199 Posti di lavoro per Valutazione Danni in Italia

Coordinatore Commerciale - settore assicurativo

Randstad Finance Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario.

Stiamo lavorando per una primaria Agenzia di Assicurazioni di un'importante Compagnia Assicurativa con una solida rete di subagenti attivi sul territorio.

Nell’ambito di un progetto di sviluppo e potenziamento commerciale, stiamo cercando un Coordinatore Commerciale che operi sul territorio del Centro-Nord Italia, con focus sulla Lombardia.

• collaborazione in Partita IVA con compenso annuo di € 35.000 IVA inclusa;
• rimborso spese chilometriche, vitto e alloggio per trasferte autorizzate;
• premio produzione variabile, definito in base all’anzianità e agli obiettivi raggiunti;
• percorso strutturato di crescita professionale in un contesto dinamico e altamente professionale.

Luogo di lavoro : territorio del Centro-Nord Italia, con focus sulla Lombardia.

• sviluppare le vendite dei subagenti assegnati, supportandoli con affiancamenti mirati, strumenti operativi e strategie commerciali;
• reclutare nuovi subagenti, valutando profili coerenti con gli standard qualitativi dell’Agenzia;
• monitorare costantemente i KPI (quantitativi e qualitativi) della rete assegnata, intervenendo tempestivamente in caso di scostamenti;
• coordinare le attività formative e motivazionali in collaborazione con la Direzione;
• garantire la presenza costante sul territorio, organizzando trasferte settimanali presso le agenzie/subagenzie;
• redigere report periodici sull’andamento della rete.

• pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore assicurativo preferibilmente come Subagente con almeno 5 anni di esperienza;
• forte orientamento al risultato e alla crescita dei volumi produttivi;
• ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
• autonomia negli spostamenti e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato;
• conoscenza dei principali strumenti digitali e gestionali (Excel, CRM, dashboard KPI).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

Per il Gruppo Intesys stiamo cercando un DevOps Engineer . Giocherai un ruolo fondamentale nell’ottimizzazione dei processi operativi, supportando i team di sviluppo nelle fasi di rilascio e mantenendo gli strumenti necessari allo sviluppo di progetti applicativi con un nostro cliente del settore assicurativo .

1. Sistemi di documentazione: Confluence;
2. (CI/CD): Jenkins (o Gitlab) - Amministrazione e configurazione;
3. Observability: Prometheus e Grafana - Amministrazione e configurazione;
4. APM: Dynatrace (Elastic in valutazione) - Solo configurazione e utilizzo;
5. Sistemi di code: RabbitMQ (o Kafka) - Amministrazione e configurazione;
6. API Gateway: Amministrazione delle API via API Gateway (Kong in particolare);
7. Gestione degli accessi e delle identità (IAM & Access Management) e protocolli di Autenticazione OIDC e OAuth2;
8. GitSecOps: analisi statica del codice, SonarQube;
9. Linguaggi di scripting: bash, Python.

Intesys è un gioco di squadra, la collaborazione e la condivisione all’interno del team sono asset vincenti, ma non solo. Ti troverai infatti a dover collaborare con le altre divisioni aziendali: UX, Design, Marketing.

Abile nel lavoro in team e, al contempo, autonomo nel portare avanti gli obiettivi lavorativi e di progetto.

Intesys cerca talenti che abbiano voglia di imparare, affamati di novità e pronti a testare nuove soluzioni, coraggiosi, e orientati alla soluzione dei problemi.

Ricordati che per noi le capacità di analisi e di relazione sono tanto importanti quanto le competenze tecniche.

Contratto di assunzione a tempo indeterminato (Full time)

Full remote o lavoro ibrido in base alle singole esigenze

RAL commisurata all’esperienza

Possibilità di cimentarsi su progetti strutturati

Formazione costante e possibilità di partecipare a eventi nazionali e conferenze

Assicurazione infortuni 7/7 e Assistenza Sanitaria

Utilizzo di tecnologie innovative e complesse

Ambiente informale e nerd

Il team è sempre aperto a nuovi IT specialist di talento.

Cerchiamo sempre persone competenti e interessanti.

Overview

Il nostro Cliente è una giovane start-up che offre servizi nel settore assicurativo. È un broker assicurativo digitale esclusivamente dedicato ai professionisti, artigiani e piccole imprese, offrendo soluzioni assicurative dedicate in modo semplice, trasparente e su misura. Utilizza modelli di profilazione basati su algoritmi di smart analytics per analizzare e comprendere il profilo di rischio dei clienti e proporre la polizza più adeguata, facendo leva soprattutto su partner commerciali in ottica di open-banking ed open-insurance. La squadra è composta da professionisti con lunga esperienza in consulenza, nel mondo accademico, imprenditoriale e con solide competenze nel settore. Si tratta di una realtà in crescita e proprio per questo ha bisogno di reclutare sempre nuove risorse che vogliano portare un contributo alla crescita di questo progetto aziendale innovativo.

CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR

Questi profili saranno basati fisicamente a MILANO (Cadorna) e risponderanno quotidianamente all'Head of Sales e al resto del Management aziendale in un contesto dinamico, meritocratico ed altamente imprenditoriale.

Si occuperanno praticamente di :

• Analizzare le leads a portale; ricontattare il cliente; guidarlo nella sua esigenza di copertura assicurativa, analizzarne il bisogno, orientarlo verso la soluzione assicurativa più adeguata alle sue esigenze; gestirne le obiezioni e guidarlo alla definizione contrattuale della soluzione stessa.
• Supportare nella definizione della strategia commerciale e di marketing
• Implementare le attività del piano di campagne commerciali che coinvolgono partner esterni
• Elaborare reportistica ad hoc per attività di analisi

Cosa cerchiamo in questi profili :

• Una formazione universitaria possibilmente in ambito giuridico-economico con un focus verso le materie assicurative; in assenza di laurea, possiamo valutare anche diplomati con un paio di anni di esperienza nella gestione commerciale di soluzioni assicurative;
• Una buona padronanza linguistica in lingua italiana e possibilmente anche in lingua inglese;
• Ottime capacità di comunicazione sia scritte che orali; capacità di argomentazione e di gestione delle obiezioni;
• Esperienza di almeno un anno in attività commerciali legate ai servizi in ambito assicurativo
• Confidenza con le attività di vendita telefonica (il lavoro si svolgerà sempre in postazione e prevede la gestione di consulenze assicurative in modalità telefonica);
• Disponibilità a lavorare in presenza;
• Sensibilità numerica alla gestione e all'analisi dei dati (competenza in Excel)
• Spirito commerciale, forte orientamento ai risultati ed al lavoro in team (il team è costituito da 8 persone)
• Flessibilità operativa, apertura al cambiamento e voglia di offrire un contributo in un contesto in divenire, come può essere una start-up.

Cosa si offre?

• Un contratto inizialmente a tempo determinato con la possibilità di stabilizzazione successiva all'interno di un ambiente giovane, dinamico, innovativo.
• RAL orientativa: tra i 24 e i 28K in funzione delle competenze effettivamente possedute;
• Buoni pasto
• Opportunità di crescita professionale.

E' previsto un percorso di formazione teorica e pratica finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e comportamentali che permetteranno di entrare nel mondo digitale dei servizi finanziari.

Data inizio prevista : 31 / 10 / 2025

Categoria Professionale : Call Center / Customer Care

Settore : ASSICURAZIONI

Città : Milano (Milano)

Disponibilità oraria : Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).

Randstad Finance Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario.

Stiamo lavorando per una primaria Agenzia di Assicurazioni di un'importante Compagnia Assicurativa con una solida rete di subagenti attivi sul territorio.

Nell’ambito di un progetto di sviluppo e potenziamento commerciale, stiamo cercando un:

COORDINATORE COMMERCIALE

che operi sul territorio del Centro-Nord Italia, con focus sulla Lombardia.

Si offre:

• collaborazione in Partita IVA con compenso annuo di € 35.000 IVA inclusa;
• rimborso spese chilometriche, vitto e alloggio per trasferte autorizzate;
• premio produzione variabile, definito in base all’anzianità e agli obiettivi raggiunti;
• percorso strutturato di crescita professionale in un contesto dinamico e altamente professionale.

Luogo di lavoro : territorio del Centro-Nord Italia, con focus sulla Lombardia.

Di cosa ti occuperai?

• sviluppare le vendite dei subagenti assegnati, supportandoli con affiancamenti mirati, strumenti operativi e strategie commerciali;
• reclutare nuovi subagenti, valutando profili coerenti con gli standard qualitativi dell’Agenzia;
• monitorare costantemente i KPI (quantitativi e qualitativi) della rete assegnata, intervenendo tempestivamente in caso di scostamenti;
• coordinare le attività formative e motivazionali in collaborazione con la Direzione;
• garantire la presenza costante sul territorio, organizzando trasferte settimanali presso le agenzie/subagenzie;
• redigere report periodici sull’andamento della rete.

Quali requisiti stiamo cercando?

• pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore assicurativo preferibilmente come Subagente con almeno 5 anni di esperienza;
• forte orientamento al risultato e alla crescita dei volumi produttivi;
• ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
• autonomia negli spostamenti e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato;
• conoscenza dei principali strumenti digitali e gestionali (Excel, CRM, dashboard KPI).

--

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

Randstad Finance Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario.

Stiamo lavorando per una primaria Agenzia di Assicurazioni di un'importante Compagnia Assicurativa con una solida rete di subagenti attivi sul territorio.

Nell’ambito di un progetto di sviluppo e potenziamento commerciale, stiamo cercando un:

COORDINATORE COMMERCIALE

che operi sul territorio del Centro-Nord Italia, con focus sulla Lombardia.

Si offre:

• collaborazione in Partita IVA con compenso annuo di € 35.000 IVA inclusa;
• rimborso spese chilometriche, vitto e alloggio per trasferte autorizzate;
• premio produzione variabile, definito in base all’anzianità e agli obiettivi raggiunti;
• percorso strutturato di crescita professionale in un contesto dinamico e altamente professionale.

Luogo di lavoro: territorio del Centro-Nord Italia, con focus sulla Lombardia.

Di cosa ti occuperai?

• sviluppare le vendite dei subagenti assegnati, supportandoli con affiancamenti mirati, strumenti operativi e strategie commerciali;
• reclutare nuovi subagenti, valutando profili coerenti con gli standard qualitativi dell’Agenzia;
• monitorare costantemente i KPI (quantitativi e qualitativi) della rete assegnata, intervenendo tempestivamente in caso di scostamenti;
• coordinare le attività formative e motivazionali in collaborazione con la Direzione;
• garantire la presenza costante sul territorio, organizzando trasferte settimanali presso le agenzie/subagenzie;
• redigere report periodici sull’andamento della rete.

Quali requisiti stiamo cercando?

• pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore assicurativo preferibilmente come Subagente con almeno 5 anni di esperienza;
• forte orientamento al risultato e alla crescita dei volumi produttivi;
• ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
• autonomia negli spostamenti e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato;
• conoscenza dei principali strumenti digitali e gestionali (Excel, CRM, dashboard KPI).

--

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

Randstad Finance Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario.

Stiamo lavorando per una primaria Agenzia di Assicurazioni di un'importante Compagnia Assicurativa con una solida rete di subagenti attivi sul territorio.

Nell’ambito di un progetto di sviluppo e potenziamento commerciale, stiamo cercando un:

COORDINATORE COMMERCIALE

che operi sul territorio del Centro-Nord Italia, con focus sulla Lombardia.

Si offre:

• collaborazione in Partita IVA con compenso annuo di € 35.000 IVA inclusa;
• rimborso spese chilometriche, vitto e alloggio per trasferte autorizzate;
• premio produzione variabile, definito in base all’anzianità e agli obiettivi raggiunti;
• percorso strutturato di crescita professionale in un contesto dinamico e altamente professionale.

Luogo di lavoro: territorio del Centro-Nord Italia, con focus sulla Lombardia.

Di cosa ti occuperai?

• sviluppare le vendite dei subagenti assegnati, supportandoli con affiancamenti mirati, strumenti operativi e strategie commerciali;
• reclutare nuovi subagenti, valutando profili coerenti con gli standard qualitativi dell’Agenzia;
• monitorare costantemente i KPI (quantitativi e qualitativi) della rete assegnata, intervenendo tempestivamente in caso di scostamenti;
• coordinare le attività formative e motivazionali in collaborazione con la Direzione;
• garantire la presenza costante sul territorio, organizzando trasferte settimanali presso le agenzie/subagenzie;
• redigere report periodici sull’andamento della rete.

Quali requisiti stiamo cercando?

• pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore assicurativo preferibilmente come Subagente con almeno 5 anni di esperienza;
• forte orientamento al risultato e alla crescita dei volumi produttivi;
• ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
• autonomia negli spostamenti e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato;
• conoscenza dei principali strumenti digitali e gestionali (Excel, CRM, dashboard KPI).

--

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

Randstad Finance Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario.

Stiamo lavorando per una primaria Agenzia di Assicurazioni di un'importante Compagnia Assicurativa con una solida rete di subagenti attivi sul territorio.

Nell’ambito di un progetto di sviluppo e potenziamento commerciale, stiamo cercando un:

COORDINATORE COMMERCIALE

che operi sul territorio del Centro-Nord Italia, con focus sulla Lombardia.

Si offre:

• collaborazione in Partita IVA con compenso annuo di € 35.000 IVA inclusa;
• rimborso spese chilometriche, vitto e alloggio per trasferte autorizzate;
• premio produzione variabile, definito in base all’anzianità e agli obiettivi raggiunti;
• percorso strutturato di crescita professionale in un contesto dinamico e altamente professionale.

Luogo di lavoro: territorio del Centro-Nord Italia, con focus sulla Lombardia.

Di cosa ti occuperai?

• sviluppare le vendite dei subagenti assegnati, supportandoli con affiancamenti mirati, strumenti operativi e strategie commerciali;
• reclutare nuovi subagenti, valutando profili coerenti con gli standard qualitativi dell’Agenzia;
• monitorare costantemente i KPI (quantitativi e qualitativi) della rete assegnata, intervenendo tempestivamente in caso di scostamenti;
• coordinare le attività formative e motivazionali in collaborazione con la Direzione;
• garantire la presenza costante sul territorio, organizzando trasferte settimanali presso le agenzie/subagenzie;
• redigere report periodici sull’andamento della rete.

Quali requisiti stiamo cercando?

• pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore assicurativo preferibilmente come Subagente con almeno 5 anni di esperienza;
• forte orientamento al risultato e alla crescita dei volumi produttivi;
• ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
• autonomia negli spostamenti e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato;
• conoscenza dei principali strumenti digitali e gestionali (Excel, CRM, dashboard KPI).

--

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito