39 Posti di lavoro per Torri Di Quartesolo in Italia

Per rafforzamento organico, siamo alla ricerca di un / a impiegato / a per:

• ELABORAZIONE PAGHE
• Da integrare nell’Ufficio Risorse Umane della sede di Torri di Quartesolo (VI).

La risorsa inserita nell’Ufficio Paghe si occuperà dell’elaborazione delle buste paga interne all’azienda e di altre attività, quali:

• Gestione maternità, malattie, infortuni e relative relazioni con gli enti;
• Controlli contributivi e Uniemens;
• Gestione degli ammortizzatori sociali;
• Gestione TFR e fondi di previdenza complementare;

Inoltre, darà supporto alle attività di amministrazione del personale, quali: gestione delle presenze, controllo giustificativi e aggiornamento anagrafiche.

Si chiede:

• Hai maturato pregressa esperienza nell'ambito dell’amministrazione del personale presso studi professionali o aziende;
• Ti reputi una persona dinamica, ti piace confrontarti e relazionarti con i colleghi e sei fortemente motivato al ruolo;
• Sei flessibile e pronto / a a scoprire e imparare le diverse sfaccettature di un Ufficio Personale strutturato e sempre più in crescita.

Cerchiamo persone flessibili e proattive, capaci di integrarsi all’interno di una realtà strutturata e molto dinamica.

Offriamo un contratto a tempo determinato full-time con ottime possibilità di consolidamento a lungo termine.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

• Dal lunedì al venerdì
• Festivo
• Orario flessibile
• Weekend

Cerchiamo un/a Responsabile Sistemi Informatici con ottima conoscenza di Microsoft Navision o Business Central per gestire, sviluppare e ottimizzare l'infrastruttura IT aziendale e supervisionare i progetti di sviluppo software presso la ns sede di Torri di Quartesolo (VI).

La figura sarà centrale nell'innovazione tecnologica, collaborando con i vari reparti per supportare la crescita e la trasformazione digitale dell'azienda.

Responsabilità principali:

gestire i progetti, dall’analisi dei requisiti al rilascio finale, garantendo qualità e tempi di consegna;

gestione di 2 figure con riporto all’ufficio di Gruppo;

collaborare nell’implementare politiche di sicurezza IT e disaster recovery definite a livello di gruppo;

supervisionare il team IT interno e collaborare con fornitori esterni;

monitorare le nuove tecnologie e proporre soluzioni innovative per migliorare l'efficienza aziendale.

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.

Solida conoscenza delle architetture di rete, sistemi operativi, infrastrutture cloud Conoscenza di database relazionali e non relazionali.

Competenze in sicurezza informatica.

Ottima conoscenza di Microsoft Navision o Business Central.

Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.

Leadership e capacità di coordinare team multidisciplinari.

Buone doti comunicative e orientamento al cliente interno.

Attitudine al continuo aggiornamento tecnologico.

Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;

possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;

supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;

politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.

Disponibilità full time dal lunedì al venerdì, con orario dalle 8:30 alle 17:00 con mezz'ora di pausa.

Assunzione diretta.

Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link

Creatori di soluzioni, distributori di valore

Siamo una squadra che genera valore e che punta a migliorare la vita delle persone. Non distribuiamo solo cibo ma momenti di benessere, offrendo servizi e soluzioni diversificati e personalizzati .

Entra in contatto con spazi e luoghi di ritrovo tra i più importanti della vita delle persone, dove potrai contribuire tu stesso a fare la differenza in maniera unica, affidabile, vicina, dinamica.

Per rafforzamento organico, siamo alla ricerca di un / a impiegato / a per:

• ELABORAZIONE PAGHE
• Da integrare nell’Ufficio Risorse Umane della sede di Torri di Quartesolo (VI).

La risorsa inserita nell’Ufficio Paghe si occuperà dell’elaborazione delle buste paga interne all’azienda e di altre attività, quali:

• Gestione maternità, malattie, infortuni e relative relazioni con gli enti;
• Controlli contributivi e Uniemens;
• Gestione degli ammortizzatori sociali;
• Gestione TFR e fondi di previdenza complementare;

Inoltre, darà supporto alle attività di amministrazione del personale, quali: gestione delle presenze, controllo giustificativi e aggiornamento anagrafiche.

Si chiede:

• Hai maturato pregressa esperienza nell'ambito dell’amministrazione del personale presso studi professionali o aziende;
• Ti reputi una persona dinamica, ti piace confrontarti e relazionarti con i colleghi e sei fortemente motivato al ruolo;
• Sei flessibile e pronto / a a scoprire e imparare le diverse sfaccettature di un Ufficio Personale strutturato e sempre più in crescita.

Cerchiamo persone flessibili e proattive, capaci di integrarsi all’interno di una realtà strutturata e molto dinamica.

Offriamo un contratto a tempo determinato full-time con ottime possibilità di consolidamento a lungo termine.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

• Dal lunedì al venerdì
• Festivo
• Orario flessibile
• Weekend

L’Azienda nasce nel 2008 a Martina Franca, in provincia di Taranto, e si espande in tutta Italia con oltre cento punti vendita. Ogni anno sono in programma nuove aperture per consolidare la presenza locale attraverso una rete di punti vendita diretti in spazi espositivi che vanno dai mille a più di tremila metri quadri.

Happy Casa Store è una realtà in forte crescita, frutto di tanto lavoro e passione, per mettere al centro il cliente in ogni sua esigenza. Professionalità, cortesia, un elevato rapporto qualità / prezzo e un'attenzione particolare ai trend del momento caratterizzano un’area vendita nazionale pari a più di 200.000 mq e una squadra che opera sul territorio nazionale composta da oltre 1.400 collaboratori.

I clienti potranno trovare una vasta gamma di prodotti “non food” tra cui piccoli elettrodomestici, arredi per la casa e il giardino, decorazioni di vario genere, idee regalo, articoli per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l’ufficio, tantissimi giocattoli, accessori per le auto, piccoli attrezzi per la palestra e una vasta selezione di prodotti per la cura personale e la detergenza. Si va quindi dalle pentole agli asciugamani, dai phon alle lampade, fino ai tappetini per il workout casalingo e agli arredi per l’outdoor. Fiore all’occhiello di Happy Casa Store è sicuramente l’ampia varietà di decorazioni natalizie, che colorano i negozi nei mesi invernali, trasformandoli in veri punti di riferimento per gli amanti delle festività.

Happy Casa Store è la meta ideale per chi vuole curare al meglio gli spazi attorno a sé, con dettagli unici per vivere la casa con felicità. La bellezza, contaminata dalle ultime tendenze, esprime lo stile unico di ogni cliente, rendendo la casa un ambiente migliore.

Per il nostro store di

• Torri di Quartesolo (VI)

Guarderemo con estrema attenzione alle attitudini più che alle capacità consolidate, all’orientamento al team e alla voglia di mettersi in gioco in prima persona, al carattere e alla possibilità di sviluppare un’adeguata leadership e soprattutto alla consapevolezza di guardare al cliente come alla risorsa più importante.

Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.

Attraverso adeguato percorso di affiancamento si occuperà di :

• pianificare i turni di lavoro del team;
• selezionare i profili da inserire presso il punto vendita (commessi / e etc.);
• valutare il personale in termini di performance;
• analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
• garantire il rispetto delle procedure;
• gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi / cassaforte);
• incentivare le vendite
• curare l'immagine e la pulizia del locale;
• applicare le iniziative di marketing;
• attenzione alla comunicazione al cliente.

Durante il periodo di inserimento, la figura selezionata sarà affiancata da uno / a dei nostri Store Manager per imparare a coordinare il punto vendita sin dal primo giorno. I colleghi esperti daranno supporto nello sviluppo e nella gestione delle operazioni di negozio.

• Capacità di Leadership
• Pregressa esperienza nella GDO
• Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
• Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
• Diploma di maturità o diploma di laurea.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

I curriculum inviati devono contenere esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196 / 2003 e GDPR UE 2016 / 679.

L’Azienda nasce nel 2008 a Martina Franca, in provincia di Taranto, e si espande in tutta Italia con oltre cento punti vendita. Ogni anno sono in programma nuove aperture per consolidare la presenza locale attraverso una rete di punti vendita diretti in spazi espositivi che vanno dai mille a più di tremila metri quadri.

Happy Casa Store è una realtà in forte crescita, frutto di tanto lavoro e passione, per mettere al centro il cliente in ogni sua esigenza. Professionalità, cortesia, un elevato rapporto qualità / prezzo e un'attenzione particolare ai trend del momento caratterizzano un’area vendita nazionale pari a più di 200.000 mq e una squadra che opera sul territorio nazionale composta da oltre 1.400 collaboratori.

I clienti potranno trovare una vasta gamma di prodotti “non food” tra cui piccoli elettrodomestici, arredi per la casa e il giardino, decorazioni di vario genere, idee regalo, articoli per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l’ufficio, tantissimi giocattoli, accessori per le auto, piccoli attrezzi per la palestra e una vasta selezione di prodotti per la cura personale e la detergenza. Si va quindi dalle pentole agli asciugamani, dai phon alle lampade, fino ai tappetini per il workout casalingo e agli arredi per l’outdoor. Fiore all’occhiello di Happy Casa Store è sicuramente l’ampia varietà di decorazioni natalizie, che colorano i negozi nei mesi invernali, trasformandoli in veri punti di riferimento per gli amanti delle festività.

Happy Casa Store è la meta ideale per chi vuole curare al meglio gli spazi attorno a sé, con dettagli unici per vivere la casa con felicità. La bellezza, contaminata dalle ultime tendenze, esprime lo stile unico di ogni cliente, rendendo la casa un ambiente migliore.

Per il nostro store di

• Torri di Quartesolo (VI)

Guarderemo con estrema attenzione alle attitudini più che alle capacità consolidate, all’orientamento al team e alla voglia di mettersi in gioco in prima persona, al carattere e alla possibilità di sviluppare un’adeguata leadership e soprattutto alla consapevolezza di guardare al cliente come alla risorsa più importante.

Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.

Attraverso adeguato percorso di affiancamento si occuperà di :

• pianificare i turni di lavoro del team;
• selezionare i profili da inserire presso il punto vendita (commessi / e etc.);
• valutare il personale in termini di performance;
• analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
• garantire il rispetto delle procedure;
• gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi / cassaforte);
• incentivare le vendite
• curare l'immagine e la pulizia del locale;
• applicare le iniziative di marketing;
• attenzione alla comunicazione al cliente.

Durante il periodo di inserimento, la figura selezionata sarà affiancata da uno / a dei nostri Store Manager per imparare a coordinare il punto vendita sin dal primo giorno. I colleghi esperti daranno supporto nello sviluppo e nella gestione delle operazioni di negozio.

• Capacità di Leadership
• Pregressa esperienza nella GDO
• Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
• Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
• Diploma di maturità o diploma di laurea.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

I curriculum inviati devono contenere esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196 / 2003 e GDPR UE 2016 / 679.

L’Azienda nasce nel 2008 a Martina Franca, in provincia di Taranto, e si espande in tutta Italia con oltre cento punti vendita. Ogni anno sono in programma nuove aperture per consolidare la presenza locale attraverso una rete di punti vendita diretti in spazi espositivi che vanno dai mille a più di tremila metri quadri.

Happy Casa Store è una realtà in forte crescita, frutto di tanto lavoro e passione, per mettere al centro il cliente in ogni sua esigenza. Professionalità, cortesia, un elevato rapporto qualità / prezzo e un'attenzione particolare ai trend del momento caratterizzano un’area vendita nazionale pari a più di 200.000 mq e una squadra che opera sul territorio nazionale composta da oltre 1.400 collaboratori.

I clienti potranno trovare una vasta gamma di prodotti “non food” tra cui piccoli elettrodomestici, arredi per la casa e il giardino, decorazioni di vario genere, idee regalo, articoli per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l’ufficio, tantissimi giocattoli, accessori per le auto, piccoli attrezzi per la palestra e una vasta selezione di prodotti per la cura personale e la detergenza. Si va quindi dalle pentole agli asciugamani, dai phon alle lampade, fino ai tappetini per il workout casalingo e agli arredi per l’outdoor. Fiore all’occhiello di Happy Casa Store è sicuramente l’ampia varietà di decorazioni natalizie, che colorano i negozi nei mesi invernali, trasformandoli in veri punti di riferimento per gli amanti delle festività.

Happy Casa Store è la meta ideale per chi vuole curare al meglio gli spazi attorno a sé, con dettagli unici per vivere la casa con felicità. La bellezza, contaminata dalle ultime tendenze, esprime lo stile unico di ogni cliente, rendendo la casa un ambiente migliore.

Per il nostro store di

• Torri di Quartesolo (VI)

Guarderemo con estrema attenzione alle attitudini più che alle capacità consolidate, all’orientamento al team e alla voglia di mettersi in gioco in prima persona, al carattere e alla possibilità di sviluppare un’adeguata leadership e soprattutto alla consapevolezza di guardare al cliente come alla risorsa più importante.

Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.

Attraverso adeguato percorso di affiancamento si occuperà di :

• pianificare i turni di lavoro del team;
• selezionare i profili da inserire presso il punto vendita (commessi / e etc.);
• valutare il personale in termini di performance;
• analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
• garantire il rispetto delle procedure;
• gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi / cassaforte);
• incentivare le vendite
• curare l'immagine e la pulizia del locale;
• applicare le iniziative di marketing;
• attenzione alla comunicazione al cliente.

Durante il periodo di inserimento, la figura selezionata sarà affiancata da uno / a dei nostri Store Manager per imparare a coordinare il punto vendita sin dal primo giorno. I colleghi esperti daranno supporto nello sviluppo e nella gestione delle operazioni di negozio.

• Capacità di Leadership
• Pregressa esperienza nella GDO
• Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
• Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
• Diploma di maturità o diploma di laurea.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

I curriculum inviati devono contenere esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196 / 2003 e GDPR UE 2016 / 679.