26 Posti di lavoro per Tedesco Fluente in Italia

Page Personnel

• Gestire le richieste dei clienti in lingua tedesca con professionalità ed efficienza.
• Fornire supporto e assistenza nella risoluzione di problematiche legate ai servizi offerti.
• Mantenere un alto livello di soddisfazione del cliente attraverso un servizio personalizzato.
• Collaborare con altri dipartimenti per garantire una gestione fluida delle richieste.
• Monitorare e aggiornare le informazioni relative ai clienti nei sistemi aziendali.

Un Customer Care con Tedesco fluente dovrebbe avere:

• Padronanza fluente della lingua tedesca, sia scritta che parlata.
• Ottima conoscenza della lingua italiana o della lingua inglese.
• Ottime capacità di comunicazione e problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente

L'azienda è un'organizzazione internazionale che offre un ambiente professionale e orientato alla qualità del servizio, con un focus sull'eccellenza operativa e la soddisfazione del cliente.

• Contratto a tempo indeterminato in un'azienda consolidata.
• Ral 19.000 - 22.000 €
• Possibilità di Smart Working.
• Opportunità di crescita e sviluppo delle competenze.

Se sei interessato a questa posizione di Customer Care con Tedesco fluente, inviaci la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Aggiornato il 26/09/2025

L'azienda è una realtà di grandi dimensioni attiva nel settore industrial/manufacturing, con un forte focus sull'innovazione e sulla qualità dei prodotti offerti. Si distingue per un ambiente professionale e orientato ai risultati, con una presenza consolidata sul mercato.

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti.
• Fornire consulenza tecnica sui prodotti e servizi offerti dall'azienda.
• Identificare nuove opportunità di business e proporre soluzioni personalizzate.
• Collaborare con i reparti interni per garantire la soddisfazione del cliente.
• Raccogliere feedback dal mercato per migliorare l'offerta aziendale.
• Preparare e presentare offerte commerciali e tecniche.
• Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere il brand aziendale.
• Monitorare i trend del mercato e della concorrenza per adeguare le strategie di vendita.

Un/una Technical Sales di successo dovrebbe avere:

• Formazione tecnica o commerciale, preferibilmente in ambito industriale.
• Conoscenza del settore industrial/manufacturing e dei suoi principali attori.
• Capacità di comunicazione efficace e orientamento al cliente.
• Esperienza nella gestione di trattative commerciali e consulenza tecnica.
• Disponibilità a viaggiare nella zona di Bolzano e dintorni.
• Ottima conoscenza della lingua tedesca.
• Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati.

• Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo (circa 50.000 - 65.000 EUR annui).
• Auto aziendale inclusa.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità.
• Possibilità di lavorare in una delle aree più dinamiche del settore industrial/manufacturing.

Candidati ora per questa stimolante opportunità come Technical Sales a Bolzano e diventa parte di un team orientato al successo!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99, la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

L'azienda è una realtà di grandi dimensioni attiva nel settore industrial/manufacturing, con un forte focus sull'innovazione e sulla qualità dei prodotti offerti. Si distingue per un ambiente professionale e orientato ai risultati, con una presenza consolidata sul mercato.

L'azienda è una realtà di grandi dimensioni attiva nel settore industrial/manufacturing, con un forte focus sull'innovazione e sulla qualità dei prodotti offerti. Si distingue per un ambiente professionale e orientato ai risultati, con una presenza consolidata sul mercato.

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti.
• Fornire consulenza tecnica sui prodotti e servizi offerti dall'azienda.
• Identificare nuove opportunità di business e proporre soluzioni personalizzate.
• Collaborare con i reparti interni per garantire la soddisfazione del cliente.
• Raccogliere feedback dal mercato per migliorare l'offerta aziendale.
• Preparare e presentare offerte commerciali e tecniche.
• Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere il brand aziendale.
• Monitorare i trend del mercato e della concorrenza per adeguare le strategie di vendita.

Un/una Technical Sales di successo dovrebbe avere:

• Formazione tecnica o commerciale, preferibilmente in ambito industriale.
• Conoscenza del settore industrial/manufacturing e dei suoi principali attori.
• Capacità di comunicazione efficace e orientamento al cliente.
• Esperienza nella gestione di trattative commerciali e consulenza tecnica.
• Disponibilità a viaggiare nella zona di Bolzano e dintorni.
• Ottima conoscenza della lingua tedesca.
• Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati.

• Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo (circa 50.000 - 65.000 EUR annui).
• Auto aziendale inclusa.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità.
• Possibilità di lavorare in una delle aree più dinamiche del settore industrial/manufacturing.

Candidati ora per questa stimolante opportunità come Technical Sales a Bolzano e diventa parte di un team orientato al successo!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

I. K. Hofmann GmbH

Il Gruppo Hofmann  opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.

Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.

IL TUO RUOLO

Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come 

JUNIOR RECEPTIONIST con inglese e tedesco fluente

La figura si occuperà delle seguenti mansioni:

- Accoglienza degli Ospiti, rispondendo a loro eventuali esigenze o informazioni

- Gestione attività check-in e check- out

- Controllo della lista degli arrivi giornaliera

- Aggiornare il reparto Housekeeping sugli arrivi, partenze ed eventuali stay-over

- Verificare la correttezza delle informazioni relative agli ospiti (es. dati anagrafici, indirizzo, dati carta di credito) presenti nel sistema operativo e le aggiorna costantemente con eventuali preferenze

- Modifica assegnazione camere e tariffe se concordato con il capo servizio

- Completare il report di cassa al passaggio di turno

- Gestione di situazioni anomale (es. ospiti particolari, lamentele ecc.) mettendo sempre al corrente il responsabile

- Gestione prenotazioni dirette (mail, sito, telefono ecc.)
 

REQUISITI RICHIESTI:

- Preferibile esperienza di almeno 1 anno nella gestione di strutture affittacamere e/o alberghiere 

- Ottima capacità di relazionarsi con collaboratori e ospiti

- Conoscenza fluente lingua inglese e della lingua tedesca

- Ottime doti organizzative, flessibilità e proattività

SI OFFRE

Tipologia contrattuale, livello e RAL da valutare in base alla singola risorsa

Orario di lavoro: su turni (dalle ore 8 alle ore 16 o dalle ore 12 alle ore 20)

Luogo di lavoro: Bolzano

Settore: Hotel/Turismo

Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Michael Page

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti.
• Fornire consulenza tecnica sui prodotti e servizi offerti dall'azienda.
• Identificare nuove opportunità di business e proporre soluzioni personalizzate.
• Collaborare con i reparti interni per garantire la soddisfazione del cliente.
• Raccogliere feedback dal mercato per migliorare l'offerta aziendale.
• Preparare e presentare offerte commerciali e tecniche.
• Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere il brand aziendale.
• Monitorare i trend del mercato e della concorrenza per adeguare le strategie di vendita.

Un/una Technical Sales di successo dovrebbe avere:

• Formazione tecnica o commerciale, preferibilmente in ambito industriale.
• Conoscenza del settore industrial/manufacturing e dei suoi principali attori.
• Capacità di comunicazione efficace e orientamento al cliente.
• Esperienza nella gestione di trattative commerciali e consulenza tecnica.
• Disponibilità a viaggiare nella zona di Bolzano e dintorni.
• Ottima conoscenza della lingua tedesca.
• Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati.

L'azienda è una realtà di grandi dimensioni attiva nel settore industrial/manufacturing, con un forte focus sull'innovazione e sulla qualità dei prodotti offerti. Si distingue per un ambiente professionale e orientato ai risultati, con una presenza consolidata sul mercato.

• Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo (circa 50.000 - 65.000 EUR annui).
• Auto aziendale inclusa.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità.
• Possibilità di lavorare in una delle aree più dinamiche del settore industrial/manufacturing.

Candidati ora per questa stimolante opportunità come Technical Sales a Bolzano e diventa parte di un team orientato al successo!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Il Gruppo Hofmann  opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.

Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.

IL TUO RUOLO

Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come 

JUNIOR RECEPTIONIST con inglese e tedesco fluente

La figura si occuperà delle seguenti mansioni:

- Accoglienza degli Ospiti, rispondendo a loro eventuali esigenze o informazioni

- Gestione attività check-in e check- out

- Controllo della lista degli arrivi giornaliera

- Aggiornare il reparto Housekeeping sugli arrivi, partenze ed eventuali stay-over

- Verificare la correttezza delle informazioni relative agli ospiti (es. dati anagrafici, indirizzo, dati carta di credito) presenti nel sistema operativo e le aggiorna costantemente con eventuali preferenze

- Modifica assegnazione camere e tariffe se concordato con il capo servizio

- Completare il report di cassa al passaggio di turno

- Gestione di situazioni anomale (es. ospiti particolari, lamentele ecc.) mettendo sempre al corrente il responsabile

- Gestione prenotazioni dirette (mail, sito, telefono ecc.)
 

REQUISITI RICHIESTI:

- Preferibile esperienza di almeno 1 anno nella gestione di strutture affittacamere e/o alberghiere 

- Ottima capacità di relazionarsi con collaboratori e ospiti

- Conoscenza fluente lingua inglese e della lingua tedesca

- Ottime doti organizzative, flessibilità e proattività

SI OFFRE

Tipologia contrattuale, livello e RAL da valutare in base alla singola risorsa

Orario di lavoro: su turni (dalle ore 8 alle ore 16 o dalle ore 12 alle ore 20)

Luogo di lavoro: Bolzano

Settore: Hotel/Turismo

Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Overview

Per una società nostra cliente, operante nel settore della trasformazione di materiali e produzione di semilavorati per diversi comparti industriali (automotive, calzatura sportiva, fashion e medicale), siamo alla ricerca di un/una:

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

• Gestire un pacchetto clienti esistente e sviluppare al contempo nuove opportunità di business;
• Mantenere rapporti tecnici diretti con i clienti finali;
• Effettuare trasferte nazionali e internazionali (Principalmente sui territori di Germania, Austria, Spagna, Francia e occasionalmente Portogallo);
• Collaborare con il back office commerciale e interfacciarsi con la direzione commerciale nazionale e internazionale.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata nel settore tessile o affini, con esperienza di almeno 5 anni;
• Ottima conoscenza delle lingue inglese e tedesco;
• Capacità di gestione clienti, orientamento al risultato e autonomia organizzativa;
• Precisione, affidabilità e attitudine a lavorare su progetti tecnici complessi.
• Capacità organizzative e forte autonomia operativa

Orario di lavoro: lun-ven 8:00 – 12:00 / 14:00 – 18:00

Sede di lavoro: Treviso

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a. Se preferito/a, è valutabile anche la collaborazione con Partita IVA.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

Questo annuncio non contiene posizioni aggiuntive specificate e si concentra sulla figura di Tecnico Commerciale e di Sales Account correlati alle aree Veneto, con focus su soluzioni di stampa 3D / Additive Manufacturing.

Per una società nostra cliente, operante nel settore della trasformazione di materiali e produzione di semilavorati per diversi comparti industriali (automotive, calzatura sportiva, fashion e medicale), siamo alla ricerca di un/una:

TECNICO/A COMMERCIALE (SETTORE TESSILE/PLASTICA) - TEDESCO FLUENTE

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

• Gestire un pacchetto clienti esistente e sviluppare al contempo nuove opportunità di business;
• Mantenere rapporti tecnici diretti con i clienti finali;
• Effettuare trasferte nazionali e internazionali (Principalmente sui territori di Germania, Austria, Spagna, Francia e occasionalmente Portogallo);
• Collaborare con il back office commerciale e interfacciarsi con la direzione commerciale nazionale e internazionale.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata nel settore tessile o affini, con esperienza di almeno 5 anni;
• Ottima conoscenza delle lingue inglese e tedesco;
• Capacità di gestione clienti, orientamento al risultato e autonomia organizzativa;
• Precisione, affidabilità e attitudine a lavorare su progetti tecnici complessi.
• Capacità organizzative e forte autonomia operativa

Orario di lavoro: lun-ven 8:00 – 12:00 / 14:00 – 18:00

Sede di lavoro: Treviso

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a. Se preferito/a, è valutabile anche la collaborazione con Partita IVA.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.