139 Posti di lavoro per Trasformazione Digitale in Italia

CRASTA & C. Srl, azienda con oltre 75 anni di presenza sul mercato delle spedizioni internazionali ed assistenza doganale, ricerca un responsabile di Digital Transformation & Innovation Technology.

La posizione riporta direttamente agli Amministratori

Responsabilità

La figura individuata avrà il compito di promuove l’innovazione tecnologica e la trasformazione digitale della Società in tutte le sue funzioni e procedure.

Assicurerà l’adozione di soluzioni software adatte all’Azienda, indicherà gli strumenti ottimali per la gestione dei dati e delle informazioni e garantirà la sicurezza informatica delle sue infrastrutture ed applicativi.

Contribuirà alla digitalizzazione dei processi, al corretto utilizzo dei software a disposizione, all’integrazione tra i sistemi informativi e le banche dati, garantendo una visione globale dei processi aziendali con la responsabilità di organizzare, implementare e provvedere alla manutenzione dei sistemi informatici, delle reti e delle applicazioni che contribuiscono al funzionamento delle attività aziendali.

Garantirà, in collaborazione con i reparti competenti, le soluzioni tecnologiche più evolute nella gestione dei dati della Società e la piena interoperabilità e integrazione dei sistemi.

Requisiti Fondamentali

• Esperienza nella gestione strategica dei processi di trasformazione e di innovazione digitale;
• Competenze in ambito di IT governance e normative, cyber security e gestione del rischio informatico;
• Familiarità con tecnologie emergenti (Intelligenza Artificiale, Blockchain, IoT);
• Esperienza nella pianificazione e gestione dei budget IT.
• Forte spirito di team.
• Capacità di gestione e motivazione del personale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

CCNL di riferimento : Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni.

Inquadramento previsto : a tempo indeterminato.

• Welfare aziendale;
• Fondo previdenziale integrativo;
• Opportunità di crescita e servizi di formazione;
• Ambiente di lavoro giovane e dinamico;

Ricerca rivolta a entrambi i sessi D.lgs. n. 198 / 2006

Inviare dettagliato curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679.

Responsabile Digitale • Campania, Naples, Italia

La posizione richiesta è quella di dirigente della trasformazione digitale.

Caratteristiche e compiti

• Gestione strategica e operativa dell'infrastruttura tecnologica aziendale
• Guida ai processi di sviluppo tecnologico, in coerenza con gli obiettivi di innovazione e sviluppo

I candidati selezionati saranno soggetti a colloqui per valutare le loro competenze professionali e personali.

Tra i requisiti di base ci sono :

• Completamento di un corso universitario o di laurea magistrale
• Esperienza lavorativa minima di 3 anni nel campo della tecnologia e della trasformazione digitale
• Conoscenza approfondita delle tecnologie informatiche e dei principali linguaggi di programmazione

Nella nostra azienda si offre una serie di benefici per favorire la crescita professionale e personale dei dipendenti :

• Formazione continua e sviluppo professionale
• Opportunità di promozione e carriera
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo

torino, Italy

Orienta Digital, divisione di Orienta specializzata nel Talent Acquisition & Recruiting di profili in ambito ICT, ricerca per azienda cliente del settore Aerospace un/una:

La risorsa, a diretto riporto della Direzione e in collaborazione con il Management, avrà la responsabilità di guidare la strategia ICT dell'azienda, con focus sulla trasformazione digitale, la sicurezza informatica e la gestione dell'infrastruttura tecnologica aziendale in un contesto ad alta innovazione tecnologica.

Attività previste

La figura selezionata si occuperà di:

• Definizione e attuazione della strategia ICT in coerenza con gli obiettivi aziendali a medio-lungo termine.
• Gestione dell'infrastruttura IT: server, reti, sistemi cloud, data center, telefonia e ambienti Wi-Fi.
• Sicurezza informatica : monitoraggio, prevenzione e risposta agli incidenti; adozione di policy e protocolli di cybersecurity.
• Project Management : guida di progetti complessi di digitalizzazione e migrazione tecnologica.
• Supervisione operativa delle attività di helpdesk interno e supporto tecnico agli utenti.
• Standardizzazione dei processi ICT, con definizione di framework e policy condivise.
• Pianificazione e gestione del budget ICT , inclusi licenze, approvvigionamenti, fornitori e costi.
• Conformità normativa : assicurare l'aderenza a regolamenti quali GDPR, PCI-DSS, ecc.
• Formazione e sensibilizzazione del personale sull'uso degli strumenti digitali e delle best practice IT.
• Collaborazione interfunzionale per l'implementazione di soluzioni IT a supporto dei processi aziendali.
• Monitoraggio dell'innovazione tecnologica e scouting di soluzioni che abilitino la crescita e l'efficienza.

Requisiti richiesti

• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline STEM affini.
• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni equivalenti in contesti high-tech o industriali complessi.
• Esperienza nella definizione della strategia IT e nella gestione di team e progetti digitali.
• Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT, dei sistemi cloud (es. AWS, Azure), virtualizzazione, reti e architetture sicure.
• Competenza nella gestione di strumenti di cybersecurity (firewall, IDS/IPS, crittografia, backup & disaster recovery).
• Abilità di leadership, gestione team e collaborazione con stakeholders a tutti i livelli.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Completano il profilo: autonomia decisionale e mentalità orientata alla risoluzione dei problemi; discrezione e attenzione alla riservatezza dei dati; capacità di tradurre concetti tecnici in valore per il business; adattabilità e reattività in ambienti dinamici e complessi.

Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione da valutare in relazione all'esperienza e conoscenza lavorativa acquisita.

Luogo di lavoro: provincia di Torino (TO)

Vorresti…

• Un lavoro in cui puoi intervenire su varie questioni e mettere in pratica le tue conoscenze ed esperienze?
• Accompagnare i nostri clienti nei loro progetti per trasformare l’area amministrativa e finanziaria?
• Sviluppare le tue qualità relazionali con clienti e team?
• Crescere in un ambiente che cerca l’eccellenza e dà spazio all’individualità e alle iniziative?
• Imparare continuamente?
• Partecipare alla rivoluzione digitale delle aziende attraverso progetti di trasformazione digitale: Cloud ERP, automazione dei processi, visualizzazione dei dati, sviluppo di app, integrazione con IoT e AI?

Ti offriamo…

• Opportunità di portare la tua esperienza e sviluppare competenze su progetti che combinano sistemi informativi e processi aziendali (finanza, controllo di gestione, CRM, HR, Supply Chain).
• Supporto ai clienti in tutte le fasi dei progetti di trasformazione digitale: audit, framing, design, ricetta, change management e altro ancora, con possibilità di assumere responsabilità.
• Di partecipare a un progetto imprenditoriale stimolante, contribuendo con le tue idee.
• Di far parte di un team affiatato che partecipa attivamente a eventi e iniziative.

Tu possiedi…

• Laurea Triennale
• Una prima esperienza (tirocinio o primo impiego) in aree come finance, controllo di gestione o in ambito ERP/CRM.
• Caratteristiche come autonomia, curiosità, rigore e propositività.
• Ottime capacità di documentazione e formalizzazione di soluzioni rilevanti per i clienti.
• Buone competenze comunicative in italiano e inglese.
• Desiderio di investire in un’azienda giovane e in crescita a lungo termine.

Siamo fatti per andare d’accordo se ti piace lavorare seriamente senza mai prenderti troppo sul serio!

Le piccole cose che amerai

• Far parte di Apsia Italia, parte del gruppo internazionale Apsia, leader nella trasformazione nel cloud.
• Un team digitale efficiente, nel cuore verde d’Italia, con sede a Parigi, il nostro HQ.
• Una piccola cucina “come a casa” per incontri informali, caffè e snack.
• Momenti di condivisione come

torino, Italy

Orienta Digital, divisione di Orienta specializzata nel Talent Acquisition & Recruiting di profili in ambito ICT, ricerca per azienda cliente del settore Aerospace un/una:

La risorsa, a diretto riporto della Direzione e in collaborazione con il Management, avrà la responsabilità di guidare la strategia ICT dell'azienda, con focus sulla trasformazione digitale, la sicurezza informatica e la gestione dell'infrastruttura tecnologica aziendale in un contesto ad alta innovazione tecnologica.

Attività previste

La figura selezionata si occuperà di:

• Definizione e attuazione della strategia ICT in coerenza con gli obiettivi aziendali a medio-lungo termine.
• Gestione dell'infrastruttura IT: server, reti, sistemi cloud, data center, telefonia e ambienti Wi-Fi.
• Sicurezza informatica : monitoraggio, prevenzione e risposta agli incidenti; adozione di policy e protocolli di cybersecurity.
• Project Management : guida di progetti complessi di digitalizzazione e migrazione tecnologica.
• Supervisione operativa delle attività di helpdesk interno e supporto tecnico agli utenti.
• Standardizzazione dei processi ICT, con definizione di framework e policy condivise.
• Pianificazione e gestione del budget ICT , inclusi licenze, approvvigionamenti, fornitori e costi.
• Conformità normativa : assicurare l'aderenza a regolamenti quali GDPR, PCI-DSS, ecc.
• Formazione e sensibilizzazione del personale sull'uso degli strumenti digitali e delle best practice IT.
• Collaborazione interfunzionale per l'implementazione di soluzioni IT a supporto dei processi aziendali.
• Monitoraggio dell'innovazione tecnologica e scouting di soluzioni che abilitino la crescita e l'efficienza.

Requisiti richiesti

• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline STEM affini.
• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni equivalenti in contesti high-tech o industriali complessi.
• Esperienza nella definizione della strategia IT e nella gestione di team e progetti digitali.
• Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT, dei sistemi cloud (es. AWS, Azure), virtualizzazione, reti e architetture sicure.
• Competenza nella gestione di strumenti di cybersecurity (firewall, IDS/IPS, crittografia, backup & disaster recovery).
• Abilità di leadership, gestione team e collaborazione con stakeholders a tutti i livelli.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Completano il profilo: autonomia decisionale e mentalità orientata alla risoluzione dei problemi; discrezione e attenzione alla riservatezza dei dati; capacità di tradurre concetti tecnici in valore per il business; adattabilità e reattività in ambienti dinamici e complessi.

Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione da valutare in relazione all'esperienza e conoscenza lavorativa acquisita.

Luogo di lavoro: provincia di Torino (TO)

Orienta Digital, divisione di Orienta specializzata nel Talent Acquisition & Recruiting di profili in ambito ICT, ricerca per azienda cliente del settore Aerospace un/una:

RESPONSABILE ICT E TRASFORMAZIONE DIGITALE

La risorsa, a diretto riporto della Direzione e in collaborazione con il Management, avrà la responsabilità di guidare la strategia ICT dell'azienda, con focus sulla trasformazione digitale, la sicurezza informatica e la gestione dell'infrastruttura tecnologica aziendale in un contesto ad alta innovazione tecnologica.

Attività previste

La figura selezionata si occuperà di:

• Definizione e attuazione della strategia ICT in coerenza con gli obiettivi aziendali a medio-lungo termine.
• Gestione dell'infrastruttura IT: server, reti, sistemi cloud, data center, telefonia e ambienti Wi-Fi.
• Sicurezza informatica : monitoraggio, prevenzione e risposta agli incidenti; adozione di policy e protocolli di cybersecurity.
• Project Management : guida di progetti complessi di digitalizzazione e migrazione tecnologica.
• Supervisione operativa delle attività di helpdesk interno e supporto tecnico agli utenti.
• Standardizzazione dei processi ICT, con definizione di framework e policy condivise.
• Pianificazione e gestione del budget ICT , inclusi licenze, approvvigionamenti, fornitori e costi.
• Conformità normativa : assicurare l'aderenza a regolamenti quali GDPR, PCI-DSS, ecc.
• Formazione e sensibilizzazione del personale sull'uso degli strumenti digitali e delle best practice IT.
• Collaborazione interfunzionale per l'implementazione di soluzioni IT a supporto dei processi aziendali.
• Monitoraggio dell'innovazione tecnologica e scouting di soluzioni che abilitino la crescita e l'efficienza.

Requisiti richiesti

• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline STEM affini.
• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni equivalenti in contesti high-tech o industriali complessi.
• Esperienza nella definizione della strategia IT e nella gestione di team e progetti digitali.
• Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT, dei sistemi cloud (es. AWS, Azure), virtualizzazione, reti e architetture sicure.
• Competenza nella gestione di strumenti di cybersecurity (firewall, IDS/IPS, crittografia, backup & disaster recovery).
• Abilità di leadership, gestione team e collaborazione con stakeholders a tutti i livelli.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Completano il profilo: autonomia decisionale e mentalità orientata alla risoluzione dei problemi; discrezione e attenzione alla riservatezza dei dati; capacità di tradurre concetti tecnici in valore per il business; adattabilità e reattività in ambienti dinamici e complessi.

Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione da valutare in relazione all'esperienza e conoscenza lavorativa acquisita.

Luogo di lavoro: provincia di Torino (TO)

Settore: Informatica

Ruolo: IT/Technology

Anni di esperienza: 5-10 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Orienta

Orienta Digital, divisione di Orienta specializzata nel Talent Acquisition & Recruiting di profili in ambito ICT, ricerca per azienda cliente del settore Aerospace un/una:

RESPONSABILE ICT E TRASFORMAZIONE DIGITALE

La risorsa, a diretto riporto della Direzione e in collaborazione con il Management, avrà la responsabilità di guidare la strategia ICT dell'azienda, con focus sulla trasformazione digitale, la sicurezza informatica e la gestione dell'infrastruttura tecnologica aziendale in un contesto ad alta innovazione tecnologica.

Attività previste

La figura selezionata si occuperà di:

• Definizione e attuazione della strategia ICT in coerenza con gli obiettivi aziendali a medio-lungo termine.
• Gestione dell'infrastruttura IT: server, reti, sistemi cloud, data center, telefonia e ambienti Wi-Fi.
• Sicurezza informatica : monitoraggio, prevenzione e risposta agli incidenti; adozione di policy e protocolli di cybersecurity.
• Project Management : guida di progetti complessi di digitalizzazione e migrazione tecnologica.
• Supervisione operativa delle attività di helpdesk interno e supporto tecnico agli utenti.
• Standardizzazione dei processi ICT, con definizione di framework e policy condivise.
• Pianificazione e gestione del budget ICT , inclusi licenze, approvvigionamenti, fornitori e costi.
• Conformità normativa : assicurare l'aderenza a regolamenti quali GDPR, PCI-DSS, ecc.
• Formazione e sensibilizzazione del personale sull'uso degli strumenti digitali e delle best practice IT.
• Collaborazione interfunzionale per l'implementazione di soluzioni IT a supporto dei processi aziendali.
• Monitoraggio dell'innovazione tecnologica e scouting di soluzioni che abilitino la crescita e l'efficienza.

Requisiti richiesti

• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline STEM affini.
• Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni equivalenti in contesti high-tech o industriali complessi.
• Esperienza nella definizione della strategia IT e nella gestione di team e progetti digitali.
• Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT, dei sistemi cloud (es. AWS, Azure), virtualizzazione, reti e architetture sicure.
• Competenza nella gestione di strumenti di cybersecurity (firewall, IDS/IPS, crittografia, backup & disaster recovery).
• Abilità di leadership, gestione team e collaborazione con stakeholders a tutti i livelli.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Completano il profilo: autonomia decisionale e mentalità orientata alla risoluzione dei problemi; discrezione e attenzione alla riservatezza dei dati; capacità di tradurre concetti tecnici in valore per il business; adattabilità e reattività in ambienti dinamici e complessi.

Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione da valutare in relazione all'esperienza e conoscenza lavorativa acquisita.

Luogo di lavoro: provincia di Torino (TO)

Settore: Informatica

Ruolo: IT/Technology

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Descrizione del ruolo

L'azienda è una multinazionale tra i principali attori europei nella produzione e nella commercializzazione di beni di largo consumo.

• Gestire le fasi del programma di trasformazione digitale per il passaggio di SAP S / 4HANA nei diversi stabilimenti produttivi.
• Interfacciarsi con le funzioni aziendali per valutare la fattibilità delle funzionalità richieste, dei rischi e degli impatti sulle soluzioni IT esistenti.
• Fare confluire nei documenti progettuali i requisiti del cliente interno e formalizzare secondo standard definiti i processi e le soluzioni informatiche individuate insieme ai team e alle dipartimenti aziendali.

I compiti giornalieri includono :

• Gestire le fasi del programma di trasformazione digitale;
• Valutare la fattibilità delle funzionalità richieste e dei rischi associati;
• Fare confluire nei documenti progettuali i requisiti del cliente interno.

La candidatura ideale dovrebbe avere :

• Laurea in Informatica, Matematica, Ingegneria o facoltà STEM;
• Esperienza di almeno 3 anni come analista funzionale SAP in dipartimenti IT Corporate o società di consulenza;
• Dimestichezza maturata nella gestione di progetti di Migration o System Conversion a SAP mediamente complessi.

Orario : Full Time 8.00 - 17.00 (con 1 ora di flessibilità in entrata / uscita 9.00 - 18.00)

Richiediamo un consulente Salesforce esperto in tecnologie di trasformazione digitale. L'ideale candidato sarà in grado di analizzare le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni innovative sulla piattaforma Salesforce.

La figura lavorerà all'interno di un team multidisciplinare, collaborando con stakeholder e sviluppatori per guidare l'analisi dei requisiti e la definizione di progetti ambiziosi. Sarà necessario possedere una buona conoscenza delle funzionalità di Salesforce, nonché una profonda comprensione degli aspetti commerciali ed organizzativi del cliente.

Il candidato ideale avrà almeno 2-3 anni di esperienza nel mondo Salesforce e sarà in grado di comunicare efficacemente con il team e i clienti. La capacità di lavorare sotto pressione e di raggiungere gli obiettivi entro scadenze strette sarà fondamentale.

Le responsabilità principali includono:

• Analisi delle esigenze dei clienti
• Sviluppo di soluzioni innovative sulla piattaforma Salesforce
• Lavoro di squadra con stakeholder e sviluppatori
• Definizione di progetti ambiziosi

Per questo ruolo, richiediamo che il candidato abbia:

• Almeno 2-3 anni di esperienza nel mondo Salesforce
• Una buona conoscenza delle funzionalità di Salesforce
• Capacità di comunicare efficacemente
• Capacità di lavorare sotto pressione

Se sei interessato a questa posizione, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!