4 403 Posti di lavoro per Vendita Energia in Italia

Overview

Hai esperienza nel mondo della vendita e vuoi fare il salto verso un ruolo di leadership?

Ranger Italy , parte del gruppo internazionale Ströer , è alla ricerca di un / una Team Leader ambizioso / a per guidare un team commerciale nel settore energia e telecomunicazioni .

Con oltre 220 sedi in Europa , una rete consolidata e un sistema di formazione strutturato, ti offriamo l’opportunità di costruire la tua carriera su basi solide.

• Guidare e motivare un team di consulenti commerciali
• Formare nuovi inserimenti tramite affiancamento sul campo
• Monitorare performance e KPI del team
• Supportare la strategia di vendita sul territorio
• Garantire un alto livello di soddisfazione clienti e risultati

Obbligatori :

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di vendita diretta
• Capacità di leadership e gestione team
• Ottime doti comunicative e organizzative
• Disponibilità a lavorare sul campo e in mobilità

Preferenziali :

• Esperienza come Team Leader, Capogruppo, Coordinatore o Area Manager
• Conoscenza dei settori energia, telecomunicazioni o servizi
• Patente B e mezzo proprio

• Percorso strutturato di formazione manageriale
• Opportunità concrete di crescita interna
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e meritocratico
• Supporto operativo e strategico da parte di un gruppo europeo leader

Nell'ambito del nostro Consorzio commerciale, stiamo cercando professionisti o aziende che desiderano diventare nostri agenti/agenzie per la vendita di energia elettrica e gas.

• abilità nell'acquisizione di nuovi clienti;
• conoscenza della legislazione energetica;
• capacità di comunicazione efficace con i clienti.

• pago al 20% del mese successivo di produzione;
• garanzia di tracciabilità dei servizi offerti;
• possibilità di crescita professionale nel settore energetico.

Per ulteriori informazioni, inviare curriculum o chiamare il numero di telefono pubblicato sul sito web.

Seltis Management Search ricerca per una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati.

SALES ACCOUNT

Posizione: che, a diretto riporto del Team Manager, si occuperà della promozione dei servizi e dei prodotti aziendali, del raggiungimento degli obiettivi pianificati per linee di prodotto e servizi e della partecipazione attiva con il team e con gli altri interlocutori della Filiale allo sviluppo del mercato generando cross-selling nelle aree di competenza di Viterbo e Rieti.

• Gestione di tutto il processo di vendita e responsabilità dello sviluppo del mercato in linea con gli obiettivi strategici e operativi definiti per la propria area di competenza
• Mantenimento e sviluppo dei rapporti con la clientela esistente e quella potenziale anche attraverso la pianificazione ed esecuzione di visite
• Gestione di opportunità, trattative, ordini e attività utili al mantenimento e al controllo dell’attività commerciale quotidiana, avvalendosi degli strumenti digitali aziendali
• Formulazione di proposte finalizzate anche alla promozione della vendita di servizi e di prodotti sviluppando opportunità di cross-selling
• Partecipazione al recupero dei crediti e gestione dei reclami

• Diploma di maturità oppure laurea triennale a indirizzo tecnico
• Brevi esperienze pregresse in mansioni commerciali BtoB oppure back office commerciale
• Padronanza degli strumenti informatici MS Office/CRM
• Ottime capacità relazionali, orientamento al risultato e problem solving
• Domicilio: province di Viterbo e Rieti

Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze.

Aree di lavoro: Province di Viterbo e Rieti

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte di un’azienda in crescita, inviaci il tuo CV!

Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.

Visita

La Persona inserita rappresenterà un supporto strategico per lo sviluppo del portafoglio clienti assegnato e il raggiungimento di obiettivi definiti con la Direzione Commerciale.

Nello specifico si occuperà di:

1. Identificare e sviluppare nuove opportunità di business.
2. Mantenere e ampliare le relazioni con i clienti esistenti.
3. Collaborare con il team per il monitoraggio e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
4. Preparare report periodici sulle attività commerciali e sulle performance rispetto agli obiettivi.
5. Monitorare le attività dei concorrenti e analizzare le dinamiche del mercato di riferimento.
6. Partecipare a fiere, eventi e incontri di settore per rappresentare l’azienda e promuovere i servizi/prodotti offerti.