3 175 Posti di lavoro per Testing Engineer in Italia

Per il nostro reparto R&D ricerchiamo un / una impiegato / a addetto / a ai test funzionali che si occuperà di realizzare prove di performance e di durata su componenti meccanici, idraulici ed elettronici relativi al montante, al carrello elevatore, batterie e fuel cell. La persona dovrà occuparsi della preparazione del provino, dell'analisi mediante controlli non distruttivi, del montaggio e della predisposizione sul banco prova, infine dell'analisi del componente a test completato con conseguente redazione del report finale.

Entrare a far parte del team R&D, occupandoti dello sviluppo di prodotti per il material handling. Le tue responsabilità includeranno :

• Realizzazione prove di performance e di durata su componenti meccanici, idraulici ed elettronici relativi al montante, carrello elevatore, batterie e fuel cell;
• Preparazione del provino, analisi mediante controlli non distruttivi, montaggio e predisposizione su banco prova;
• Analizzare il componente a test completato;
• Redazione report finale.

• Buona conoscenza di meccanica e preferibilmente basi di elettrotecnica;
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica o Energetica;
• Conoscenza degli strumenti di officina e di misura;
• Conoscenza di CAD-PDM;
• Capacità di lavorare in team e di confrontarsi in modo aperto e flessibile;
• Approccio operativo in ambiente di officina;
• Esperienza in test funzionali quotidiani;
• Conoscenza della lingua inglese a livello B2.

• Inquadramento e retribuzione commisurate all’esperienza;
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
• Formazione specifica, tra cui :
• controlli non distruttivi, procedure di Test Toyota, redazione del test report, gestione banchi prova, preparazione ed incollaggio di estensimetri, principi di calcolo e simulazione.

L'ambiente Toyota favorisce lo sviluppo dei singoli dipendenti attraverso un affiancamento con personale senior. La risorsa potrà apprendere i principi di controlli non distruttivi, procedure e test Toyota, reportistica, gestione banchi prova a fatica, e tecniche di preparazione e incollaggio di estensimetri.

LTE rispetta il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) e garantisce la riservatezza e sicurezza dei dati personali dei candidati. Tutte le candidature saranno valutate senza discriminazioni di genere, età, razza, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. Promuoviamo diversità e inclusione nel nostro ambiente di lavoro.

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STIGA is a leading European manufacturer and distributor of lawnmowers and power garden equipment, with over 90 years of experience in the market. We are consistently curious, conscious of trends, inspiring, and visionary – just like our customers. We are looking for a Junior Testing Engineer to join our R&D Department for a six-month internship at our HQ located in Castelfranco Veneto.

1. Assembly and modification of mechanical/electronic systems of the machines according to requests;
2. Set up of the machine with the instrumentation needed for testing;
3. Maintenance of test benches and instrumentation;
4. Execution of tests according to STIGA R&D Normative or Instructions;
5. Verification of correctness of results;
6. Preparation of reports using STIGA R&D Standards;
7. Autonomous management of tests and checklists;

Define interventions to be performed on the machines under test or for demonstration purposes.

QUALIFICATIONS:

High school graduates or students enrolled in a Bachelor's or Master's degree program, focusing on Mechatronic, Mechanical, or Electrical Engineering.

KNOWLEDGE:

Understanding of mechanical principles, motor/transmission repairs, and technical systems drawings.

LANGUAGES:

Italian is mandatory; English at B1/B2 level.

• Ability to handle complexity in a multinational environment;
• Strong analytical and communication skills;
• High sense of urgency and energy;
• Motivated, energetic, and communicative personality;
• Problem-solving and decision-making skills.

Reimbursement: 700 EUR per month. Free access to the company canteen.

Interested candidates must send their applications with GDPR authorization (EU Reg. 679/2016). The recruitment process is open to all genders (D.Lgs. 198/2006).

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Thiene (VI).

Cosa Offriamo : Retribuzione: 35.000 - 40.000 Contratto: Indeterminato Orario di lavoro: giornata

Descrizione del ruolo: La risorsa selezionata sarà inserita nel team Ricerca e Sviluppo e si occuperà dello sviluppo di test per i progetti R&D e del miglioramento dei prodotti esistenti, garantendo la qualità e la conformità alle normative di settore.

Principali responsabilità: - Sviluppo di progetti R&D e miglioramento di prodotti esistenti. - Analisi di fattibilità tecnica dei progetti. - Partecipazione alla definizione del piano di progetto. - Progettazione e sviluppo del circuito idraulico. - Sviluppo del profilo termodinamico in conformità alle normative di settore. - Definizione e verifica della sicurezza elettrica dei prodotti. - Gestione degli enti notificanti per la certificazione della sicurezza elettrica. - Ideazione e stesura di protocolli di test, sviluppo ed esecuzione delle prove di verifica. - Verifica dell’affidabilità del prodotto nel suo ciclo di vita. - Gestione di fornitori esterni per la parte tecnica del progetto. - Stesura e gestione della documentazione tecnica (check-list, protocolli e report di test). - Gestione e verifica dell’analisi dei rischi di prodotto.

Quali requisiti chiediamo: - Laurea in Ingegneria e/o Diploma tecnico. - Gradita conoscenza delle normative di settore (EN13060, ST55, ecc.). - Gradita conoscenza dell’analisi dei rischi (EN14971). - Richiesta esperienza sulle normative di sicurezza elettrica (EN61010). - Gradita esperienza nella gestione e ideazione di protocolli e report di test. - Esperienza nel realizzare piccoli componenti meccanici e circuiti idraulici. - Gradita esperienza nella realizzazione di piccole parti di programmazione software. - Ottima precisione e attenzione ai dettagli. - Buone capacità manuali. - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. - Buona conoscenza dell’inglese tecnico. - Predisposizione al lavoro in team e alla metodologia Agile.

La nostra azienda cliente è parte di una multinazionalegiapponese leader mondiale nella produzione di strumenti per il settore odontoiatrico.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat .

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina? S.p.A?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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Per il nostro reparto R&D ricerchiamo un / una impiegato / a addetto / a ai test funzionali che si occuperà di realizzare prove di performance e di durata su componenti meccanici, idraulici ed elettronici relativi al montante, al carrello elevatore, batterie e fuel cell. La persona dovrà occuparsi della preparazione del provino, dell'analisi mediante controlli non distruttivi, del montaggio e della predisposizione sul banco prova, infine dell'analisi del componente a test completato con conseguente redazione del report finale.

Entrare a far parte del team R&D, occupandoti dello sviluppo di prodotti per il material handling. Le tue responsabilità includeranno :

• Realizzazione prove di performance e di durata su componenti meccanici, idraulici ed elettronici relativi al montante, carrello elevatore, batterie e fuel cell;
• Preparazione del provino, analisi mediante controlli non distruttivi, montaggio e predisposizione su banco prova;
• Analizzare il componente a test completato;
• Redazione report finale.

• Buona conoscenza di meccanica e preferibilmente basi di elettrotecnica;
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica o Energetica;
• Conoscenza degli strumenti di officina e di misura;
• Conoscenza di CAD-PDM;
• Capacità di lavorare in team e di confrontarsi in modo aperto e flessibile;
• Approccio operativo in ambiente di officina;
• Esperienza in test funzionali quotidiani;
• Conoscenza della lingua inglese a livello B2.

• Inquadramento e retribuzione commisurate all’esperienza;
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
• Formazione specifica, tra cui :
• controlli non distruttivi, procedure di Test Toyota, redazione del test report, gestione banchi prova, preparazione ed incollaggio di estensimetri, principi di calcolo e simulazione.

L'ambiente Toyota favorisce lo sviluppo dei singoli dipendenti attraverso un affiancamento con personale senior. La risorsa potrà apprendere i principi di controlli non distruttivi, procedure e test Toyota, reportistica, gestione banchi prova a fatica, e tecniche di preparazione e incollaggio di estensimetri.

LTE rispetta il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) e garantisce la riservatezza e sicurezza dei dati personali dei candidati. Tutte le candidature saranno valutate senza discriminazioni di genere, età, razza, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. Promuoviamo diversità e inclusione nel nostro ambiente di lavoro.

J-18808-Ljbffr

Join us today and make a difference in people's lives!

Join us in building safe, reliable software that powers next-generation medical technology

We’re looking for a Senior Software Testing Engineer to play a key role in ensuring the safety, performance, and reliability of our Product Data Management (PDM) software applications. These applications are used in regulated healthcare environments where quality and compliance are critical.

This is a hybrid position, offering the flexibility to work both from our collaborative office space and remotely from home.

Duties and Responsibilities

• Analyze software requirements and specifications for testability and provide feedback to improve their clarity and completeness
• Define and document test scenarios and cases aligned with software requirements and system functionalities
• Design and execute verification test protocols and document results
• Maintain traceability between requirements, test cases, and test results
• Identify, document, and track software anomalies and support root cause analysis
• Contribute to the definition of test strategies for complex features, including the identification of required test environments, tools, and interfaced systems
• Collaborate closely with developers, system engineers, and product teams to ensure complete and accurate verification coverage
• Report testing activities, results and anomalies using tools such as Azure DevOps

The Individual

Valuing different backgrounds :

LivaNova values equality and diversity. We are committed to ensuring that our recruitment process is fair, transparent and free from unlawful discrimination. Our selection process is driven by the key demands / requirements for the role rather than bias or discrimination on the basis of a candidate’s sex, gender identity, age, marital status, veteran status, non-job-related disability / handicap or medical condition, family status, sexual orientation, religion, color, ethnicity, race or any other legally protected classification.

Notice to third party agencies :

Please note that we do not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Recruitment Services Agreement, we will not consider, or agree to, payment of any referral compensation or recruiter fee. In the event that a recruiter or agency submits a resume or candidate without a previously signed agreement, we explicitly reserve the right to pursue and hire those candidate(s) without any financial obligation to the recruiter or agency.

Beware of Job Scams :

Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons posing as LivaNova recruiters or employees. The scammers may attempt to solicit confidential, personal information, such as a social security number, or your financial information. LivaNova will never ask for fees prior / during / after the application process, nor will we ask for banking details or personal financial information in return for the assurance of employment. If you are concerned that an offer of employment might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for “See Open Jobs” on and check that all recruitment emails come from an @livanova.com email address.

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Join us in building safe, reliable software that powers next-generation medical technology

We’re looking for a Senior Software Testing Engineer to play a key role in ensuring the safety, performance, and reliability of our Product Data Management (PDM) software applications. These applications are used in regulated healthcare environments where quality and compliance are critical.

This is a hybrid position, offering the flexibility to work both from our collaborative office space and remotely from home.

Duties and Responsibilities

• Analyze software requirements and specifications for testability and provide feedback to improve their clarity and completeness
• Define and document test scenarios and cases aligned with software requirements and system functionalities
• Design and execute verification test protocols and document results
• Maintain traceability between requirements, test cases, and test results
• Identify, document, and track software anomalies and support root cause analysis
• Contribute to the definition of test strategies for complex features, including the identification of required test environments, tools, and interfaced systems
• Collaborate closely with developers, system engineers, and product teams to ensure complete and accurate verification coverage
• Report testing activities, results and anomalies using tools such as Azure DevOps

The Individual

Valuing different backgrounds :

LivaNova values equality and diversity. We are committed to ensuring that our recruitment process is fair, transparent and free from unlawful discrimination. Our selection process is driven by the key demands / requirements for the role rather than bias or discrimination on the basis of a candidate’s sex, gender identity, age, marital status, veteran status, non-job-related disability / handicap or medical condition, family status, sexual orientation, religion, color, ethnicity, race or any other legally protected classification.

Notice to third party agencies :

Please note that we do not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Recruitment Services Agreement, we will not consider, or agree to, payment of any referral compensation or recruiter fee. In the event that a recruiter or agency submits a resume or candidate without a previously signed agreement, we explicitly reserve the right to pursue and hire those candidate(s) without any financial obligation to the recruiter or agency.

Beware of Job Scams :

Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons posing as LivaNova recruiters or employees. The scammers may attempt to solicit confidential, personal information, such as a social security number, or your financial information. LivaNova will never ask for fees prior / during / after the application process, nor will we ask for banking details or personal financial information in return for the assurance of employment. If you are concerned that an offer of employment might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for “See Open Jobs” on and check that all recruitment emails come from an @livanova.com email address.

J-18808-Ljbffr

We are looking for a Type Testing Engineer based at HQ in Milan.

The role involves supporting the engineering team with defining testing protocols, creating detailed qualification plans, aligning stakeholders, following the qualification process, and addressing any complications arising from project complexities. The engineer will also collect data and facilitate optimization or development activities.

• Attend tests to verify correct execution
• Review protocols and product performance to ensure test feasibility
• Support the bidding phase by defining qualification requirements
• Organize tests, including materials, workforce, and attendees
• Assist in defining new testing protocols

• Bachelor’s degree in engineering or related technical field
• Proficiency in English (written and oral)
• Experience with testing, laboratories, or qualification processes is preferred

• Excellent communication skills
• Willingness to travel
• Ability to work with people from diverse cultures
• Problem-solving skills
• Proactive attitude
• Ability to work under pressure

Additional responsibilities include dialogue with laboratories, managing complexities, supporting laboratory organization, and ensuring continuous sharing of lessons learned and best practices with colleagues and clients. The role also involves data collection, reporting, and ensuring customer satisfaction.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you require assistance to complete this form or participate in an interview, please let us know.