334 Posti di lavoro per Ufficio Legale in Italia
Ufficio legale
Inserito 8 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Orienta
Orienta S.p.A - Società Benefit, filiale di Reggio Emilia, selezione impiegata da inserire in Studio Legale.
La Risorsa Si Occuperà Delle Seguenti Attività
- Gestione agenda e telefonate;
- Lettura e stesura atti giudiziari;
- Preferibile esperienza in studi legali;
- Precisione, serietà e affidabilità.
- Finalità assunzione,
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettiva
Inserimento a tempo indeterminato
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Affari legali
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato #J-18808-Ljbffr
Ufficio legale
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Orienta S.p.A - Società Benefit, filiale di Reggio Emilia, selezione impiegata da inserire in Studio Legale.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione agenda e telefonate;
- Lettura e stesura atti giudiziari;
Requisiti:
- Preferibile esperienza in studi legali;
- Precisione, serietà e affidabilità.
Cosa si offre:
- Finalità assunzione,
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettiva
Luogo di lavoro: Reggio Emilia
Inserimento a tempo indeterminato
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Affari legali
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Ufficio legale
Inserito 16 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Orienta
Orienta S.p.A - Società Benefit, filiale di Reggio Emilia, selezione impiegata da inserire in Studio Legale.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione agenda e telefonate;
- Lettura e stesura atti giudiziari;
Requisiti:
- Preferibile esperienza in studi legali;
- Precisione, serietà e affidabilità.
Cosa si offre:
- Finalità assunzione,
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettiva
Luogo di lavoro: Reggio Emilia
Inserimento a tempo indeterminato
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Affari legali
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Impiegato Ufficio Legale
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante azienda cliente ricerchiamo un:
IMPIEGATO UFFICIO LEGALE
Si offre: contratto a tempo indeterminato, livello e RAL (range 28.000€ - 40.000€) saranno commisurati alle competenze del candidato.
Orario di lavoro: full time
Zona di lavoro: Asti
Di cosa ti occuperai?
- sviluppare, implementare e aggiornare procedure e documenti aziendali;
- analizzare contratti, accordi e altri documenti legali;
- monitorare i cambiamenti delle leggi e dei regolamenti;
- sviluppare e mantenere solidi rapporti con i consulenti legali esterni e altri consulenti amministrativi/legali;
- supervisionare le questioni normative e di conformità;
- supervisionare i processi di certificazione aziendali (ISO, BIO, HACCP ecc);
- coordinare l'impianto di governance aziendale in conformità con la normativa 231.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea in giurisprudenza o titolo equivalente;
- esperienza pregressa presso studi professionali o in aziende strutturate nel medesimo ruolo;
- conoscenza di base della normativa privacy;
- preferibilmente conoscenza della normativa relativa ai trasporti e logistica;
- conoscenza della lingua inglese.
--
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito
Stagista ufficio legale
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Per la nostra sede centrale abbiamo una posizione aperta per
LEGAL & COMPLIANCE INTERNSHIP
La persona selezionata affiancherà il Responsabile e il team nelle attività quotidiane, supportando l’attuazione e il monitoraggio dei processi aziendali legati alla compliance normativa, alla gestione dei rischi e alla contrattualistica, sia in ambito pubblico che privato.
Attività principali:
- Definire, implementare e monitorare la compliance aziendale e la normativa 231/2001.
- Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti (es. anticorruzione, doni, sponsorships).
- Collaborare con il team per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo concrete soluzioni efficaci.
- Monitorare le evoluzioni normative e giurisprudenziali, aggiornando le procedure interne di conseguenza.
- Supportare l’organizzazione nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti.
- Collaborare alla revisione e redazione di contratti in ambito privato e pubblico e supporto, offrendo supporto alla funzione operativa.
Competenze tecniche:
- Laurea in Giurisprudenza
- Conoscenza della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231/2001.
- Conoscenza della normativa italiana in materia di contrattualistica privata e/o appalti pubblici.
- Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus).
Competenze trasversali:
- Predisposizione al lavoro di squadra.
- Proattività e concretezza.
- Precisione e riservatezza.
Offerta:
Stage retribuito 700 euro/mese, mensa interna, navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa.
Due parole su di noi.Siamo partiti a occuparci di ristorazione nei cantieri navali di Genova e oggi siamo parte di un gruppo multinazionale presente in 6 Paesi. La nostra storia parla di ristorazione e flessibilità: ci occupiamo di nutrire bambini e studenti dai primi mesi fino agli anni dell’università, siamo presenti nelle aziende per garantire una pausa pranzo sana e gustosa ai lavoratori, sosteniamo le forze armate con preparazioni nutrienti e bilanciate, siamo partner di ospedali e strutture sanitarie nella corretta alimentazione di dipendenti e ospiti e deliziamo i viaggiatori Frecciarossa con un’offerta gastronomica d’eccellenza.
In Elior, crediamo che la diversità sia l’ingrediente fondamentale per creare un’ambiente di lavoro autentico, dove ogni persona, nella sua unicità, possa sentirsi valorizzata e libera di esprimersi.
Impiegat* Ufficio Legale
Inserito 4 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Openjobmetis SpA - Divisione Permanent Placement ricerca per importante azienda cliente: Impiegato/impiegata Ufficio Legale con sede di lavoro Palermo.
La risorsa si occuperà di:
- gestire le problematiche di natura legale in area amministrativa e commerciale;
- gestire e predisporre la contrattualistica aziendale interfacciandosi con i consulenti Legali esterni;
- curare la redazione di pareri;
- verificare e supervisionare gli atti; gestione contenzioso; supportare le scelte strategiche aziendali fornendo supporto e consulenza legale;
- gestire e negoziare i contratti di locazione, di compravendita, di appalto e di natura commerciale al fine di tutelare il patrimonio immobiliare della società;
- gestire lo scadenziario relativamente alle imposte di registro;
- curare la revisione della policy aziendale monitorando in modo costante la normativa di riferimento;
- gestire i rapporti con i consulenti legali esterni.
Si richiede:
- Laurea indirizzo giuridico;
- esperienza maturate nel medesimo ruolo all’interno di aziende strutturate;
- buona conoscenza della Lingua Inglese;
- ottime capacità organizzative;
- ottima conoscenza del Pacchetto Office.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Palermo
Si offre: contratto di assunzione diretta, l’inquadramento contrattuale sarà commisurato alla pregressa esperienza del candidato/Della candidata
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Impiegato Ufficio Legale
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante azienda cliente ricerchiamo un:
IMPIEGATO UFFICIO LEGALE
Si offre: contratto a tempo indeterminato, livello e RAL (range 28.000€ - 40.000€) saranno commisurati alle competenze del candidato.
Orario di lavoro: full time
Zona di lavoro: Asti
Di cosa ti occuperai?
- sviluppare, implementare e aggiornare procedure e documenti aziendali;
- analizzare contratti, accordi e altri documenti legali;
- monitorare i cambiamenti delle leggi e dei regolamenti;
- sviluppare e mantenere solidi rapporti con i consulenti legali esterni e altri consulenti amministrativi/legali;
- supervisionare le questioni normative e di conformità;
- supervisionare i processi di certificazione aziendali (ISO, BIO, HACCP ecc);
- coordinare l'impianto di governance aziendale in conformità con la normativa 231.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea in giurisprudenza o titolo equivalente;
- esperienza pregressa presso studi professionali o in aziende strutturate nel medesimo ruolo;
- conoscenza di base della normativa privacy;
- preferibilmente conoscenza della normativa relativa ai trasporti e logistica;
- conoscenza della lingua inglese.
--
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito
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Impiegato Ufficio Legale
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante azienda cliente ricerchiamo un:
IMPIEGATO UFFICIO LEGALE
Si offre: contratto a tempo indeterminato, livello e RAL (range 28.000€ - 40.000€) saranno commisurati alle competenze del candidato.
Orario di lavoro: full time
Zona di lavoro: Asti
Di cosa ti occuperai?
- sviluppare, implementare e aggiornare procedure e documenti aziendali;
- analizzare contratti, accordi e altri documenti legali;
- monitorare i cambiamenti delle leggi e dei regolamenti;
- sviluppare e mantenere solidi rapporti con i consulenti legali esterni e altri consulenti amministrativi/legali;
- supervisionare le questioni normative e di conformità;
- supervisionare i processi di certificazione aziendali (ISO, BIO, HACCP ecc);
- coordinare l'impianto di governance aziendale in conformità con la normativa 231.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea in giurisprudenza o titolo equivalente;
- esperienza pregressa presso studi professionali o in aziende strutturate nel medesimo ruolo;
- conoscenza di base della normativa privacy;
- preferibilmente conoscenza della normativa relativa ai trasporti e logistica;
- conoscenza della lingua inglese.
--
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito
Stagista ufficio legale
Inserito 5 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Per la nostra sede centrale abbiamo una posizione aperta per
LEGAL & COMPLIANCE INTERNSHIP
La persona selezionata affiancherà il Responsabile e il team nelle attività quotidiane, supportando l’attuazione e il monitoraggio dei processi aziendali legati alla compliance normativa, alla gestione dei rischi e alla contrattualistica, sia in ambito pubblico che privato.
Attività principali:
- Definire, implementare e monitorare la compliance aziendale e la normativa 231/2001.
- Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti (es. anticorruzione, doni, sponsorships).
- Collaborare con il team per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo concrete soluzioni efficaci.
- Monitorare le evoluzioni normative e giurisprudenziali, aggiornando le procedure interne di conseguenza.
- Supportare l’organizzazione nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti.
- Collaborare alla revisione e redazione di contratti in ambito privato e pubblico e supporto, offrendo supporto alla funzione operativa.
Competenze tecniche:
- Laurea in Giurisprudenza
- Conoscenza della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231/2001.
- Conoscenza della normativa italiana in materia di contrattualistica privata e/o appalti pubblici.
- Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus).
Competenze trasversali:
- Predisposizione al lavoro di squadra.
- Proattività e concretezza.
- Precisione e riservatezza.
Offerta:
Stage retribuito 700 euro/mese, mensa interna, navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa.
Due parole su di noi.Siamo partiti a occuparci di ristorazione nei cantieri navali di Genova e oggi siamo parte di un gruppo multinazionale presente in 6 Paesi. La nostra storia parla di ristorazione e flessibilità: ci occupiamo di nutrire bambini e studenti dai primi mesi fino agli anni dell’università, siamo presenti nelle aziende per garantire una pausa pranzo sana e gustosa ai lavoratori, sosteniamo le forze armate con preparazioni nutrienti e bilanciate, siamo partner di ospedali e strutture sanitarie nella corretta alimentazione di dipendenti e ospiti e deliziamo i viaggiatori Frecciarossa con un’offerta gastronomica d’eccellenza.
In Elior, crediamo che la diversità sia l’ingrediente fondamentale per creare un’ambiente di lavoro autentico, dove ogni persona, nella sua unicità, possa sentirsi valorizzata e libera di esprimersi.
Stagista ufficio legale
Inserito 5 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Per la nostra sede centrale abbiamo una posizione aperta per
LEGAL & COMPLIANCE INTERNSHIP
La persona selezionata affiancherà il Responsabile e il team nelle attività quotidiane, supportando l’attuazione e il monitoraggio dei processi aziendali legati alla compliance normativa, alla gestione dei rischi e alla contrattualistica, sia in ambito pubblico che privato.
Attività principali:
- Definire, implementare e monitorare la compliance aziendale e la normativa 231/2001.
- Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti (es. anticorruzione, doni, sponsorships).
- Collaborare con il team per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo concrete soluzioni efficaci.
- Monitorare le evoluzioni normative e giurisprudenziali, aggiornando le procedure interne di conseguenza.
- Supportare l’organizzazione nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti.
- Collaborare alla revisione e redazione di contratti in ambito privato e pubblico e supporto, offrendo supporto alla funzione operativa.
Competenze tecniche:
- Laurea in Giurisprudenza
- Conoscenza della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231/2001.
- Conoscenza della normativa italiana in materia di contrattualistica privata e/o appalti pubblici.
- Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus).
Competenze trasversali:
- Predisposizione al lavoro di squadra.
- Proattività e concretezza.
- Precisione e riservatezza.
Offerta:
Stage retribuito 700 euro/mese, mensa interna, navetta aziendale dalla stazione di Milano Certosa.
Due parole su di noi.Siamo partiti a occuparci di ristorazione nei cantieri navali di Genova e oggi siamo parte di un gruppo multinazionale presente in 6 Paesi. La nostra storia parla di ristorazione e flessibilità: ci occupiamo di nutrire bambini e studenti dai primi mesi fino agli anni dell’università, siamo presenti nelle aziende per garantire una pausa pranzo sana e gustosa ai lavoratori, sosteniamo le forze armate con preparazioni nutrienti e bilanciate, siamo partner di ospedali e strutture sanitarie nella corretta alimentazione di dipendenti e ospiti e deliziamo i viaggiatori Frecciarossa con un’offerta gastronomica d’eccellenza.
In Elior, crediamo che la diversità sia l’ingrediente fondamentale per creare un’ambiente di lavoro autentico, dove ogni persona, nella sua unicità, possa sentirsi valorizzata e libera di esprimersi.