20 Posti di lavoro per Trattamento Rifiuti in Italia

Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professionisti e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, ricerca un/a :

• Responsabile Impianto - Trattamento Rifiuti Liquidi

In riporto all’Amministratore Delegato, la risorsa si occuperà della gestione dell’impianto coordinando le risorse preposte e sarà responsabile del P&L.

Responsabilità principali:

• Contribuire alla formulazione e alla composizione del Budget (ricavi e costi);
• Gestire la produzione, la manutenzione ordinaria approvata a budget e la programmazione della manutenzione;
• Elaborare le specifiche tecniche di acquisto per l’approvvigionamento di prodotti chimici e materie prime;
• Supportare la Direzione nella scelta tecnica di nuove macchine o ricambi, indicando scopo, funzione e caratteristiche necessarie, e contribuire alle proposte di sviluppo dell’impianto;
• Redigere procedure e istruzioni operative per l’operatività dell’impianto e la documentazione autorizzativa;
• Valutare tecnicamente ed economicamente i rifiuti proposti;
• Proporre e sviluppare progetti di miglioramento impiantistico, includendo costi di investimento, gestione e potenziali risparmi, da sottoporre all’approvazione della Direzione;
• Gestire gli iter autorizzativi (VIA, MNS e MS di AIA) e progetti di sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie scientifiche o diploma tecnico (perito chimico);
• Qualifica di “Responsabile Tecnico per intermediazione cat 8B”;
• Buona conoscenza dell’inglese o del francese;
• Conoscenza approfondita dei processi di depurazione dei rifiuti liquidi (impianti CH / FI e Bio + Evaporatore) e della normativa ambientale;
• Ottime capacità di lavoro in team e di comunicazione;
• Circa cinque anni di esperienza nel settore dei rifiuti liquidi.

Sede di lavoro: Livorno

Tipo di impiego: Offerte di lavoro

Per la nostra sede di Robassomero (TO), siamo alla ricerca di un Addetto/a Impianto Trattamento Rifiuti da inserire all’interno della struttura Conduzione Impianti Piemonte. La struttura ha il compito di gestire l’esercizio e la manutenzione dell’impianto, degli uffici e delle aree di stoccaggio, garantendo le attività inerenti alla lavorazione e stoccaggio rifiuti. Inoltre ha anche il compito di effettuare i controlli di natura tecnica sui rifiuti.

Per quale società

L’inserimento avverrà in A2A Ambiente SpA , società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.

Ti occuperai di

• Conduzione e gestione dell’impianto di trattamento (rifiuti liquidi o inertizzazione).
• Trasferimento e movimentazione dei rifiuti nelle aree previste di trattamento mediante mezzi d’opera (pale gommate, muletti, camion, ecc.).
• Controllo del corretto funzionamento degli impianti e interventi di piccola manutenzione.
• In collaborazione con il preposto di area verifica delle modalità di trattamento.
• Compilazione e gestione della documentazione tecnica.
• Rispetto delle normative ambientali e di sicurezza sul lavoro.
• Carico e scarico di mezzi di trasportatori terzi.
• Movimentazione dei rifiuti prodotti e dei residui delle lavorazioni degli impianti per il successivo smaltimento/recupero.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico (preferibile Perito Chimico).
• Buona conoscenza e capacità di utilizzo di attrezzature di caricamento e trasporto (ad esempio: pale gommate, caricatore a polipo, autocarri con gru, ecc.).
• Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del processo di smaltimento dei rifiuti presso impianti di produzione e/o di impianti chimici.
• Competenze di base in chimica (reazioni chimiche, miscelazione reagenti, compatibilità dei materiali).
• Disponibilità a lavorare su turni giornalieri ed eventuali straordinari.
• Capacità di lavorare in gruppo e attitudine al problem solving.

Benefici offerti

• Buoni pasto elettronici.
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

• Scadenza per presentazione candidatura 24/03/2025, 10:09.
• Sede di lavoro ROBASSOMERO, TORINO, Italy.

Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professionisti e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, ricerca un/a :

• Responsabile Impianto - Trattamento Rifiuti Liquidi

In riporto all’Amministratore Delegato, la risorsa si occuperà della gestione dell’impianto coordinando le risorse preposte e sarà responsabile del P&L.

Responsabilità principali:

• Contribuire alla formulazione e alla composizione del Budget (ricavi e costi);
• Gestire la produzione, la manutenzione ordinaria approvata a budget e la programmazione della manutenzione;
• Elaborare le specifiche tecniche di acquisto per l’approvvigionamento di prodotti chimici e materie prime;
• Supportare la Direzione nella scelta tecnica di nuove macchine o ricambi, indicando scopo, funzione e caratteristiche necessarie, e contribuire alle proposte di sviluppo dell’impianto;
• Redigere procedure e istruzioni operative per l’operatività dell’impianto e la documentazione autorizzativa;
• Valutare tecnicamente ed economicamente i rifiuti proposti;
• Proporre e sviluppare progetti di miglioramento impiantistico, includendo costi di investimento, gestione e potenziali risparmi, da sottoporre all’approvazione della Direzione;
• Gestire gli iter autorizzativi (VIA, MNS e MS di AIA) e progetti di sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie scientifiche o diploma tecnico (perito chimico);
• Qualifica di “Responsabile Tecnico per intermediazione cat 8B”;
• Buona conoscenza dell’inglese o del francese;
• Conoscenza approfondita dei processi di depurazione dei rifiuti liquidi (impianti CH / FI e Bio + Evaporatore) e della normativa ambientale;
• Ottime capacità di lavoro in team e di comunicazione;
• Circa cinque anni di esperienza nel settore dei rifiuti liquidi.

Sede di lavoro: Livorno

Tipo di impiego: Offerte di lavoro

Gruppo Cosmari

Descrizione del lavoro

Gestione tecnica e manageriale dell’impianto di trattamento rifiuti e dei servizi produttivi connessi.

• Gestione e coordinamento delle attività di produzione
• Interfaccia con l’ufficio omologhe per la gestione delle omologhe di accettazione dei rifiuti presso l’impianto
• Approvazione e gestione del programma di movimentazione dei rifiuti in ingresso all’impianto della Refecta
• Gestione del programma di movimentazione dei rifiuti e delle materie prime seconde in uscita dall’impianto della Refecta
• Garantire che siano effettuati i controlli in ingresso
• Controllo periodico dello stato del rifiuto stoccato presso la Refecta
• Gestione delle attività di carico del prodotto finito ed effettuazione dei controlli finali sui carichi in uscita
• Garantire il rispetto delle procedure ambientali e di sicurezza conformi al sistema di gestione certificato aziendale
• Garantire il rispetto dell’autorizzazione AIA / VIA di Refecta e dei limiti imposti dalle autorità
• Garanzia della qualità del CSS prodotto
• Garantire il rispetto dei programmi manutentivi di macchine ed attrezzature utilizzate in Refecta
• Coordinamento degli operatori nella gestione degli impianti
• Gestione e coordinamento delle attività di emergenza
• Controllo ordini di servizio
• Identificazione di Non Conformità e proposte di Azioni Correttive e Azioni Preventive
• Attuazione del programma di gestione qualità , ambiente e sicurezza
• Trasmissione a RQAS di eventuali segnalazioni interne o esterne
• Gestione delle riunioni di formazione del personale
• Gestione delle comunicazioni interne inerenti i processi aziendali, la qualità e l’ambiente e la sicurezza
• Tutte le mansioni dovranno essere svolte attenendosi al Codice Etico Aziendale e a quanto disposto dal Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.lgs 231 / 01, pubblicato nella rete intranet aziendale e archiviato nell’Archivio SGQAS
• Persona in possesso di elevate conoscenze pratico-tecniche, gestionali e organizzative
• Ottime competenze relazionali

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Responsabile gestione operativa impianto trattamento rifiuti

Gestione tecnica e manageriale dell’impianto di trattamento rifiuti e dei servizi produttivi connessi.

• Gestione e coordinamento delle attività di produzione
• Interfaccia con l’ufficio omologhe per la gestione delle omologhe di accettazione dei rifiuti presso l’impianto
• Approvazione e gestione del programma di movimentazione dei rifiuti in ingresso all’impianto della Refecta
• Gestione del programma di movimentazione dei rifiuti e delle materie prime seconde in uscita dall’impianto della Refecta
• Garantire che siano effettuati i controlli in ingresso
• Controllo periodico dello stato del rifiuto stoccato presso la Refecta
• Gestione delle attività di carico del prodotto finito ed effettuazione dei controlli finali sui carichi in uscita
• Garantire il rispetto delle procedure ambientali e di sicurezza conformi al sistema di gestione certificato aziendale
• Garantire il rispetto dell’autorizzazione AIA / VIA di Refecta e dei limiti imposti dalle autorità
• Garanzia della qualità del CSS prodotto
• Garantire il rispetto dei programmi manutentivi di macchine ed attrezzature utilizzate in Refecta
• Coordinamento degli operatori nella gestione degli impianti
• Gestione e coordinamento delle attività di emergenza
• Controllo ordini di servizio
• Identificazione di Non Conformità e proposte di Azioni Correttive e Azioni Preventive
• Attuazione del programma di gestione qualità , ambiente e sicurezza
• Trasmissione a RQAS di eventuali segnalazioni interne o esterne
• Gestione delle riunioni di formazione del personale
• Gestione delle comunicazioni interne inerenti i processi aziendali, la qualità e l’ambiente e la sicurezza
• Tutte le mansioni dovranno essere svolte attenendosi al Codice Etico Aziendale e a quanto disposto dal Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.lgs 231 / 01, pubblicato nella rete intranet aziendale e archiviato nell’Archivio SGQAS
• Persona in possesso di elevate conoscenze pratico-tecniche, gestionali e organizzative
• Ottime competenze relazionali

J-18808-Ljbffr

Per HERAmbiente Servizi Industriali, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Operatore/Operatrice Impianto Trattamento Rifiuti Liquidi da inserire presso il nostro impianto di Castelfranco di Sotto (PI) .

• Attività connesse al carico e scarico rifiuti liquidi (campionamento e controlli speditivi allo scarico, interfaccia con laboratorio);
• Controllo dello scarico rifiuti dai mezzi dei conferitori ed effettuare prelievi di rifiuti in ingresso, di reflui di processo, di materie prime;
• Attività relative alla conduzione degli impianti chimico-fisici e biologici, come il controllo parametri di processo, ispezioni periodiche, sulla base delle procedure scritte e delle indicazioni del capo reparto;
• Compilazione dei moduli di qualità previsti dalle procedure operative e sovrintendere le attività nelle aree di competenza;
• Utilizzo dei mezzi meccanici e garantire il loro mantenimento in piena efficienza.

Castelfranco di Sotto (PI)

• Diploma di Perito Chimico;
• Possesso del Patentino per Conduzione di Generatori di Vapore di 2° grado;
• Esperienza di almeno 2 anni in impianti di trattamento rifiuti liquidi o di depurazione;
• Conoscenza delle principali proprietà chimiche/fisiche dei rifiuti, delle modalità di etichettatura del rifiuto e ADR;
• Abilitazione all’uso del carrello elevatore.

Chi siamo

Herambiente Servizi Industriali S.r.l. è la società commerciale di Herambiente che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati. Si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale, per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti. Soluzioni in grado non solo di "risolvere un problema", ma anche di ottimizzare i processi interni: dalla gestione integrata dei rifiuti alla micro-raccolta, all'auditing ambientale e alla consulenza normativa.

• Inserimento contrattuale permanent;
• Retribuzione annua 30.000 - 35.000 (e in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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