320 Posti di lavoro per Venditore Tecnico in Italia

Humangest S.p.a., filiale di Suzzara, ricerca per importante realtà del settore ceramico un:

Venditore Tecnico Commerciale da inserire all'interno dei Factory Store.

La risorsa sarà il punto di riferimento per i clienti, fornendo consulenza tecnica e commerciale, gestendo le vendite e seguendo l'intero processo dell'ordine.

Mansioni principali:

• Gestione e consulenza ai clienti, supportandoli nella scelta dei prodotti più idonei
• Vendita delle diverse famiglie merceologiche:
  • Pavimenti e rivestimenti ceramici
  • Parquet, laminati, PVC, mosaici, pietre naturali/ricostruite, colle, stucchi e accessori per la posa
  • Mobili bagno, box doccia, sanitari, rubinetterie, wellness, accessori e termoarredo
• Elaborazione preventivi e gestione completa delle commesse
• Inserimento ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale AS400
• Gestione incassi e supporto nello sviluppo del fatturato
• Collaborazione con il team per garantire un servizio clienti di qualità

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea
• Conoscenza solida di geometria di base (calcoli di aree, perimetri, mq, ml, sconti, %, colli, pezzi, kg)
• Pregressa esperienza nella vendita e forte attitudine commerciale;
• Flessibilità, dinamicità e proattività
• Ottime capacità comunicative
• Disponibilità a partecipare a percorsi formativi presso la sede legale o altri showroom aziendali

Dettagli contratto:

• Tipologia di inserimento: a ssunzione iniziale a tempo determinato diretto oppure somministrazione tramite Humangest (in base al livello di esperienza)
• Retribuzione commisurata all'esperienza e alla professionalità del candidato

LUOGO DI LAVORO : San Giorgio Bigarello (MN);

ORARIO DI LAVORO: full time;

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Anni di esperienza: <1 anno

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato

Overview

Chi Siamo: Fin dal suo ingresso nel settore della movimentazione dei materiali negli anni '60, Crown Equipment Corporation si è guadagnata una reputazione per l'eccezionale design, progettazione e produzione della sua linea di carrelli elevatori. Crown supporta i clienti con una ampia selezione di carrelli elevatori elettrici che vanno dai transpallet ai carrelli VNA per corsie molto strette. La missione è: "Crown progetta,produce, distribuisce prodotti per la movimentazione dei materiali che forniscono ai clienti un valore aggiunto". Qualità e prestazioni sono alla base del successo di Crown; la cultura aziendale pone le persone e il lavoro di squadra al centro per garantire che la qualità sia parte di ogni carrello elevatore che produciamo. Crown offre carriere diverse e stimolanti in unampia gamma di ruoli professionali.

Stiamo cercando una figura diplomata/laureata che abbia almeno 3 anni di esperienza nella vendita B2B. Questa è un’opportunità di crescita professionale con uno dei più grandi nomi del settore. I candidati verranno formati per raggiungere il loro pieno potenziale. E’ richiesta una forte componente di determinazione personale e desiderio di avere successo. La figura riporterà al Direttore Vendite, che sarà di supporto fino al raggiungimento delle competenze necessarie. Idealmente, stiamo cercando un commerciale con un buon background educativo ed eccellenti capacità di comunicazione. Orientato ai risultati, con buona attitudine alla risoluzione dei problemi, capacità di lavoro autonomo ed indipendente, affidabile e professionale.

• Requisiti essenziali:
• Patente di guida.
• Capacità di relazionarsi
• Forte attitudine alla comunicazione (scritta e verbale, dimostrazione delle attrezzature, negoziazione dei prezzi e gestione delle obiezioni).
• Competenze informatiche (Microsoft Office, email etc.).
• Eccellenti capacità organizzative (in particolare pianificazione del territorio, gestione del tempo e lavoro a scadenza).
• Requisiti preferenziali:
• Esperienza di vendita di beni industriali

In Crown sappiamo che i nostri dipendenti sono la forza trainante del nostro successo nel settore della movimentazione dei materiali. Coltiviamo una cultura di persone appassionate e di innovazione ispirata. Dalla formazione allo sviluppo investiamo nei nostri dipendenti, sapendo che le persone sono sempre al centro di ciò che ci fa crescere.

Milan, Italy

Chi Siamo:

Fin dal suo ingresso nel settore della movimentazione dei materiali negli anni '60, Crown Equipment Corporation si è guadagnata una reputazione per l'eccezionale design, progettazione e produzione della sua premiata linea di carrelli elevatori elettrici.Dal nostro transpallet più piccolo al carrello elevatore VNA a sollevamento più elevato, il nostro obiettivo è quello di fornire sempre all'utente il carrello elevatore più sicuro, efficiente ed ergonomico possibile.Crown supporta i clienti con un'ampia selezione di carrelli elevatori elettrici che vanno dai transpallet ai carrelli VNA per corsie molto strette.

La nostra missione è:

"Crown progetta, produce, distribuisce prodotti per la movimentazione dei materiali che forniscono ai clienti un valore aggiunto".

Qualità e prestazioni sono alla base del successo di Crown. Fin dalla nostra nascita, la nostra cultura aziendale ha sempre avuto al centro le persone ed il lavoro di squadra per garantire che la qualità sia parte di ogni carrello elevatore che produciamo.

Crown offre carriere diverse e stimolanti in un'ampia gamma di ruoli professionali.

Descrizione della posizione aperta:

Stiamo cercando una figura diplomata/laureata che abbia 1 -2 anni di esperienza nella vendita B2B.

Questa è un’opportunità di crescita professionale con uno dei più grandi nomi del settore.

I candidati verranno formati per raggiungere il loro pieno potenziale.

E’ richiestauna forte componente di determinazione personale e desiderio di avere successo.

La figura riporterà al Direttore Vendite, che sarà di supporto fino al raggiungimento delle competenze necessarie.

Idealmente, stiamo cercando un commerciale con un buon background educativo ed eccellenti capacità di comunicazione.

Orientato ai risultati, con buona attitudine alla risoluzione dei problemi, capacità di lavoro autonomo ed indipendente, affidabile e professionale.

Caratteristiche personali:

Requisiti essenziali:

-Patente di guida.

-Capacità di relazionarsi

-Forte attitudine alla comunicazione (scritta e verbale, dimostrazione delle attrezzature, negoziazione dei prezzi e gestione delle obiezioni).

-Eccellenti capacità organizzative (in particolare pianificazione del territorio, gestione del tempo e lavoro a scadenza).

Requisiti preferenziali:

-Esperienza di vendita di beni industriali

In Crown sappiamo che i nostri dipendenti sono la forza trainante del nostro successo nel settore della movimentazione dei materiali.

Coltiviamo una cultura di persone appassionate e di innovazione ispirata. Infatti, nel corso della storia di Crown, più di 1.000 dipendenti hanno raggiunto il traguardo dei 25 anni e noi siamo orgogliosi di aver percorso insieme la loro carriera.

Dalla formazione allo sviluppo investiamo nei nostri dipendenti, sapendo che le persone sono sempre al centro di ciò che ci fa crescere.

Il titolare della posizione, alle dirette dipendenze del Capo Area Vendite, dovrà seguire i rapporti commerciali con un portafoglio clienti costituito da installatori, studi tecnici e committenti della provincia di Roma

Qualifiche:

Il candidato ideale è in possesso di un diploma di perito elettronico e/o elettrico e/o elettrotecnico.

Competenze Richieste:

• Esperienza di vendita nel settore dei prodotti elettrici a bassa tensione
• Ottime doti relazionali
• Flessibilità
• Forte orientamento ai risultati

L'inquadramento economico, commisurato alle effettive capacità del candidato, sarà di sicuro interesse.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall'Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.

Per la Regione Toscana stiamo selezionando:

1 VENDITORE TECNICO COMMERCIALE - CANALE DISTRIBUTIVO

Il/la titolare della posizione, rispondendo al capo area vendite, dovrà gestire e sviluppare i rapporti commerciali di un portafoglio clienti costituito da distributori di materiale elettrico.

Requisiti :

Il/la candidato/a ideale è in possesso di un diploma, preferibilmente di perito elettronico e/o elettrico e/o elettrotecnico, ed ha maturato un'esperienza di vendita preferibilmente nel settore dei prodotti elettrici a bassa tensione.

Completano il profilo ottime capacità relazionali ed organizzative, flessibilità, forte orientamento al lavoro in team, e propensione al raggiungimento dei risultati lavorando per obiettivi.

L'inquadramento economico, commisurato alle effettive capacità dei candidati, sarà di sicuro interesse.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall'Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.

Per la Regione Toscana stiamo selezionando:

1 VENDITORE TECNICO COMMERCIALE - CANALE DISTRIBUTIVO

Il/la titolare della posizione, rispondendo al capo area vendite, dovrà gestire e sviluppare i rapporti commerciali di un portafoglio clienti costituito da distributori di materiale elettrico.

Requisiti :

Il/la candidato/a ideale è in possesso di un diploma, preferibilmente di perito elettronico e/o elettrico e/o elettrotecnico, ed ha maturato un'esperienza di vendita preferibilmente nel settore dei prodotti elettrici a bassa tensione.

Completano il profilo ottime capacità relazionali ed organizzative, flessibilità, forte orientamento al lavoro in team, e propensione al raggiungimento dei risultati lavorando per obiettivi.

L'inquadramento economico, commisurato alle effettive capacità dei candidati, sarà di sicuro interesse.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall'Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.