2 869 Posti di lavoro per Ufficio Risorse Umane in Italia
Ufficio Risorse Umane
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
comunicazioni ai dipendenti;
supporto ai colloqui diselezione;
supporto alle rilevazione presenze;
analisi dei dati;
report periodici. Requisiti :
diploma o laurea triennale;
conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel);
buone abilità relazionali e comunicative;
capacità analitiche. Offriamo :
contratto di stage extracurriculare della durata di sei mesi. E' previsto un rimborso spese per l'intero importo indennizabile, 800 euro. Orario di lavoro :
full time, a giornata, dalle 9.00 alle 18.00 dal lunedì al venerdì. Benefits:
Buoni Pasto. Luogo di lavoro:
Modena, Via Emilia Est 1159 - 41126. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Ufficio Risorse Umane
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
La figura, a diretto riporto dell'HR Manager, avrà compiti e ruoli diversificati e sarà coinvolta nei diversi progetti di organizzazione e di inclusione anche relativamente alle filiali italiane. Tra le attività
- rilevazione presenze, verifica cedolini, rapporto con studio paghe
- amministrazione del personale: contrattualistica, comunicazioni obbligatorie, lettere di assunzione
- supporto dipendenti
- collaborazione con le diverse filiali per comunicazioni e gestioni inerenti il personale
- consulenza e supporto ai diversi enti in tema di analisi organico, position, attivazione ricerche, inserimento nuovo personale
- colloquio e supporto in fase di selezione ai diversi enti e responsabili
- supporto all'HR Manager nell'organizzazione e gestione dei progetti aziendali
- analisi situazioni in essere rispetto a procedure, regolamenti, policy interne
- supporto area Finance per la gestione di costi e analisi del personale
REQUISITI RICHIESTI
Siamo alla ricerca di una/a brillante professionista del settore Risorse Umane, con alle spalle dai 5 ai 7 anni di esperienza in contesti aziendali o presso società di consulenza o agenzia per il lavoro. La risorsa deve possedere una competenza generalista in tema di amministrazione del personale, contrattualistica, contesto normativo di riferimento, ccnl, paghe, condizionai salariali, comunicazioni obbligatorie, supporto ai dipendenti. Deve avere ottime doti di comunicazione, predisposizione alla relazione e alla collaborazione. Si auspica un atteggiamento di tipo consulenziale, con capacità decisionali e capacità di autonomia.
L'azienda vive un momento di forte sviluppo che permette e offre opportunità di crescita personale e professionale. La risorsa deve essere aperta al cambiamento e estremamente proattiva. Deve avere uno sguardo a 360 su processi, organizzazioni e contesti aziendali. Dinamismo, flessibilità e passione completano il profilo
SI OFFRE:
assunzione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione da valutare
Luogo di lavoro: Telgate, non è previsto smart working
Ufficio Risorse Umane
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
- gestione e coordinamento dello staff;
- relazione con le università per la stipula di convenzioni e attivazione dei progetti formativi;
- employer branding in occasione di open day/career day, sia in presenza che virtuali;
- assistenza amministrativa nella gestione delle presenze del personale attraverso il gestionale interno, in coordinamento con società esterna di consulenza;
- pianificazione dei programmi di Training & Development per staff e professionisti;
- gestione dei processi annuali di valutazione di staff e professionisti;
- promozione dei valori e della cultura dell’azienda.
**Completano il profilo**
- ottimo utilizzo del pacchetto office e degli strumenti digitali in generale;
- ottime doti comunicative, capacità di ascolto e di mediazione;
- approccio empatico nella gestione delle risorse umane e capacità di affrontare i problemi in modo propositivo;
- capacità di pianificazione e organizzazione;
- proattività, positività e predisposizione al lavoro in team;
- condivisione di valori quali rispetto del prossimo e inclusività
- riservatezza e affidabilità;
**Caratteristiche dell'offerta**
- Contratto: in base all’esperienza
- Luogo di lavoro: Albignasego
- Disponibilità oraria: Full-time
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima
RESPONSABILE UFFICIO RISORSE UMANE
Ieri
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Azienda di medie dimensioni operante nel settore impiantistico, ci ha incaricato di ricercare il/la
RESPONSABILE UFFICIO RISORSE UMANE
La risorsa si occuperà di:
- Ricerca e selezione del personale: analisi fabbisogni dei vari dipartimenti, definizione job description, pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di primo livello
- Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, disciplinare, presenze etc.
- Organizzazione della formazione a tutti i livelli
- Gestione delle relazioni industriali e dei rapporti con gli enti esterni (consulenti del lavoro, enti quali INPS, INAIL etc.)
- Verifica del rispetto delle politiche e procedure aziendali
Per questa posizione cerchiamo un/a laureato/a in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o titoli affini che abbia maturato un’esperienza significativa nella mansione in aziende complesse del settore metalmeccanico/manifatturiero/delle costruzioni o dell’edilizia.
Si richiedono ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team, organizzazione ed esperienza in particolare nella selezione, formazione e sviluppo organizzativo.
Inquadramento e retribuzione in linea con le esperienze maturate
Sede di lavoro: Pordenone o zona San Donà di Piave in base alla provenienza del/della candidato/a
Riferimento: SC25/65
IMPIEGATO UFFICIO RISORSE UMANE
Oggi
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Valori S.p.A
Castenedolo, Italy
Lavoro Mio SpA, filiale di Montichiari, ricerca per azienda cliente un/a impiegato/a ufficio risorse umane.
Mansioni principali:
- Gestione delle attività di amministrazione del personale: assunzioni, cessazioni, contratti e gestione delle presenze.
- Supporto nella gestione delle pratiche relative alla sicurezza sul lavoro e agli adempimenti normativi.
- Gestione delle comunicazioni con enti esterni (INPS, INAIL, Ministero del Lavoro).
- Elaborazione della busta paga in collaborazione con il consulente esterno.
- Supporto nelle attività di recruiting e selezione del personale.
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale e dei documenti relativi.
- Supporto in attività contabili di base come la registrazione di fatture e la gestione della contabilità del personale.
- Esperienza pregressa nel settore Risorse Umane.
- Conoscenza base della contabilità e gestione delle pratiche fiscali relative al personale.
- Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia.
- Ottima conoscenza di Excel e dei principali software gestionali.
- Capacità di lavorare in team, buona organizzazione e precisione.
Orario di lavoro: Full-time.
Luogo di lavoro: Castenedolo (Bs)
Settore: Altro
Anni di esperienza: <1 anno
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
· Laurea Triennale Consulente del Lavoro o Diploma
#J-18808-LjbffrRESPONSABILE UFFICIO RISORSE UMANE
Ieri
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Azienda di medie dimensioni operante nel settore impiantistico, ci ha incaricato di ricercare il/la
RESPONSABILE UFFICIO RISORSE UMANE
La risorsa si occuperà di:
- Ricerca e selezione del personale: analisi fabbisogni dei vari dipartimenti, definizione job description, pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di primo livello
- Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, disciplinare, presenze etc.
- Organizzazione della formazione a tutti i livelli
- Gestione delle relazioni industriali e dei rapporti con gli enti esterni (consulenti del lavoro, enti quali INPS, INAIL etc.)
- Verifica del rispetto delle politiche e procedure aziendali
Per questa posizione cerchiamo un/a laureato/a in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o titoli affini che abbia maturato un’esperienza significativa nella mansione in aziende complesse del settore metalmeccanico/manifatturiero/delle costruzioni o dell’edilizia.
Si richiedono ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team, organizzazione ed esperienza in particolare nella selezione, formazione e sviluppo organizzativo.
Inquadramento e retribuzione in linea con le esperienze maturate
Sede di lavoro: Pordenone o zona San Donà di Piave in base alla provenienza del/della candidato/a
Riferimento: SC25/65
RESPONSABILE UFFICIO RISORSE UMANE
Ieri
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Azienda di medie dimensioni operante nel settore impiantistico, ci ha incaricato di ricercare il/la
RESPONSABILE UFFICIO RISORSE UMANE
La risorsa si occuperà di:
- Ricerca e selezione del personale: analisi fabbisogni dei vari dipartimenti, definizione job description, pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di primo livello
- Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, disciplinare, presenze etc.
- Organizzazione della formazione a tutti i livelli
- Gestione delle relazioni industriali e dei rapporti con gli enti esterni (consulenti del lavoro, enti quali INPS, INAIL etc.)
- Verifica del rispetto delle politiche e procedure aziendali
Per questa posizione cerchiamo un/a laureato/a in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o titoli affini che abbia maturato un’esperienza significativa nella mansione in aziende complesse del settore metalmeccanico/manifatturiero/delle costruzioni o dell’edilizia.
Si richiedono ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team, organizzazione ed esperienza in particolare nella selezione, formazione e sviluppo organizzativo.
Inquadramento e retribuzione in linea con le esperienze maturate
Sede di lavoro: Pordenone o zona San Donà di Piave in base alla provenienza del/della candidato/a
Riferimento: SC25/65
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Impiegato Ufficio Risorse Umane
Inserito 2 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Ti piace il gioco di squadra? Allora KiK è il posto giusto per te!
La nostra azienda opera in tutta Europa, offrendo un posto di lavoro sicuro e ottime opportunità di carriera presso una delle più importanti catene di prodotti tessili a livello europeo.
Le persone sono il fulcro della nostra azienda, e garantiamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Vantaggi
- Un posto di lavoro sicuro in un’azienda internazionale stabile
- Possibilità di carriera in un’azienda in continua crescita
Il tuo profilo
- Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
- Livello di inglese fluente
- Buon utilizzo degli applicativi del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
- Esperienza di almeno un anno in un ruolo simile
- Passione per il mondo delle Risorse Umane, proattività, precisione e capacità di resistere allo stress
- Ottime capacità di comunicazione
Descrizione del lavoro
Compiti e responsabilità
- Supporto nella prima fase di reclutamento dei candidati (pubblicazione annunci, screening CV)
- Supporto in tutte le attività HR interne ed esterne
- Gestione amministrativo-contrattuale delle risorse (contrattualistica, presenze, turni, ecc.)
Impiegato Ufficio Risorse Umane
Inserito 3 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Siamo alla ricerca di un professionista delle risorse umane specializzato in buste paga per unirsi al nostro team.
Responsabilità :
- Gestire la preparazione e la consegna delle buste paga per i dipendenti del consorzio sanitario
- Verificare la conformità delle buste paga alle norme e alle leggi vigenti in materia di retribuzioni e contributi
- Collaborare con i dipartimenti aziendali per la gestione delle risorse umane
- Coordinare i lavori di manutenzione e monitorare i progressi
- Gestire la documentazione relativa alle buste paga
- Diploma o laurea in materie giuridiche o economiche
- Esperienza pregressa nella gestione delle buste paga, almeno 3-5 anni
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di retribuzioni e contributi
- Buona conoscenza dei software di gestione delle buste paga
- Buona conoscenza dell'inglese
- Abilità di comunicazione e capacità di lavorare in team
- Capacità di organizzazione e pianificazione
- Conoscenza delle specifiche del settore sanitario e delle sue dinamiche
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita, con possibilità di carriera e formazione continua.
Inviare il proprio CV e una lettera di presentazione all'indirizzo di posta elettronica specificato.
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Contratto con partita IVA
- Cellulare aziendale
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare :
- Tredicesima
Istruzione :
- Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza :
- addetto / a alle risorse umane : 2 anni (Obbligatorio)
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato
- Cellulare aziendale
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare :
- Tredicesima
Istruzione :
- Laurea triennale (Obbligatorio)
Esperienza :
- addetto / a alle risorse umane : 1 anno (Obbligatorio)
Sede di lavoro : Di persona
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca #J-18808-LjbffrImpiegato Ufficio Risorse Umane
Inserito 6 giorni fa
Lavoro visualizzato
Descrizione Del Lavoro
Siamo alla ricerca di una nuova figura da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane dell'azienda.
Previa formazione iniziale, la figura selezionata, collaborando con i colleghi dell'ufficio andrà ad occuparsi della gestione del personale per ciò che concerne ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione.
Si offre un previo periodo di formazione ed affiancamento al fine di raggiungere la piena autonomia lavorativa. Si richiede :
- diploma di maturità,
- ottime capacità comunicative,
- ottime doti organizzative.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato ed un orario full time.
J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr