2 183 Posti di lavoro per Tirocinio Risorse Umane in Italia

Il Gruppo Star Marcevaggi opera nel settore del Trasporto Merci di prodotti chimici pericolosi e non, e rifiuti industriali con 90 anni di esperienza con sedi e business sia in Italia che all’Estero.

La sede è situata nella zona di Milano Sud, precisamente a Locate di Triulzi (MI).

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con Tirocinio all’interno dell’Ufficio Risorse Umane per svolgere le seguenti attività:

• Selezione ed Employer branding: stesura e pubblicazione annunci, screening cv e primo contatto telefonico, ricerca nuovi canali (rapporti con Scuole, Università, siti web ecc.), attività di promozione del nostro brand sul territorio e sui canali digitali.
• Amministrazione: preparazione lettere, comunicazione obbligatorie agli Enti esterni, raccolta variabili mensili pre-paghe e chiusura cartellini, supporto agli adempimenti amministrativi.
• Gestione: controllo giornaliero presenti/assenti, inserimenti neoassunti e rispetto della procedura aziendale di ingresso, aggiornamento mensile piano SW, contestazioni disciplinari.
• Supporto all’ottimizzazione dell’archivio cartaceo e digitale

Requisiti:

• Laurea in materie ad indirizzo legale, economico, amministrativo
• Richiesta breve esperienza di employer branding in ambito di recruiting
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Spirito di iniziativa e proattività, approccio operativo, ottime doti comunicative e relazionali, interesse per tutti i processi HR

Il Gruppo Star Marcevaggi opera nel settore del Trasporto Merci di prodotti chimici pericolosi e non, e rifiuti industriali con 90 anni di esperienza con sedi e business sia in Italia che all’Estero.

La sede è situata nella zona di Milano Sud, precisamente a Locate di Triulzi (MI).

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con Tirocinio all’interno dell’Ufficio Risorse Umane per svolgere le seguenti attività:

• Selezione ed Employer branding: stesura e pubblicazione annunci, screening cv e primo contatto telefonico, ricerca nuovi canali (rapporti con Scuole, Università, siti web ecc.), attività di promozione del nostro brand sul territorio e sui canali digitali.
• Amministrazione: preparazione lettere, comunicazione obbligatorie agli Enti esterni, raccolta variabili mensili pre-paghe e chiusura cartellini, supporto agli adempimenti amministrativi.
• Gestione: controllo giornaliero presenti/assenti, inserimenti neoassunti e rispetto della procedura aziendale di ingresso, aggiornamento mensile piano SW, contestazioni disciplinari.
• Supporto all’ottimizzazione dell’archivio cartaceo e digitale

Requisiti:

• Laurea in materie ad indirizzo legale, economico, amministrativo
• Richiesta breve esperienza di employer branding in ambito di recruiting
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Spirito di iniziativa e proattività, approccio operativo, ottime doti comunicative e relazionali, interesse per tutti i processi HR

Il Gruppo Star Marcevaggi opera nel settore del Trasporto Merci di prodotti chimici pericolosi e non, e rifiuti industriali con 90 anni di esperienza con sedi e business sia in Italia che all’Estero.

La sede è situata nella zona di Milano Sud, precisamente a Locate di Triulzi (MI).

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con Tirocinio all’interno dell’Ufficio Risorse Umane per svolgere le seguenti attività:

• Selezione ed Employer branding: stesura e pubblicazione annunci, screening cv e primo contatto telefonico, ricerca nuovi canali (rapporti con Scuole, Università, siti web ecc.), attività di promozione del nostro brand sul territorio e sui canali digitali.
• Amministrazione: preparazione lettere, comunicazione obbligatorie agli Enti esterni, raccolta variabili mensili pre-paghe e chiusura cartellini, supporto agli adempimenti amministrativi.
• Gestione: controllo giornaliero presenti/assenti, inserimenti neoassunti e rispetto della procedura aziendale di ingresso, aggiornamento mensile piano SW, contestazioni disciplinari.
• Supporto all’ottimizzazione dell’archivio cartaceo e digitale

Requisiti :

• Laurea in materie ad indirizzo legale, economico, amministrativo
• Richiesta breve esperienza di employer branding in ambito di recruiting
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Spirito di iniziativa e proattività , approccio operativo, ottime doti comunicative e relazionali, interesse per tutti i processi HR

Il Gruppo Star Marcevaggi opera nel settore del Trasporto Merci di prodotti chimici pericolosi e non, e rifiuti industriali con 90 anni di esperienza con sedi e business sia in Italia che all’Estero.La sede è situata nella zona di Milano Sud, precisamente a Locate di Triulzi (MI).Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con Tirocinio all’interno dell’Ufficio Risorse Umane per svolgere le seguenti attività:Selezione ed Employer branding: stesura e pubblicazione annunci, screening cv e primo contatto telefonico, ricerca nuovi canali (rapporti con Scuole, Università, siti web ecc.), attività di promozione del nostro brand sul territorio e sui canali digitali.Amministrazione: preparazione lettere, comunicazione obbligatorie agli Enti esterni, raccolta variabili mensili pre-paghe e chiusura cartellini, supporto agli adempimenti amministrativi.Gestione: controllo giornaliero presenti/assenti, inserimenti neoassunti e rispetto della procedura aziendale di ingresso, aggiornamento mensile piano SW, contestazioni disciplinari.Supporto all’ottimizzazione dell’archivio cartaceo e digitaleRequisiti:Laurea in materie ad indirizzo legale, economico, amministrativoRichiesta breve esperienza di employer branding in ambito di recruitingBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataBuona conoscenza del pacchetto OfficeSpirito di iniziativa e proattività, approccio operativo, ottime doti comunicative e relazionali, interesse per tutti i processi HR

Il Gruppo Star Marcevaggi opera nel settore del Trasporto Merci di prodotti chimici pericolosi e non, e rifiuti industriali con 90 anni di esperienza con sedi e business sia in Italia che all’Estero. La sede è situata nella zona di Milano Sud, precisamente a Locate di Triulzi (MI). Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con Tirocinio all’interno dell’Ufficio Risorse Umane per svolgere le seguenti attività: Selezione ed Employer branding: stesura e pubblicazione annunci, screening cv e primo contatto telefonico, ricerca nuovi canali (rapporti con Scuole, Università, siti web ecc.), attività di promozione del nostro brand sul territorio e sui canali digitali. Amministrazione: preparazione lettere, comunicazione obbligatorie agli Enti esterni, raccolta variabili mensili pre-paghe e chiusura cartellini, supporto agli adempimenti amministrativi. Gestione: controllo giornaliero presenti/assenti, inserimenti neoassunti e rispetto della procedura aziendale di ingresso, aggiornamento mensile piano SW, contestazioni disciplinari. Supporto all’ottimizzazione dell’archivio cartaceo e digitale Requisiti: Laurea in materie ad indirizzo legale, economico, amministrativo Richiesta breve esperienza di employer branding in ambito di recruiting Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Buona conoscenza del pacchetto Office Spirito di iniziativa e proattività, approccio operativo, ottime doti comunicative e relazionali, interesse per tutti i processi HR

Il Gruppo Star Marcevaggi opera nel settore del Trasporto Merci di prodotti chimici pericolosi e non, e rifiuti industriali con 90 anni di esperienza con sedi e business sia in Italia che all’Estero.La sede è situata nella zona di Milano Sud, precisamente a Locate di Triulzi (MI).Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con Tirocinio all’interno dell’Ufficio Risorse Umane per svolgere le seguenti attività:Selezione ed Employer branding: stesura e pubblicazione annunci, screening cv e primo contatto telefonico, ricerca nuovi canali (rapporti con Scuole, Università, siti web ecc.), attività di promozione del nostro brand sul territorio e sui canali digitali.Amministrazione: preparazione lettere, comunicazione obbligatorie agli Enti esterni, raccolta variabili mensili pre-paghe e chiusura cartellini, supporto agli adempimenti amministrativi.Gestione: controllo giornaliero presenti/assenti, inserimenti neoassunti e rispetto della procedura aziendale di ingresso, aggiornamento mensile piano SW, contestazioni disciplinari.Supporto all’ottimizzazione dell’archivio cartaceo e digitaleRequisiti:Laurea in materie ad indirizzo legale, economico, amministrativoRichiesta breve esperienza di employer branding in ambito di recruitingBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataBuona conoscenza del pacchetto OfficeSpirito di iniziativa e proattività, approccio operativo, ottime doti comunicative e relazionali, interesse per tutti i processi HR

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Il Gruppo Star Marcevaggi opera nel settore del Trasporto Merci di prodotti chimici pericolosi e non, e rifiuti industriali con 90 anni di esperienza con sedi e business sia in Italia che all’Estero.La sede è situata nella zona di Milano Sud, precisamente a Locate di Triulzi (MI).Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con Tirocinio all’interno dell’Ufficio Risorse Umane per svolgere le seguenti attività:Selezione ed Employer branding: stesura e pubblicazione annunci, screening cv e primo contatto telefonico, ricerca nuovi canali (rapporti con Scuole, Università, siti web ecc.), attività di promozione del nostro brand sul territorio e sui canali digitali.Amministrazione: preparazione lettere, comunicazione obbligatorie agli Enti esterni, raccolta variabili mensili pre-paghe e chiusura cartellini, supporto agli adempimenti amministrativi.Gestione: controllo giornaliero presenti/assenti, inserimenti neoassunti e rispetto della procedura aziendale di ingresso, aggiornamento mensile piano SW, contestazioni disciplinari.Supporto all’ottimizzazione dell’archivio cartaceo e digitaleRequisiti:Laurea in materie ad indirizzo legale, economico, amministrativoRichiesta breve esperienza di employer branding in ambito di recruitingBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataBuona conoscenza del pacchetto OfficeSpirito di iniziativa e proattività, approccio operativo, ottime doti comunicative e relazionali, interesse per tutti i processi HR