromeccaniche Gradita buona conoscenza della lingua inglese Problem Solving. Altre informazioni Si offre CCNL Metalmeccanico e RAL commisurata all'effettiva esperienza della risorsa.

Il gruppo Sebino, si occupa di progettazione, installazione e manutenzione di impianti di sicurezza e antincendio ed è alla ricerca di più risorse da inserire presso una delle divisioni del gruppo, nel ruolo di Tecnico Manutentore Antincendio .

Nello specifico ti occuperai di effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti ed attrezzature antincendio e di sicurezza, seguendo la normativa vigente.

Nel dettaglio, ricerchiamo:

• Manutentori elettrici che si occupino della manutenzione di componenti elettriche e in particolare programmazione di impianti e centraline (Notifier, Inim, Esser ecc.).
• Manutentori idraulici che gestiscano la manutenzione di impianti idraulici, nello specifico di stazioni di pompaggio rete idranti e sprinkler.
• Manutentori di attrezzature che seguano la manutenzione e la revisione di attrezzature come estintori, idranti, porte d’emergenza e portoni tagliafuoco.
• diploma o attestato scuola professionale in ambito meccanico/idraulico/elettrico.
• utilizzo PC, posta elettronica, pacchetto Office.
• disponibilità a reperibilità settimanale secondo turnazione.
• disponibilità a trasferte giornaliere presso clienti.
• Contratto a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
• CCNL metalmeccanico, livello di inquadramento e RAL commisurati all’esperienza pregressa.

Sede di lavoro: in base alla vicinanza territoriale, Bergamo, Modena, Alessandria, Milano, Padova, Prato, Cagliari, Roma.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

Founder & CEO presso Match People - il tuo partner strategico sul #lavoro

Match People società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato di senior e middle management è attualmente alla ricerca di:

• MANUTENTORE per azienda leader nella manutenzione di apparecchiature antincendio, con sede nei pressi di Mussolente (VI).

Posizione

La risorsa inserita si occuperà di eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e di gestire il magazzino.

La risorsa ideale presenta i seguenti requisiti:

• Diploma in ambito meccanico
• Gradite buone competenze elettromeccaniche
• Gradita buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni

Si offre CCNL Metalmeccanico e RAL commisurata all'effettiva esperienza della risorsa.

#J-18808-Ljbffr