809 Posti di lavoro per Vendita Servizi Logistici in Italia

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Siamo alla ricerca di un Analista della Supply Chain per conto di un'importante azienda operante nel settore Alimentare.

Principali responsabilità:

• Pianificazione operativa:
• Pianificazione a medio e lungo termine della fornitura rispetto alla domanda prevista.
• Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire la disponibilità dei prodotti.
• Revisione e analisi della domanda di prodotti.
• Gestione dello stock:
• Analisi e regolazione della politica di stock in base alle esigenze di mercato.
• Mantenimento e aggiornamento dei report di stock.
• Contributo all'analisi dei dati di vendita e stock per soddisfare richieste ad hoc.
• Gestione dei dati principali (Master Data Management).
• Subappalto:
• Coordinamento e amministrazione degli ordini con produttori a contratto e fornitori esterni.
• Gestione degli ordini di acquisto.
• Partecipazione a progetti strategici relativi alla rete di magazzini e trasporti.
• Aggiornamento del modello di fornitura e avvio di progetti di miglioramento.
• Supporto allo specialista dell'inventario per la pianificazione a breve termine e la fornitura ai magazzini europei.

Requisiti:

• Esperienza rilevante in un ambiente di supply chain.
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Precisione, organizzazione e attitudine alla leadership.
• Competenze analitiche e capacità di pianificazione.
• Flessibilità nell'adattarsi alle necessità aziendali.
• Fluente inglese.
• Buona conoscenza di MS Excel e dei sistemi ERP.

Cosa offriamo:

• Un ruolo stimolante e dinamico in un'azienda innovativa.
• Opportunità di crescita personale e professionale.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.

Inserimento a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: Parma.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

MEB Srl, parte del Gruppo Würth, è un’azienda leader nel settore del commercio elettrico con una struttura di 26 filiali e una rete commerciale e di consegna che copre tutto il Triveneto e parte della Lombardia.

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura in ambito Supply Chain da inserire presso la filiale di Bassano del Grappa (VI).

La risorsa inserita risponderà direttamente al Responsabile operativo, operando in stretta collaborazione con gli uffici Acquisti, Commerciale e Logistica. Dopo un periodo iniziale di affiancamento, avrà la responsabilità di monitorare quotidianamente gli stock delle 26 filiali. Supporterà le decisioni di acquisto e contribuirà alla prevenzione di inefficienze operative, come sovra scorte o svalutazioni, con l’obiettivo di ottimizzare i processi logistici e decisionali.

Principali responsabilità:

• Analisi e gestione delle scorte a livello di filiale e magazzino centrale;
• Monitoraggio dei flussi di acquisto, rotazione e copertura degli articoli;
• Supporto nella previsione della domanda e nella gestione dei fabbisogni;
• Controllo e validazione dei dati, con focus sull’efficienza operativa;
• Utilizzo di strumenti digitali per il trattamento, l’analisi e la visualizzazione dei dati.

Requisiti e competenze richieste:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o in discipline economiche/ingegneristiche. Si valutano anche profili privi di titolo universitario, purché in possesso di solide competenze tecniche maturate attraverso un’esperienza pluriennale nel ruolo;
• Ottima padronanza di Microsoft Excel (funzioni SE, CONTA.SE, RICERCA.VERT, INDICE, CONFRONTA, tabelle pivot, gestione dati da più fonti);
• Attitudine al controllo, all’interpretazione e alla modellazione dei dati;
• Spiccate capacità logiche e attenzione al dettaglio;
• Problem solving, proattività e orientamento al risultato;
• Predisposizione al lavoro in team.

Competenze apprezzate (non obbligatorie):

• Conoscenza delle logiche di gestione e amministrazione del magazzino;
• Familiarità con logiche di Data Warehouse e integrazione dati;
• Interesse o esperienza nell’utilizzo di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Qlik, ecc.);
• Conoscenza base di Power Query per la modellazione dei dati.

Cosa offriamo:

• Contratto e inquadramento definiti in base all’esperienza e alle competenze del candidato;
• Un contesto in cui il contributo individuale e la capacità analitica sono valorizzati.
• Inserimento in un’azienda solida, dinamica e in continua evoluzione;
• Un percorso di crescita strutturato e concreto;
• Accesso a strumenti digitali avanzati per la gestione della Supply Chain;

Valutiamo sia profili già formati e autonomi nella gestione e lettura dei dati, sia candidati in fase di crescita professionale, purché dotati di solide basi, forte attitudine analitica e reale interesse per il mondo dei numeri.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.

MEB Srl, parte del Gruppo Würth, è un’azienda leader nel settore del commercio elettrico con una struttura di 26 filiali e una rete commerciale e di consegna che copre tutto il Triveneto e parte della Lombardia.

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura in ambito Supply Chain da inserire presso la filiale di Bassano del Grappa (VI).

La risorsa inserita risponderà direttamente al Responsabile operativo, operando in stretta collaborazione con gli uffici Acquisti, Commerciale e Logistica. Dopo un periodo iniziale di affiancamento, avrà la responsabilità di monitorare quotidianamente gli stock delle 26 filiali. Supporterà le decisioni di acquisto e contribuirà alla prevenzione di inefficienze operative, come sovra scorte o svalutazioni, con l’obiettivo di ottimizzare i processi logistici e decisionali.

Principali responsabilità:

• Analisi e gestione delle scorte a livello di filiale e magazzino centrale;
  
  
• Monitoraggio dei flussi di acquisto, rotazione e copertura degli articoli;
  
  
• Supporto nella previsione della domanda e nella gestione dei fabbisogni;
  
  
• Controlloe validazione dei dati, con focus sull’efficienza operativa;
  
  
• Utilizzo di strumenti digitali per il trattamento, l’analisi e la visualizzazione dei dati.

Requisiti e competenze richieste:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o in discipline economiche/ingegneristiche. Si valutano anche profili privi di titolo universitario, purché in possesso di solide competenze tecniche maturate attraverso un’esperienza pluriennale nel ruolo;
  
  
• Ottima padronanza di Microsoft Excel (funzioni SE, CONTA.SE, RICERCA.VERT, INDICE, CONFRONTA, tabelle pivot, gestione dati da più fonti);
  
  
• Attitudine al controllo, all’interpretazione e alla modellazione dei dati;
  
  
• Spiccate capacità logiche e attenzione al dettaglio;
  
  
• Problem solving, proattività e orientamento al risultato;
  
  
• Predisposizioneal lavoro in team.

Competenze apprezzate (non obbligatorie):

• Conoscenza delle logiche di gestione e amministrazione del magazzino;
  
  
• Familiarità conlogiche di Data Warehouse e integrazione dati;
  
  
• Interesseo esperienza nell’utilizzo di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Qlik, ecc.);
  
  
• Conoscenza basedi Power Query per la modellazione dei dati.

Cosa offriamo:

• Contratto e inquadramento definiti in base all’esperienza e alle competenze del candidato;
  
  
• Un contesto in cui il contributo individuale e la capacità analitica sono valorizzati.
• Inserimento in un’azienda solida, dinamica e in continua evoluzione;
  
  
• Un percorso di crescita strutturato e concreto;
  
  
• Accesso astrumenti digitali avanzati per la gestione della Supply Chain;
  
  

Valutiamo sia profili già formati e autonomi nella gestione e lettura dei dati, sia candidati in fase di crescita professionale, purché dotati di solide basi, forte attitudine analitica e reale interesse per il mondo dei numeri.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.

MEB Srl, parte del Gruppo Würth, è un’azienda leader nel settore del commercio elettrico con una struttura di 26 filiali e una rete commerciale e di consegna che copre tutto il Triveneto e parte della Lombardia.

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura in ambito Supply Chain da inserire presso la filiale di Bassano del Grappa (VI).

La risorsa inserita risponderà direttamente al Responsabile operativo, operando in stretta collaborazione con gli uffici Acquisti, Commerciale e Logistica. Dopo un periodo iniziale di affiancamento, avrà la responsabilità di monitorare quotidianamente gli stock delle 26 filiali. Supporterà le decisioni di acquisto e contribuirà alla prevenzione di inefficienze operative, come sovra scorte o svalutazioni, con l’obiettivo di ottimizzare i processi logistici e decisionali.

Principali responsabilità:

• Analisi e gestione delle scorte a livello di filiale e magazzino centrale;
  
  
• Monitoraggio dei flussi di acquisto, rotazione e copertura degli articoli;
  
  
• Supporto nella previsione della domanda e nella gestione dei fabbisogni;
  
  
• Controlloe validazione dei dati, con focus sull’efficienza operativa;
  
  
• Utilizzo di strumenti digitali per il trattamento, l’analisi e la visualizzazione dei dati.

Requisiti e competenze richieste:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o in discipline economiche/ingegneristiche. Si valutano anche profili privi di titolo universitario, purché in possesso di solide competenze tecniche maturate attraverso un’esperienza pluriennale nel ruolo;
  
  
• Ottima padronanza di Microsoft Excel (funzioni SE, CONTA.SE, RICERCA.VERT, INDICE, CONFRONTA, tabelle pivot, gestione dati da più fonti);
  
  
• Attitudine al controllo, all’interpretazione e alla modellazione dei dati;
  
  
• Spiccate capacità logiche e attenzione al dettaglio;
  
  
• Problem solving, proattività e orientamento al risultato;
  
  
• Predisposizioneal lavoro in team.

Competenze apprezzate (non obbligatorie):

• Conoscenza delle logiche di gestione e amministrazione del magazzino;
  
  
• Familiarità conlogiche di Data Warehouse e integrazione dati;
  
  
• Interesseo esperienza nell’utilizzo di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Qlik, ecc.);
  
  
• Conoscenza basedi Power Query per la modellazione dei dati.

Cosa offriamo:

• Contratto e inquadramento definiti in base all’esperienza e alle competenze del candidato;
  
  
• Un contesto in cui il contributo individuale e la capacità analitica sono valorizzati.
• Inserimento in un’azienda solida, dinamica e in continua evoluzione;
  
  
• Un percorso di crescita strutturato e concreto;
  
  
• Accesso astrumenti digitali avanzati per la gestione della Supply Chain;
  
  

Valutiamo sia profili già formati e autonomi nella gestione e lettura dei dati, sia candidati in fase di crescita professionale, purché dotati di solide basi, forte attitudine analitica e reale interesse per il mondo dei numeri.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Siamo alla ricerca di un Analista della Supply Chain per conto di un'importante azienda operante nel settore Alimentare.

Principali responsabilità:

• Pianificazione operativa:
• Pianificazione a medio e lungo termine della fornitura rispetto alla domanda prevista.
• Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire la disponibilità dei prodotti.
• Revisione e analisi della domanda di prodotti.
• Gestione dello stock:
• Analisi e regolazione della politica di stock in base alle esigenze di mercato.
• Mantenimento e aggiornamento dei report di stock.
• Contributo all'analisi dei dati di vendita e stock per soddisfare richieste ad hoc.
• Gestione dei dati principali (Master Data Management).
• Subappalto:
• Coordinamento e amministrazione degli ordini con produttori a contratto e fornitori esterni.
• Gestione degli ordini di acquisto.
• Partecipazione a progetti strategici relativi alla rete di magazzini e trasporti.
• Aggiornamento del modello di fornitura e avvio di progetti di miglioramento.
• Supporto allo specialista dell'inventario per la pianificazione a breve termine e la fornitura ai magazzini europei.

Requisiti:

• Esperienza rilevante in un ambiente di supply chain.
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Precisione, organizzazione e attitudine alla leadership.
• Competenze analitiche e capacità di pianificazione.
• Flessibilità nell'adattarsi alle necessità aziendali.
• Fluente inglese.
• Buona conoscenza di MS Excel e dei sistemi ERP.

Cosa offriamo:

• Un ruolo stimolante e dinamico in un'azienda innovativa.
• Opportunità di crescita personale e professionale.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.

Inserimento a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: Parma.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

MEB Srl, parte del Gruppo Würth, è un’azienda leader nel settore del commercio elettrico con una struttura di 26 filiali e una rete commerciale e di consegna che copre tutto il Triveneto e parte della Lombardia.

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura in ambito Supply Chain da inserire presso la filiale di Bassano del Grappa (VI).

La risorsa inserita risponderà direttamente al Responsabile operativo, operando in stretta collaborazione con gli uffici Acquisti, Commerciale e Logistica. Dopo un periodo iniziale di affiancamento, avrà la responsabilità di monitorare quotidianamente gli stock delle 26 filiali. Supporterà le decisioni di acquisto e contribuirà alla prevenzione di inefficienze operative, come sovra scorte o svalutazioni, con l’obiettivo di ottimizzare i processi logistici e decisionali.

Principali responsabilità:

• Analisi e gestione delle scorte a livello di filiale e magazzino centrale;
• Monitoraggio dei flussi di acquisto, rotazione e copertura degli articoli;
• Supporto nella previsione della domanda e nella gestione dei fabbisogni;
• Controllo e validazione dei dati, con focus sull’efficienza operativa;
• Utilizzo di strumenti digitali per il trattamento, l’analisi e la visualizzazione dei dati.

Requisiti e competenze richieste:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o in discipline economiche/ingegneristiche. Si valutano anche profili privi di titolo universitario, purché in possesso di solide competenze tecniche maturate attraverso un’esperienza pluriennale nel ruolo;
• Ottima padronanza di Microsoft Excel (funzioni SE, CONTA.SE, RICERCA.VERT, INDICE, CONFRONTA, tabelle pivot, gestione dati da più fonti);
• Attitudine al controllo, all’interpretazione e alla modellazione dei dati;
• Spiccate capacità logiche e attenzione al dettaglio;
• Problem solving, proattività e orientamento al risultato;
• Predisposizione al lavoro in team.

Competenze apprezzate (non obbligatorie):

• Conoscenza delle logiche di gestione e amministrazione del magazzino;
• Familiarità con logiche di Data Warehouse e integrazione dati;
• Interesse o esperienza nell’utilizzo di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Qlik, ecc.);
• Conoscenza base di Power Query per la modellazione dei dati.

Cosa offriamo:

• Contratto e inquadramento definiti in base all’esperienza e alle competenze del candidato;
• Un contesto in cui il contributo individuale e la capacità analitica sono valorizzati.
• Inserimento in un’azienda solida, dinamica e in continua evoluzione;
• Un percorso di crescita strutturato e concreto;
• Accesso a strumenti digitali avanzati per la gestione della Supply Chain;

Valutiamo sia profili già formati e autonomi nella gestione e lettura dei dati, sia candidati in fase di crescita professionale, purché dotati di solide basi, forte attitudine analitica e reale interesse per il mondo dei numeri.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Siamo alla ricerca di un Analista della Supply Chain per conto di un'importante azienda operante nel settore Alimentare.

Principali responsabilità:

• Pianificazione operativa:
• Pianificazione a medio e lungo termine della fornitura rispetto alla domanda prevista.
• Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire la disponibilità dei prodotti.
• Revisione e analisi della domanda di prodotti.
• Gestione dello stock:
• Analisi e regolazione della politica di stock in base alle esigenze di mercato.
• Mantenimento e aggiornamento dei report di stock.
• Contributo all'analisi dei dati di vendita e stock per soddisfare richieste ad hoc.
• Gestione dei dati principali (Master Data Management).
• Subappalto:
• Coordinamento e amministrazione degli ordini con produttori a contratto e fornitori esterni.
• Gestione degli ordini di acquisto.
• Partecipazione a progetti strategici relativi alla rete di magazzini e trasporti.
• Aggiornamento del modello di fornitura e avvio di progetti di miglioramento.
• Supporto allo specialista dell'inventario per la pianificazione a breve termine e la fornitura ai magazzini europei.

Requisiti:

• Esperienza rilevante in un ambiente di supply chain.
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Precisione, organizzazione e attitudine alla leadership.
• Competenze analitiche e capacità di pianificazione.
• Flessibilità nell'adattarsi alle necessità aziendali.
• Fluente inglese.
• Buona conoscenza di MS Excel e dei sistemi ERP.

Cosa offriamo:

• Un ruolo stimolante e dinamico in un'azienda innovativa.
• Opportunità di crescita personale e professionale.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.

Inserimento a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: Parma.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Siamo alla ricerca di un Analista della Supply Chain per conto di un'importante azienda operante nel settore Alimentare.

Principali responsabilità:

• Pianificazione operativa:
• Pianificazione a medio e lungo termine della fornitura rispetto alla domanda prevista.
• Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire la disponibilità dei prodotti.
• Revisione e analisi della domanda di prodotti.
• Gestione dello stock:
• Analisi e regolazione della politica di stock in base alle esigenze di mercato.
• Mantenimento e aggiornamento dei report di stock.
• Contributo all'analisi dei dati di vendita e stock per soddisfare richieste ad hoc.
• Gestione dei dati principali (Master Data Management).
• Subappalto:
• Coordinamento e amministrazione degli ordini con produttori a contratto e fornitori esterni.
• Gestione degli ordini di acquisto.
• Partecipazione a progetti strategici relativi alla rete di magazzini e trasporti.
• Aggiornamento del modello di fornitura e avvio di progetti di miglioramento.
• Supporto allo specialista dell'inventario per la pianificazione a breve termine e la fornitura ai magazzini europei.

Requisiti:

• Esperienza rilevante in un ambiente di supply chain.
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Precisione, organizzazione e attitudine alla leadership.
• Competenze analitiche e capacità di pianificazione.
• Flessibilità nell'adattarsi alle necessità aziendali.
• Fluente inglese.
• Buona conoscenza di MS Excel e dei sistemi ERP.

Cosa offriamo:

• Un ruolo stimolante e dinamico in un'azienda innovativa.
• Opportunità di crescita personale e professionale.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.

Inserimento a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.

Sede di lavoro: Parma.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo