115 Posti di lavoro per Venditori In Provincia Di Bergamo in Italia

lavorando a stretto contatto con il/la Responsabile della Filiale, ti occuperai di:

1. Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività commerciali strutturate (contatti proattivi, telefonate, trattative, offerte)
2. Organizzare visite, eventi e azioni di fidelizzazione
3. Promuovere collaborazioni con associazioni, enti e istituzioni locali
4. Sfruttare opportunità di cross selling tra i diversi servizi offerti dal Gruppo
5. Contribuire alla strategia commerciale di filiale utilizzando strumenti digitali (CRM, Business Intelligence)
6. Redigere offerte commerciali in linea con la nostra pricing policy e negoziare con efficacia
7. Collaborare con i team interni per garantire un servizio eccellente ai clienti

Chi cerchiamo

Una persona dinamica, con spirito imprenditoriale e forte orientamento al cliente con esperienza nel mondo HR o della consulenza commerciale B2B.

• Laurea in ambito economico o giuridico
• Almeno 6 mesi di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro
• Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
• Conoscenza della lingua Inglese
• Ottime capacità relazionali, analitiche e di problem solving
• Forte attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi
• Un contesto in evoluzione dove il tuo contributo ed il lavoro di squadra fanno la differenza
• Strumenti digitali avanzati per la gestione commerciale
• Opportunità di crescita professionale all’interno di un gruppo solido e riconosciuto a livello internazionale, con un percorso di carriera definito ed una formazione continua e sempre al passo con l'innovazione.

Orio al Serio, Lombardy, Italy - 3 settimane fa

Alzano Lombardo, Lombardy, Italy - 1 mese fa

Romano di Lombardia, Lombardy, Italy - 3 giorni fa

Lavorando a stretto contatto con il/la Responsabile della Filiale ti occuperai di:

• Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività commerciali strutturate (contatti proattivi, telefonate, trattative, offerte)
• Organizzare visite, eventi e azioni di fidelizzazione
• Promuovere collaborazioni con associazioni, enti e istituzioni locali
• Sfruttare opportunità di cross selling tra i diversi servizi offerti dal Gruppo
• Contribuire alla strategia commerciale di filiale utilizzando strumenti digitali (CRM, Business Intelligence)
• Redigere offerte commerciali in linea con la nostra pricing policy e negoziare con efficacia
• Collaborare con i team interni per garantire un servizio eccellente ai clienti.

Chi cerchiamo

Una persona dinamica, con spirito imprenditoriale e forte orientamento al cliente con esperienza nel mondo HR o della consulenza commerciale B2B.

Requisiti:

• Laurea in ambito economico o giuridico
• Almeno 6 mesi di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro
• Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
• Conoscenza della lingua Inglese
• Ottime capacità relazionali, analitiche e di problem solving
• Forte attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi

Cosa ti offriamo

• Un contesto in evoluzione dove il tuo contributo ed il lavoro di squadra fanno la differenza
• Strumenti digitali avanzati per la gestione commerciale
• Opportunità di crescita professionale all’interno di un gruppo solido e riconosciuto a livello internazione con un percorso di carriera definito ed una formazione continua e sempre al passo con l'innovazione.

Lavorando a stretto contatto con il/la Responsabile della Filiale ti occuperai di:

• Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività commerciali strutturate (contatti proattivi, telefonate, trattative, offerte)
• Organizzare visite, eventi e azioni di fidelizzazione
• Promuovere collaborazioni con associazioni, enti e istituzioni locali
• Sfruttare opportunità di cross selling tra i diversi servizi offerti dal Gruppo
• Contribuire alla strategia commerciale di filiale utilizzando strumenti digitali (CRM, Business Intelligence)
• Redigere offerte commerciali in linea con la nostra pricing policy e negoziare con efficacia
• Collaborare con i team interni per garantire un servizio eccellente ai clienti.

Chi cerchiamo

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Requisiti :

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• Almeno 6 mesi di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro
• Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
• Conoscenza della lingua Inglese
• Ottime capacità relazionali, analitiche e di problem solving
• Forte attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi

Cosa ti offriamo

• Un contesto in evoluzione dove il tuo contributo ed il lavoro di squadra fanno la differenza
• Strumenti digitali avanzati per la gestione commerciale
• Opportunità di crescita professionale all’interno di un gruppo solido e riconosciuto a livello internazione con un percorso di carriera definito ed una formazione continua e sempre al passo con l'innovazione.

Lavorando a stretto contatto con il/la Responsabile della Filiale ti occuperai di:

• Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività commerciali strutturate (contatti proattivi, telefonate, trattative, offerte)
• Organizzare visite, eventi e azioni di fidelizzazione
• Promuovere collaborazioni con associazioni, enti e istituzioni locali
• Sfruttare opportunità di cross selling tra i diversi servizi offerti dal Gruppo
• Contribuire alla strategia commerciale di filiale utilizzando strumenti digitali (CRM, Business Intelligence)
• Redigere offerte commerciali in linea con la nostra pricing policy e negoziare con efficacia
• Collaborare con i team interni per garantire un servizio eccellente ai clienti.

Chi cerchiamo

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Requisiti :

• Laurea in ambito economico o giuridico
• Almeno 6 mesi di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro
• Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
• Conoscenza della lingua Inglese
• Ottime capacità relazionali, analitiche e di problem solving
• Forte attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi

Cosa ti offriamo

• Un contesto in evoluzione dove il tuo contributo ed il lavoro di squadra fanno la differenza
• Strumenti digitali avanzati per la gestione commerciale
• Opportunità di crescita professionale all’interno di un gruppo solido e riconosciuto a livello internazione con un percorso di carriera definito ed una formazione continua e sempre al passo con l'innovazione.

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• Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività commerciali strutturate (contatti proattivi, telefonate, trattative, offerte)
• Organizzare visite, eventi e azioni di fidelizzazione
• Promuovere collaborazioni con associazioni, enti e istituzioni locali
• Sfruttare opportunità di cross selling tra i diversi servizi offerti dal Gruppo
• Contribuire alla strategia commerciale di filiale utilizzando strumenti digitali (CRM, Business Intelligence)
• Redigere offerte commerciali in linea con la nostra pricing policy e negoziare con efficacia
• Collaborare con i team interni per garantire un servizio eccellente ai clienti.

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Requisiti :

• Laurea in ambito economico o giuridico
• Almeno 6 mesi di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro
• Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
• Conoscenza della lingua Inglese
• Ottime capacità relazionali, analitiche e di problem solving
• Forte attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi

Cosa ti offriamo

• Un contesto in evoluzione dove il tuo contributo ed il lavoro di squadra fanno la differenza
• Strumenti digitali avanzati per la gestione commerciale
• Opportunità di crescita professionale all’interno di un gruppo solido e riconosciuto a livello internazione con un percorso di carriera definito ed una formazione continua e sempre al passo con l'innovazione.

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• Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività commerciali strutturate (contatti proattivi, telefonate, trattative, offerte)
• Organizzare visite, eventi e azioni di fidelizzazione
• Promuovere collaborazioni con associazioni, enti e istituzioni locali
• Sfruttare opportunità di cross selling tra i diversi servizi offerti dal Gruppo
• Contribuire alla strategia commerciale di filiale utilizzando strumenti digitali (CRM, Business Intelligence)
• Redigere offerte commerciali in linea con la nostra pricing policy e negoziare con efficacia
• Collaborare con i team interni per garantire un servizio eccellente ai clienti.

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Requisiti :

• Laurea in ambito economico o giuridico
• Almeno 6 mesi di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro
• Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
• Conoscenza della lingua Inglese
• Ottime capacità relazionali, analitiche e di problem solving
• Forte attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi

Cosa ti offriamo

• Un contesto in evoluzione dove il tuo contributo ed il lavoro di squadra fanno la differenza
• Strumenti digitali avanzati per la gestione commerciale
• Opportunità di crescita professionale all’interno di un gruppo solido e riconosciuto a livello internazione con un percorso di carriera definito ed una formazione continua e sempre al passo con l'innovazione.

Lavorando a stretto contatto con il/la Responsabile della Filiale ti occuperai di:

• Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività commerciali strutturate (contatti proattivi, telefonate, trattative, offerte)
• Organizzare visite, eventi e azioni di fidelizzazione
• Promuovere collaborazioni con associazioni, enti e istituzioni locali
• Sfruttare opportunità di cross selling tra i diversi servizi offerti dal Gruppo
• Contribuire alla strategia commerciale di filiale utilizzando strumenti digitali (CRM, Business Intelligence)
• Redigere offerte commerciali in linea con la nostra pricing policy e negoziare con efficacia
• Collaborare con i team interni per garantire un servizio eccellente ai clienti.

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• Laurea in ambito economico o giuridico
• Almeno 6 mesi di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro
• Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
• Conoscenza della lingua Inglese
• Ottime capacità relazionali, analitiche e di problem solving
• Forte attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi

Cosa ti offriamo

• Un contesto in evoluzione dove il tuo contributo ed il lavoro di squadra fanno la differenza
• Strumenti digitali avanzati per la gestione commerciale
• Opportunità di crescita professionale all’interno di un gruppo solido e riconosciuto a livello internazione con un percorso di carriera definito ed una formazione continua e sempre al passo con l'innovazione.

Lavorando a stretto contatto con il/la Responsabile della Filiale ti occuperai di:

• Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività commerciali strutturate (contatti proattivi, telefonate, trattative, offerte)
• Organizzare visite, eventi e azioni di fidelizzazione
• Promuovere collaborazioni con associazioni, enti e istituzioni locali
• Sfruttare opportunità di cross selling tra i diversi servizi offerti dal Gruppo
• Contribuire alla strategia commerciale di filiale utilizzando strumenti digitali (CRM, Business Intelligence)
• Redigere offerte commerciali in linea con la nostra pricing policy e negoziare con efficacia
• Collaborare con i team interni per garantire un servizio eccellente ai clienti.

Chi cerchiamo

Una persona dinamica, con spirito imprenditoriale e forte orientamento al cliente con esperienza nel mondo HR o della consulenza commerciale B2B.

Requisiti:

• Laurea in ambito economico o giuridico
• Almeno 6 mesi di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro
• Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
• Conoscenza della lingua Inglese
• Ottime capacità relazionali, analitiche e di problem solving
• Forte attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi

Cosa ti offriamo

• Un contesto in evoluzione dove il tuo contributo ed il lavoro di squadra fanno la differenza
• Strumenti digitali avanzati per la gestione commerciale
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Lavorando a stretto contatto con il/la Responsabile della Filiale ti occuperai di:

• Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività commerciali strutturate (contatti proattivi, telefonate, trattative, offerte)
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• Sfruttare opportunità di cross selling tra i diversi servizi offerti dal Gruppo
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• Redigere offerte commerciali in linea con la nostra pricing policy e negoziare con efficacia
• Collaborare con i team interni per garantire un servizio eccellente ai clienti.

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Una persona dinamica, con spirito imprenditoriale e forte orientamento al cliente con esperienza nel mondo HR o della consulenza commerciale B2B.

Requisiti:

• Laurea in ambito economico o giuridico
• Almeno 6 mesi di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro
• Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
• Conoscenza della lingua Inglese
• Ottime capacità relazionali, analitiche e di problem solving
• Forte attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi

Cosa ti offriamo

• Un contesto in evoluzione dove il tuo contributo ed il lavoro di squadra fanno la differenza
• Strumenti digitali avanzati per la gestione commerciale
• Opportunità di crescita professionale all’interno di un gruppo solido e riconosciuto a livello internazione con un percorso di carriera definito ed una formazione continua e sempre al passo con l'innovazione.