31 Posti di lavoro per Vendita Italia in Italia

TITOLO DI LAVORO – Rappresentante Commerciale

SEDE – Italia

Le aree in cui stiamo assumendo sono:

Campania (Napoli, Salerno, Caserta, Avellino, o Benevento)

Puglia settentrionale (Bari, Barletta, Foggia, Molise)

Sicilia (Agrigento, Caltanissetta, Enna, Ragusa)

Umbria + Arezzo

Abbiamo un'opportunità incredibile per Rappresentanti Commerciali con sede in Italia per entrare a far parte del nostro gruppo Commerciale. Come rappresentante, sarai responsabile della massimizzazione delle vendite all'interno del tuo territorio, assicurandoti che i nostri prodotti siano sempre in primo piano per i rivenditori indipendenti.

Vendite e Relazioni: Svilupperai e mantenerrai solide relazioni con i rivenditori indipendenti, promuovendo i prodotti Scandinavian Tobacco per raggiungere gli obiettivi di vendita.

Conoscenza del Prodotto: Diventarai un esperto del portafoglio prodotti, conducendo dimostrazioni coinvolgenti e sessioni di formazione per rafforzare la fiducia dei rivenditori.

Conoscenza del Mercato: Rimarrai aggiornato sulle tendenze del mercato e le azioni dei concorrenti, condividendo dati importanti con il management per costruire le migliori strategie di mercato.

Gestione del Territorio: Gestirai e darai priorità in modo efficace al territorio assegnato, sviluppando piani strategici per favorire la crescita nel territorio.

Gestione Ordini e Reportistica: Assicurare una gestione fluida degli ordini e mantenere registrazioni dettagliate delle attività di vendita, fornendo report periodici al Sales Manager.

Capacità nell’uso dei dati a livello di punto vendita e familiarità con sistemi CRM o simili.

Esperienza pregressa come consulente di vendita nel settore della grande distribuzione e/o FMCG.

Background lavorativo in un punto vendita alimentare con interesse per il settore del tabacco.

Entusiasmo e passione, con un atteggiamento positivo e un approccio sicuro alle sfide del mercato.

Possesso della patente di guida completa.

In qualità di collaboratore del gruppo Scandinavian Tobacco, riceverai un pacchetto retributivo completo. I benefici variano in base alla regione; il nostro team di selezione sarà in grado di fornire maggiori dettagli.

Prima di iniziare il processo di selezione, la tua candidatura sarà valutata da un membro del nostro team di recruiting. La valutazione sarà effettuata in base alle competenze richieste per la posizione. Se la tua esperienza risulterà in linea con i requisiti, entrerai nel nostro processo che prevede le seguenti fasi:

Colloquio con il recruiter

Colloquio con il manager di riferimento

Colloquio con un membro della leadership

Scandinavian Tobacco Group è un leader globale nel settore dei sigari e dei prodotti del tabacco, con una lunga tradizione che risale a oltre 250 anni fa. Dalla nostra fondazione nel 1961, siamo cresciuti fino a diventare un’azienda realmente internazionale, operando in oltre 100 paesi con una forza lavoro diversificata di oltre 10.000 dipendenti di varie nazionalità e culture. Il nostro successo si basa su un portafoglio di marchi iconici come Signature, Cohiba, Macanudo, CAO e Partagas.

Siamo specializzati nella produzione di sigari e prodotti del tabacco che rappresentano momenti importanti – celebrazioni, traguardi e occasioni speciali. Siamo orgogliosi della nostra strategia di crescita dinamica, avendo acquisito e integrato con successo numerose aziende nell’ultimo decennio. Questo approccio ha ampliato la nostra presenza sul mercato e arricchito la nostra cultura aziendale con prospettive ed esperienze diverse.

La sostenibilità è al centro delle nostre attività. Siamo impegnati a ridurre al minimo l’impatto ambientale e ad adottare pratiche responsabili lungo tutta la catena di fornitura. Questo impegno si estende anche ai nostri rapporti con i dipendenti, i partner e le comunità in cui operiamo.

In Scandinavian Tobacco Group promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e internazionale, dove collaborazione e condivisione delle conoscenze sono fondamentali. Crediamo che il nostro team diversificato sia la nostra forza più grande, stimolando l’innovazione e aiutandoci a evolverci continuamente in un mercato globale in trasformazione.

Cerchiamo costantemente persone di talento che condividano la nostra passione per l’eccellenza e il nostro impegno a creare un impatto positivo. Entrando nel nostro team, avrai l’opportunità di contribuire a un’azienda che valorizza la creatività, accoglie il cambiamento e ti incoraggia a costruire una carriera che davvero ti faccia crescere.

Sia che tu collabori con colleghi di tutto il mondo, partecipi alle nostre iniziative di sostenibilità o aiuti a integrare nuove realtà aziendali, farai parte di un'organizzazione dinamica e lungimirante che sta plasmando il futuro del nostro settore.

Ti informiamo che questa ricerca diretta è condotta esclusivamente da Scandinavian Tobacco Group. Non accettiamo candidature da parte di agenzie e non forniremo compensi per CV inviati non richiesti.

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Orienta spa Società Benefit filiale di San Bonifacio , seleziona TECNICO POST VENDITA  per realtà cliente sita ad Arcole.

L'azienda nata nel 1992 è oggi una stabile e consolidata realtà presente nel territorio che progetta e distribuisce prodotti per il riscaldamento e climatizzazione dell'aria. Presente sia nel territorio nazionale che europeo conta più di 350 centri d'assistenza per assicurare il massimo servizio alla propria clientela.

Per ampliamento dell'ufficio cerchiamo un Tecnico Post-Vendita  con preferibile esperienza su chiller e pompe di calore commerciali e industriali, specializzato in installazione e manutenzione di impianti di climatizzazione.

La figura inserita si occuperà di:

• Risoluzione delle richieste di assistenza tecnica e operativa da parte dei clienti e centri di assistenza, telefonicamente (Italia)
• Supporto telefonico per interventi su impianti di refrigerazione e pompe di calore: collaudo, riparazione, manutenzione
• Assistenza alla programmazione di schede elettroniche, installazione e collaudi dei sistemi di supervisione
• Formazione tecnica per centri di assistenza e clienti

Requisiti:

• Diploma tecnico (Perito Termotecnico/Elettronico) o laurea triennale in discipline tecniche
• Esperienza pregressa nel settore della climatizzazione industriale/residenziale
• Conoscenza del circuito frigorifero, termotecnica, elettronica, lettura di schemi tecnici
• Competenze di problem-solving e gestione delle criticità
• Buona conoscenza di Office e programmi di settaggio
• Gradita la conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte (circa 30% - 2/3 gg una o due volte al mese)

Si propone:

• inserimento diretto in azienda
• CCNL Commercio* 14 mensilità
• fascia di RAL indicativa 23-29 K

L'azienda prevede inoltre l'erogazione di buoni pasto giornalieri.

Sede di lavoro: Arcole (VR)

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Produzione / Operations

Anni di esperienza: 1-2 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Fai da te" (DIY, "Do It Yourself") - Articoli per il bricolage57125 Livorno, Toscana - Italia

Sblocca Benchmark retributivo

Pubblicato 5 giorni fa

Descrizione della posizione

Leroy Merlin, marchio del gruppo Adeo, è presente con i suoi punti vendita nelle principali città italiane. Ogni punto vendita è guidato da un Comitato di Manager che si impegna a garantire :

Un'esperienza cliente eccellente

La crescita professionale di tutti i collaboratori

Una strategia economica e commercialemirata alla massimizzazione delle performance

Nei nostri negozi ricerchiamo un / una

MANAGER VENDITA

Il tuo obiettivo : essere imprenditore / imprenditrice dei tuoi reparti e guidare il tuo team verso la strategia commerciale.

Definisci un’offerta competitiva e attrattiva.

Garantisci la relazione e la vendita con il cliente.

Organizzi spazi promozionali efficaci e performanti.

Ottimizzi le performance di reparto in linea con la strategia di negozio.

Percorsi di crescita dinamici ed internazionali - Carta Mobilità Interna tra le BU .

Sviluppo continuo attraverso HUB formativo online e training on the job.

Sistema p remiante che valorizza le performance individuali e di squadra.

Azionariato diffuso Gruppo Adeo.

Portale convenzioni, scontistiche collaboratori e assistenza sanitaria (FondoEst).

Contratto a tempo indeterminato (1 livello CCNL DMO) con retribuzione commisurata all’esperienza.

Laurea e / o Master (preferibile).

C ompetenza manageriale o commerciale .

Esperienza in People Management e passione per le persone.

Approccio Data Driven e Leadership collaborativa.

Il tuo percorso in Leroy Merlin inizia da qui!

Candidati ora e inizia la tua crescita con noi.

La posizione è aperta sui Negozi del Centro Italia :

Ancona, Bologna, Casalecchio di Reno, Firenze, Genova, Livorno, Rimini, Pescara, Perugia

Crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società.

J-18808-Ljbffr

Fai da te" (DIY, "Do It Yourself") - Articoli per il bricolage57125 Livorno, Toscana - Italia

Sblocca Benchmark retributivo

Pubblicato 5 giorni fa

Descrizione della posizione

Leroy Merlin, marchio del gruppo Adeo, è presente con i suoi punti vendita nelle principali città italiane. Ogni punto vendita è guidato da un Comitato di Manager che si impegna a garantire :

Un'esperienza cliente eccellente

La crescita professionale di tutti i collaboratori

Una strategia economica e commercialemirata alla massimizzazione delle performance

Nei nostri negozi ricerchiamo un / una

MANAGER VENDITA

Il tuo obiettivo : essere imprenditore / imprenditrice dei tuoi reparti e guidare il tuo team verso la strategia commerciale.

Definisci un’offerta competitiva e attrattiva.

Garantisci la relazione e la vendita con il cliente.

Organizzi spazi promozionali efficaci e performanti.

Ottimizzi le performance di reparto in linea con la strategia di negozio.

Percorsi di crescita dinamici ed internazionali - Carta Mobilità Interna tra le BU .

Sviluppo continuo attraverso HUB formativo online e training on the job.

Sistema p remiante che valorizza le performance individuali e di squadra.

Azionariato diffuso Gruppo Adeo.

Portale convenzioni, scontistiche collaboratori e assistenza sanitaria (FondoEst).

Contratto a tempo indeterminato (1 livello CCNL DMO) con retribuzione commisurata all’esperienza.

Laurea e / o Master (preferibile).

C ompetenza manageriale o commerciale .

Esperienza in People Management e passione per le persone.

Approccio Data Driven e Leadership collaborativa.

Il tuo percorso in Leroy Merlin inizia da qui!

Candidati ora e inizia la tua crescita con noi.

La posizione è aperta sui Negozi del Centro Italia :

Ancona, Bologna, Casalecchio di Reno, Firenze, Genova, Livorno, Rimini, Pescara, Perugia

Crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società.

J-18808-Ljbffr

Multinazionale che opera nella vendita di bigiotteria, abbigliamento e accessori femminili, ricerca per il proprio punto vendita sito Venezia- Italia una figura di Addetto/a Vendita Part Time. Hai esperienza nel mondo del Retail o ti piacerebbe entrarne a far parte? Sei giovane, dinamico, motivato ed appassionato di moda? Ami il contatto con il pubblico ed il lavoro di squadra? Unisciti e cresci con noi!
Chiediamo disponibilità a lavorare part-time su turni dal lunedì alla domenica, con contratto a tempo determinato.
Si tratta di un'opportunità da non perdere nel nostro punto vendita sito a Venezia- Italia.

RESPONSABILITÀ:

• Servizio clienti
• Vendita assistita
• Gestione prodotti e stock.
• Focus sul visual merchandising del punto vendita.

Suitex International è stata incaricata, da un brand qualificato di gioielli che sta vivendo una fase assai positiva di crescita sia qualitativa che quantitativa, di selezionare un forte venditore, esperto ed introdotto presso le gioiellerie del Nord Italia, cui affidare la gestione della clientela esistente e lo sviluppo di nuovi clienti.

Requisiti richiesti :

• Esperienza di vendita nel settore gioielli di segmento alto,
• Documentata introduzione presso le gioiellerie qualificate,
• Residenza in Nord Italia, preferibilmente in Lombardia,
• Conoscenza delle moderne tecniche di vendita,
• Abitudine a lavorare in modo ordinato con produzione di report e uso di device informatici,
• Abitudine al lavoro per obiettivi, disponibilità a viaggiare nell’intera area del Nord Italia.

Si offre regolare assunzione come dipendente, con retribuzione fissa + variabile + spese.

Sede di lavoro : Milano + territorio.

Contratto di lavoro : Tempo indeterminato

Orario :

• Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare :

• Quattordicesima
• Tredicesima

Sede di lavoro : Un'unica sede

Posizione: Frigorista Manutenzione Punti Vendita Nord Italia - Pioltello (MI)

Panoramica dell'offerta

L'area di riferimento è la Direzione Tecnica e Manutenzione dei negozi Esselunga.

Responsabilità del ruolo

Il frigorista di impianti industriali sarà responsabile della manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria degli impianti di refrigerazione di grandi e medie dimensioni (freon e CO2), banchi frigo e celle frigorifere, presenti nei nostri negozi della Lombardia, Piemonte e Veneto. Il ruolo garantisce il funzionamento regolare degli impianti nel rispetto delle procedure aziendali e normative vigenti, ed è punto di riferimento per interventi di assistenza in tutte le aree operative.

Attività

• Controllo e gestione delle temperature del circuito primario per assicurare le condizioni di esercizio corrette;
• Gestione dello scambio termico e riequilibrio degli impianti;
• Manutenzione di compressori, motori e pompe delle centrali frigorifere;
• Interventi di riparazione in caso di guasto per ripristinare il funzionamento dell’impianto.

Inserimento e formazione

La risorsa avrà la possibilità di inserirsi gradualmente nel team, acquisendo conoscenze sulla realtà aziendale, l'organizzazione del lavoro, gli impianti e le tecnologie. L’azienda prevede un percorso formativo personalizzato, finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per operare in autonomia.

Per inserimenti che richiedano trasferimenti, è previsto un periodo di accoglienza con pernottamento.

Requisiti del candidato

• Diploma quinquennale tecnico (perito elettrotecnico o meccanico);
• Patentino F-Gas;
• Patente B (il frigorista avrà un mezzo aziendale);
• Almeno 2 anni di esperienza in ambito industriale.

Caratteristiche personali

• Predisposizione alla relazione e all’ascolto;
• Attitudine al lavoro in team e alla mediazione;
• Capacità di analisi e problem solving operativo;
• Disponibilità a raggiungere i negozi in Lombardia, Piemonte e Veneto per interventi di manutenzione quotidiana;
• Flessibilità e disponibilità oraria;
• Precisione e affidabilità.

Luogo: Marcallo con Casone, Lombardia, Italia

Data di pubblicazione: 39 minuti fa